Học bổng Postdoc mở ra cơ hội cho các tiến sĩ theo đuổi những công trình nghiên cứu, tiếp thêm nguồn lực phát triển sự nghiệp một cách mạnh mẽ và đột phá.Tại Việt Nam, VinIF là đơn vị tư nhân tiên phong triển khai chương trình Postdoc với mục tiêu thu hút đội ngũ khoa học có trình độ và uy tín quốc tế quay về nghiên cứu tại Việt Nam; cũng như hỗ trợ các tiến sĩ trong nước có điều kiện làm việc tối ưu.
Tiêu chí nhận học bổng Postdoc VinIF là các ứng viên đã tốt nghiệp tiến sĩ của một trường đại học uy tín tại thời điểm nộp hồ sơ (hoặc có chứng nhận sẽ bảo vệ tiến sĩ trước thời điểm bắt đầu làm nghiên cứu sau tiến sĩ); đồng thời có đề cương nghiên cứu dưới sự bảo trợ của một giáo sư để cùng hợp tác tham gia nhóm nghiên cứu của một trường đại học trong nước. Ứng viên cũng phải có ít nhất 2 bài báo, Giáo sư bảo trợ có ít nhất 10 bài báo được đăng trên các ấn phẩm thuộc danh mục tạp chí SCIE/SSCI.
Ngay trong năm đầu tiên triển khai, chương trình Postdoc của VinIF nhận được sự hưởng ứng tích cực của cộng đồng Khoa học Công nghệ Việt Nam và quốc tế với 187 hồ sơ đăng ký đến từ 74 tổ chức đào tạo, đơn vị nghiên cứu, trong đó, có 111 tiến sĩ mới bảo vệ ở nước ngoài và cả người nước ngoài tham gia ứng tuyển. Các ứng viên đều là những tiến sĩ trẻ, phần lớn tốt nghiệp trong vòng 2 năm gần đây.
 |
| GS. Vũ Hà Văn (Giám đốc Khoa học Quỹ Đổi mới sáng tạo Vingroup - VinIF và Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn VinBigdata, Tập đoàn Vingroup) mong muốn chương trình sẽ mở ra cơ hội và khuyến khích các nghiên cứu sinh làm luận án ở nước ngoài quay về Việt Nam làm việc |
Trải qua 3 vòng tuyển chọn hồ sơ và hội đồng đánh giá gồm 65 chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước, 30 ứng viên xuất sắc nhất nghiên cứu trong các lĩnh vực mũi nhọn như Toán học, Vật lý, Cơ khí - Tự động hóa, Công nghệ thông tin, Hóa học, Y - Y sinh... đã được lựa chọn. 90% ứng viên đã có những công bố Khoa học trên các tạp chí Q1, nhóm những tạp chí khoa học uy tín nhất theo bảng phân loại của SCImago. Đặc biệt, trong số 30 tiến sĩ nhận học bổng có 43% là các nữ và 70% là tiến sĩ bảo vệ ở nước ngoài trong vòng 2 năm trở lại đây.
Các ứng viên được VinIF trao học bổng trị giá 30 triệu đồng/tháng/người trong thời gian từ 1-2 năm để an tâm nghiên cứu và có điều kiện phát triển học thuật tại Việt Nam.
 |
| Lễ công bố Học bổng nghiên cứu sau Tiến sĩ năm 2021 của VinIF được tổ chức trực tuyến với sự tham gia của đại diện Vụ Giáo dục Đại học (Bộ GD-ĐT) và đại diện các trường đại học. |
Phát biểu tại Lễ trao học bổng (trực tuyến), Vụ trưởng Vụ Giáo dục Đại học, PGS.TS Nguyễn Thu Thủy cho biết, “Với xu thế hội nhập và cạnh tranh mạnh mẽ hiện nay, tài nguyên nhân lực sẽ trở thành thế mạnh của bất cứ quốc gia nào biết nuôi dưỡng và trọng dụng. Đây là vấn đề cấp thiết không chỉ của riêng một tổ chức hay cá nhân nào mà là vấn đề chung của quốc gia và của tất cả chúng ta. Những chương trình tài trợ học bổng là một trong những đòn bẩy mạnh mẽ góp phần tạo nên một môi trường hấp dẫn thu hút nhân tài trở về cống hiến cho sự phát triển của quốc gia”.
