Cụ thể, theo Điều 10 Thông tư 39/2016/TT-NHNN quy định các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài có 3 loại cho vay như sau:

- Cho vay ngắn hạn là các khoản vay có thời hạn cho vay tối đa 1 năm.

- Cho vay trung hạn là các khoản vay có thời hạn cho vay trên 1 năm và tối đa 5 năm.

- Cho vay dài hạn là các khoản vay có thời hạn cho vay trên 5 năm.

Như vậy, thời hạn của khoản vay ngắn hạn là từ 1 năm trở xuống.

Khoản vay ngắn hạn phù hợp với nhu cầu vay vốn nào?

Khoản vay ngắn hạn là một loại hình vay vốn mà thời gian vay thường dưới 1 năm. Đây là lựa chọn phù hợp cho nhiều mục đích tài chính khác nhau, đặc biệt là các nhu cầu cấp bách hoặc tạm thời. Dưới đây là những trường hợp mà khoản vay ngắn hạn có thể phù hợp:

- Nhu cầu tiêu dùng cấp bách: Cuộc sống không thể tránh khỏi những tình huống bất ngờ như sửa chữa nhà cửa, xe cộ, hoặc chi trả các hóa đơn y tế. Khoản vay ngắn hạn giúp bạn giải quyết nhanh chóng các chi phí này mà không phải lo lắng về việc tích lũy tiền mặt trong thời gian dài.

- Kinh doanh ngắn hạn: Đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp nhỏ, khoản vay ngắn hạn có thể giúp giải quyết các nhu cầu vốn tạm thời như mua nguyên liệu, trả lương nhân viên, hoặc duy trì hoạt động sản xuất trong thời gian ngắn. Các khoản vay này giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động ổn định mà không gặp khó khăn về tài chính.

- Đầu tư tạm thời: Khoản vay ngắn hạn cũng phù hợp cho các nhà đầu tư cần vốn để thực hiện các khoản đầu tư ngắn hạn. Ví dụ, bạn có thể vay ngắn hạn để mua cổ phiếu, trái phiếu, hoặc các tài sản khác với hy vọng sinh lời trong thời gian ngắn. Khi đạt được lợi nhuận, bạn có thể trả nợ và tiếp tục đầu tư.

- Chi tiêu cho sự kiện đặc biệt: Đôi khi bạn muốn tổ chức một kỳ nghỉ gia đình hoặc một sự kiện đặc biệt nhưng không đủ tài chính. Khoản vay ngắn hạn là giải pháp hợp lý để bạn có thể thực hiện mong muốn này mà không phải chờ đợi quá lâu. Bạn có thể vay ngắn hạn và trả dần sau khi sự kiện kết thúc.

- Học phí và chi phí học tập: Đối với sinh viên hoặc người đi làm muốn nâng cao trình độ, khoản vay ngắn hạn có thể giúp bạn trang trải chi phí học phí và các chi phí học tập khác. Điều này giúp bạn có cơ hội học tập mà không phải lo lắng về tài chính trong thời gian dài.

Tóm lại, khoản vay ngắn hạn là lựa chọn lý tưởng cho nhiều nhu cầu tài chính cấp bách hoặc tạm thời. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng về khả năng trả nợ và lãi suất để tránh gặp khó khăn tài chính trong tương lai. Trước khi quyết định vay, phải tìm hiểu kỹ các điều khoản và điều kiện của khoản vay để đảm bảo rằng bạn đang chọn giải pháp tài chính phù hợp nhất cho mình.

Cần hiểu rõ, làm thêm giờ thường phát sinh khi người lao động làm việc ngoài giờ hành chính, nhằm đáp ứng nhu cầu gia tăng sản lượng hoặc dịch vụ của doanh nghiệp. Thu nhập từ làm thêm giờ thường bao gồm cả lương chính và khoản phụ cấp làm thêm giờ. Mức thu nhập này tùy thuộc vào chính sách của từng công ty và quy định của pháp luật lao động tại quốc gia nơi bạn hoạt động.

Khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động khi làm thêm giờ sẽ được trả lương theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương thực trả: 

- Nếu người lao động đi làm vào ngày thường: Doanh nghiệp phải trả ít nhất 150% lương

- Nếu người lao động đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần: Doanh nghiệp phải trả ít nhất 200% lương

- Nếu người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ Tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Doanh nghiệp phải trả ít nhất 300% lương, chưa kể tiền lương ngày lễ Tết đối với người hưởng lương ngày. 

Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế gồm: "Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động... Cụ thể, phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường..."

Theo quy định kể trên thì thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Theo đó, tiền làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân nhưng sẽ không được miễn toàn bộ mà chỉ miễn thuế đối với phần thu nhập được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc trong giờ theo quy định Bộ luật Lao động.

Cụ thể, phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế thu nhập cá nhân căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi khoản tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ, ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 50.000 đồng/giờ. rường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 70.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là: 70.000 – 50.000 = 20.000.

Làm thêm giờ có thể mang lại lợi ích về tài chính trong ngắn hạn nhưng đồng thời cũng kéo theo những nghĩa vụ về thuế mà người lao động cần nắm rõ. Bằng việc hiểu rõ quy định về thuế thu nhập cá nhân và áp dụng các biện pháp tối ưu hóa thuế, người lao động có thể quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả và hợp pháp nhất.