Các doanh nghiệp có thể đăng ký sử dụng phiên bản FPT.eContract Lite để trải nghiệm những tính năng ưu việt của giải pháp trước khi quyết định sử dụng phiên bản Pro. Điều này giúp nhân sự của doanh nghiệp làm quen với môi trường ký kết điện tử, ứng dụng vào quy trình hiện tại, từ đó đưa ra lựa chọn về nhà cung cấp dịch vụ hợp đồng điện tử trên thị trường hiện nay.

Trải nghiệm mọi tính năng với giá 0 đồng

Dù là phiên bản miễn phí, giải pháp FPT.eContract Lite sở hữu 16/19 tính năng của Hợp đồng điện tử FPT.eContract Pro đáp ứng đầy đủ nhu cầu ký kết cơ bản của doanh nghiệp vừa và nhỏ bao gồm: Soạn thảo, ký kết, lưu trữ, quản lý hợp đồng trên 1 nền tảng; Ký online trên mọi thiết bị: máy tính, điện thoại, laptop, tablet; Lưu trữ miễn phí trên hệ thống FPT Smart Cloud, an toàn bảo mật; Ký kết không giới hạn số bên tham gia ký; Đảm bảo tính pháp lý tương đương hợp đồng giấy.

“Đồng hành triển khai giải pháp Hợp đồng điện tử - FPT.eContract cho hàng nghìn khách hàng tại mọi quy mô trong 3 năm qua, FPT IS thấu hiểu rõ trở ngại về chi phí của doanh nghiệp vừa và nhỏ khi tiếp cận chuyển đổi số. Từ đó, chúng tôi cho ra mắt phiên bản FPT.eContract Lite, tập trung vào nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ, giúp tổ chức chuyển đổi số hoạt động ký kết toàn diện và tối ưu chi phí. Mọi loại tài liệu như hợp đồng lao động, mua bán, tờ trình nội bộ, hay hợp đồng dịch vụ, thương mại đều có thể ký kết trực tuyến qua FPT.eContract Lite”, ông Lê Thanh Bắc - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ điện tử FPT IS chia sẻ. 

Đặc biệt, giải pháp Hợp đồng điện tử - FPT.eContract đáp ứng toàn bộ luật, quy định hiện hành tại nước ta. Hiện tại, FPT.eContract cung cấp đa dạng hình thức định danh, xác nhận danh tính và sự chấp thuận của chủ thể đối với giao dịch điện tử: SMS OTP - Tin nhắn chứa mật khẩu dùng một lần, FPT.eKYC - Xác thực khuôn mặt và Giấy tờ tùy thân, FPT.IDCheck - Xác thực thông tin thẻ CCCD gắn chip.

Năm 2023, FPT IS chính thức có giấy phép Cung cấp dịch vụ Dấu thời gian FPT.TSA. Năm 2022, công ty được Bộ Công thương cấp đăng ký cung cấp dịch vụ chứng thực hợp đồng điện tử FPT.CeCA.

Đáp ứng Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân, FPT IS cũng ban hành chính sách bảo mật thông tin, dữ liệu cá nhân. Hệ thống FPT IS đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin, đạt nhiều tiêu chuẩn quốc tế như: ISO 27001 (Tiêu chuẩn Quốc tế về Bảo mật thông tin), ISO 27017 (Tiêu chuẩn Quốc tế về kiểm soát bảo mật an toàn thông tin cho các dịch vụ đám mây), ISO 27018 (Tiêu chuẩn quốc tế về bảo vệ thông tin cá nhân trong lưu trữ đám mây).

Trong 3 năm ra mắt, FPT.eContract trở thành một trong những giải pháp dẫn đầu trên thị trường ký kết điện tử với những dấu ấn như: hơn 3.000.000 giao dịch, hơn 5.000.000 đối tác ký và hơn 2.000 khách hàng doanh nghiệp đã và đang ký kết từ xa trên nền tảng, tiêu biểu như: Vinamilk, VNPay, Vietjet Air, SSI, Be Group, TIKI, 30Shine...

FPT.eContract đã được vinh danh ở hàng loạt giải thưởng lớn như: Top 24 Giải pháp xuất sắc trong chương trình Thách thức Đổi mới sáng tạo Việt Nam (2023), Giải thưởng Make in Vietnam (2021), Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam (2021), Giải thưởng Sao Khuê (2021)...

