Nhận định, soi kèo West Ham vs Newcastle, 3h00 ngày 11/3: Khó cho chích choè

Kết quả vòng 3 đơn nam Australian Open ngày 24/1:

Q.C

Vợ Kyle Walker – Annie Kilner xác nhận vào 10/1, cô đã không còn chung sống với hậu vệ 33 tuổi tại căn biệt thự trị giá 2,5 triệu bảng Anh ở Cheshire:

“Thật đáng buồn là sau nhiều năm chung sống và có với nhau 3 đứa con kháu khỉnh, tôi đã quyết định rời xa Kyle Walker một thời gian”.

Theo The Sun, Annie Kilner quyết định chia tay Kyle Walkervì cho rằng, chồng vẫn tiếp tục dan díu với người mẫu Lauryn Goodman.

Thông tin cho hay, vào Ngày tặng quà (26/12), Annie Kilner bất ngờ nhận được tin nhắn cáo buộc chồng cô tiếp tục có đứa con thứ 2 với chân dài này.

Kyle Walker cùng vợ bí mật kết hôn vào 2021 sau nhiều năm sống chung và có 3 người con. Cặp đôi gặp nhau lần đầu tại TP quê hương Shefffield khi nàng 15 tuổi, còn chàng là 17 tuổi.

Dù vậy, giữa họ cũng xảy ra không ít sóng gió bởi tính lăng nhăng của Kyle Walker. Annie Kilner chia sẻ cô thực sự đau đớn và cảm giác như “một cơn ác mộng”khi con út mới 1 tuổi thì phát hiện người khác đang mang thai con của chồng mình.

Vì yêu nên Annie Kilner nhiều lần tha thứ cho Kyle Walker khi được năn nỉ, hứa sửa đổi nhưng có vẻ chứng nào tật nấy và giờ thì cô quyết tâm ly dị, đấu tranh giành tài sản.

Messi bị đồn lừa dối vợ, ngoại tình với nữ nhà báo đồng hương

Brighton College là trường phổ thông đồng giáo dục (co-education - nhận cả học sinh nam và nữ) đứng đầu toàn nước Anh về điểm thi trung học GCSE và A-level, 99% học sinh được điểm B đến A* cho chương trình A-level. Năm 2021, trường được trao giải thưởng giáo dục Trường học hàng đầu về các môn STEM của Vương quốc Anh.

Không chỉ tập trung vào kiến thức, Brighton College còn nổi trội với các hoạt động thể thao, nghệ thuật, âm nhạc, diễn kịch... Brighton College có mối liên hệ mật thiết với Hoàng gia Anh và được cho là một trong những lựa chọn của Hoàng gia trong việc giáo dục thế hệ tương lai.

Với nhiều thế hệ học sinh tốt nghiệp xuất sắc và được nhận vào các trường đại học hàng đầu thế giới như nhóm trường Ivy League (bao gồm các trường đại học Top đầu của Mỹ là Harvard, Yale…) và nhóm trường Russell Group của Anh quốc (gồm đại học Oxford, Cambridge,…), Brighton College được đánh giá là “câu chuyện thành công vĩ đại của nền giáo dục tư thục hiện đại Anh quốc”, theo tờ The Sunday Times.

Ngôi trường tiên phong với 3 nền tảng giáo dục thú vị

Từ những ngày đầu thành lập, Brighton College đã tạo dựng được danh tiếng bởi tư duy sáng tạo, không ngừng thay đổi và áp dụng mô hình giáo dục kiểu mới. Chương trình học đột phá của Brighton College giúp học sinh hướng nghiệp và chuẩn bị hành trang cho cuộc sống ngoài trường học.

Một số môn học đặc thù được dạy trên toàn hệ thống của Brighton College như: Kỹ năng thuyết trình, Phát triển Tư duy, Gia chính học (Home Economics and Lifetime Health), hay Chương trình khởi nghiệp (Entrepreneurship)... góp phần giúp học sinh trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình, sẵn sàng đối mặt với những thử thách của thời đại mới.

Đặc biệt, một trong những điều thú vị rất khác biệt tại Brighton College, đó là xây dựng được ba giá trị nền tảng cho cho học sinh: sự tự tin, sự tò mò và lòng nhân ái. Ba giá trị đã tạo nên một cộng đồng thành công và hạnh phúc tại Brighton College, giúp ngôi trường tư thục danh tiếng luôn được chào đón khi xuất hiện ở bất cứ quốc gia nào.

