Trang cá nhân của anh cũng tràn ngập các bức ảnh Lance Reddick với đàn chó. Trong bài đăng cuối cùng ngày 16/3, nam diễn viên nói ai cũng biết cả trên màn ảnh lẫn ngoài đời, không có gì bất ngờ khi anh thích chiều chuộng và làm hư những chú chó của mình. 

4 ngày trước, Lance Reddick đăng clip ngắn anh ngân nga hát với vẻ mặt thân thiện quen thuộc. Dưới các bài đăng gần đây của nam diễn viên, người hâm mộ để lại bình luận tiếc thương và mong anh an nghỉ. 

Lance Reddick sinh năm 1962, nổi tiếng với loạt phim John Wick, The Wire, Resident Evil....  

Lance Reddick trong 'John Wick 3' 

TIN BÀI LIÊN QUAN

Sau khi nhận giải thưởng, Ji Chang Wook xúc động: "Tôi rất vui khi có mặt trong buổi lễ trao giải hôm nay. Tôi đã nghĩ đến việc được nhận giải thưởng khi quay phim Ác ma tồi tệ nhất. Tôi rất vui khi ước mơ trở thành hiện thực".

"Tôi đang cầm trên tay chiếc cúp của giải thưởng AFA Next Generation (Thế hệ tiếp theo). Tôi hứa sẽ làm việc chăm chỉ hơn nữa. Tôi mong khán giả sẽ tiếp tục đồng hành. Đêm nay, tôi sẽ sống trong hạnh phúc khi đoạt được giải thưởng danh giá này", Ji Chang Wook chia sẻ.

Ji Chang Wook sinh năm 1987, là diễn viên nổi tiếng của Hàn Quốc. Anh bước chân vào làng giải trí năm 2008, khi mới 21 tuổi, với bộ phim truyền hình đầu tay You stole my heart, Sleeping beauty. Tuy nhiên, đến năm 2011, khán giả mới chú ý đến Ji Chang Wook thông qua bộ phim Cười lên Dong Hae. Vai diễn này đã giúp anh trở thành Nam diễn viên chính xuất sắc tại lễ trao giải KBS Drama Awards 2011.

Năm 2013, anh tham gia phim truyền hình Hoàng hậu Ki,khán giả mới thấy Ji Chang Wook gai góc, dữ dội và đa sắc thái hơn. Năm 2014 và 2016, nam diễn viên đóng chính trong 2 bộ phim đình đám Healervà Mật danh K2.

Một số bộ phim Ji Chang Wook gần đây tham gia bao gồm: Tình yêu chốn đô thị, Cửa hàng tiện lợi Saet Byul, Nhẹ nhàng tan chảy, Thành phố ảo, Ác ma tồi tệ nhất... Ji Chang Wook ghi dấu ấn trong lòng công chúng từ phim tình cảm, cổ trang, hành động tới nhạc kịch.

Lễ trao giải điện ảnh châu Á lần thứ 16:

Thắm Nguyễn

Trước đó, ngày 27/9/2022, Bộ TT&TT đã có công văn về định hướng triển khai lộ trình, kế hoạch dừng công nghệ di động 2G. Mục tiêu đặt ra là chậm nhất đến tháng 9/2024 phải hoàn thành việc dừng công nghệ 2G. Đây là thời điểm hết hạn giấy phép kinh doanh dịch vụ viễn thông di động và giấy phép băng tần số vô tuyến điện, để phù hợp với định hướng quy hoạch tần số vô tuyến điện. 

Các doanh nghiệp di động căn cứ định hướng xây dựng lộ trình, kế hoạch dừng công nghệ di động 2G, cụ thể phải triển khai các giải pháp chuyển đổi thuê bao sang sử dụng smartphone 4G, 5G, phấn đấu đạt mục tiêu đến cuối năm 2023 chỉ còn dưới 5% thuê bao 2G. Đồng thời, kế hoạch dừng công nghệ 2G của doanh nghiệp phải bảo đảm cung cấp các dịch vụ thông tin di động liên tục, không gián đoạn; bảo đảm quyền lợi của người sử dụng dịch vụ khi dừng công nghệ này và tuân thủ các quy định pháp luật có liên quan. 

