Soi kèo phạt góc Almeria vs Cadiz, 20h ngày 18/3

Lúc đầu tôi cũng sợ vì cảnh nóng quá

- Vào vai cô gái sẽ tạo nên sóng gió cho các nhân vật chính với cảnh nóng táo bạo nhưng không thấy Huyền Trang xuất hiện trong buổi ra mắt phim 'Hành trình công lý'. Lý do là gì? Phải chăng bạn sợ bị hỏi quá nhiều về cảnh nóng với Việt Anh?

Thực ra đoàn phim đang muốn giấu nhân vật của tôi vì đó là mấu chốt của câu chuyện nên tôi chỉ được phép xuất hiện khi phim ra mắt. 

- Việt Anh nói đây là lần thứ 2 đóng với Huyền Trang và đều đóng những nhân vật đi qua đời nhau. Tái ngộ màn ảnh với bạn diễn sau 10 năm và lại có cảnh nóng, bạn thấy thế nào?   

Tôi đã nghỉ một thời gian và lâu không làm phim nên đây là cơ hội mới nên tôi cũng cố gắng và muốn thử thách bản thân với cảnh rất nóng. Đây cũng là cảnh nóng nhất từ trước tới giờ mà tôi từng đóng. Trước đây tôi từng đóng với anh Việt Anh và là kẻ thứ 3 trong Chỉ có thể là yêu nhưng cảnh nóng cũng chỉ nhẹ nhàng thôi. Còn với phim này tôi muốn quay trở lại màn ảnh mạnh dạn hơn. 

- Cùng với 'Hành trình công lý' gần đây bạn còn đóng 'Đấu trí', vì sao trước đó Huyền Trang lại có khoảng thời gian mất tích lâu như vậy?

Hồi đó tôi nghỉ đóng phim để lấy chồng nhưng chúng tôi cũng đã chia tay nhau lâu rồi. Gần đây vì đam mê quá, nhớ phim quá nên tôi quay lại. 

- Trở lại màn ảnh với một vai không dài nhưng lại gây chú ý bằng cảnh nóng táo bạo. Đấy có phải mục đích của Huyền Trang khi muốn tái xuất với một vai diễn dữ dội? 

Tất nhiên đó không phải chủ đích của tôi. Lúc đầu khi đạo diễn nói về vai diễn này tôi cũng khá sợ vì có cảnh nóng. Tuy nhiên đạo diễn Mai Hiền nói với tôi là không sao, vì là phim truyền hình nên cảnh nóng cũng không quá mạnh bạo. Lúc quay tôi khá sợ bởi đạo diễn muốn nó phải thật, phải thật ấn tượng và đó phải là cảnh nóng nhất. Tôi cũng thấy đây là vai diễn có cảnh nóng nhất từ trước đến giờ.  

- Việt Anh có nói không có nhiều diễn viên nữ của phim truyền hình hiện nay dám đóng cảnh nóng dữ dội như vậy. Khi đọc kịch bản và lúc vào quay bạn có lấn cấn không bởi như Trang nói đó là cảnh nóng nhất từ trước đến nay?

Lúc đầu tôi cũng hơi lăn tăn vì tôi cũng rất ngại cảnh nóng. Tuy nhiên cũng lâu lắm rồi tôi cũng không có cơ hội quay lại phim ảnh nên lần trở lại này tôi cũng muốn hết lòng hy sinh vì vai diễn. Hiện tại tôi cũng không đang vướng bận gì nên không ngại như trước đây. Ngày xưa có thể ngại chồng hay người yêu còn giờ vì không vướng ai nên mình cũng phải hết lòng vì đam mê.

Cả hai anh em rất mệt, phải quay đến 3-4 tiếng mới xong

- Phản ứng của bạn và Việt Anh thế nào khi hoàn thành xong cảnh đó? 

