Thế giới

Thông tư mới của Bộ Y tế giúp gỡ rối gói thầu mua trang thiết bị y tế

字号+ 作者:NEWS 来源:Công nghệ 2025-03-13 21:14:34 我要评论(0)

Bệnh viện yên tâm sửa chữa,ôngtưmớicủaBộYtếgiúpgỡrốigóithầumuatrangthiếtbịytếbong lan debong lan dem naybong lan dem nay、、

Bệnh viện yên tâm sửa chữa,ôngtưmớicủaBộYtếgiúpgỡrốigóithầumuatrangthiếtbịytếbong lan dem nay thay linh kiện

Sáng 3/7, Sở Y tế TP.HCM đã giao ban phổ biến Thông tư 14 của Bộ Y tế về quy định trình tự, thủ tục xây dựng giá gói thầu mua sắm hàng hóa và cung cấp dịch vụ thuộc lĩnh vực trang thiết bị y tếtại các cơ sở y tế công lập.

Đại diện Phòng kế hoạch tài chính, Sở Y tế TP.HCM, cho rằng đây là một thông tư mà ngành y tế rất trông chờ. Theo đó, hồi tháng 3, Nghị quyết 30 của Chính phủ ban hành đã gỡ rối về việc xây dựng gói thầutrang thiết bị.Tuy nhiên, các gói thầu hàng hóa dịch vụ liên quan đến trang thiết bị như linh kiện, phụ kiện, dịch vụ bảo hành bảo trì vẫn chưa được huớng dẫn. Thông tư 14 giải quyết được tắc nghẽn này.

Cũng theo quy định mới của Bộ Y tế, khi xây dựng giá gói thầu mua sắm hàng hóa và cung cấp dịch vụ thuộc lĩnh vực trang thiết bị y tế, chủ đầu tư xác định giá gói thầu theo một trong 3 phương pháp: Thu thập báo giá; Khảo sát giá trúng thầu trên hệ thống mạng đấu thầu quốc gia; Kết quả thẩm định giá.

Máy CT của một bệnh viện từng rơi vào cảnh "đắp chiếu" vì không đủ báo giá. Ảnh: Thế Sơn. 

Phương pháp được sử dụng đầu tiên là thu thập báo giá. Trường hợp sử dụng từ 2 phương pháp xác định giá gói thầu trở lên thì có thể được lựa chọn giá cao nhất, phù hợp với khả năng tài chính và yêu cầu chuyên môn.

Riêng đối với phương pháp sử dụng kết quả thẩm định giá, điểm mới ở Thông tư 14 là chủ đầu tư không phải chịu trách nhiệm về kết quả thẩm định giá do đơn vị thẩm định giá cung cấp.

Theo đại diện Phòng kế hoạch tài chính, Sở Y tế TP.HCM, trước đây, nếu kết quả thẩm định giá không phù hợp hoặc có vấn đề sai phạm, chủ đầu tư vẫn phải chịu một phần trách nhiệm. Trong khi thực tế, việc kiểm tra rà soát lại các báo cáo thẩm định giá lại vượt khả năng của chủ đầu tư.

“Thông tư 14 quy định rõ chủ đầu tư không phải chịu trách nhiệm về thẩm định giá do các đơn vị thẩm định giá cung cấp. Điều này phù hợp với thực tiễn”, đại diện phòng Kế hoạch tài chính, Sở Y tế TP.HCM nói.

Thông tư chỉ có hiệu lực đến hết năm 2023

Chia sẻ với VietNamNet,bác sĩ Trần Văn Khanh, Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Thịnh (TP.HCM) cho rằng Nghị quyết 30 trước đây của Chính phủ và nay là Thông tư 14 của Bộ Y tế đã giao quyền nhiều hơn cho Hội đồng khoa học công nghệ của các bệnh viện. Hội đồng này tự quyết việc đảm bảo chất lượng của các sản phẩm và khả năng mua sắm của đơn vị. 

