"Hành trình làm mẹ của một Minh Hằng phiên bản lạ mà quen. Tôi vẫn luôn tự hỏi liệu mình có thể hoàn thành tốt vai trò thiêng liêng hay không. Để đối mặt với nhiều lo âu căng thẳng ấy, tôi đã chọn ghi lại tất cả những cảm xúc quý báu này", người đẹp 8x chia sẻ.

Cô có cảm xúc đặc biệt khi biết 2 phôi thai được chuyển vào cơ thể. Minh Hằng nghẹn ngào nói rất hạnh phúc, nhưng cũng có những nỗi sợ khi phải chú ý giữ gìn. Bên cạnh đó, cô cho biết ông xã luôn ở bên cạnh đồng hành trong quá trình cô mang thai.

"Tôi không thể quên cảm xúc khi nằm trên giường, biết 2 phôi thai được chuyển vào cơ thể. Mình mới cảm giác là: 'Ồ. Thì ra là có một sinh linh đang được sinh sống trong cơ thể của mình'", Minh Hằng nghẹn ngào chia sẻ.

Gần đây, Minh Hằng thông báo tin vui đang mang thai. Cô viết: "Sau 3 chuyến bay mệt lả, suốt 3 tháng trời ròng rã và 10 buổi hẹn thót tim mấy lần cùng bác sĩ thì hôm nay, 3/3/2023, tôi xin trân trọng thông báo rằng: Chồng tôi đã chính thức được bổ nhiệm chức vụ 'làm bố full-time' trọn đời và không được phép đòi tăng lương rồi nhé".

Mặc dù đã làm đám cưới nhưng danh tính và diện mạo của ông xã của Minh Hằng vẫn chưa được chính thức công bố. Cô từng miêu tả chồng là người hồn nhiên, chân thành, và không có sự tính toán. "Tôi là người có rất nhiều khiếm khuyết còn anh ấy lại rất đơn giản", Minh Hằng chia sẻ.

Daryati (ảnh trái) đã giết bà chủ nhà Seow. (Ảnh: Straits Times)

Bà Seow sống trong một căn hộ 3 tầng cùng chồng và hai con trai trưởng thành, con dâu, hai cháu.

Daryati bắt đầu làm giúp việc cho đại gia đình này từ ngày 13/4/2016. Hộ chiếu của cô ta được cất trong một két sắt ở phòng ngủ trên tầng hai của chủ nhà. Chỉ có bà Seow và chồng bà, ông Ong Thiam Soon mới có chìa khóa. Bà Seow cũng có chìa khóa của một ngăn kéo để tiền ở tầng một.

Trong phiên xét xử đầu tiên tại Tòa án Tối cao Singapore, Phó công tố viên Công cộng Wong Kok Weng nói rằng Daryati đã lên kế hoạch giết bà Seow từ ngày 12/5 để cô ta có thể lấy lại hộ chiếu, trộm tiền và trở về Indonesia.

Daryati nhờ một người giúp việc khác trong gia đình, Don Hayati (27 tuổi), giúp đỡ nhưng nói rằng việc này không liên quan tới vụ giết người.

Cô ta nói với các nhà chức trách rằng, Don Hayati đã đánh lạc hướng ông Ong rồi sau đó ngắt điện trong nhà để họ có thể trộm tiền và trốn thoát, trong lúc chủ nhà đang tìm cách bật điện lại. Daryati cũng yêu cầu Hayati báo động cho cô ta biết khi anh trai của bà Seow đến nhà chơi, vì mỗi lần đến ông ấy đều mang theo một số tiền lớn.

Căn nhà xảy ra án mạng. (Ảnh: Straits Times)

Trong nhật ký vào hôm 2/6, Daryati đã vẽ một sơ đồ về ngôi nhà, vạch từng đường đi nước bước để lấy được cuốn hộ chiếu và trốn thoát. Vài ngày trước khi chém bà Seow, Daryati đã giấu vũ khí trên tầng hai.

