Thời sự

Sau ổ dịch Covid

字号+ 作者:NEWS 来源:Giải trí 2025-03-18 19:46:05 我要评论(0)

Sở Y tế Hà Nội đã có văn bản chỉ đạo các cơ sở khám chữa bệnh trong và ngoài công lập tăng cường cáckết quả nhakết quả nha、、

Sở Y tế Hà Nội đã có văn bản chỉ đạo các cơ sở khám chữa bệnh trong và ngoài công lập tăng cường các biện pháp để đảm bảo an toàn bệnh viện và nhân viên y tế trong bối cảnh diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn thành phố.

Sở Y tế yêu cầu các đơn vị thường xuyên đánh giá và tổ chức giám sát chặt chẽ việc thực hiện tiêu chí bệnh viện an toàn,ổdịkết quả nha phòng khám an toàn theo quy định của Bộ Y tế; giám sát, đánh giá sự tuân thủ của nhân viên y tế, bệnh nhân, người chăm sóc trong việc chấp hành các quy định phòng chống dịch của cơ sở y tế.

Đồng thời, các bệnh viện phải tập trung rà soát, củng cố, siết chặt khâu sàng lọc, phân luồng, xét nghiệm đối với người ra hoặc vào, điều trị nội trú, ngoại trú tại cơ sở y tế theo hướng dẫn của Bộ Y tế. Bố trí sẵn sàng buồng hoặc phòng cách ly tạm thời tại các khoa lâm sàng để sử dụng, ban hành quy định nội bộ về sử dụng buồng cách ly, lối đi tách biệt từ buồng khám sàng lọc, buồng cấp cứu sàng lọc lên buồng cách ly tại các khoa lâm sàng.

Trường hợp phát hiện ca mắc Covid-19 trong cơ sở y tế, thực hiện việc điều tra, truy vết, xét nghiệm đầy đủ đối với các trường hợp liên quan; người đứng đầu cơ sở khám chữa bệnh đánh giá tính chất, mức độ nguy cơ để dáp dụng các biện pháp cách ly y tế theo quy định của Bộ Y tế.

Văn bản chỉ đạo của Sở Y tế đặc biệt nhấn mạnh, các đơn vị phải thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của UBND thành phố trong việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, kiểm tra, giám sát, gắn trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện các chỉ đạo của Trung ương và thành phố trong công tác phòng chống dịch.

Cũng trong ngày 3/12, theo báo cáo của bệnh viện Phụ sản Trung ương, hiện tại bệnh viện đã ghi nhận 25 ca Covid-19. Trước đó, vào 8h ngày 1/12, qua sàng lọc đo thân nhiệt hàng ngày, cán bộ y tế phát hiện 2 bệnh nhân tại phòng 502, khoa Sản bệnh lý, toà nhà BC bị sốt và ho. Đến ngày 3/12, bệnh viện xét nghiệm tổng 2.081 mẫu (gồm nhân viên y tế, người nhà bệnh nhân và bệnh nhân), phát hiện 25 trường hợp mắc Covid-19  ở tầng 4, 5 của khoa Sản bệnh lý (trong đó có 1 nữ bác sĩ nội trú).

Tất cả các F0 đã được chuyển sang Bệnh viện Bệnh nhiệt đới Trung ương cơ sở 2 và Bệnh viện điều trị người bệnh Covid-19 của Bệnh viện Đại học Y Hà Nội (quận Hoàng Mai).

Ngọc Trang

Xuất hiện 25 ca Covid-19 tại BV Phụ sản Trung ương, Bộ Y tế họp xử lý ổ dịch

Xuất hiện 25 ca Covid-19 tại BV Phụ sản Trung ương, Bộ Y tế họp xử lý ổ dịch

Trong 25 ca Covid-19 có 15 F0 mắc các bệnh lý sản khoa, có nguy cơ tăng nặng. Bộ đề nghị Bệnh viện Phụ sản Trung ương liên tục hội chẩn với các đơn vị điều trị Covid-19 cho các sản phụ này.