Ông lấy ví dụ khi mua một thiết bị y tế, đơn vị khoa, phòng trực tiếp sử dụng thiết bị sẽ biết rõ ưu khuyết điểm của từng sản phẩm và có ý kiến. Từ đó, Hội đồng khoa học công nghệ sẽ xem xét dựa trên tổng thể chứ không chỉ tập trung về giá. 

“Tiếng nói chuyên môn sẽ được ưu tiên hơn. Hội đồng khoa học công nghệ sẽ cân nhắc trên tổng thể và nguồn tiền của đơn vị”, bác sĩ Khanh bày tỏ. 

Bệnh nhân điều trị tại Bệnh viện Lê Văn Thịnh (TP.HCM). Ảnh: GL.

Cùng quan điểm, bác sĩ Cao Tấn Phước, Giám đốc Bệnh viện đa khoa khu vực Thủ Đức, cho biết theo Thông tư 14, các bệnh viện thuận lợi hơn trong việc lấy báo giá để xây dựng giá gói thầu: không nhất thiết phải lấy đủ 3 bảng báo giávà cũng không cần phải lấy giá thấp nhất như trước đây.

Theo đó, Hội đồng khoa học công nghệ của bệnh viện có quyền quyết định lấy giá cao hơn nhưng phải phù hợp với nhu cầu. "Hội đồng sẽ quyết định mua cái gì, sử dụng nguồn tiền từ đâu sao cho phù hợp với chức năng nhiệm vụ của bệnh viện và phục vụ tốt nhất cho người bệnh. Công việc phải đặt lên hàng đầu", bác sĩ Phước nói. 

Ông nhắc lại hệ luỵ của việc "lấy giá thấp nhất" trước đây đã sinh ra chuyện trang thiết bị mua về nhưng sử dụng không được. Thông tư 14 khắc phục được tình trạng các cơ sở y tế phải mua trang thiết bị rẻ nhất, không đáp ứng yêu cầu chuyên môn trong khám chữa bệnh. 

Tuy nhiên, do thông tư được ban hành nhằm thể chế hóa Nghị quyết 30 của Chính phủ nên có hiệu lực đến hết năm 2023. Một số lãnh đạo bệnh viện gọi đây là giải pháp tình thế. Để giải quyết về lâu dài, việc luật hóa các văn bản nêu trên cần phải sớm tính đến. 

“Thông tư 14 của Bộ Y tế mang ý nghĩa là giải pháp tình thế, hết năm 2023 sẽ hết hiệu lực nên chỉ gỡ rối cho một số bệnh viện đang có gói dự án mua sắm đã lên kế hoạch từ trước", một phó giám đốc của bệnh viện hạng 1 ở TP.HCM nói. 

Bệnh viện được chọn giá cao nhất khi mua sắm trang thiết bị y tếTheo quy định mới của Bộ Y tế, nếu chủ đầu tư sử dụng từ 2 phương pháp xác định giá gói thầu trở lên thì có thể được lựa chọn giá cao nhất, phù hợp với khả năng tài chính và yêu cầu chuyên môn.

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
Thử xem một số cách xử trí dưới đây có áp dụng được cho trường hợp mà bạn gặp phải không nhé.

{keywords}
 

Phân biệt tình huống

Trước khi phản ứng, hãy hít một hơi sâu để giữ bình tĩnh. Sau đó, dành chút thời gian suy nghĩ: đó là thách thức bạn cần giải quyết triệt để, hay là chuyện không đáng mà bạn có thể lờ đi để chuyển sang việc khác.

Ví dụ: việc đó đang ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả công việc của bạn, thì nên lập tức có kế hoạch hành động để giải quyết vấn đề. Còn nếu đó là vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp, bắt nạt, phân biệt đối xử… thì nên đề cập với cấp trên hoặc những người có trách nhiệm theo quy trình xử lý của công ty để được hỗ trợ. 

Chia sẻ với ai đó

Cho dù đó là bạn bè, đồng nghiệp đáng tin, đàn anh trong nghề… hy vọng rằng bạn có một người hoàn toàn đáng tin để trút bỏ nỗi lòng khi cần. Càng tuyệt hơn nếu họ có thể giúp bạn xác định bản chất của vấn đề và cách rút kinh nghiệm.

