Nhận định, soi kèo Udinese vs AC Milan, 1h45 ngày 12/4: Tin ở chủ nhà

Người dùng Internet Đài Loan đã nhanh chóng giải mã câu trả lời. Họ lưu ý rằng chuỗi ký tự trên khi sử dụng trên một bàn phím Đài Loan có bố cục Zhuyin Fuhao, sẽ cho chuỗi đánh vần là 我的密碼, hoặc “wǒ de mìmǎ,” nghĩa là "mật khẩu của tôi" trong tiếng Quan Thoại.

Bố cục bàn phím Zhuyin Fuhao

Có thể thấy những gì xảy ra trong ảnh trên, cho thấy bố cục bàn phím Zhuyin Fuhao. Nhập chữ J, sau đó I, sẽ thêm hai trong số các ký hiệu (ㄨ + ㄛ), phát âm là u và o, được hiển thị ở phía trên bên phải của các phím, để tạo thành wo. Sau đó, người dùng phải gõ âm của ký tự này, do đó, là 3. Ji3 dịch sang tiếng Anh có nghĩa là "tôi," và sau đó, là chữ "của tôi"i sau khi thêm ký tự "2k7," ba ký tự tiếp theo trong mật khẩu.

Cách gõ chữ Hán phổ biến nhất ở Đài Loan này là một hệ thống có tên là Zhuyin Fuhao, được dạy cho trẻ em ở trường tiểu học để giúp chúng bắt đầu học cách đọc và viết tiếng Trung. Trong khi đó, Trung Quốc đại lục sử dụng một hệ thống khác, vì vậy những người sử dụng mật khẩu ji32k7au4a83 chủ yếu đến từ Đài Loan.

Trong khi ji32k7au4a83 (mật khẩu của tôi) đã xuất hiện trong 141 lần vi phạm dữ liệu, thì au4a83 (có nghĩa là "mật khẩu") đã hiển thị 1.495 lần. Bài học ở đây là ngay cả khi người dùng sử dụng bàn phím tùy chỉnh tạo ra các chuỗi chữ cái và số làm mật khẩu có thể gây khó hiểu cho nhiều người nói tiếng Anh, hoặc sử dụng bàn phím phổ thông thì những mật khẩu này vẫn dễ dàng bị tin tặc dò ra.

Theo VietnamPlus

Hacker tấn công mạng kiểu mới, phá vỡ biện pháp quét mã độc thông thường

Hãng bảo mật Trend Micro đã phát hiện các cuộc tấn công mạng bằng phương thức mới, phá vỡ sự bảo vệ của những biện pháp bảo mật quét mã độc thông thường.

Mặc dù bệnh do virus Zika là một căn bệnh tương đối lành tính, với các triệu chứng giống cảm lạnh thông thường, nhưng các quan ngại bắt nguồn từ mối liên hệ đáng ngờ giữa virus với các dị tật bẩm sinh ở trẻ như chứng nhỏ đầu và hội chứng Guillain-Barre.

Căn bệnh hiện được xác định chủ yếu lây lan qua trung gian truyền bệnh là muỗi Aedes Aegypti. 

Kể từ khi bùng phát ở Brazil hồi tháng 4/2015, bệnh Zika đã lan tới phần lớn khu vực Nam Mỹ, Trung Mỹ, Mexico và Caribbe. Một vài nước đã phát đi cảnh báo tránh đi du lịch tới những khu vực ảnh hưởng để hạn chế sự truyền nhiễm virus Zika thêm nữa. Đáng tiếc là, các động thái này dường như quá ít và quá muộn.

Mới đây, các quan chức thuộc Trung tâm kiểm soát và phòng chống bệnh dịch Mỹ (US-CDC) xác nhận, một công dân Mỹ, người đã đi du lịch tới Philippines trong 4 tuần, đã bộc lộ các triệu chứng bệnh Zika một tuần trước khi quay trở về Mỹ.

"Chúng tôi đã được thông báo rằng, một thời gian ngắn trước khi trở về nhà ở Mỹ, người ta đã phát hiện bằng chứng nhiễm virus Zika ở bệnh nhân này. Hiện tại, chúng tôi đang phối hợp với US-CDC về trường hợp bệnh nhân này, kể cả thông tin về những địa điểm mà cô ấy đã tới thăm ở Philippines", Bộ trưởng Y tế Philippines - Janette Garin - cho biết.

