Trong căn nhà lụp sụp ở thôn Cát Tiến, thị trấn Yên Cát, huyện Như Xuân (Thanh Hóa), bà Sao ngồi thẫn thờ, mắt đỏ hoe vì khóc thương cháu.Ngày 10/1 vừa qua, cháu nội bà Sao là bé Lê Thị Thùy Linh (6 tháng tuổi) trong lúc ở nhà cùng bà đã gặp nạn dẫn đến bỏng nghiêm trọng.
Vì trời quá lạnh, bà Sao đốt than để sưởi cho cháu, sau đó bà tranh thủ làm việc nhà. Trong lúc bé Linh lật người, không may rơi vào chậu than đang cháy đỏ khiến cơ thể bỏng nặng. Lập tức, bé được gia đình chuyển ra Bệnh viên bỏng Trung ương cấp cứu.
 |
Cháu Linh nguy cơ phải cắt bỏ đôi chân nếu không có tiền phẫu thuật |
"Trời quá lạnh, các cháu ở nhà không có đủ quần áo ấm, tôi đốt than trong chậu rồi đặt ở hè để sưởi cho các cháu, thấy cháu nằm ngủ nên tranh thủ chạy đi làm việc nhà, ai ngờ lại hại cháu", bà Sao nói trong nước mắt.
Bé Linh là con của anh Lê Văn Mười (SN 1992) và chị Bùi Thị Hiền (SN 1997). Gia đình thuộc diện hộ nghèo nên anh Mười vào tận Bình Dương làm thuê, để lại vợ ở nhà trông coi ruộng vườn. Thế nhưng thu nhập cũng không đủ nuôi gia đình.
 |
Chậu than nơi cháu Linh bị rơi vào |
“Hiện sức khỏe của Linh đang như ngàn cân treo sợi tóc, nếu không có tiền phẫu thuật sớm thì đôi chân của cháu nguy cơ bị hoại tử và phải cắt bỏ vĩnh viễn”, bà Sao khóc nấc.
Hôm xảy ra sự việc, trong nhà không có nổi vài trăm nghìn để gọi xe cấp cứu, mẹ con, bà cháu phải chạy khắp xóm làng để vay tiền đi bệnh viện.
 |
Ngôi nhà tuềnh toàng vợ chồng anh Mười vay mượn mới xây được |
“Đôi chân của cháu bị cháy đen, để cố gắng giữ được đôi chân này gia đình đang phải nhờ chị dâu ở nhà chạy giấy tờ vay vốn ngân hàng. Nếu cần chúng tôi cũng bán luôn ngôi nhà này, dù biết bán cũng chẳng được mấy đồng”, bà Sao nói.
Mặc dù có bảo hiểm hỗ trợ nhưng những chi phí cho dụng cụ phẫu thuật, những loại thuốc và dinh dưỡng ngoài danh mục bảo hiểm vô cùng đắt đỏ. Tính mạng của bé Linh hiện trông chờ vào tấm lòng hảo tâm của cộng đồng, rất mong bạn đọc xa gần cứu giúp cháu khỏi cơn nguy khốn.
Hồ Như Hiển
Mọi sự giúp đỡ xin gửi về: 1. Gửi trực tiếp: Anh Lê Văn Mười, thôn Cát Tiến, thị trấn Yên Cát, huyện Như Xuân, tỉnh Thanh Hóa. SĐT 0946510874 2. Ủng hộ qua Báo VietNamNet: Ghi rõ ủng hộ MS 2021.015 (bé Lê Thị Thùy Linh) Chuyển khoản: Báo VIETNAMNET Số tài khoản: 0011002643148. Sở giao dịch Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam - 198 Trần Quang Khải, Hà Nội - Chuyển khoản từ nước ngoài: Bank account: VIETNAMNET NEWSPAPER - The currency of bank account: 0011002643148 - Bank:- BANK FOR FOREIGN TRADE OF VIETNAM - Address: 198 Tran Quang Khai, Hanoi,Vietnam - SWIFT code: BFTVVNV X - Qua TK ngân hàng Viettinbank: Chuyển khoản: Báo VietNamnet Số tài khoản: 114000161718 Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Đống Đa - Chuyển tiền từ nước ngoài: Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade, Dong Da Branch - Address: 183 Nguyễn Lương Bằng, quận Đống Đa, Hà Nội - Swift code: ICBVVNVX126 3. Hoặc trực tiếp báo VietNamNet: - Phía Bắc địa chỉ: tầng 3, tòa nhà C’Land,156 Xã Đàn 2, phường Nam Đồng, quận Đống Đa, Hà Nội. - Phía Nam: Văn phòng đại diện báo VietNamNet phía Nam, số 408 Điện Biên Phủ, P11,Q10, TP.HCM. SĐT: 028 3818 1436 |

Không có tiền chữa bệnh, mẹ đơn thân sợ hãi nhìn con "chết dần"
Từ lúc mang thai được 1 tháng cho đến tận khi sinh nở, chị Hạnh đã không có chồng bên cạnh. Nay con mắc căn bệnh hiểm nghèo, cũng chỉ một mình chị ra sức níu kéo sự sống cho con.
