Nhận định, soi kèo Atletico FC vs Boca Juniors De Cali, 6h05 ngày 6/9

Diễn đàn Kinh tế Thế giới cũng ước tính, thế giới sẽ tạo ra 150 triệu việc làm công nghệ mới trong 5 năm tới và đến năm 2030, 77% việc làm sẽ yêu cầu kỹ năng kỹ thuật số.

Covid-19 đã phơi bày nhiều lỗ hổng về cấu trúc trong xã hội. Một trong những điều rõ ràng nhất là nhu cầu tạo ra các công việc chính thức có khả năng phục hồi và tận dụng công nghệ. Theo đó, chuyên gia đưa ra các yếu tố cản trở người trẻ tuổi tiếp cận công việc của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4IR) và cách tốt nhất để giải quyết những rào cản đó.

Sáng kiến Mạng lưới Thanh niên Cơ hội toàn cầu (GOYN) đã phân tích tất cả dữ liệu và đưa ra một báo cáo toàn diện về các lỗ hổng này. Kết quả cho thấy trong khoảng 11 triệu thanh niên trong độ tuổi lao động sau đại dịch ở Colombia, cứ 100 người hoàn thành giáo dục trung học, có 48 người tiếp cận ngay với giáo dục đại học và trong số này, chỉ có 24 người hoàn thành.

Những con số này có nghĩa là thị trường đang mất hơn một nửa tiềm năng của những người trẻ tuổi. Nếu tiếp cận với các cơ hội cần thiết ngày nay, nhóm này có thể đóng góp cho sự phát triển kinh tế và xã hội của đất nước.

Lần đầu tiên Đảng ban hành một Nghị quyết chuyên đề về Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, trong đó xác định mục tiêu xây dựng hệ thống pháp luật hoàn thiện, được thực hiện nghiêm minh, nhất quán; thượng tôn Hiến pháp và pháp luật, tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ hiệu quả quyền con người, quyền công dân; quyền lực nhà nước là thống nhất, được phân công rành mạch, phối hợp chặt chẽ, kiểm soát hiệu quả; nền hành chính, tư pháp chuyên nghiệp, pháp quyền, hiện đại.

Nghị quyết cũng xác định xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn, trong sạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, thực sự chuyên nghiệp, liêm chính; quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả; đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh, bền vững, trở thành nước phát triển, có thu nhập cao theo định hướng xã hội chủ nghĩa vào năm 2045.

"Việc thực hiện thành công các mục tiêu này có ý nghĩa rất quan trọng, là tiền đề vững chắc để đất nước phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc", Tổng Bí thư, Chủ tịch nước viết.

Ông đánh giá sau hai năm thực hiện nghị quyết, bên cạnh những kết quả đạt được, nhiều hạn chế vẫn còn tồn tại. Nhận thức về tầm quan trọng của Nhà nước pháp quyền có lúc, có nơi chưa đồng đều. Một số chủ trương, định hướng lớn của Đảng chưa được thể chế kịp thời, đầy đủ hoặc đã thể chế nhưng tính khả thi không cao; hệ thống pháp luật còn có quy định mâu thuẫn, chồng chéo, chưa phù hợp với sự phát triển kinh tế, xã hội, chậm được bổ sung, sửa đổi, thay thế.

Ngoài ra, cơ chế, chính sách, pháp luật chưa tạo dựng được môi trường thực sự thuận lợi để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, thu hút nguồn lực của các nhà đầu tư trong và ngoài nước cũng như trong nhân dân. Bộ máy hành chính Nhà nước còn cồng kềnh, chồng lấn giữa lập pháp và hành pháp. Một số bộ ngành chưa đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho địa phương, làm thay công việc của địa phương dẫn đến cơ chế xin cho, dễ nảy sinh tham nhũng, tiêu cực.

Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số còn hạn chế. Một bộ phận cán bộ thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, "đổ lỗi" cho hệ thống pháp luật để không thực hiện chức trách.