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
Nguyên tắc vàng nuôi dạy con khiến cựu Tổng thống Mỹ Barack Obama trở thành ông bố quốc dân - 1 

Vậy nguyên tắc nuôi dạy con của ông Obama là gì?

Đi ngủ từ lúc 8h tối

Nhà Obama từ lâu đã tin rằng các quy tắc và thói quen giúp trẻ em phát triển lành mạnh, đặc biệt là trong thời gian bất ổn. Do đó, cặp đôi nổi tiếng này đã thiết lập một loạt quy tắc để hướng dẫn các con.

Trong Nhà Trắng, ông bà Obama quy định giờ đi ngủ là lúc 8 giờ tối. Các cô gái phải tự đặt đồng hồ báo thức và tự mình đến trường vào buổi sáng. Họ tự sắp xếp giường và dọn phòng riêng. Hai cô bé cũng không được phép tự do xem tivi. Họ giới hạn kênh truyền hình, nhưng lại không giới hạn việc hai con xem kênh Discovery.

Nguyên tắc vàng nuôi dạy con khiến cựu Tổng thống Mỹ Barack Obama trở thành ông bố quốc dân - 2
 

Bố mẹ chính là tấm gương cho con cái

Ông nói rằng hãy để con cái quên đi công việc bố mẹ đang làm. Dù là một tổng thống nhưng Obama vẫn hướng đến hình ảnh giản dị, vô cùng hòa đồng và thân thiện với mọi người. Obama tạo cho con cảm giác đang ngồi cạnh một người cha chứ không phải một tổng thống.

Ông từng chia sẻ: "Chúng tôi truyền lại những giá trị của sự cảm thông và lòng tốt bụng cho con bằng cách thực hiện chúng. Chúng ta cần cho trẻ thấy rằng mình không mạnh mẽ nhờ việc hạ thấp những người khác, mà nhờ việc nâng đỡ và giúp đỡ họ. Đó chính là trách nhiệm của những ông bố".

Lối sống lành mạnh

Lối sống của vợ chồng Obama rất mẫu mực. Họ thường dậy vào lúc 5 rưỡi sáng và riêng bà Michelle Obama đi ngủ từ khá sớm lúc 9 giờ tối. Ngay sau khi ngủ dậy, ông bà tới phòng tập trong khuôn viên nhà trắng để tập thể thao. Bà Michelle Obama cho biết, dù bận tới đâu thì ông bà vẫn tập luyện thể dục đều đặn.

Một lối sống lành mạnh sẽ giúp các con có những cái nhìn tích cực và biết phấn đấu vì nó. Bằng tình yêu con vô điều kiện, Obama dành cho con những lời khen đúng mức và lắng nghe tâm sự của con. Điều này sẽ khiến các con tin tưởng vào bố mẹ và bố mẹ cũng dễ nắm bắt những vấn đề của con.

Ghi nhận và biết ơn vai trò của vợ

Trong khi ông điều hành đất nước, Đệ nhất phu nhân, bà Michelle Obama, người đã luôn ở bên ủng hộ ông suốt cuộc đời, đã cáng đáng phần lớn nhiệm vụ nuôi dạy hai cô con gái, từ khi Malia và Sasha chỉ mới 7 và 10 tuổi khi họ bước vào Nhà Trắng.

Và Obama đã luôn thể hiện sự ghi nhận và biết ơn người bạn đời mỗi khi ông có cơ hội, như một lần ông từng nói: "Rõ ràng là tôi sẽ không thể làm bất cứ điều gì mà tôi đã làm mà không có Michelle... Cô ấy không chỉ là một Đệ nhất phu nhân tuyệt vời, cô ấy còn là một chỗ dựa vô cùng đáng tin cậy của tôi".