" alt=""/>Ngã vào chậu than, bé gái bị cháy đen chân, tính mạng nguy hiểm
Lên lịch tìm việc với thời gian cụ thểNếu bạn hiện đang thất nghiệp thì có lẽ việc tìm được một công việc là nhiệm vụ cấp bách. Lời khuyên dành cho bạn là hãy xem chuyện tìm việc như một công việc toàn thời gian, như thế bạn mới có thể nhanh chóng cải thiện tình hình.
 |
(Ảnh: Freepik) |
Hãy đặt mốc thời gian cụ thể mà bạn muốn mình sẽ nhận được công việc mới, từ đó xác định mức độ mong đợi và các mục tiêu nghề nghiệp. Thay vì cứ nộp đơn ứng tuyển tràn lan, hãy tập trung nỗ lực và tận dụng mạng lưới mối quan hệ để tìm kiếm các cơ hội bổ sung và liên tục theo dõi tiến trình tìm việc.
Tăng cường kết nối trực tuyến
Sử dụng thời gian rảnh rỗi vào việc tăng cường các kết nối trực tuyến là cách hay để đặt nền tảng cho sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Quan trọng nhất là bạn tập trung tăng “sự hiện diện kỹ thuật số” trên các trang mạng xã hội và website việc làm. Hãy biến mình thành ứng viên “top of mind” - là người mà các công ty luôn có thế nhìn thấy và nhớ đến bất cứ khi nào họ có nhu cầu tuyển dụng.
Bạn cần chỉnh sửa hồ sơ trực tuyến trở nên thu hút. Tiếp đến là gia nhập các hội nhóm thuộc lĩnh vực mà bạn đang hoạt động trên Facebook, LinkedIn để mở rộng cơ hội việc làm.
Thời gian “nghỉ ngơi” này cũng chính là dịp thích hợp để bạn tạo ra các kết nối xác thực mới, đồng thời hồi sinh những kết nối cũ. Hãy nhắn tin, gửi lời chào hỏi đến những người quen trong mạng lưới của mình (bao gồm bạn bè, cố vấn nghề nghiệp, đồng nghiệp cũ…) xem họ có biết ai đang tuyển dụng hoặc tổ chức nào có vị trí để mở hay không.
Tiếp cận với các liên hệ mới lẫn cũ và nhận xét về các bài đăng của mọi người. Hãy làm nhiều cách khác nhau để chiếm lấy ưu thế và trở thành người tiềm năng nhất trong số các đối thủ cạnh tranh.
Bám sát mạng lưới quan hệ
Mọi người đều hiểu rằng đây là thời gian khó khăn và họ sẽ giúp đỡ bạn nếu điều đó nằm trong khả năng của họ. Hãy để gia đình và bạn bè biết rằng bạn đang tìm kiếm công việc mới. Mô tả để họ hình dung về loại hình công việc mà bạn đang tìm kiếm cũng như đâu là các công ty mà bạn nhắm đến. Họ sẽ nhanh chóng thông báo cho bạn nếu họ có được những tin tức mới.
Hỏi xem họ có sẵn sàng giới thiệu email của bạn cho những người làm việc tại công ty hay các quản lý tuyển dụng mà họ quen hay không. Nếu bạn có được lời giới thiệu trực tiếp với nhà tuyển dụng nào đó, đừng bỏ qua cơ hội đắt giá này, bởi trong khi biết bao ứng viên khác còn đang phải tìm cách vượt qua vòng xét duyệt của các hệ thống sàng lọc hồ sơ tự động (ATS) hoặc chuyên viên nhận hồ sơ thì bạn đã được tiếp cận gần với người có cơ hội quyết định rồi.
Đừng ngại tiếp cận với đồng nghiệp và sếp cũ nếu bạn nhìn thấy các cơ hội tại công ty của họ. Khả năng là họ sẽ dễ chọn bạn thay vì ứng viên khác hơn, vì họ đã biết về kỹ năng cũng như đạo đức, tác phong làm việc của bạn. Họ không phải đi tìm nguồn tin tham khảo, bởi vì họ đã là người tham khảo. Và thậm chí trong những tình huống không thuận lợi, khi họ chưa thể nhận bạn vào làm việc, thì vẫn còn khả năng là họ sẽ giới thiệu bạn đến những công ty khác trong cùng ngành đang có nhu cầu tuyển dụng thông qua mạng lưới riêng của họ.
Mài sắc kỹ năng và nâng cao kiến thức
Có nhiều sự cạnh tranh khi săn việc trong thời điểm này, vì thế bạn nên dành thời gian để nâng cấp bản thân. Nếu bạn thiếu một kỹ năng cần thiết đáp ứng cho công việc mơ ước, bây giờ là lúc để biến mình thành ứng viên lý tưởng.
Hãy tham gia các khóa học ngắn hạn, đăng ký học trực tuyến để bổ sung bộ kỹ năng.
 |
(Ảnh: Freepik) |
Hiện nay, hoạt động tuyển dụng đang chậm lại, nhưng không dừng lại. Vẫn còn có những công việc mới được mở ra ngoài kia. Vì thế, hãy kiên nhẫn, bền bỉ và linh hoạt.
Bằng cách áp dụng những chiến lược này, ngay khi các công ty bắt đầu tìm kiếm tài năng, bạn sẽ có thể vượt lên hàng đầu. Đầu tiên là rà soát lại CV và nhấn mạnh các kỹ năng có thể chuyển đổi, đồng thời đảm bảo rằng thư ứng tuyển và sơ yếu lý lịch đã được tuỳ chỉnh phù hợp nhất với vai trò trước khi gửi đi.
Hãy ưu tiên các công việc mới đăng gần đây vì đó là dấu hiệu cho thấy công ty đó hiện có vị trí để trống. Luôn tự tin khi đọc quảng cáo tuyển dụng và nhớ rằng bạn vẫn có thể nhận được công việc ngay cả khi bạn không đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn.
(Nguồn: CareerBuilder)
" alt=""/>Chiến lược ‘săn việc’ giữa mùa dịch