Ngày 7/6, cô ta đã ra tay sau khi biết rằng anh trai bà Seow vừa đến chơi và đếm tiền ở tầng một. Sau khi anh trai bà Seow ra về, Daryati đã mang một chiếc quần mà cô ta vừa là cho bà Seow xuống phòng ngủ của bà.

Sau khi đưa quần cho chủ, Daryati lấy dao ra và yêu cầu trả lại hộ chiếu. Khi bà Seow hét to, Daryati đã lôi chủ nhà vào toilet, đóng cửa lại và đâm, chém liên tiếp vào cổ, đầu mặt bà cho tới khi nạn nhân gục xuống sàn.

Để chắc chắn bà Seow đã chết, Daryati lấy một con dao ngắn mà cô ta giấu dưới chậu rửa mặt, chém liên tiếp vào cổ bà cho tới khi bà bất động.

"Bị cáo rõ ràng có ý định muốn giết người quá cố", Phó công tố viên Công cộng Wong Kok Weng khẳng định.

Đúng lúc đó, ông Ong bước vào phòng ngủ gọi vợ. Khi không thấy ai trả lời, ông đã lo lắng và dùng tua-vít để mở cửa nhà vệ sinh. Khi cánh cửa mở ra, Daryati đã chém luôn vào cổ ông. Ông Ong đã tước vũ khí của Daryati. Nhưng khi ông chạy đến kiểm tra vợ, Daryati đã nhặt lại dao rồi chém vào cổ ông Ong lần thứ hai.

Ông Ong cuối cùng khống chế được Daryati và trói tay cô ta lại. Sau đó, ông áp giải Daryati ra cổng chính, nhờ người qua đường giúp giám sát cô ta trong lúc ông quay lại xem vợ mình có làm sao không.

Xe cấp cứu có mặt lúc 20h50, nhưng bà Seow đã không qua khỏi. Bà tử vong vào lúc 21h05. Báo cáo pháp y cho thấy, nạn nhân tử vong do các vết chém ở đầu và cổ.

Sầm Hoa

Theo ông Quốc, tiêu chí này được nhà trường tiếp tục sử dụng để phục vụ cho việc tuyển sinh một thế hệ giáo viên mới, đủ sức khỏe, đủ khả năng thích nghi và có sức bền nghề nghiệp nhằm đón đầu những đòi hỏi của xã hội, những mong mỏi của phụ huynh về lớp nhà giáo hiện đại, có sức khỏe - có quyết tâm nghề. 

Trường ĐH Sư phạm TP.HCM

Có 5 lý do để Trường ĐH Sư phạm TP.HCM đưa ra yêu cầu này.

Thứ nhất, nhà trường khẳng định rõ đây không phải là tiêu chuẩn mới của ngành mà chỉ là của đề án tuyển sinh trường. Chiều cao là vấn đề chi tiết nằm trong những yêu cầu về sức khỏe của Đề án tổng thể cùng với rất nhiều yêu cầu về phẩm chất, năng lực khác.

Thứ hai, xem xét trên bình diện chung, cả xã hội với những đề án có liên quan như Đề án tổng thể phát triển giáo dục thể chất và thể thao trường học giai đoạn 2016 - 20120 do Thủ tướng chính phủ ký ngày 17.6.2016 cho thấy việc đánh giá sức khỏe trong trường học là rất quan trọng. Bên cạnh đó, việc tham gia thể thao, hay quy định có ít nhất 95% trường tiểu học đảm bảo có kỹ năng giáo dục thể chất, tổ chức hoạt động thể thao ngoại khóa cho thấy yêu cầu sức khỏe là rất cần thiết

Thứ ba, theo Quyết định số 1613 của Bộ Y tế ban hành từ năm 1997, sức khỏe loại 3 - loại trung bình ứng với chiều cao nhất định của học sinh - sinh viên. Trong khi đó, theo Chiến lược quốc gia về dinh dưỡng, đến năm 2011- 2010, chiều cao người Việt tăng 1 đến 1,5 cm so với 2010... nên vấn đề chiều cao cần được xem xét như một tiêu chuẩn sức khỏe.

