3 vấn đề chính của Amorim tại Man Utd

Trong cuộc trò chuyện trực tuyến sáng nay với Siam Sport, Giám đốc thể thao (GĐTT) Ronnarit Suewaja để ngỏ khả năng bán Đặng Văn Lâm.

Muangthong United thay đổi thái độ, có khả năng bán Văn Lâm

Những phát biểu của GĐTT Ronnarit Suewaja khác với cam kết giữ chân Văn Lâm của CEO Kan Janrat.

"Bán Đặng Văn Lâm hay không, đó là câu chuyện của tương lai", ông Ronnarit Suewaja lên tiếng.

"Nếu có cơ hội, cậu ấy sẽ đến một giải đấu cao hơn. Hoặc nếu có một đề nghị tích cực, chúng tôi sẽ xem xét.

Nhưng chắc chắn không phải lúc này. Ít nhất, trước tiên chúng tôi phải tìm được người kế nhiệm Văn Lâm. Chúng tôi ký hợp đồng với cậu ấy 3 năm, cùng các tùy chọn khác".

Đặng Văn Lâm trải qua mùa giài thứ hai ở Thai League không được như mong đợi.

Thủ môn số 1 đội tuyển Việt Nam bắt chính 2 trận đầu Thai League 2020. Ở 2 vòng sau đó, anh mất chỗ vào tay người dự bị Somporn Yos.

Mùa giải thứ hai của Văn Lâm ở Thái Lan không tốt

"Đầu mùa giải này, Đặng Văn Lâm khởi đầu không tốt", vị GĐTT của Muangthong United giải thích. "Cậu ấy gặp chấn thương trước mùa giải.

Với những lo ngại về cấn thương, Văn Lâm được thay bằng Somporn Yos - người thi đấu tốt và giúp đội giành 2 chiến thắng.

Màn trình diễn của Somporn Yos tạo nên sự cạnh tranh trong đội. Chúng tôi thích sự cạnh tranh này, muốn CLB có một thủ môn chắc chắn nhất.

Tôi tin tưởng Đặng Văn Lâm là thủ môn giỏi, thuộc đẳng cấp hàng đầu khu vực Đông Nam Á".

Thiên Thanh

Bắt đầu như thế nào?

Bước đầu tiên trong việc xây dựng hoặc tái tạo thương hiệu là xác định xem bạn muốn thương hiệu đó đại diện cho điều gì. Loại công việc nào bạn muốn sở hữu? Bạn có muốn công việc mới trong vai trò tương tự, hoặc công việc như cũ trong một ngành khác không? Nếu chỉ như vậy thì đó là một bản cập nhật thương hiệu tương đối dễ dàng.

Còn nếu bạn đang tìm kiếm một sự thay đổi nghề nghiệp, bạn cần đầu tư nhiều thời gian và sức lực hơn.

- Tự kiểm tra: Hãy chủ động Google khám phá xem thông tin hiện tại của bạn sẽ cho thấy cá tính nghề nghiệp như thế nào và đảm bảo rằng thông tin đó phản ánh rõ ràng bạn đang ở đâu trong sự nghiệp và nơi bạn muốn đến tiếp theo. Hãy xem xét nó từ quan điểm của nhà tuyển dụng khi lựa chọn các câu chuyện để chia sẻ về thành tích và nguyện vọng của mình.

- Lên kế hoạch: Tìm ra cách bạn đi để đến nơi bạn muốn rất quan trọng. Sự nghiệp của bạn cần sự thay đổi? Bạn cần thêm kỹ năng hoặc chứng chỉ mới? Hãy lập danh sách những việc cần làm trước khi bắt đầu. Có những điều chúng ta làm được ngay trong công việc hiện tại để định vị cho sự thành công của công việc tiếp theo.

- Nâng cấp sự tín nhiệm: Bạn có thiếu những kỹ năng cần thiết để chuyển đổi thương hiệu thành công? Nếu có thể dành ra chút thời gian, bạn hoàn toàn có thể đạt được các kỹ năng cần thiết để nâng cao trình độ. Hãy tham gia vào một số dự án tự do để xây dựng danh mục kỹ năng liên quan đến mục tiêu chuyển đổi thương hiệu. Bạn có thể bổ sung những kỹ năng đó vào sơ yếu lý lịch và hồ sơ nghề nghiệp trực tuyến, đồng thời tạo mối liên hệ đến chúng trong thư xin việc.