Bộ TT&TT cũng đã định hướng để người sử dụng chủ động chuyển đổi sang sử dụng smartphone, các doanh nghiệp di động xây dựng kế hoạch và hỗ trợ người sử dụng chuyển đổi, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thiết bị di động đầu cuối trên thị trường Việt Nam thay đổi định hướng kinh doanh... nhằm đạt mục tiêu chung về tắt sóng công nghệ cũ đã đặt ra, đồng thời góp phần đạt được mục tiêu phổ cập điện thoại thông minh, đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số quốc gia.  

Mỗi quốc gia khi tắt sóng công nghệ 2G, 3G đều có những phương pháp, mục tiêu khác nhau. Việt Nam đã lựa chọn phương án tắt sóng 2G để thúc đẩy thực hiện mục tiêu trong Chương trình chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 mà Thủ tướng đã phê duyệt - đó là phổ cập mạng di động 4G, 5G và điện thoại thông minh đến từng người dân Việt Nam. Cuộc cách mạng này sẽ thúc đẩy Chính phủ điện tử, kinh tế số, xã hội số… một cách nhanh chóng và cũng là động lực quan trọng đưa Việt Nam phát triển nhanh và mạnh hơn.

Khi 100% người dân sử dụng smartphone sẽ thúc đẩy những dịch vụ số phong phú hơn, dịch vụ dữ liệu được sử dụng nhiều hơn, nhà mạng có thêm doanh thu.

Để chuẩn bị cho việc tắt sóng 2G, Bộ TT&TT cũng đã đưa ra Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về thiết bị đầu cuối thông tin di động mặt đất. Theo đó, các thiết bị đầu cuối thông tin di động sản xuất, nhập khẩu vào Việt Nam phải hỗ trợ công nghệ 4G trở lên.

Cô cho biết cả nhóm tuyển dụng không làm gì cả vì quy trình không hiệu quả. Cũng không có đủ việc để làm cho cả nhóm. Mức lương cô được trả là 200.000 USD/năm.

Bình luận của Machado được đưa ra trong bối cảnh Meta bắt đầu vòng sa thải thứ ba. CEO Mark Zuckerberg thông báo cắt giảm 11.000 nhân sự vào tháng 11/2022, 10.000 nhân sự vào tháng 3. Theo Insider, công ty mẹ Facebook đã cho gần 1/4 lực lượng lao động nghỉ việc kể từ năm ngoái.

Cựu nhân viên Meta chia sẻ, mỗi người trong nhóm được giao nhiệm vụ liên lạc với tối đa 5 ứng viên tiềm năng một tuần. Dù vậy, hầu hết đều không đạt mục tiêu. “Tôi biết điều đó ngay khi bắt tay vào làm. Họ có quá nhiều nhân viên tuyển dụng nhưng có quá ít ứng viên giỏi”. Do đó, khả năng liên hệ trùng nhau là khó tránh khỏi.

Trong một video TikTok (đã bị xóa), Machado nói về các phúc lợi khi làm việc tại Meta. Một trong số đó là khoản trợ cấp chăm sóc sức khỏe hàng năm 3.000 USD khi làm việc tại nhà. Cô bị Meta đuổi việc tháng 2/2022.

Machado – người đang điều hành công ty tuyển dụng riêng – tiết lộ lý do cô bị đuổi trong video TikTok tháng trước. Cô nộp đơn xin thôi việc sau khi họp với bộ phận pháp lý Meta về các video TikTok của mình. Họ cho rằng các video này “xung đột lợi ích” và cô bị sa thải vài ngày sau đó.

Theo Machado, cô bắt đầu công việc tại Meta chỉ hai tuần sau khi cựu nhân viên Facebook công bố tài liệu nội bộ về cách nền tảng xử lý nội dung độc hại. Điều đó khiến cho việc tìm kiếm ứng viên tài năng trở nên khó khăn hơn nhiều. Ba tháng sau, nhóm của cô phát hiện nhiều người giỏi không muốn làm việc cho Facebook.

(Theo BI)

Meta cắt giảm đội công nghệ, vùi dập tinh thần nhân viên