Mỗi nơi mỗi kiểu

Chuyện quản lý game online mỗi nơi mỗi kiểu,ảnlýgameonlineCầnmộtsựthốngnhấkêt quả c1 thể hiện rõ nhất ở việc, Sở TT&TT TP.HCM đang có những hình thức riêng để siết chặt hoạt động kinh doanh game online trên địa bàn của mình, trong khi đó ở các tỉnh khác hoàn toàn quản lý theo cách khác. Cụ thể, nếu như Sở TT&TT TP.HCM đang áp dụng các biện pháp như, buộc doanh nghiệp phải loại bỏ các hành vi bạo lực trong game online kiếm hiệp đang phát hành trên thị trường, khai báo việc kinh doanh vật phẩm trong game online, hay “chặn” game bắn súng Đột Kích trên địa bàn TP.HCM… thì ở các tỉnh khác lại hoàn toàn không sử dụng các biện pháp này. Hầu hết, các tỉnh đều tiến hành phương pháp quản lý chung theo các giải pháp tình thế mà Bộ TT&TT đưa ra và yêu cầu các doanh nghiệp phải tuân thủ đúng những quy định đó.

Chính việc không thống nhất trong quản lý đó đã gây ra khó khăn cho cả doanh nghiệp kinh doanh game lẫn các doanh nghiệp liên quan đến lĩnh vực này. Doanh nghiệp kinh doanh game thì lao đao, bởi game của họ khi phát hành đã được Bộ TT&TT kiểm định, cấp phép được lưu hành, giờ lại bị Sở bắt phải khai báo mọi thứ, sửa lại nội dung, hay thậm chí là phải “tự nguyện” đóng cửa vì vi phạm các tiêu chí bạo lực mà Sở đưa ra... Điều đáng nói là chỉ có một địa phương yêu cầu thực hiện, trong khi các địa phương khác lại không có yêu cầu gì. Các doanh nghiệp liên quan đến lĩnh vực này, như các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Internet (ISP) cũng rơi vào tình trạng “dở mếu, dở cười”. Chẳng hạn, việc “chặn” game Đột Kích mà Sở TT&TT TP.HCM đang áp dụng trên địa bàn của mình, các ISP đã gặp rất nhiều khó khăn. Hầu hết ISP đang quản lý các địa chỉ IP theo từng khu vực, vùng miền với các Trung tâm phụ trách liên quan đến nhiều tỉnh, thành. Vì vậy áp dụng việc chặn game riêng cho địa bàn TP.HCM là rất khó, trong khi các tỉnh khác không có yêu cầu thực hiện việc này. Chính vì thế, các ISP lại phải thiết lập cho TP.HCM một hệ thống riêng, để không ảnh hưởng đến địa bàn các tỉnh khác, điều này khiến họ mất thêm nhiều công sức, nhân lực để thực hiện.