Nhà chức trách y tế Philippines khẳng định, họ hiện vẫn chưa có manh mối về việc nữ công dân Mỹ nói trên đã nhiệm bệnh trong khi lưu trú ở đất nước họ như thế nào. Đây là trường hợp nhiễm Zika đầu tiên được ghi nhận ở quốc gia Đông Nam Á này trong vài năm trở lại đây.

Trường hợp nhiễm Zika duy nhất từng được phát hiện trước đây ở Philippines là một cậu bé 15 tuổi, nhiễm virus vào năm 2012. Bệnh nhân trẻ tuổi này đã hồi phục sau 3 tuần điều trị.

Đoàn Bổng (Theo Youth Health Magazine, CNA)

Lấy cảm hứng từ cuốn sách Sáng chế trong Kinh thánh -  rằng tất cả người và động vật lên con thuyền của Noah để thoát khỏi ngày tận thế - một cơn đại hồng thủy, NTK Thom Browne đã khiến người xem bất ngờ về BST của mình.

Hàng loạt người mẫu trong trang phục kẻ sọc đeo mặt nạ hươu, voi, ngựa, trâu… quái lạ xuất hiện trong show diễn của Thom Browne.

Các thiết kế với đường sọc trở thành nét đặc trưng của NTK người Mỹ kể từ khi thành lập thương hiệu. Tuy nhiên, tác phẩm của Thom Browne biến hóa mới lạ hơn, phom dáng được cắt may bất đối xứng hay phá cách theo phong cách tiên phong giúp người xem có góc nhìn đa chiều, sự tưởng tượng bay bổng khi ngắm nhìn BST.

Con thuyền Noah của Thom Browne chở những người mẫu trong trang phục kẻ sọc đeo mặt nạ hươu cao cổ, ngựa, voi quái lạ.

Người mẫu nam và nữ cùng sải bước trên sàn với loạt trang phục giống nhau thể hiện tiếng nói bình quyền trong xã hội.

Ngân An

Theo Elle

Hoàng Thuỳ Linh làm đắm say ánh nhìn với yếm đào

 - Sao đẹp tuần qua: Hoàng Thuỳ Linh quyến rũ với yếm đào cách tân nhưng vẫn mang vẻ thanh lịch, nền nã.

Nam diễn viên chia sẻ: "Tôi phải lòng cô ấy từ lâu rồi nhưng không biết mở lời thế nào. Chính vì vậy, tôi đã xin lời khuyên từ phía MC Num Kanchai. Tôi cố gắng thể hiện tình cảm với Baifern nhưng cô ấy dường như không nhận ra. Chúng tôi cứ thế làm bạn trong suốt 4-5 năm qua".

Nam diễn viên nói quan hệ của cả hai phát triển hơn sau chuyến đi Milan. Với anh đây là một mối quan hệ đặc biệt, "không thể tìm thấy ở nơi nào khác trên thế giới này".

"Tôi luôn mong muốn cô ấy trở thành một phần cuộc sống của mình. Thế nên, tôi thấy bản thân phải cho cô ấy biết điều đó. Sau ngày hôm đó, tôi vội đến gặp Baifern Pimchanok và thổ lộ. Tôi rất thích cô ấy, rồi cô ấy bật cười khi nghe lời thú nhận. Cứ thế, chúng tôi bước qua ranh giới bạn bè. Có thể nói, chúng tôi đã chính thức chuyển sang giai đoạn tìm hiểu, yêu đương", Naphat ngại ngùng kể lại.

Trước đó, trong chương trình Khai News ngày 23/11, MC Thái Lan Num Kanchai vô tình tiết lộ Baifern Pimchanok và Nine Naphat "thay đổi trạng thái quan hệ" và dấy lên tin đồn cả hai đang hẹn hò. Tuy nhiên, sự việc chỉ được người trong cuộc xác nhận hôm 29/11. Lời thú nhận của nam diễn viên Yêu nhầm bạn thânkhiến mọi người thích thú.

Nine Naphat có chiều cao 1,85 m và là con trai của diễn viên nổi tiếng Pimpaka Siangsomboon. Anh được nhiều nhãn hàng nổi tiếng 'chọn mặt gửi vàng' suốt thời gian vừa qua. Baifern được coi là ngọc nữ của màn ảnh của Thái Lan. Cô gây ấn tượng qua những bộ phim như: Tình yêu đầu tiên, Chiếc lá cuốn bay...