Nguyên tắc vàng nuôi dạy con khiến cựu Tổng thống Mỹ Barack Obama trở thành ông bố quốc dân - 3
 

Trẻ em cần tình yêu vô điều kiện của cha mẹ cho dù chúng thành công hay phạm sai lầm

Ngay cả khi ông Obama đã giải quyết suy thoái kinh tế và bà Obama nắm vai trò đệ nhất phu nhân, họ vẫn tìm cách duy trì trách nhiệm làm cha mẹ. Họ cố gắng, thậm chí đấu tranh để cân bằng lợi ích công cộng với mong muốn giữ gìn sự bình thường và riêng tư trong cuộc sống của con gái họ.

Ông Obama được biết đến là một người cha thời hiện đại rời Phòng Bầu dục để ăn tối với các cô gái của mình, hiếm khi bỏ lỡ một buổi họp phụ huynh và tự hào vì đã đọc tất cả bảy cuốn sách trong bộ Harry Potter với Malia.

Bà Obama có thể vừa cùng con làm bài tập vừa viết bài phát biểu trước các cơ quan và sinh viên liên bang. Cả hai đều cam kết giữ cho con gái của mình một cuộc sống ổn định và bình thường nhất có thể.

Trong một bài thảo luận về Ngày của Cha, ông Obama nói: Trước hết, trẻ em cần tình yêu vô điều kiện của cha mẹ cho dù chúng thành công hay phạm sai lầm; khi cuộc sống dễ dàng hay khi cuộc sống khó khăn.

Khen ngợi con

Thông thường, nhiều cha mẹ châu Á thường cố gắng không khen ngợi con vì sợ những lời khen có thể làm cho con tự mãn, hoặc tệ hơn, hư hỏng và cảm thấy hơn người.

Ông Obama không tung hô con gái mình, nhưng ông cũng không phải là người keo kiệt với những lời khen ngợi. Lời khen ngợi đáng chú ý nhất của ông chính là nằm trong bài phát biểu cuối cùng của ông trên cương vị Tổng thống vào ngày 10 tháng 1, "Malia và Sasha... Các con đã trở thành hai người phụ nữ trẻ tuyệt vời, thông minh và xinh đẹp, nhưng quan trọng hơn cả là vô cùng tốt bụng, chu đáo và đầy đam mê".

Con đường kế nghiệp chông gai của cháu trai tỷ phú giàu nhất châu Á

Con đường kế nghiệp chông gai của cháu trai tỷ phú giàu nhất châu Á

Có tên trong danh sách thừa kế của gia tộc giàu nhất châu Á nhưng Jai Anmol Ambani sẽ có con đường kế nghiệp gian nan hơn nhiều so với anh chị em họ.

" alt="Cách dạy con khiến cựu Tổng thống Barack Obama trở thành 'ông bố quốc dân'" width="90" height="59"/>

Cách dạy con khiến cựu Tổng thống Barack Obama trở thành 'ông bố quốc dân'

Theo chị, mối quan hệ giữa nhà tuyển dụng và người lao động là sự hợp tác đôi bên cùng có lợi. Người lao động có sức khỏe, trí tuệ, kinh nghiệm, kỹ năng và đó là thứ hàng hóa đặc biệt để đổi lấy chế độ đãi ngộ, tiền lương tương xứng. Nhà tuyển dụng có chương trình, kế hoạch làm việc, phương án sản xuất kinh doanh và cần một đội ngũ nhân sự đáp ứng được yêu cầu trong từng vị trí. Thỏa mãn được yêu cầu này thì hai bên cùng xây dựng mối quan hệ để thực hiện công việc. Nói cách khác, ở đây không ai cho không ai bất cứ điều gì. Vậy tại sao lại phải bắt đầu lá đơn bằng ba chữ "Đơn xin việc"?