Đề nghị hỗ trợ

Nếu bạn đang vật lộn với một vụ xung đột, hãy cân nhắc nói chuyện với cấp trên hoặc bộ phận nhân sự - người có thể tư vấn cho bạn về cách xử lý tình huống tốt nhất với văn hóa công ty.

{keywords}
Hãy chia sẻ để được hỗ trợ

Đồng tình hoặc không

Không có gì lạ khi cùng xem xét một sự việc mà mỗi người có một quan điểm khác nhau về nó. Bởi chúng ta đều có trải nghiệm cũng như thế giới quan riêng. Vậy nên khi không đồng ý với ai đó, đừng nói theo kiểu “tôi đúng, anh sai”, mà hãy bày tỏ rằng đó là sự khác biệt về quan điểm.  Nếu đó không phải việc phương hại đến bản thân, đơn giản là đồng tình hoặc không, rồi chuyển sang đề tài khác.

Khoan dung

Nếu được, hãy xử lý tình huống một cách khéo léo và tử tế nhất có thể. Nói cách khác: không nói xấu hoặc “buôn dưa lê” những thông tin không liên quan cho người khác.

Giữ vững lập trường

Khi bạn chọn cho qua những bất đồng bạn vẫn nên thể hiện quan điểm của mình. Đồng thời, nói rõ là bạn không cần làm căng vì trong trường hợp này “ai đúng, ai sai không quá quan trọng”. Trong trường hợp ngược lại, bạn thực sự tin rằng mình cần bảo vệ bản thân, nói ra thôi không đủ, bạn cần hành động.

{keywords}
Đôi khi cần nói ra để người khác hiểu được ‘ranh giới’

Đừng ưu phiền

Đã có những người gặp khúc mắc với người khác nhưng cố dìm nỗi bức xúc của bản thân xuống, và không làm gì cả, để rồi chúng ảnh hưởng tiêu cực đến công việc của họ.

Không phải lúc nào tránh đối đầu cũng tốt. Hãy nói thẳng với họ ngay từ khi vấn đề khiến bạn mất cân bằng, hoặc ít nhất nói với ai đó để giải tỏa cảm xúc.

Lo cho chính mình

Một cách để tránh các mâu thuẫn lặt vặt nơi công sở là lưu tâm đến việc của chính bạn. Thành công của bạn cũng không phải là việc của người khác. Đừng quá lưu tâm về những gì người khác đang làm, trừ khi chúng ảnh hưởng tiêu cực đến công việc hoặc môi trường làm việc của bạn.

Việc chia sẻ thông tin cá nhân về bản thân với người khác cũng nên cân nhắc và vừa đủ, kể cả với bạn thân ở chỗ làm cũng nên đúng lúc, đúng chỗ.

Cố gắng tập trung vào công việc và năng suất

Trong một cuộc khảo sát, cứ 10 người thì có 4 người công nhận xung đột tại chỗ gây giảm năng suất công việc. Không có gì đáng ngạc nhiên, vì xung đột cần năng lượng để đối phó và giải quyết, có nghĩa là nó chiếm thời gian và tâm trí của bạn.

Do vậy bạn nên giải quyết các tình huống xung đột càng sớm càng tốt, trước khi nó trở thành rắc rối. Đó là cách phòng bị để tiết kiệm thời gian trong tương lai, và bạn có thể tập trung vào bức tranh toàn cảnh: như kết quả công việc, thành công trong sự nghiệp hoặc những điều quan trọng khác.

Hãy sử dụng khả năng phán đoán của bản thân, cũng như tận dụng các quy trình giải quyết xung đột ở công ty, tìm kiếm sự hỗ trợ từ những người có trách nhiệm khi cần. Mỗi tình huống và cá nhân đều có thể cần cách xử trí khác nhau. Điều quan trọng là bạn phải nhìn thẳng vào vấn đề mình gặp phải, công nhận sự khó chịu mà nó gây ra cho bạn (nếu có) và ra quyết định giải quyết nó theo cách tốt nhất.