Với mục đích tăng cường phối hợp, đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả các hoạt động An toàn giao thông (ATGT), ngày 30/3/2022, tại Hà Nội, HVN và Cục CSGT đã ký kết Chương trình phối hợp triển khai các hoạt động về ATGT giai đoạn 2022 - 2024. Theo đó bên cạnh các hoạt động tuyên truyền an toàn giao thông, thống kê và phân tích dữ liệu tai nạn giao thông, trong thời gian qua, Honda Việt Nam (HVN) đã tăng cường hợp tác với Cục Cảnh sát giao thông đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, bao gồm: tổ chức tập huấn; nâng cao kỹ năng giảng dạy; kỹ năng làm mẫu khi đào tạo lái xe mô tô/ô tô an toàn cho hướng dẫn viên của Cục Cảnh sát giao thông; tổ chức các khóa đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng dự đoán phòng tránh nguy hiểm và kỹ năng lái xe ô tô cho cán bộ chiến sỹcảnh sát giao thông các địa phương.

Chỉ trong 3 tháng (từ tháng 7 - tháng 9/2022), HVN triển khai 5 khóa đào tạo và tập huấn dành cho hơn 220 cán bộ chiến sỹ cảnh sát giao thông từ các địa phương trên cả nước. Nội dung đào tạo chuyên sâu và bám sát thực tế, trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để chiến sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ tuần tra, kiểm soát tại địa phương. Cụ thể có các học phần sau:

Lý thuyết: Các cán bộ chiến sỹ được đào tạo về dự đoán mối nguy, nguyên lý phản xạ với những tình huống nguy hiểm và khoảng cách an toàn khi di chuyển; cách kiểm tra xe, lên xuống xe an toàn, tư thế lái xe, điểm mù và kiểm soát không gian xe; cách ghép xe liên hoàn và thực hành cảm nhận không gian xe.

Thực hành: Các cán bộ chiến sỹ được trực tiếp trải nghiệm và luyện tập nội dung về kỹ thuật phanh trên đường trơn trượt, khẩn cấp và phản xạ với những tình huống bất ngờ trong điều kiện bình thường và đường trơn trượt theo dải tốc độ tăng dần; luyện tập nâng cao với kỹ thuật cua vòng.

Đánh giá: Sau khi tham gia nội dung đào tạo lý thuyết và thực hành, các cán bộ chiến sĩ sẽ tham gia bài kiểm tra đánh giá kỹ thuật lái xe trong bài hình tổng hợp do các hướng dẫn viên từ HVN nghiên cứu và thực hiện.

Tiếp nối thành công, khóa đào tạo dành cho hướng dẫn viên của Cục Cảnh sát giao thông dự định triển khai vào tháng 11/2022, tập trung vào mục tiêu nâng cao kỹ năng giảng dạy, kỹ năng làm mẫu khi đào tạo lái xe mô tô/ô tô an toàn cho các hướng dẫn viên. Sau khóa đào tạo, họ sẽ trở thành lực lượng giảng viên chủ lực tại các lớp huấn luyện cho cán bộ chiến sĩ thuộc Phòng Cảnh sát giao thông, công an các địa phương. 

Tất cả khóa tập huấn được tổ chức tại Trung tâm huấn luyện, bồi dưỡng, đào tạo và sát hạch lái xe thuộc Phòng Hướng dẫn, đào tạo, sát hạch, quản lý cấp giấy phép của người điều khiển phương tiện - Cục Cảnh sát giao thông; dưới sự dẫn dắt trực tiếp từ các hướng dẫn viên lái xe an toàn chuyên nghiệp của HVN. Bên cạnh đó, tài liệu giảng dạy cũng được HVN và Cục Cảnh sát giao thông phối hợp xây dựng, là công cụ hữu ích phục vụ cho công tác tập huấn.

Song song với hoạt động sản xuất và kinh doanh những sản phẩm xe máy, ô tô chất lượng, trong hơn 26 năm qua, HVN luôn nỗ lực triển khai mạnh mẽ các hoạt động tuyên truyền kiến thức về an toàn giao thông và đào tạo kỹ năng lái xe an toàn trên cả nước. Một trong những minh chứng rõ nét cho mục tiêu đó là việc doanh nghiệp phối hợp với Cục Cảnh sát giao thông - Bộ Công an xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo kiến thức, kỹ năng tham gia giao thông an toàn cho người dân và lực lượng cảnh sát trên cả nước từ năm 2008 đến nay. 