Sau yêu cầu này, ứng viên dự tuyển đã có những sự sáng tạo như "đơn đăng ký làm việc", "đơn đề nghị tham gia ứng tuyển", "đơn trình bày nguyện vọng công việc"... Chị nói, những cách diễn đạt mới này nghe có thể không quen tai, nhưng sau rất nhiều lần miễn cưỡng chấp nhận chữ "xin" trong sự ác cảm, chị muốn góp phần nhỏ thay đổi một quan niệm cũ, đồng thời định hướng ngay từ đầu cho nhân sự về văn hóa doanh nghiệp trong công ty của mình.

Pháp luật Việt Nam bảo vệ quyền con người, trong đó có quyền học tập, lao động, quyền sở hữu tư liệu sản xuất, quyền tìm hiểu thông tin. Tất cả những quyền cơ bản đều được hiến định. Nói cách khác công dân có quyền và được thực hiện quyền công dân của mình. Ngược lại cơ quan thẩm quyền có nghĩa vụ đáp ứng mọi yêu cầu chính đáng của người dân trong khuôn khổ pháp luật cho phép. Do đó mọi sự xin xỏ đều không hợp lý.

Hiện nay, thủ tục hành chính đã có nhiều thay đổi, các mẫu đơn từ trong hệ thống văn bản hành chính nhà nước đã có những cải cách rõ rệt. Chẳng hạn, "đơn xin ly hôn" theo mẫu chuẩn hiện nay là Đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự... Hoặc Thông tư 11/2022 của Bộ Tài nguyên và Môi trường đã sử dụng từ "đề nghị" trên các mẫu đơn được ban hành như: Đơn đề nghị cấp chứng chỉ định giá đất, Đơn đề nghị cấp giấy phép hành nghề khoan nước dưới đất...

Nhưng các sửa đổi này vẫn chưa đồng bộ và triệt để. Cũng trong Thông tư 11/2022 của Bộ Tài nguyên và Môi trường, Phụ lục số 1 vẫn sử dụng diễn đạt "Đơn xin giao đất/ cho thuê đất/ cho phép chuyển mục đích sử dụng đất" trong tên mẫu đơn, hoặc trong các hướng dẫn như "Ghi rõ đơn xin giao đất hoặc xin thuê đất hoặc xin chuyển mục đích sử dụng đất"...

Không chỉ vấn đề câu chữ, mà đó là kết quả của lối quan niệm, tư duy cũ, bởi khi đã "xin" nghĩa là sẽ tương ứng với "cho". Và khi người dân đặt mình trong tâm thế phải "xin" đồng nghĩa cán bộ, công chức, chủ doanh nghiệp, dễ tự cho mình quyền được ban ơn, ban phát. Đây là một trong những căn nguyên dẫn tới tệ quan liêu của một bộ phận cán bộ, công chức; thậm chí trong nhiều trường hợp còn là sự hạch sách, vòi vĩnh. Người dân nhìn cán bộ cũng trở nên kém thân thiện hơn.

Từ "xin" trên các lá đơn không đơn giản chỉ là một thói quen, mà là sự nhầm lẫn về quyền và nghĩa vụ của cả hai phía. Điều này không chỉ kéo lùi sự bình đẳng trong các mối quan hệ, mà còn hình thành tâm lý xin - cho, biến giao dịch hành chính thành những giao dịch mang màu sắc cá nhân.

Vậy từ "xin" nên thay bằng từ gì là phù hợp? Trong tiếng Anh, mở đầu các lá đơn thường là: "Application for..." nghĩa là đơn về điều gì, đơn cho cái gì. Giới từ "for" trong các lá đơn chính là sự yêu cầu về nội dung hướng đến và không mang sắc thái xin xỏ, ân huệ. Chẳng hạn khi đề xuất nguyện vọng nghỉ phép, lá đơn bắt đầu bằng cụm từ: "Application for leave of absence"; hay đề xuất cấp visa sẽ là: "Application for visa"... Nên chăng đơn từ trong tiếng Việt có thể bắt đầu bằng dòng chữ: Đơn đề nghị/ Đề xuất... như: Đơn đề nghị nhập học, Đơn đề nghị ứng tuyển, Đơn đề nghị cho thuê đất...