Chương trình tài trợ Sau tiến sĩ Postdoc là nỗ lực tiếp theo của Quỹ Đổi mới sáng tạo Vingroup sau các chương trình tài trợ đào tạo đội ngũ thạc sĩ, tiến sĩ nhằm góp phần mở rộng và toàn diện hoá công tác tài trợ, đào tạo nhân lực khoa học công nghệ chất lượng cao cho đất nước.
“Việt Nam đang bước vào thời kỳ phát triển mạnh mẽ về Khoa học Công nghệ nhưng không ít tài năng trẻ về nước để tiếp tục phát triển sự nghiệp lại chưa tìm được vị trí, thu nhập và cơ hội phù hợp. Nhằm góp phần hạn chế tình trạng “chảy máu chất xám” và xây dựng cộng đồng nghiên cứu và học thuật toàn diện - VinIF quyết định triển khai chương trình tài trợ học bổng sau tiến sĩ. Chúng tôi hy vọng sẽ hỗ trợ được phần nào cho các tiến sĩ trẻ tiếp tục theo đuổi đam mê, đặc biệt là thu hút các nghiên cứu sinh làm luận án ở nước ngoài quay lại Việt Nam làm việc”, GS. Vũ Hà Văn, Giám đốc Khoa học Quỹ Đổi mới Sáng tạo Vingroup VinIF và Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn VinBigdata, Tập đoàn Vingroup, chia sẻ.
Trước đó, VinIF đã trao hơn 450 suất học bổng cho các học viên, nghiên cứu sinh tại Việt Nam và tài trợ 63 dự án nghiên cứu khoa học - công nghệ, với tổng kinh phí gần 500 tỷ đồng.
Hiện tại, nhiều học viên đã hoàn thiện chương trình và trở thành các giảng viên, nghiên cứu viên trẻ làm việc tại các đơn vị lớn trong nước và quốc tế, đóng góp tích cực cho sự lớn mạnh của cộng đồng khoa học công nghệ Việt Nam.
Quỹ Đổi mới sáng tạo Vingroup (VinIF) được Tập đoàn Vingroup thành lập năm 2018 với mục tiêu đồng hành cùng các tổ chức, cá nhân thực hiện nghiên cứu khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng và tạo ra những thay đổi tích cực và bền vững cho Quốc gia. Bên cạnh chương trình Hỗ trợ học bổng sau tiến sĩ, vào tháng 1/2021 VinIF đã ra mắt chương trình Lưu giữ các giá trị văn hóa, lịch sử là một trong hai chương trình mới được Quỹ giới thiệu trong năm 2021 với mục tiêu hỗ trợ những tổ chức, cá nhân thực hiện các sự kiện hoặc dự án bảo tồn văn hóa, nhằm tạo tiền đề đóng góp cho sự phát triển toàn diện và bền vững tại Việt Nam. Website: www.vinif.org |
Minh Tuấn
" alt=""/>Vingroup trao 11 tỷ đồng học bổng nghiên cứu sau tiến sĩ ngành Khoa học
Trải nghiệm học tập “đặc sản” ở ĐH FPTHọc kỳ doanh nghiệp - On the job training (OJT) là trải nghiệm học tập “đặc sản” của sinh viên ĐH FPT. Khi bắt đầu bước vào năm thứ 3, sinh viên ĐH FPT được chuẩn bị tinh thần, kiến thức và kỹ năng để bước vào kỳ thực tập doanh nghiệp.
Sinh viên ĐH FPT có cơ hội tham gia nhiều talkshow, workshop giải đáp băn khoăn xung quanh học kỳ doanh nghiệp, học cách hòa nhập, thể hiện năng lực bản thân. Bên cạnh đó, những chuyến tham quan thực tế doanh nghiệp vừa giúp sinh viên trực tiếp trải nghiệm môi trường làm việc, vừa trở thành cầu nối gắn kết sinh viên với các công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, mở ra cơ hội thực tập và làm việc.
Ngoài ra, sinh viên ĐH FPT còn được hướng dẫn chi tiết từng kỹ năng nhỏ như viết CV ấn tượng, phỏng vấn với nhà tuyển dụng, thuyết trình, làm việc nhóm… để tự tin bước vào học kỳ doanh nghiệp.
 |
| Company tour - tham quan môi trường làm việc doanh nghiệp là một trong những hoạt động trải nghiệm chuẩn bị cho kỳ thực tập của sinh viên ĐH FPT |
Nhiều sinh viên ĐH FPT chọn thực tập trong nước, số khác lại ra nước ngoài. Dù ở đâu, học kỳ doanh nghiệp cũng mở ra một môi trường mới, để sinh viên ĐH FPT học cách thích nghi.