Doanh nghiệp, cá nhân quan tâm tới Hợp đồng điện tử FPT.eContract Lite có thể tìm hiểu thêm tại: https://econtract.fpt.com.vn/lite

Bích Đào

Điển hình là clip một nhóm 6 bạn trẻ Sài Gòn chơi trò Kiss Cam được quay lại trong một video. Sau khi video được lan truyền, nhiều độc giả nhận xét các nhân vật thực hiện đã làm “quá lố” so với mục đích ban đầu của trào lưu này.

Sau màn hôn trộm, bạn nam bị bạn của cô gái cầm dép đuổi

Nếu như ở nước ngoài, người “bị hôn” là những chàng thanh niên thì về Việt Nam, già trẻ lớn bé không phân biệt độ tuổi đều bị “đè” ra hôn. Kéo theo đó, một số đối tượng đã có những hành động phản đối như đẩy ra, hay người thân, bạn bè, người yêu đi cùng họ xách dép đuổi đánh hay xô ngã. Tuy nhiên, các bạn vẫn cố tình lao vào hôn tới tấp.

Anh chàng này cũng bị bạn trai cô gái đẩy ra

Một chàng trai ngơ ngác không hiểu chuyện gì xảy ra sau khi bị bạn gái "cưỡng hôn"

“Giới trẻ Việt Nam bây giờ không biết chọn lọc những gì nên học hỏi và những gì không nên học hỏi. Ví dụ những điều đơn giản: dựng xe gây tắt đường vẫn thản nhiên, vài toilet ở rạp phim ai nhào vô trước thì được trước không cần biết thứ tự, không có ý thức bảo vệ môi trường từ những điều nhỏ nhất,... Sao mấy thứ đó phương Tây họ làm được còn giới trẻ mình làm không được? Những trào lưu như thế này thì nhào vô mà học theo chứ không kịp nghĩ là phương Tây họ thoáng về nụ hôn hơn phương Đông à?” – một bạn đọc nhận xét.

Việt Nam đang có cơ hội và rất muốn tham gia sâu vào hệ sinh thái sản xuất bán dẫn. Tuy nhiên, giấc mơ này đang bị cản trở bởi vấn đề thiếu hụt trầm trọng nhân lực bán dẫntại Việt Nam cũng như trên toàn cầu. 

Theo ông Nguyễn Phú Hùng, Vụ trưởng Vụ Khoa học & Công nghệ các ngành kinh tế kỹ thuật (Bộ KH&CN), Việt Nam hiện có khoảng 5.000 kỹ sư làm việc tại lĩnh vực bán dẫn. Trong khi đó, ngành này đòi hỏi nguồn nhân lực lớn và chất lượng rất cao. Do vậy, ông Hùng cho rằng, thách thức lớn nhất Việt Nam đang gặp phải khi phát triển công nghiệp bán dẫn là nguồn nhân lực. 

Không chỉ Việt Nam, nhiều nhà sản xuất lớn trên thế giới đang phải đau đầu trước tình trạng thiếu hụt nhân lực ngành bán dẫn. Chia sẻ với VietNamNet,ông Daniel Lin, Phó Tổng giám đốc Kinh doanh tại các thị trường mới nổi của MediaTek cũng thừa nhận về thực trạng này.  

“Tại Singapore, chúng tôi đã làm việc với các trường đại học để tuyển dụng từ sớm, nhưng rất khó thu hút được nhân tài làm việc trong lĩnh vực này. Vấn đề tương tự cũng diễn ra ở Đài Loan. MediaTek đi tuyển dụng nhiều nhưng chẳng mấy ai ứng tuyển bởi nguồn nhân lực tại đó không đủ”, ông Daniel Lin cho hay. 

Theo Phó Tổng giám đốc Kinh doanh tại các thị trường mới nổi của MediaTek, với lĩnh vực thiết kế vi mạch, lương của các kỹ sư rất tốt nhưng để đào tạo tốn rất nhiều thời gian. “Dù rất muốn mở rộng quy mô, chúng tôi gặp không ít thách thức”, ông Daniel Lin nói.

Giải thích về lý do dẫn đến “cơn khát” nhân sự bán dẫn, ông Nguyễn Vinh Quang - Giám đốc Công ty Cổ phần Bán dẫn FPT (FPT Semiconductor) cho rằng, sở dĩ có tình trạng trên bởi ở các nước phát triển, ngành đào tạo này không được nhiều người quan tâm. 