Đề nghị là quyền và giải quyết đề nghị là trách nhiệm. Xác định rõ bản chất mối quan hệ công việc là cơ sở thay đổi tâm thế và thái độ làm việc giữa người làm đơn và người tiếp nhận đơn.

Trần Long

" alt="'Đơn xin'" width="90" height="59"/>

'Đơn xin'

Nơi tôi ở đang khẩn trương mời cư dân ra phường làm thẻ căn cước công dân gắn chíp và cài đặt ứng dụng Trung tâm dữ liệu quốc gia về dân cư (VneID). Công an phường làm việc cả ngày thứ bảy và chủ nhật. Do Quốc hội đang thảo luận Luật Căn cước công dân (sửa đổi) thay thế Luật Căn cước công dân ban hành năm 2014, tôi có ý chờ luật mới để làm một thể. Nhưng các cuộc gọi, tin nhắn từ công an khu vực khiến tôi không thể nấn ná. "Em được giao chỉ tiêu rất gắt. Chị vui lòng làm trước căn cước gắn chíp, sau này thay đổi lại tính sau", anh cán bộ năn nỉ.

Các bước xác nhận thông tin nhân thân để hệ thống cập nhật chỉ mất vài phút. Nhưng tới phần khai báo nghề nghiệp, tôi phân vân không biết nên cung cấp sao cho chính xác. Tôi từng làm ba nghề ở các cơ quan khác nhau trước khi gắn bó với công việc hiện tại. Sau khi nghe tôi giải thích về công việc của mình, anh cán bộ kết luận: "Tôi sẽ ghi nghề nghiệp của chị là Khác".

Rời khỏi phường, tôi hơi hẫng hụt. Từ "nghề", gốc Hán "nghệ", chỉ tài năng, học vấn, kỹ thuật, như trong câu nói quen tai "nhất nghệ tinh, nhất thân vinh". Ở các nước phương Tây, nghề (tiếng Anh: profession) cũng được hiểu là các công việc cần trình độ học vấn và đào tạo cao, như bác sĩ hay luật sư. Theo định nghĩa này, tôi cũng có thể khai mình là nhà báo, vì được đào tạo bài bản và đã thực hành nghề đủ lâu. Nhưng khai như vậy cũng sẽ thiếu chính xác, vì tôi đã trả lại thẻ nhà báo khi chuyển sang nơi công tác mới.

Kể cả khi hiểu "nghề" theo nghĩa công việc (tiếng Anh: occupation), nôm na là kế sinh nhai, không phải ai cũng dễ dàng gọi tên việc làm của mình. Khoảng hai chục năm về trước, vấn đề định vị công việc khá đơn giản, thường theo một số nghề nghiệp nhất định đã có. Nhưng hiện tại, các loại hình công việc đa dạng hơn nhiều. Ngay cả với các lao động "cổ trắng", việc khai báo là "nhân viên văn phòng" cũng không phù hợp vì hiện tại có nhiều công việc cho phép làm ở nhà hoặc từ xa. Tôi e rằng, cũng giống như trường hợp của tôi, nghề nghiệp của họ trên dữ liệu dân cư có thể chỉ vỏn vẹn từ "Khác".

Đó là chưa kể, nhiều kiểu việc còn chưa có tên tiếng Việt tương ứng, ví dụ youtuber, shipper, gamer, blogger, streamer, fashionista. Vì vậy, không chỉ riêng tôi, nhiều người có lẽ cũng lúng túng khi được yêu cầu khai báo nghề nghiệp của mình khi làm căn cước. Bên cạnh đó, việc đưa nhóm người lao động tự do và những người không có tên gọi nghề nghiệp cụ thể vào mục "Khác" trong cơ sở dữ liệu dân cư không giúp ích cho công tác quản lý hoặc thống kê.

" alt="Khai báo nghề nghiệp" width="90" height="59"/>

Khai báo nghề nghiệp