- Hãy cẩn thận: Nếu bạn tìm kiếm việc làm trong khi đang có một công việc. Đừng tạo ra những sự thay đổi mà nó hiển hiện đến mức sếp của công ty hiện tại cũng nhận thấy rõ ràng. Nếu bạn thực hiện các thay đổi từ từ và cẩn thận, bạn sẽ dễ dàng tránh được những sự dòm ngó khiến mình bất lợi hơn.

Cách tạo ra tuyên ngôn thương hiệu

Tuyên ngôn thương hiệu (brand statement) là một tuyên bố ngắn gọn và hấp dẫn về những điều khiến bạn trở thành ứng viên mạnh mẽ cho công việc. Viết tuyên ngôn thương hiệu có thể giúp bạn nắm bắt được bản chất của những thứ bạn muốn hoàn thành trong giai đoạn sự nghiệp tiếp theo.

Thêm tuyên ngôn vào lý lịch

Thêm tuyên ngôn thương hiệu vào sơ yếu lý lịch (resume hoặc CV) là cách để nhà tuyển dụng biết được bạn có thể gia tăng giá trị cho tổ chức như thế nào nếu được chọn. Đừng sử dụng cùng một tuyên ngôn thương hiệu mỗi khi bạn dùng sơ yếu lý lịch để xin việc.

Cập nhật hồ sơ nghề nghiệp trực tuyến

Bên cạnh đó, hãy cập nhật hồ sơ nghề nghiệp trực tuyến. Nội dung không cần chính xác như sơ yếu lý lịch, nhưng phải đầy đủ các thông tin tương đồng vì nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra nó kỹ lưỡng.

Nên dành thời gian viết một bản tóm tắt trong đó bao gồm các thông tin về mối quan hệ, phản ánh sở thích nghề nghiệp và các nội dung có thể thu hút sự chú ý của nhiều nhà quản lý.

Làm mới các tài khoản mạng xã hội khác

Thông điệp bạn gửi đến nhà tuyển dụng và những người trong mạng lưới nghề nghiệp của mình phải nhất quán. Đừng để họ thấy sự khác biệt khi nhìn vào những thông tin mà bạn đăng tải trên từng tài khoản truyền thông xã hội, tất cả không để lại cùng một ấn tượng.

Tái lập thương hiệu

Khi cân nhắc về một sự thay đổi lớn trong công việc hoặc chuyển nghề, có thể bạn sẽ có nhu cầu tái lập thương hiệu. Nhưng nếu đang có công việc, bạn nên thực hiện việc này một cách chậm rãi và cẩn thận.

Hành động cẩn trọng, bạn sẽ không đẩy công việc mình hiện có vào tình trạng nguy hiểm và hoàn toàn có thể chủ động thay đổi khi nào đã sẵn sàng.

Tận dụng thư ứng tuyển để giải thích

Thư xin việc là cầu nối giữa bạn và nhà tuyển dụng. Hãy viết một lá thư xin việc nhắm đến mục tiêu làm nổi bật những thành tựu và “tài sản” mạnh nhất cho thấy bạn đủ điều kiện đảm nhận công việc, thuyết phục nhà tuyển dụng mời bạn phỏng vấn.

Bắt đầu tất cả lại một lần nữa

Tái lập thương hiệu cho sự nghiệp không phải là nhiệm vụ làm một lần. Công nghệ thay đổi, nền kinh tế có lúc lên lúc xuống, các kỹ năng được trọng dụng cũng dần thay đổi theo thời gian, và khát vọng nghề nghiệp của hầu hết mọi người cũng được điều chỉnh trên từng chặng đường chúng ta làm việc.

Trung bình một người có thể sẽ thay đổi công việc khoảng từ 10-15 lần trong toàn bộ sự nghiệp. Vậy nên rất có thể sự nghiệp của bạn cũng sẽ thay đổi theo thời gian.

Bằng cách thực hiện những thay đổi để tái lập thương hiệu thật chuyên nghiệp và ổn định, bạn sẽ có thể sử dụng thương hiệu để thúc đẩy sự nghiệp một cách hiệu quả nhất.

(Nguồn: CareerBuilder.vn)

Chelsea đang muốn chốt nhanh Sterling trong bối cảnh mục tiêu hàng đầu là Raphinha quyết tâm gia nhập Barca, thay vì cập bến Stamford Bridge.