Lúc đầu quay tôi cũng ngại lắm. Nhưng tôi và anh Việt Anh cũng đã quen biết và làm việc với nhau từ lâu nên hai anh em phải bàn với nhau thật kỹ để làm sao quay 1 lần là xong chứ không thể làm đi làm lại được vì sẽ rất mệt. Cuối cùng cảnh đó dù một đúp là ăn luôn nhưng chúng tôi cũng phải làm đi làm lại nhiều lần vì phải lấy nhiều góc máy. Cả hai anh em rất mệt, phải quay đến 3-4 tiếng mới xong. Dù rất ngại nhưng khi đạo diễn hô "diễn" là tôi phải lao vào nhập vai luôn cho xong. Mà hôm quay tôi còn ốm nữa nên quay xong còn phải ngồi thở hổn hển vì quá mệt. 

- Trong trích đoạn phim được VTV tung ra thì chỉ có 1 cảnh nóng dữ dội giữa bạn và Việt Anh, không biết đó có phải cảnh nóng duy nhất của phim? 

Có nhiều cảnh nóng đấy ạ.  

- Trang có sợ khi phim phát sóng mọi người sẽ gọi bạn là "Nữ hoàng cảnh nóng" của truyền hình Việt?

Ở đoàn phim cũng trêu tôi như vậy, nói rằng sau phim này tôi sẽ đóng ghim luôn vào dạng vai cặp bồ với cảnh nóng. Tôi có nói là nốt phim này thôi, phim sau có người yêu rồi là không đóng cảnh nóng nữa. 

- Trang hiện độc thân nên đóng cảnh nóng không sao, nhưng bạn có ngại bạn gái của Việt Anh khi xem những cảnh này?

Thực ra tôi rất ngại nhưng vì đã là diễn viên rồi nên tôi nghĩ bạn gái của anh Việt Anh cũng phải đóng những cảnh như thế chẳng hạn. Tôi nghĩ nếu đã yêu người làm nghệ thuật không thể không chấp nhận được. 

- Tham gia một phim có nhiều diễn viên hot như Hồng Diễm, Việt Anh, Trang có sợ bị lu mờ trước tên tuổi của họ?

Tôi không sợ điều đó. Trong Đấu trí tôi phải đóng với các diễn viên gạo cội và cũng áp lực vì cô chú diễn viên rất giỏi. Tuy nhiên tôi lại thích được như vậy vì nếu có áp lực thì mình mới tốt lên được và học hỏi được từ họ nhiều về kỹ năng diễn xuất. Khi đóng cùng chị Hồng Diễm và anh Việt Anh tôi thấy mình cũng ổn và sẽ được mọi người để ý theo. Phim được đón nhận thì mình cũng được xem nhiều. Tôi không ngại mà thậm chí rất thích đóng cùng các diễn viên nổi tiếng. 

Quá quen với việc bị khán giả chửi

- Tôi thấy bạn đã đóng phim từ lâu nhưng tên tuổi chưa bật lên được trong khi có người dù đóng 1-2 phim thì tên tuổi đã hot lắm rồi. Trang có bao giờ thử lý giải vì sao đến giờ mình chưa nổi như những diễn viên khác?

Tôi đóng phim từ lúc ở trong trường và tham gia khá nhiều nhưng cũng chưa có vai nào nổi bật lên hẳn. Sau đó tôi nghỉ đóng phim 5-6 năm qua nên lúc quay lại thì không ai nhớ đến mình nữa, chỉ nhớ tôi là diễn viên chứ không nhớ phim tôi đóng. Còn giờ khán giả xem phim truyền hình nhiều và cũng hay để ý cùng với việc phát triển mạnh của truyền thông nên chỉ cần đóng 1-2 phim là được biết tới. Tôi cũng mong vai diễn mới này của mình để lại ấn tượng.

- Diễn viên giờ nổi nhanh hơn nhưng cũng bị soi mói nhiều hơn, bạn đã chuẩn bị tinh thần để đón nhận cả những phản ứng tích cực và tiêu cực của khán giả khi tái xuất màn ảnh?

Hầu như trong sự nghiệp diễn viên của tôi, hầu như tất cả các vai diễn đều là phản diện. Do vậy tôi đã quá quen với câu chửi của khán giả. Trước đây tôi đóng vai phản diện và ngày nào cũng lên mạng xem mọi người chửi gì. Nếu đã nhận vai phản diện nếu được chửi thì có nghĩa mình diễn đạt. Do vậy tôi không sợ lời chửi như diễn viên khác mà lại thấy vui. Thà như vậy còn hơn là không được nhắc đến.  