Vĩnh Phú

" alt="Làm gì để tránh xung đột nơi công sở?" width="90" height="59"/>

Làm gì để tránh xung đột nơi công sở?

{keywords}Ảnh: Thanh Hùng

* Sang năm Nhâm Dần 2022, kính chúc thầy/cô một năm mới bình an, sức khoẻ dồi dào, công danh thuận lợi, gặp nhiều may mắn và thành công. Chúc thầy/cô luôn vui vẻ, luôn tươi trẻ.

* Em kính chúc thầy/cô năm mới An Khang Thịnh Vượng, sức khỏe dồi dào, hạnh phúc tràn đầy.

* Kính chúc thầy/cô và gia đình một năm mới an khang thịnh vượng, dồi dào sức khỏe, vạn sự như ý.

* Ngày đầu xuân năm mới, con xin kính chúc thầy/ cô và gia đình vạn sự như ý. Con xin kính chúc thầy/ cô suốt đời hạnh phúc, mạnh khỏe, bình an. Kính chúc thầy cô có lớp lớp học sinh mỗi khi nhắc tới thầy cô đều tỏ lòng kính yêu, mến phục.

* Nhân dịp năm mới, con chúc thầy/ cô luôn tươi trẻ, luôn có những bài học hay dạy dỗ chúng con.

* Sang năm mới, con xin kính chúc các thầy cô giáo thêm sức khỏe để dạy dỗ cho chúng con và những lứa học sinh tiếp theo bước vào đời, trở thành con người có ích cho xã hội, có tài góp sức xây dựng đất nước.

* Nhân dịp năm mới, em xin gửi đến thầy/cô lời cảm ơn chân thành nhất, cám ơn quý thầy cô đã dìu dắt chúng em trong thời gian qua. Chúc thầy/cô một năm mới nhiều niềm vui.

* Kính chúc quý thầy cô luôn luôn mạnh khỏe và hạnh phúc để luôn mang đến cho chúng em ngày càng nhiều bài học hay và bổ ích.

* Thầy như ánh nến trong đêm/ Như tấm bảng đen vẽ nên cuộc đời/ Dẫu mai đi bốn phương trời/ Những lời thầy dạy, đời đời khắc ghi.

* Chúc mừng năm mới Nhâm Dần 2022, kính chúc thầy/cô luôn mạnh khoẻ, hạnh phúc, thành đạt trong sự nghiệp trồng người!

* Không có nghề gì cao quý bằng nghề dạy học. Nhân dịp năm mới em xin chúc thầy/cô luôn mạnh khỏe, bình an, công tác tốt và gia đình hạnh phúc.

* Kính chúc thầy/cô năm mới bình an, hoàn thành nhiệm vụ cao cả của mình trong sự nghiệp trăm năm trồng người.

* Năm mới đến, con xin gửi lời tri ân chân thành, sâu lắng tới những người cha, người mẹ thứ hai trong cuộc đời chúng con. Con chúc thầy/cô năm mới hạnh phúc, bình an, vạn sự như ý.

* Sang năm mới con xin kính chúc các thầy cô giáo thêm sức khỏe để dạy dỗ cho các em những lứa học sinh tiếp bước vào đời trở thành con người có ích cho xã hội, có tài góp sức xây dựng đất nước.

* Nhân dịp năm mới Nhâm Dần, con xin gửi lời tri ân chân thành, sâu lắng tới những người cha, người mẹ thứ hai trong cuộc đời chúng con. Chúc thầy/ cô năm mới sức khỏe, hạnh phúc.

* Nhân dịp năm mới, em xin gửi đến quý thầy/ cô lời cảm ơn chân thành. Cảm ơn thầy/ cô đã dìu dắt chúng em đến gần hơn với chân trời kiến thức. Kính chúc thầy/ cô luôn luôn mạnh khỏe và hạnh phúc để mang đến cho chúng em ngày càng nhiều bài học hay và bổ ích.