Mới đây, Việt Nam đã trở thành địa chỉ tiếp theo có sự hiện diện của ngôi trường hàng đầu nước Anh. Tháng 4 vừa qua, Tập đoàn Vingroup đã ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với Brighton College để thành lập Hệ thống trường quốc tế Brighton College Vietnam. Là thành viên mới nhất trong hệ thống trường quốc tế đạt nhiều giải thưởng uy tín trên thế giới, Brighton College Vietnam cũng kế thừa triết lý giáo dục có gần 200 năm thành công: “Lòng nhân ái và sự bao dung là kim chỉ nam trong tất cả những hoạt động của trường”.

Theo thỏa thuận với Tập đoàn Vingroup, Brighton College sẽ đảm nhiệm việc xây dựng chương trình học của Brighton College Vietnam, tuyển dụng đào tạo giáo viên trên toàn cầu và đảm bảo chất lượng giảng dạy của trường. Ngôi trường Brighton College đầu tiên ở Việt Nam sẽ mở cửa đón học sinh vào tháng 8/2023 tại cơ sở Vinhomes Ocean Park, Hà Nội. Hiện trường đã bắt đầu tuyển sinh cho năm học 2023-2024 với chỉ tiêu 300 học sinh Việt Nam và quốc tế với độ tuổi từ 5 đến 16 tuổi.

Thế Định

 
Đối với kinh phí hoạt động của ban đại diện cha mẹ học sinh (hay còn gọi hội phụ huynh- pv), Sở GD-ĐT TP.HCM nghiêm cấm việc lợi dụng danh nghĩa ban đại diện cha mẹ học sinh để thu các khoản ngoài quy định tại Thông tư 55 của Bộ GD-ĐT. Kinh phí hoạt động của ban đại diện cha mẹ học sinh do ban đại diện quản lý, sử dụng và chỉ phục vụ hoạt động trực tiếp

Không sử dụng các khoản kinh phí của ban đại diện cha mẹ học sinh cho các mục đích như: Bảo vệ cơ sở vật chất của nhà trường, bảo đảm an ninh nhà trường, trông coi phương tiện tham gia giao thông của học sinh, vệ sinh lớp học, vệ sinh trường, khen thưởng cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên nhà trường, mua sắm máy móc, trang thiết bị, đồ dùng dạy học cho trường, lớp hoặc cho cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên nhà trường, hỗ trợ công tác quản lý, tổ chức dạy học và các hoạt động giáo dục, sửa chữa nâng cấp, xây dựng mới các công trình của nhà trường...
 
Sở giao hiệu trưởng các trường thống nhất với trưởng ban đại diện cha mẹ học sinh trường để quyết định kế hoạch sử dụng kinh phí của ban đại diện; chỉ sử dụng sau khi đã được toàn thể ban đại diện thống nhất ý kiến (không bao gồm kinh phí tài trợ).
 
Đối với việc vận động, tiếp nhận, quản lý và sử dụng các nguồn viện trợ, tài trợ, quà biếu tặng tại các cơ sở giáo dục, thực hiện theo quy định tại Thông tư 16 của Bộ GD-ĐT và Công văn 1427 năm 2019 của UBND TP HCM.  

Kế hoạch vận động phải được phê duyệt trước khi tổ chức vận động và trên tinh thần tự nguyện, không áp đặt.

Nội dung kế hoạch vận động tài trợ phải xác định rõ mục đích, đối tượng thụ hưởng; kế hoạch triển khai thực hiện; dự toán kinh phí; nêu được những khó khăn hoặc nhu cầu cần thiết của đơn vị để lập kế hoạch vận động tài trợ thiết thực, hiệu quả;

Khuyến khích các nhà tài trợ tổ chức thực hiện việc đầu tư, xây dựng theo hình thức "chìa khóa trao tay", mua sắm trang thiết bị và lắp đặt hoàn chỉnh để bàn giao cho cơ sở giáo dục.

Việc thành lập và hoạt động của tổ tiếp nhận tài trợ cần thực hiện đầy đủ theo Điều 6 Thông tư 16 về cơ cấu, thành phần, phương thức tổ chức tiếp nhận và trách nhiệm trong việc tiếp nhận và sử dụng tài trợ; thông tin tuyên truyền rộng rãi về kế hoạch vận động tài trợ sau khi được cấp thẩm quyền phê duyệt, cung cấp thông tin về thời gian, địa điểm, tên và số tài khoản tiếp nhận tài trợ của đơn vị.
 