Thứ tư, ở Thông tư liên tịch giữa Bộ Y tế và Bộ Giáo dục quy định bảng treo ở lớp học cách nền phòng học từ 0,65-0,80m với trường tiểu học và ở THCS là 0,8-1,0m, từ đó nhận thấy chiều cao của thầy cô giáo có ảnh hưởng nhất định từ phương diện yêu cầu nghề

Thứ năm, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM là nơi đào tạo giáo viên THPT ở nhiều ngành mũi nhọn cung cấp cho TP.HCM và các tỉnh thành phía Nam, việc đảm bảo sức khỏe của người giáo viên khi đảm trách công tác dạy học cho học sinh THPT là rất cần thiết, trong đó có vấn đề về chiều cao.

Ông Quốc cho rằng vấn đề này cần nhìn nhận trên góc nhìn chung, và nếu có bất kỳ nhân sự nào có nhu cầu trở thành sinh viên ngành sư phạm của trường đều được xem xét chi tiết cũng như đảm bảo tính công bằng.

"Chúng ta cũng cần nhất quán quan điểm trân quý những nhà giáo đã có những đóng góp trước đó cho ngành dù có những khó khăn nhất định về sức khỏe, thể chất. Nhưng đặt trong bối cảnh mới, cần xem xét đến tính khoa học, tính hiện đại của nghề và yêu cầu chung trên bình diện hội nhập quốc tế. Cần xem xét yêu cầu này như yêu cầu tuyển sinh và không suy luận hay giả định có những thí sinh này, có hoàn cảnh khác bởi tuyển sinh cần có sức khỏe chung và tiêu chí này cần được xem xét".

Cũng theo ông Lê Phan Quốc, những số liệu cập nhật cho thấy chiều cao trung bình của thanh niên Việt Nam điều tra từ năm 2009 - 2010 là cận 20 tuổi ở nam đến 164,44cm và ở nữ lên đến 153,43cm. Vì thế, chiều cao ở mức 150cm với nữ là chấp nhận được. Điều này cho thấy vấn đề chiều cao đặt trong nội dung sức khỏe là khả thi.

Ông Quốc khẳng định, với những trường hợp đặc biệt, Đề án của trường vẫn dành sự trân quý với các thí sinh này, có sự xem xét cụ thể và có những biện pháp đảm bảo tính nhân văn, tôn trọng. Nói khác đi, vấn đề tuyển sinh, vấn đề chọn nghề cần dựa trên khả năng tự đánh giá, tự nhận thức, tự hướng nghiệp, chọn nghề... Và bất kỳ trường hợp nào có nhu cầu, Ban tuyển sinh sẽ xem xét công bằng và nghiêm túc, đảm bảo tính nhân văn như là trọng điểm của nhà trường.

Cuối cùng, liên quan đến việc tuyển sinh cấm thí sinh dưỡi 1,50m, ông Quốc khẳng định, đây là Đề án dự kiến nên nhà trường sẽ lắng nghe tất cả thông tin và sẽ cầu thị xem xét, nghiên cứu, tuy nhiên vẫn đảm bảo chuẩn chung khác với từng trường hợp...

"Hơn nữa, vấn đề quan trọng mà chúng tôi khẳng định đó là chúng tôi cần tuyển những thí sinh thật sự yêu nghề và có khả năng đáp ứng tất cả các tiêu chí chứ không vì rào cản chiều cao để cản trở bất kỳ thí sinh nào. Với các trường hợp đặc biệt, chúng tôi sẽ xem xét nếu chính chủ thể có nhu cầu, có sự khẳng định về khả năng nghề, lòng yêu nghề...

Ngoài ra, công tác tuyển sinh sẽ chính thức công bố khi có Đề án chính thức của Bộ, vì thế dự kiến này chúng tôi có thể hướng dẫn rõ: các trường hợp đặc biệt khác sẽ được xem xét và tư vấn cụ thể. Khoan vội dự đoán số cần tư vấn sẽ bao nhiêu bởi sẽ có thể chủ quan nhưng chúng tôi sẽ làm hết mình để nhu cầu của từng thí sinh sẽ được đáp ứng, thỏa mãn ở mức cao nhất" - ông Quốc khẳng định.