- Đóng toàn vai sang chảnh, sexy có khi cát sê không đủ tiền mua phụ trang phụ kiện cho vai diễn. Vậy trong nhiều năm không đóng phim nhiều người tò mò muốn biết Trang sống bằng gì?

Đúng là cát sê đóng phim không đủ mua quần áo được. Nhưng với diễn viên chúng tôi hầu như ai cũng có nghề tay trái còn làm diễn viên thì không đủ sống. Tuy nhiên bây giờ cát sê của diễn viên cũng ổn hơn trước và thù lao mấy tháng đóng phim vừa rồi cũng đủ nuôi tôi trong khi trước đây thì không có. Ở ngoài tôi làm thêm nhiều, đầu tư vào chứng khoán bất động sản và nhiều ngành nghề khác để nuôi đam mê với nghề diễn. Nghề diễn viên khổ kinh khủng nhưng đam mê không bỏ được và muốn đi đến cùng.

- Tuy nhiên với các diễn viên hạng A thì kiếm tiền tốt lắm, chỉ cần vài năm là giàu lên trông thấy nhờ cát sê quảng cáo và đi sự kiện? 

Tôi biết mà! Bạn bè tôi như Lương Thu Trang, chị Thu Quỳnh...  ở Nhà hát Tuổi trẻ của tôi mọi người đều có thu nhập ổn. Đó cũng là động lực để cho mình thật cố gắng để ghi lại dấu ấn với khán giả.

Huyền Trang trong trích đoạn phim 'Hành trình công lý'

Apple và Google đều cố gắng giữ kín các chi tiết trong vụ kiện chống độc quyền, tuyên bố rằng việc chia sẻ công khai thông tin sẽ "làm suy yếu vị thế cạnh tranh của Google".

Google làm công cụ tìm kiếm mặc định trên các thiết bị của Apple kể từ năm 2002, dù thỏa thuận giữa hai hãng được sửa đổi nhiều lần.

Apple kiếm được rất nhiều tiền từ thỏa thuận này, trong khi Google trở thành tùy chọn tìm kiếm mặc định trên iPhone, mẫu điện thoại thông minh phổ biến nhất thế giới.

Bộ Tư pháp Mỹ đang điều tra Google vì họ tin rằng Google độc quyền tìm kiếm. Thỏa thuận công cụ tìm kiếm béo bở của Google với Apple là trọng tâm chính của cuộc chiến pháp lý dự kiến kéo dài đến cuối tháng 11.

Vào tháng 10, CEO Microsoft Satya Nadella tuyên bố thỏa thuận giữa Apple và Google khiến các công cụ tìm kiếm khác như Bing không thể cạnh tranh.

"Bạn thức dậy vào buổi sáng, bạn đánh răng và tìm kiếm trên Google",Nadella nói. "Với mức độ hình thành thói quen đó, cách duy nhất để thay đổi là thay đổi (công cụ) mặc định".

Microsoft từng tiếp cận Apple về việc mua lại Bing để tạo ra công cụ tìm kiếm của riêng mình, nhưng Apple không quan tâm.

Công ty lo ngại Bing không thể cạnh tranh với Google về "chất lượng và năng lực"và Apple cũng không có lý do gì để đánh mất số tiền mà họ kiếm được từ Google.

Giám đốc dịch vụ của Apple, Eddy Cue, đã làm chứng trong phiên tòa vào tháng 10. Tại đây, ông cho biết Google là công cụ tìm kiếm mặc định của iPhone vì nó là lựa chọn tốt nhất.

"Chúng tôi để Google làm công cụ tìm kiếm mặc định vì luôn nghĩ rằng nó là tốt nhất", Cue nói. Apple đã không thể thực hiện các thay đổi đối với thỏa thuận vì không có "sự thay thế hợp lệ".

Dù Google là công cụ tìm kiếm mặc định trên các thiết bị của Apple, người dùng có thể chuyển sang Yahoo, Bing, DuckDuckGo hoặc Ecosia để thay thế, nhưng cần phải vào cài đặt của trình duyệt Safari.