Minh Ngọc

Là nhân viên của UNICEF và có con được sinh ra từ ngày 1/1/2018, tôi là một trong những người cha đầu tiên được hưởng gần 4 tháng nghỉ thai sản có trả lương với tư cách là người chăm sóc chính cho trẻ.

Đó là những khoảnh khắc quan trọng vô cùng quý giá khi tôi được vui chơi với con hàng giờ đồng hồ, được thấy con khám phá thế giới và được chứng kiến con dần lớn lên. Đàn ông thế hệ chúng tôi càng ngày càng xem trọng trách nhiệm làm cha nhưng còn ít người trên thế giới được hưởng điều đó.

Louis Vigneault-Dubois bên vợ và các con. Ảnh: Nhân vật cung cấp.

Theo những số liệu mới nhất của UNICEF, 2/3 trẻ sơ sinh sống ở các nước mà cha các em không được nghỉ một ngày để chăm sóc các em.

Đàn ông ở thế hệ cha tôi có thể quan tâm nhiều hơn đến thành quả trong công việc nhưng thế hệ tôi thì mong muốn đạt được thành quả cả trong công việc lẫn ở gia đình.

Được nơi làm việc cho hưởng chế độ nghỉ có trả lương để chăm sóc các con, tôi cảm thấy yên tâm và tin tưởng hơn, khi biết rằng tôi có thể sống trọn vẹn với các đồng nghiệp cũng như với gia đình mình.

UNICEF đã tăng đáng kể thời gian nghỉ thai sản cho nam giới trong năm nay, lên 16 tuần cho người chăm sóc chính và 8 tuần cho người chăm sóc phụ.

Theo Giám đốc điều hành UNICEF, Henrietta H. Fore, khi trẻ có những tương tác tích cực và có ý nghĩa với mẹ và với cha trong những giây phút đầu đời, điều đó sẽ giúp hình thành và phát triển trí não của trẻ cho cả cuộc đời, làm cho trẻ mạnh khỏe hơn, hạnh phúc hơn và tăng khả năng học hỏi của trẻ.

UNICEF đang vận động toàn thế giới thực hiện các chính sách gia đình thân thiện bao gồm kéo dài chế độ nghỉ thai sản được trả lương cho nam giới.

Nghỉ 16 tuần giúp Louis Vigneault-Dubois có thời gian chăm con gái vừa chào đời và con trai lên 5 tuổi. Ảnh: Nhân vật cung cấp.

Bởi các bằng chức khoa học cho thấy, khi người cha có vai trò tích cực hơn đối với con cái trong những năm tháng đầu đời sẽ tạo được sợi dây tình cảm thân thiết hơn với con và giúp con phát triển tâm lý tốt hơn. Đồng thời, giúp con tự tin hơn và hài lòng hơn về cuộc sống trong tương lai lâu dài.

Tôi đảm bảo chắc chắn rằng thời gian được nghỉ dành cho các con thật sự rất quý giá và làm cho tôi hài lòng với công việc hơn bất cứ một khoản hỗ trợ tài chính nào.

Và điều này cũng rất quan trọng đối với vợ tôi. Yên tâm khi tôi dành toàn bộ thời gian cho các con trong kỳ nghỉ thai sản của mình, cô ấy dành thời gian cho công việc và các dự án mà cô ấy đang theo đuổi, những điều mà trước đây cô ấy chỉ có thể tạm gác lại đợi đến khi con gái tôi đủ lớn để đi nhà trẻ.

Cô ấy có thể tiếp tục công việc mà không bị căng thẳng về những vấn đề về gia đình. Tăng thời gian nghỉ thai sản giúp giảm sự mất cân bằng trong gia đình khi mà trước đây phụ nữ thường phải gạt hết những dự định trong công việc sang một bên để dành toàn bộ thời gian chăm sóc con mới sinh.

Người vợ ứng xử bất ngờ khi bồ nhí của chồng mang thai

Trong tập gần đây của 'Quý cô hoàn hảo', khán giả khá bất ngờ trước ứng xử của người vợ khi bồ của chồng thông báo mang thai.