Lê Huyền

1,5m mới được xét vào sư phạm: Tuyển giáo viên hay người mẫu?

-  Quy định của Trường ĐH Sư phạm TP.HCM về chiều cao, cân nặng đối với thí sinh thi tuyển năm 2019 đang gây xôn xao dư luận.

10 tháng đầu năm 2024, BHXH Hải Phòng thực hiện thanh tra tại 100 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng số tiền BHXH, BHTN, BHYT là 39,7 tỷ đồng. Trước, trong và sau thanh tra, các đơn vị đã nộp số tiền chậm đóng 12,4 tỷ đồng, đạt 31,2%. BHXH Hải Phòng ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 89 đơn vị sử dụng lao động với số tiền 1,8 tỷ đồng.

Bên cạnh tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, BHXH Thành phố còn tích cực tổ chức hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng bảo hiểm, từ đó bàn bạc, thống nhất đưa ra lộ trình nộp số tiền nợ.

Kết quả trong tháng 10 đã tổ chức được 11 hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng bảo hiểm trên địa bàn thành phố; gửi giấy mời tới 181 đơn vị sử dụng lao động (số tiền chậm đóng là 7,97 tỷ đồng). Kết quả có 68 đơn vị tham dự hội nghị, số tiền thu được trước và sau tổ chức hội nghị là 3,56 tỷ đồng.

Từ đầu năm đến nay, 92 hội nghị làm việc với đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN được tổ chức; gửi giấy mời tới 1.920 đơn vị sử dụng lao động với số tiền chậm đóng là 356,6 tỷ đồng. Kết quả có 695 đơn vị tham dự hội nghị, số tiền thu được trước và sau tổ chức hội nghị là 145,2 tỷ đồng.

Tại hội nghị làm việc với các đơn vị chậm đóng bảo hiểm, đại diện BHXH Hải Phòng phổ biến các quy định về lao động, tiền lương, hợp đồng lao động, trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động; thông tin việc giám sát thực hiện chính sách BHXH cho người lao động tại các đơn vị; phổ biến các quy định về đối tượng đóng, mức đóng, phương thức đóng, trách nhiệm tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc của đơn vị, doanh nghiệp, người lao động; các lợi ích, quyền lợi của đơn vị, doanh nghiệp và của người lao động khi tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc…

Hội nghị dành phần lớn thời gian để đối thoại, giải đáp chính sách, những vướng mắc mà doanh nghiệp và người lao động gặp phải trong thực tế khi tham gia và thụ hưởng BHXH, BHYT.

Bên cạnh đó, UBND TP Hải Phòng chỉ đạo các địa phương, sở, ngành không bình xét, đề nghị khen thưởng đối với đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN và xem xét, cân nhắc việc phê duyệt hồ sơ tham gia đấu thầu, thuê đất... đối với những doanh nghiệp này. Cùng với đó là công khai danh sách các đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm lên các phương tiện thông tin đại chúng.

Để nâng cao ý thức tự giác chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT của đơn vị, doanh nghiệp, nhiều ý kiến cho rằng, các chế tài xử lý đối với doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cần phải mạnh hơn, quyết liệt hơn để tránh gây tình trạng “nhờn” luật”.

Cụ thể, với doanh nghiệp có nhiều lao động, nếu không đóng bảo hiểm trong vài tháng, số tiền doanh nghiệp chiếm dụng lên đến hàng trăm triệu hay vài tỷ đồng. So với việc xử phạt vi phạm hành chính, theo quy định mức phạt trần tối đa là 75 triệu đồng thì vẫn có lợi. Vì vậy, để mạnh tay hơn đối với những đơn vị này, nhiều ý kiến cho rằng cần nghiên cứu, xem xét tăng chế tài xử lý như: tăng mức phạt, tăng lãi chậm đóng, xử lý hình sự.