Nếu Google thua kiện chống độc quyền, thỏa thuận giữa Apple và Google có thể bị hủy bỏ. Apple có khả năng bị đẩy vào thế phải cho phép khách hàng tùy chọn công cụ tìm kiếm khi thiết lập thiết bị Apple thay vì đặt Google làm mặc định.

Đánh mất hàng tỷ USD từ Google có thể là chất xúc tác mà Apple cần để tự phát triển công cụ tìm kiếm. Apple từng xem xét xây dựng một giải pháp tìm kiếm.

Giám đốc AIcủa Apple - John Giannandrea điều hành một nhóm tìm kiếm nội bộ và đã phát triển một công cụ tìm kiếm thế hệ tiếp theo cho các ứng dụng của Apple. Đây có thể làm cơ sở cho giải pháp thay thế Google Search.

Nếu thỏa thuận giữa Google và Apple kết thúc, có thể mất vài năm trước khi thay đổi xảy ra. Ngay cả khi phán quyết được đưa ra, Google nhiều khả năng sẽ kháng cáo nếu nó không như những gì công ty mong đợi.

(Theo MacRumors)

Nhân viên cần cảm thấy được coi trọng

Là một lãnh đạo trong doanh nghiệp, sự quan tâm của bạn đối với mọi người cần thể hiện ở cả hành động và lời nói, bao gồm: biểu hiện trên khuôn mặt, ngôn ngữ cơ thể, bày tỏ những gì bạn nghĩ về những người dưới quyền…

Trao quyền cho nhân viên - ‘chìa khóa’ phát triển doanh nghiệp

Sự gắn bó của nhân viên với một tổ chức có liên quan đến sự coi trọng của lãnh đạo đối với giá trị riêng biệt của mỗi người đó. Bất kể nhân viên ra sao, giá trị của họ trong tổ chức với tư cách là một con người không bao giờ được xem nhẹ.

Chia sẻ tầm nhìn, cung cấp thông tin

Hãy khiến mọi người cảm thấy họ là một phần của điều gì đó lớn lao của công ty. Bạn nên cùng bộ phận truyền thông nội bộ chia sẻ với mọi thành viên các kế hoạch chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc, cần đảm bảo bạn đã cung cấp cho nhân viên những thông tin cần thiết để họ có thể ra quyết định. Ít nhất, bạn có thể tạo điều kiện để họ tiếp cận nguồn lực cần thiết, nhằm thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.

Cho phép nhân viên đề ra mục tiêu

Bạn nên cho nhân viên tham gia vào lập mục tiêu và lên kế hoạch trong phạm vi phù hợp. Nếu không, bạn cũng cần chia sẻ các mục tiêu và phương hướng quan trọng nhất của tổ chức cho những người trực tiếp dưới quyền bạn, và họ được phép đặt ra mục tiêu ở cấp bộ phận. Sẽ rất tốt khi những công việc chung của nhóm (với sự tham gia đề xuất của nhân viên) đạt sự tăng trưởng.

Như vậy, nhân viên sẽ có cái nhìn toàn cảnh và hiểu được ý nghĩa đằng sau các mục tiêu và định hướng. Khi tham gia việc chinh phục mục tiêu, họ sẽ nhận thức được tiềm năng của chính mình, tự vạch ra lộ trình làm việc mà không cần bạn giám sát chặt chẽ từng bước một.

Tin tưởng, giao đúng người đúng việc

Khi nhân viên nhận thấy bạn có niềm tin ở họ, họ sẽ yên tâm tập trung năng lượng vào việc hoàn thành kết quả, thay vì “đoán già đoán non” về thái độ của bạn.

Đồng thời, thật tốt nếu bạn giao đúng người đúng việc. Yêu cầu làm nhân viên công việc mà họ quan tâm, yêu thích sẽ mang lại hiệu quả cao so với những công việc mang tính nghĩa vụ.

Thường xuyên đánh giá, lắng nghe và đặt câu hỏi

Người lãnh đạo cần giúp nhân viên biết tình trạng công việc của họ, cách họ đáp ứng yêu cầu và vấn đề mà họ cần cải thiện.