Man City muốn thu về ít nhất 45 triệu bảng từ thương vụ Sterling, tương đương số tiền họ bán Gabriel Jesus cho Arsenal.

Thời gian qua, cả Sterling lẫn Jesus đều lo lắng về cơ hội ra sân khi Erling Haaland cùng Julian Alvarez gia nhập sân Etihad. Bởi vậy, họ đành tính đường ra đi khi chỉ còn thời hạn 1 năm hợp đồng.

HLV Thomas Tuchel rất muốn làm việc cùng Sterling. Thế nên, ông chủ mới Chelsea sẽ làm mọi cách để kéo tiền đạo tuyển thủ Anh sang London.

Ở chiều ngược lại, The Blues đồng ý cho Inter mượn lại Lukaku một mùa giải. Họ cũng sẵn sàng để Hakim Ziyech, Timo Werner cùng Pulisic ra đi nếu nhận được lời đề nghị hợp lý.

Chelsea sẽ thay máu hàng công sau mùa giải thất vọng. Tuchel nhắm đến những nhân tố có tốc độ và khả năng đi bóng, quấy phá tốt.

* An Nhi

Cựu đội trưởng MU, Roy Keane cho rằng, Erik ten Hag cần thêm 4 bản hợp đồng nữa ở chuyển nhượng mùa hè.

MU đã bổ sung Eriksen, Lisandro Martinez và Tyrell Malacia vào đội hình, trong khi Erik ten Hag cũng đang chờ đợi mục tiêu số 1, De Jong từ Barca, nhưng vụ việc theo đuổi Antony từ Ajax bị dừng lại.

Khi được hỏi về những khu vực khác MU cần tăng cường hè này, Roy Keane nói: “Tôi nghĩ đó là khu vực giữa sân. MU cần một số cầu thủ có chất lượng hàng đầu ở tuyến giữa”.

Ngoài ra, theo Roy Keane, nếu được thì Quỷ đỏ cần tăng cường cả ở vị trí hậu vệ cánh, tiền đạo lẫn thủ môn và đội bóng của Erik ten Hag không nên bước vào chiến dịch mới với tâm thế chỉ với mục tiêu là suất vé dự Champions League mà phải có niềm tin có thể làm được nhiều hơn thế.

Pep Guardiola xác nhận Man City bán Zinchenko cho Arsenal

Thuyền trưởng Man xanh, Pep Guardiola xác nhận việc chuyển nhượng của Oleksandr Zinchenko cho Arsenal.

Hậu vệ trái người Ukraine chuẩn bị hoàn tất vụ chuyển nhượng 32 triệu bảng đến Emirates.

Zinchenko đồng ý các điều khoản cá nhân cho hợp đồng có thời hạn 4 năm với Arsenal, sẽ ra mắt đội bóng mới trong tuần này.

Zinchenko là cầu thủ thứ 2 của Man City sau Gabriel Jesus gia nhập Pháo thủ vào hè này. Như vậy, nhà vô địch Ngoại hạng Anh đã bán 3 cầu thủ của mình cho các đối thủ trực tiếp của giải đấu, khi Raheem Sterling cũng đã cập bến Chelsea.

Lý do De Jong không muốn đến MU

Tờ Sport cho hay, đúng là De Jong muốn ở lại Barcanhưng anh cũng không phản đối việc ra đi, chỉ là không muốn sang MU mà thôi.

De Jong là mục tiêu ưu tiên của Erik ten Hag trong kế hoạch cải tổ ở Old Trafford nên lãnh đạo MU nỗ lực để mang tiền vệ Hà Lan về cho cựu thuyền trưởng Ajax.

Tuy nhiên, theo nguồn trên, De Jong ghét việc khoác áo MU vì không phải là fan của đội bóng này và nhìn thấy nơi đây không ít vấn đề.

De Jong cho rằng, CLB đã không hoạt động và việc điều hành đội bóng từ lãnh đạo cấp cao là “thất thường”.

Ngoài ra, cựu tiền vệ Ajax cũng muốn chơi ở Champions League, điều mà MU không có ở mùa giải tới đây.

Đó là sân chơi mà Chelsea có thể đáp ứng, cũng như đội bóng của Thomas Tuchel có khả năng cạnh tranh các danh hiệu lớn ngay bây giờ chứ không phải cần thời gian như Quỷ đỏ.