Hàn Triệt

Đôi bạn từ lớp 1 cùng giành giải Nhất môn Toán quốc gia

Trần Vũ Đức Huy và Phạm Hoàng Hiệp là hai học sinh của Trường THPT Chuyên Vĩnh Phúc cùng đoạt giải Nhất môn Toán trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia năm 2021 vừa diễn ra.

Đề thi môn Toán tốt nghiệp THPT năm 2024

Trả công xứng đáng

Đây là điều kiện tiên quyết. 

Có thể công ty mới “khai sinh” và chưa có tiềm lực tài chính đủ mạnh để cạnh tranh về tiền lương với các công ty đối thủ. Nếu vậy doanh nghiệp có thể trả công xứng đáng cho nhân viên bằng những giá trị, phúc lợi khác như: kiến thức đào tạo, sự chăm sóc về phúc lợi, cơ hội sở hữu cổ phần, hoặc ít nhất là tôn trọng giờ làm việc cam kết ban đầu… Một số công ty còn thuê đầu bếp, hỗ trợ tiền ăn để nhân viên không phải mang cơm trưa và có đồ ăn ngon làm động lực.

Tạo cơ hội phát triển

Nhân sự giỏi vừa hé lộ ý định xin nghỉ việc? Doanh nghiệp có thể thay đổi suy nghĩ của họ bằng cách đặt câu hỏi: "Nếu bạn có thể định hình công việc của mình ở đây đúng như mơ ước, thì nó sẽ như thế nào?". Sau đó tìm cách biến mơ ước của họ thành hiện thực. 

Nhiều công ty thực hiện các cuộc khảo sát nội bộ và ẩn danh định kỳ để biết những thay đổi mà nhân sự mong muốn, sau đó điều chỉnh để quyền lợi hai bên đều được cân bằng. Đó là cách thể hiện rằng, công ty coi trọng và sẵn sàng cung cấp cho nhân viên những cơ hội phát triển để thăng tiến. 

Nếu đi kèm đó là một kế hoạch phát triển năng lực rõ ràng và minh bạch cũng như tạo điều kiện trên thực tế để nhân viên có cơ hội phát huy sáng tạo, phần lớn nhân sự sẽ sẵn sàng ở lại, học hỏi để phát triển.

Văn hóa công bằng và kết nối

Các lãnh đạo trong doanh nghiệp cần coi việc xây dựng mối quan hệ với nhân viên một cách quan tâm, tôn trọng như một phần của công việc. Đồng thời, họ nên khuyến khích nhân viên kết nối, hỗ trợ nhau trong công việc (liên kết xã hội thường có tác động tích cực đáng kể đến năng suất). Đây là cách để doanh nghiệp kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và điều chỉnh các khúc mắc trước khi trở thành vấn đề khiến nhân viên “nhảy việc”.

Đầu tư vào phúc lợi

Công ty có thể cung cấp sự hỗ trợ, chăm sóc về sức khỏe tinh thần; ghi nhận và thưởng cho những đóng góp cá nhân, tập thể trong đại dịch hoặc tình cảnh đặc biệt; tạo điều kiện linh động về thời gian cho các bậc cha mẹ có con nhỏ… Những phúc lợi này là cách níu chân hiệu quả, khiến nhân viên suy nghĩ kỹ trước khi nhận lời mời làm việc nơi khác. 

Cho phép tính linh hoạt

Ở một số quốc gia rộ trào lưu “tuần làm việc 4 ngày”, phải có lý do khiến trào lưu này mang lại hiệu suất tốt cho các công ty. Bên cạnh đó, xu hướng tương lai của thị trường lao động sẽ là cung cấp môi trường làm việc linh hoạt về địa điểm, thời gian và con đường phát triển sự nghiệp. 

Nếu công ty muốn đón đầu trào lưu này, đội ngũ lãnh đạo cần nghiên cứu kỹ cũng như đặt ra các thử nghiệm dựa trên khảo sát của nhân viên (kèm mô hình đánh giá hiệu suất tương ứng). Nếu mọi người được góp sức để xây dựng môi trường mơ ước theo ý họ, họ sẽ không muốn rời đi nữa.

Đổi mới đôi khi là những “cuộc trở mình” đầy vất vả, nhưng nếu không, người khổng lồ cũng có thể “chết mòn”. Đại dịch Covid-19 đã chứng minh: không có gì tồn tại mãi, ngay cả mô hình hoạt động, phát triển doanh nghiệp vốn tồn tại hàng chục năm.

Vĩnh Phú