Bên cạnh đó, bạn nên tạo cho mọi người thói quen chủ động bằng cách lắng nghe và đặt câu hỏi cho họ. Khi một nhân viên đề cập một vấn đề vướng mắc, bạn có thể hỏi: "Theo bạn, nên làm gì để giải quyết vấn đề này?", hoặc "Bạn đề xuất các bước xử lý như thế nào?"…

Như vậy, bạn đã hướng dẫn nhân viên bằng cách đặt câu hỏi. Mọi người thường tìm ra câu trả lời đúng khi được tạo cơ hội để thoải mái khám phá, thể hiện năng lực. Khi họ đã đề ra được các giải pháp hợp lý, bạn có thể nói với nhân viên họ không cần phải hỏi về những tình huống tương tự.

Giả định “vấn đề là hệ thống, không phải con người”

Khi một vấn đề xảy ra, bạn hãy thử hỏi “Liệu có điều gì sai trong hệ thống khiến nhân viên thất bại?”, thay vì quy chụp lỗi sai ở họ. Sau đó, khi xác định đó là lỗi cá nhân chứ không phải hệ thống, bạn cần cố gắng giải quyết vấn đề với nhân viên trước khi làm việc với bộ phận Nhân sự.

Khen thưởng và công nhận

Nếu nhân viên cảm thấy cống hiến không được trả công xứng đáng, những trách nhiệm mà họ đảm nhận không được đề cao, họ sẽ không đánh giá cao “quyền” mà bạn trao cho họ.

Các nhu cầu cơ bản của nhân viên phải được đáp ứng trước khi bạn muốn họ nỗ lực hết mình (nên coi đó là phần đóng góp mà nhân viên tự nguyện cống hiến cho công việc, chứ không phải nghĩa vụ của họ). Muốn trao quyền một cách thành công cho nhân viên, sự công nhận thường xuyên, xứng đáng đóng vai trò rất quan trọng.

Vĩnh Phú

Sáng nay 7/6, gần 95.000 thí sinh ở Hà Nội đã bước vào bài thi đầu tiên môn Ngữ văn trong kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 năm học 2017-2018.

Theo ghi nhận của VietNamNet tại điểm thi Trường THPT Hoài Đức B (xã An Khánh, huyện Hoài Đức) nhiều phụ huynh và thí sinh đã có mặt từ sáng sớm để chuẩn bị và có được tâm lý tốt nhất cho buổi thi.

Đến trường thi, thậm chí sát cửa phòng thi, nhiều thí sinh vẫn miệt mài tranh thủ ôn bài. Nhiều em vừa ăn vội bữa sáng vừa ôn bài. Có nữ sinh còn mang theo cả một cặp đầy ắp đến cả chục quyển tài liệu khác nhau.  

Nhìn đôi tay cũng cảm nhận được tâm trạng của thí sinh.

Nữ sinh này mang theo cả một túi đầy ắp tài liệu để tranh thủ ôn trước giờ vào thi. Em cũng cẩn thận mang theo nhiều bút để phòng bất trắc.

Phải đến chục quyển tài liệu đủ loại khác nhau.

Ăn sáng vội để ôn bài.

Tập trung ngồi hàng dài ôn tập

Tập trung cao độ

Số khác thì tìm cho mình một góc riêng để tập trung.

Nữ sinh này chọn một góc riêng, xa đám đông để tĩnh tâm.

Hay cả đứng luôn để học bài.

Cũng có thí sinh tỏ rõ sự mệt mỏi trước áp lực của kỳ thi.

Nữ sinh mệt mỏi ngả người bên vai phụ huynh.

Ở trong điểm thi các con căng thẳng...

Ngoài cổng trường phụ huynh cũng đứng ngồi không yên. Vị phụ huynh trong ảnh đang gọi với theo động viên con cố gắng thi tốt.

Có lẽ ngồi cùng những người bạn của mình và nở những nụ cười là cách tốt nhất để giải tỏa sức ép lúc này.

Đúng 7h10 phút, khi tiếng trống hiệu lệnh gióng lên, các thí sinh ngay lập tức làm thủ tục vào phòng thi.

Điểm thi Trường THPT Hoài Đức B có một phòng thi đặc biệt với chỉ 5 thí sinh. Tuy nhiên, không vì thế mà khác biệt, mọi công tác tổ chức thi vẫn diễn ra nghiêm ngặt.

Thanh Hùng