Theo ông Quang, các bạn trẻ tại các nước phát triển muốn học những ngành nghề như tài chính, kinh tế bởi ngành kỹ thuật vốn khô khan, thu nhập lại chưa chắc đã cao hơn các ngành khác. Do đó, số lượng nhân lực bán dẫn ngày một giảm dần, trong khi nhu cầu lại đang tăng lên. 

“Mỹ, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc hay các nước châu Âu đều gặp tình trạng này. Mỗi nước có một lý do khác nhau nhưng về cơ bản đều thiếu hụt nguồn nhân lực bán dẫn có chất lượng”, Giám đốc FPT Semiconductor chia sẻ. 

Đào tạo trong nước kết hợp hút chất xám nước ngoài

Để giải bài toán nguồn nhân lực bán dẫn cho Việt Nam, thời gian tới, Bộ KH&CN sẽ phối hợp với các bộ, ngành triển khai các chương trình đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của ngành công nghiệp bán dẫn. Thông tin này vừa được Vụ trưởng Vụ Khoa học & Công nghệ các ngành kinh tế kỹ thuật Nguyễn Phú Hùng chia sẻ tại buổi họp giao ban quý 3 của Bộ KH&CN. 

Bộ KH&CN cũng sẽ xây dựng cơ chế chính sách khuyến khích thu hút các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư phòng thí nghiệm về công nghệ bán dẫn tại Việt Nam. Đồng thời, các phòng lab, trung tâm nghiên cứu đổi mới sáng tạo cũng sẽ được khuyến khích thành lập tại các viện, trường có lĩnh vực nghiên cứu bán dẫn. Đây là những nơi góp phần bồi dưỡng các nhân tài cho ngành bán dẫn. 

Theo ông Hùng, một trong những lời giải cho “cơn khát” nhân lực bán dẫn trình độ cao của Việt Nam là nguồn lực nước ngoài. “Việt Nam sẽ thu hút chất xám và công nghệ từ nước ngoài, nhất là các nhà khoa học người Việt ở nước ngoài đang hoạt động trong lĩnh vực bán dẫn”, Vụ trưởng Vụ Khoa học & Công nghệ các ngành kinh tế kỹ thuật nói. 

Cụ thể, Bộ KH&CN sẽ triển khai các chương trình tìm kiếm, chuyển giao công nghệ, hợp tác song phương, đa phương với các nước có thế mạnh về KH&CN trong lĩnh vực bán dẫn, từ đó tạo ra các nhóm nghiên cứu có thể làm chủ, nắm bắt nhanh các công nghệ lõi trong lĩnh vực này. 

Giám đốc FPT Semiconductor, Nguyễn Vinh Quang cho rằng, Việt Nam không thua kém các nước khi xét tới mặt bằng chung trình độ nhân lực trong các nhóm ngành kỹ thuật. Ngay cả đối với lĩnh vực khó là bán dẫn, nhiều người Việt đã thành danh trong ngành bán dẫn toàn cầu. 

“Tại Mỹ có kỹ sư Lê Duy Loan (Texas Instruments), TS Nguyễn Thị Bích Yến (Soitec), GS Lê Hạnh Phúc,... Tại Nhật cũng có nhiều người Việt khá nổi tiếng trong lĩnh vực này”, ông Quang nêu dẫn chứng. 

Theo Giám đốc FPT Semiconductor, để bổ sung gấp nguồn nhân lực bán dẫn đang thiếu hụt, FPT đã nhận chỉ tiêu với Thủ tướng sẽ đào tạo thêm 15.000 kỹ sư bán dẫn. Trên thực tế, trường Đại học FPT cùng FPT Semiconductor vừa công bố việc thành lập khoa Vi mạch bán dẫn nhằm chủ động đáp ứng nhu cầu của thị trường nhân lực. 

Do được đào tạo với giáo trình nước ngoài, những kỹ sư bán dẫn không chỉ phục vụ cho thị trường trong nước, mà còn có thể làm việc tại nhiều quốc gia khác. Ngay cả khi làm việc tại nước ngoài, họ sẽ là nguồn lực bổ sung cho thị trường bán dẫn Việt Nam khi trở về nước 5-10 năm sau đó. 

FPT sẽ đưa các chương trình giảng dạy về bán dẫn xuống cả hệ đào tạo cao đẳng. Một số công ty đóng gói chip hiện có nhu cầu về kỹ sư hoặc công nhân bậc cao. Đây cũng là mảng thị trường đầu ra cho nguồn nhân lực được đào tạo về bán dẫn.