Các khoản tài trợ phải được tổng hợp kịp thời vào báo cáo quyết toán thu, chi tài chính theo kỳ và báo cáo quyết toán tài chính hành năm theo quy định.

Về chế tài theo quy định tại Khoản 2 Điều 15 Thông tư 16: "Các cơ quan, tổ chức, cá nhân và thủ trưởng cơ sở giáo dục nhận tài trợ thực hiện quy trình vận động, tiếp nhận, quản lý và sử dụng tài trợ trái với quy định tại thông tư này thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật"…

Trước đó VietNamNet đã có phản ánh về tình trạng ban phụ huynh lớp 9/12 Trường THCS Lê Quý Đôn (Quận 3, TP.HCM) đã đưa ra một bảng dự chi năm học 2022-2023 với 32 hạng mục. Tổng số tiền dự chi cho các hạng mục hơn 270 triệu đồng, trong đó mỗi học kỳ I và II dự chi hơn 135 triệu đồng.

Hay lớp 9/10 ở Trường THCS Lê Quý Đôn (Quận 3, TP.HCM) dự chi hơn 165 triệu đồng quỹ phụ huynh cho năm học này, chia bình quân mỗi học sinh đóng hơn 3 triệu. Trong đó 2 hạng mục cần chi nhiều nhất với mức 20 triệu đồng/mục là Hoạt động ngoại khóa, văn nghệ; Chụp hình + phim + kỷ yếu cuối năm...

Ngoài ra trong cuộc họp đầu năm của Trường THPT Tây Thạnh (TP.HCM), phụ huynh đã được nhà trường thông báo 10 khoản thu ngoài học phí của năm học 2022-2023, trong đó có khoản vận động mỗi phụ huynh đóng 500 nghìn tiền quỹ với dự thu khoảng 1,3 tỷ đồng.

Quỹ lớp trường công dự chi gần 300 triệu, riêng chụp ảnh 60 triệu

Sau hơn 6 tháng khởi động số lượng vận động viên đăng ký hai cự ly thách thức (half và full marathon) chiếm quá bán, chiếm 57%. Trong đó có nhiều tên tuổi quen thuộc trong cộng đồng runner, từng tham gia nhiều giải marathon lớn của Việt Nam lẫn thế giới.

BTC giải VnExpress Marathon Quy Nhơn công bố giải đấu

Trong mùa giải 2020, BTC có 50 giải thưởng chính, tổng giá trị gần một tỷ đồng. Cụ thể hai giải vô địch nam và nữ có giá trị đến 123 triệu đồng. Tổng giá trị giải thưởng cho cự ly 42km đến 456 triệu đồng, còn cự ly 21km là 363 triệu đồng.

Trong đó các giải nhất, nhì và ba mỗi lứa dưới 30 tuổi, 31 đến 39 tuổi và trên 40 tuổi cho các cự ly 42km và 21km. Giải nhất, nhì, ba cự ly 10km và 5km. 

Không chỉ là hoạt động thể thao, khám phá, VnExpress Marathon còn là dịp các vận động viên đóng góp cho Quỹ Hy vọng, nhằm cải thiện điều kiện học tập của trẻ em nghèo trong chương trình "Ánh sáng học đường". 

P.V

Tại hội nghị, cử tri Đào Văn Phê nêu việc một số tỉnh thành thiếu giáo viên trầm trọng do nguyên nhân chế độ chính sách chưa hợp lý, lương chưa đảm bảo cuộc sống, không được vào biên chế...

Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết, hiện cả nước thiếu khoảng 100.000 giáo viên/tổng số 1,6 triệu giáo viên.

Vừa qua Bộ Chính trị, Chính phủ đã duyệt cho ngành giáo dục từ nay đến năm 2025 sẽ được tuyển trên 64.000 biên chế giáo viên, đáp ứng được một phần quan trọng đối với việc thiếu giáo viên. Riêng năm 2022 được duyệt chỉ tiêu hơn 27.000 giáo viên trên cả nước.

Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Nguyễn Kim Sơn trao đổi với cử tri Hà Nội. Ảnh: Chung Thành

Ông Nguyễn Kim Sơn cũng thông tin năm 2022, trên cả nước, tổng số giáo viên bỏ việc là hơn 16.000 người/tổng số 1,6 triệu giáo viên. Tính bình quân 100 giáo viên có 1 người bỏ việc, chiếm tỉ lệ 1%.