Trong thời gian 1 học kỳ, các sinh viên sẽ làm việc tại doanh nghiệp như những nhân viên chính thức và có thể được trả lương. Không có cảnh “pha trà, rót nước”, sinh viên ĐH FPT có cơ hội tham gia các dự án thật, chia sẻ kỹ năng làm việc từ đàn anh, đàn chị, trải nghiệm những khía cạnh “rất đời” công sở: làm việc nhóm, áp lực tiến độ và hiệu quả, kế hoạch, báo cáo, những chuyến công tác…
OJT ở ĐH FPT là một trong số ít các chương trình hướng đến cung cấp trải nghiệm thực tế, bồi đắp kỹ năng, chuyên môn cho sinh viên theo nhu cầu doanh nghiệp và xã hội. Bởi thế, hoạt động này được sinh viên ĐH FPT coi là “đặc sản” trong trải nghiệm học tập tại trường.
Càng thực tập càng học hỏi và trải nghiệm nhiều
Thực tập - làm việc thực tế chứ không “ngồi chơi, pha trà, rót nước” đối với nhiều sinh viên năm 3, năm 4 là một thử thách. Nhưng đã trải nghiệm qua môi trường làm việc từ các hoạt động trong trường đại học, sinh viên ĐH FPT có thể vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu.
 |
| Sinh viên ĐH FPT học hỏi kiến thức và kinh nghiệm thông qua các dự án thực tế khi thực tập |
Hoài Nam (sinh viên ngành Ngôn ngữ Nhật) chia sẻ: “Mình đã hình dung phần nào về công việc của một phiên dịch viên tiếng Nhật tại công ty công nghệ nhờ nhiều lần tham gia các sự kiện hướng nghiệp, tham quan doanh nghiệp do ĐH FPT tổ chức. CLB mình tham gia - CLB văn hóa Nhật Bản cũng là nơi mình cùng bạn bè chia sẻ những mối quan tâm xung quanh văn hóa, ngôn ngữ Nhật. Do đó, khi bước vào kỳ thực tập, làm việc như một nhân viên thực thụ, mình không quá bỡ ngỡ”.
Ngoài ra, theo Nam, sinh viên thường xuyên tham gia các hoạt động trải nghiệm ở trường sẽ có kỹ năng, thái độ tích cực, hữu ích khi thực tập doanh nghiệp.
“Tham gia CLB, sự kiện ở ĐH FPT, mình hay tự đặt bản thân vào những công việc, vị trí khác nhau, có khi tưởng nhỏ nhặt, không quan trọng nhưng cuối cùng mọi thứ đều cho mình những kỹ năng nhất định. Thực tập tại doanh nghiệp cũng vậy, có những việc nhỏ khiến mình tự hỏi vì sao mình phải làm nhưng đến khi hoàn thành, được công nhận, nhận ra việc dù nhỏ đến đâu cũng đóng góp vào kết quả chung của tập thể, mình lại thấy học được những kiến thức, kinh nghiệm mới, có một thái độ tích cực mới”, Nam cho hay.
Theo đại diện ĐH FPT, nhiều sinh viên ĐH FPT hoàn thành tốt kỳ thực tập doanh nghiệp, còn được tuyển dụng ngay khi chưa chính thức nhận bằng tốt nghiệp. Đa phần các bạn khởi điểm với mức lương trên dưới 10 triệu đồng, đặc biệt có những bạn nhận lương lên tới cả nghìn USD hoặc có cơ hội làm việc chính thức cho các doanh nghiệp nước ngoài.
Cho dù chưa xuất sắc và may mắn để được tuyển thẳng, nhưng trải nghiệm việc làm sớm giúp sinh viên ĐH FPT nhìn nhận thực tế hơn về yêu cầu của các doanh nghiệp hiện nay đối với nhân sự trẻ. Từ đó, mỗi bạn có sự điều chỉnh cả về kiến thức chuyên môn và kỹ năng.
Nhiều thử thách nhưng mở ra những cơ hội việc làm rõ ràng cho sinh viên, vậy nên, học kỳ doanh nghiệp được coi là “đặc sản” ở ĐH FPT.
Ngọc Trâm
" alt=""/>Thực tập tại doanh nghiệp