Do vậy, Erik ten Hag có thể phải thất vọng nhìn De Jong gia nhập đội bóng đối thủ.

Bình Dương là địa phương xếp thứ 2 với 6,914 điểm. Như vậy, tỉnh này đã có sự nhảy bậc qua các năm khi năm 2019, Bình Dương xếp thứ 2 toàn quốc và năm 2018 xếp thứ 6 toàn quốc. 

Xếp thứ 3 và 4 lần lượt là tỉnh Ninh Bình và An Giang. Mức điểm trung bình của hai địa phương này lần lượt là 6,721 và 6,713.

Vĩnh Phúc là địa phương xếp thứ 5 toàn quốc, thay thế vị trí của TP.HCM năm ngoái. Năm nay, TP.HCM xếp thứ 8 cả nước với mức điểm trung bình là 6,601.

Hà Nội năm nay có mức điểm trung bình là 6,383, xếp thứ 23, tăng 2 bậc so với năm ngoái.

Bảng xếp hạng chưa có Đà Nẵng do địa phương này sẽ thi tốt nghiệp THPT năm 2020 đợt 2 vào đầu tháng 9 tới đây.

Top 10 địa phương có điểm trung bình thi tốt nghiệp THPT cao nhất năm 2020

Hà Giang, Sơn La, Hòa Bình tiếp tục là 3 địa phương xếp cuối cùng của cả nước về mức điểm trung bình thi tốt nghiệp THPT năm 2020 với số điểm lần lượt là 5,350; 5,643; 5,720.

Cả nước có 10 địa phương có mức điểm trung bình dưới 6,0.

Điểm trung bình chi tiết của từng tỉnh trên cả nước như sau:

Xuân Tiến - Thúy Nga 

Bất ngờ về địa phương có điểm trung bình môn Ngữ văn cao nhất nước

An Giang đứng đầu cả nước năm nay và có 1 thí sinh đạt điểm 10 tuyệt đối Ngữ văn. Hà Nội và TP.HCM không có trong tốp 10.

Theo đó, mức điểm sàn nhận hồ sơ xét tuyển cho 6 chương trình đào tạo chất lượng cao gồm: Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kinh tế quốc tế, Kinh tế và Kinh tế phát triển là 18 điểm.

Chỉ tiêu tuyển sinh chương trình đào tạo chất lượng cao của Trường ĐH Kinh tế

Đối với chương trình liên kết quốc tế ngành Quản trị kinh doanh (do ĐH Troy, Hoa Kỳ cấp bằng), điểm sàn được nhà trường đưa ra là 16,5 điểm.

Mức điểm này gồm tổng điểm các môn thi theo tổ hợp xét tuyển tính hệ số 1, điểm ưu tiên đối tượng, khu vực. Thí sinh phải đạt từ điểm sàn trở lên mới có cơ hội ứng tuyển vào trường.

Khu nhà điều hành của Trường ĐH Kinh tế (ĐH Quốc gia Hà Nội)

Năm 2020, Trường ĐH Kinh tế dành 1.200 chỉ tiêu tuyển sinh các chương trình đào tạo chất lượng cao, trong đó có 1.100 chỉ tiêu dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT. Với chương trình này, thí sinh phải đạt điểm môn tiếng Anh tối thiểu từ 4.0/10.0 trở lên.

Nhà trường cũng dành 100 chỉ tiêu cho chương trình liên kết quốc tế, trong đó 50 chỉ tiêu dựa theo kết quả thi tốt nghiệp THPT và 50 chỉ tiêu theo các phương thức khác. Thí sinh muốn đăng ký vào chương trình này phải đạt điểm tiếng Anh tối thiểu từ 6.5/10.0 trở lên.

Thầy và Trò Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN

Lễ trao bằng tốt nghiệp của Trường ĐH Kinh tế (ĐH Quốc gia Hà Nội)

Điểm xét tuyển tính theo thang 40, trong đó môn Tiếng Anh tính hệ số 2, các môn khác tính hệ số 1 theo công thức (điểm môn 1 + điểm môn 2 + điểm Tiếng Anh x 2) + điểm ưu tiên x 4/3.

Thúy Nga

Trường ĐH Ngoại thương công bố điểm sàn xét tuyển năm 2020

Trường ĐH Ngoại thương vừa công bố mức điểm sàn nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển cho phương thức kết hợp và phương thức dựa trên kết quả thi THPT năm 2020.