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cho biết có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu giáo viên. Đầu tiên là tỉ lệ tăng dân số tự nhiên nước ta hàng năm vẫn rất cao. Mỗi năm có 300.000 - 400.000 trẻ em được sinh ra, trong khi đó chỉ tính số giáo viên để duy trì lớp học ứng với số tăng dân số tự nhiên là con số đáng kể. Nhưng nhiều năm qua lại không được tuyển thêm chỉ tiêu giáo viên và hàng năm còn giảm biên chế 10%.

Cùng với đó, tình trạng thừa thiếu mang tính chất cục bộ, trong đó có một số vùng lao động tập trung về rất đông như các khu vực đô thị, ven đô, công nghiệp dẫn đến nhu cầu lớp học, giáo viên, đặc biệt giáo viên bậc mầm non, tiểu học tăng rất cao. Trong khi một số khu vực đồng bằng, nông thôn số học sinh giảm xuống.

Một nguyên nhân nữa, theo ông Sơn, là việc thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, lớp học đạt chuẩn với tiểu học không vượt quá 35 cháu/lớp và THCS, THPT không quá 45 cháu/lớp. Nhưng ở Hà Nội, nhất các quận, huyện ven đô, tỉ lệ 50-60 học sinh/lớp là bình thường. Nếu tính theo con số này và để đạt tỉ lệ chuẩn dẫn đến thiếu giáo viên.

Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn cũng nêu trong Chương trình Giáo dục phổ thông mới 2018 đặt ra việc triển khai thời gian dạy không chỉ 1 buổi mà 2 buổi và đạt mục tiêu phổ cập mầm non 5 tuổi. Các mục tiêu này muốn thực hiện đều cần lực lượng giáo viên rất lớn.

Ngoài ra, chương trình cũng muốn trang bị cho học sinh những phẩm chất, năng lực, kỹ năng mới nên có thêm một số môn học như tin học, ngoại ngữ, nghệ thuật, âm nhạc... nên cần bổ sung lượng giáo viên.

Với giáo viên mầm non, theo ông Nguyễn Kim Sơn, một số tỉnh có chỉ tiêu nhưng không tuyển được vì không có nguồn hay có nguồn nhưng nhiều người lại chọn làm việc khác để có thu nhập cao hơn. Bộ trưởng Bộ GD-ĐT cho rằng bậc mầm non dạy các cháu rất vất vả, vừa dạy, vừa dỗ, chăm sóc "áp lực rất cao, camera quay suốt, bố mẹ theo dõi từng giờ, từng phút...", trong khi thu nhập lại thấp nhất, người mới vào chỉ 3-4,5 triệu đồng/tháng.

Việc đổi mới giáo dục trong chương trình giáo dục phổ thông cũng yêu cầu nâng cao chất lượng của giáo viên. Từ yêu cầu đổi mới, áp lực tăng lên dẫn đến một số giáo viên tìm việc khác. Chưa kể hiện nay có cả giáo dục tư nên giáo viên chuyển sang.

Về giải pháp, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn nêu việc kiến nghị Bộ Chính trị, Ban Tổ chức T.Ư cho tăng chỉ tiêu biên chế nhưng đang giải quyết được một phần. Muốn giải quyết cần có nguồn và ngành đang thực hiện cơ chế đặt hàng. Trong đó các trường sư phạm phải tính toán số chỉ tiêu sinh viên đào tạo để đủ nhu cầu các tỉnh, thành, đặc biệt giáo viên các môn học mới.

Ngoài ra, cần khuyến khích dùng ngân sách địa phương thông qua quyết định của HĐND để có thể giải quyết việc ký hợp đồng với giáo viên...

Cũng theo ông Nguyễn Kim Sơn, do lực lượng giáo viên chiếm đến gần 70% tổng số công chức, viên chức nên việc nâng lương không thể "một sớm, một chiều giải quyết được". Hiện ngành đang tập trung cải thiện môi trường làm việc, nâng cao trình độ chuyên môn với tinh thần hỗ trợ tối đa... để giúp giáo viên yên tâm công tác.

Theo Trường Phong/ Báo Tiền phong

Thiếu gần 6.000 biên chế giáo viên, TP.HCM liên tục tuyển dụng