* Năm mới đến em chúc thầy cô năm mới An Khang Thịnh Vượng, sức khỏe dồi dào, hạnh phúc. Chúc thầy/ cô một năm học thành công, có nhiều học sinh giỏi.

* Nhân dịp năm mới, con chúc thầy/ cô luôn mạnh khỏe, gặp nhiều may mắn và nụ cười lúc nào cũng nở trên môi khi nhìn thấy những lớp học sinh của mình khôn lớn, nên người.

* Em chúc tất cả các thầy cô giáo luôn mạnh khoẻ, trẻ trung, vui tính, luôn luôn giữ vững niềm tin và ngày càng nâng cao sự dũng cảm trước những đứa học trò nghịch như 'quỷ sứ' bọn em.

* Chúc thầy/ cô năm mới luôn mạnh khoẻ, hạnh phúc, thành đạt trong công việc và trong sự nghiệp trồng người! Dù có đi khắp bốn phương trời, em vẫn mãi nhớ về thầy/ cô. Những lời thầy/ cô dạy, em sẽ mãi khắc ghi.

* Em xin kính chúc thầy/ cô lời chúc tốt đẹp nhất nhân dịp năm mới Nhâm Dần 2022. Chúc thầy/ cô hoàn thành nhiệm vụ cao cả của mình trong sự nghiệp trăm năm trồng người, trong công cuộc đổi mới của đất nước. Em chân thành cám ơn thầy/ cô đã tận tình dạy bảo trong những năm tháng qua.

* Thật hạnh phúc làm sao khi mỗi ngày chúng con đi đến lớp lại được biết thêm những điều mới, hiểu thêm về cuộc sống này, và đặc biệt hơn là lại được thấy khuôn mặt thân thương, nụ cười vui và dáng vẻ hăng say giảng bài cho chúng con của thầy cô.

Chúng con đang cùng đi trên một chuyến đò qua con sông rộng mênh mông của tri thức. Con tự hỏi mình rằng: Nếu không có các thầy, các cô thì làm sao chúng con có thể chèo chống để đi được hết dòng sông tri thức?

Chúc mừng năm mới thầy/ cô.

* Nhân dịp năm mới Nhâm Dần, con xin gửi lời tri ân chân thành, sâu sắc tới những người cha, người mẹ thứ hai trong cuộc đời con. Chúc thầy/ cô một năm luôn dồi dào sức khỏe, bình an, hạnh phúc.

* Vậy là một năm cũ đã qua, năm mới gõ cửa từng nhà. Con chúc thầy/ cô luôn gặt hái được nhiều thành công và hạnh phúc trong năm 2022.

* Ngày đầu xuân năm mới, con xin gửi lời chúc sức khỏe, may mắn đến thầy/ cô và toàn thể gia đình. Con chúc thầy/ cô luôn bình an, mạnh khỏe, lúc nào cũng tràn đầy năng lượng, nhiệt huyết để tiếp tục dìu dắt chúng con cập bến bờ tri thức.

*  “Gió mùa đã thổi nhẹ lay

Mừng xuân năm mới phút giây giao hòa

Xuân về con hát lời ca

Thầy cô, bè bạn chan hòa yêu thương”.

* “Năm cũ cũng đã qua mau

Năm nay báo hiệu sắc màu vui tươi

Cô trò hạnh phúc nhoẻn cười

Yêu thương gặt hái gấp mười năm qua”.

Phương Chitổng hợp

Học trò khai bút đầu xuân như thế nào?

Học trò khai bút đầu xuân như thế nào?

Khai bút đầu xuân là tập tục truyền thống mong cầu năm học mới suôn sẻ.

" alt="Lời chúc Tết Nhâm Dần 2022 dành cho thầy cô hay, ý nghĩa nhất" width="90" height="59"/>

Lời chúc Tết Nhâm Dần 2022 dành cho thầy cô hay, ý nghĩa nhất