Chính thức công bố Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học

Mọi căn nguyên sự thay đổi trong xã hội luôn có tác động từ các chính sách. Trong trường hợp này, đó là kết quả của sự thay đổi trong chính sách nhập cư của Chính phủ Mỹ từ những năm 1960, khi hạn ngạch (quota) nhập cư dựa trên quốc tịch được thay bằng các hạn ngạch ưu tiên các kỹ năng nghề nghiệp cao và sự đoàn tụ gia đình.

Chính sách khuyến khích người tài của Mỹ đã mở ra cơ hội cho những người Ấn Độ có trình độ học vấn cao, ban đầu là các nhà khoa học, kỹ sư và bác sỹ, rồi sau đó là các lập trình viên phần mềm tới với đất nước này.

Tới nay, người nhập cư gốc Ấn chiếm khoảng 1% dân số toàn nước Mỹ và 6% lực lượng lao động tại Silicon Valley. Hơn 1 triệu trong số đó là các kỹ sư và nhà khoa học. Hơn 70% thị thực H-1B dành cho lao động nước ngoài được cấp cho các kỹ sư phần mềm Ấn Độ, có tới 40% kỹ sư gốc nước ngoài tại các thành phố lớn như Seattle đến từ quốc gia tỷ dân ở châu Á.

Theo tác giả của cuốn sách “The Other One Percent: Indians in America” (1% khác: Người Ấn tại Mỹ), nhóm người nhập cư từ Ấn Độ không giống với các nhóm nhập cư từ các quốc gia khác. Họ không chỉ là những người có đủ khả năng (về tài chính và năng lực) để theo học các trường đại học danh tiếng tại Mỹ, mà còn dự định xa hơn với việc theo đuổi tấm bằng Thạc sỹ hoặc cao hơn tại đây. Và cuối cùng, hệ thống thị thực tiếp tục phân loại nhóm này theo từng kỹ năng cụ thể, như khoa học, công nghệ, kỹ thuật, toán học… hay còn gọi là danh mục “nhu cầu thị trường lao động cao cấp”.

Sự thăng tiến của Satya Nadella (Microsoft), Parag Agrawal (Twitter), Sundar Pichai (Alphabet), Arvind Krishna (IBM)… là kết quả của cả một quá trình lâu dài, bắt nguồn từ chính sách nhập cư cho tới việc nắm bắt cơ hội, từng bước leo lên bậc thang tại công ty mà họ đầu quân. Chính điều này giúp các CEO gốc Ấn luôn có cảm giác khiêm tốn, khác biệt với các nhà sáng lập thường được biết đến với hình ảnh kiêu ngạo và lạm quyền.

Xuất phát từ một xã hội đa tầng

Ấn Độ có một xã hội đa dạng với nhiều phong tục và ngôn ngữ khác nhau. Tại đây có tới 6 tôn giáo lớn và 22 ngôn ngữ Hiến pháp công nhận. Mỗi vùng miền lại có phong tục tập quán và đặc trưng riêng. Sự đa dạng này giúp các CEO gốc Ấn có khả năng xử lý các tình huống phức tạp, đặc biệt trong quy mô một tổ chức, vốn giống một xã hội thu nhỏ.

Satya Nadella trở thành CEO Microsoft năm 2014. Sinh ra tại Ấn Độ, với niềm tin Phật giáo, ông biến Microsoft từ một công ty cứng rắn, luôn nghĩ mình biết tất cả, trở thành một công ty tươi mới với tinh thần luôn học hỏi. Tất cả các nét văn hoá cũ, các hành vi hung hăng đều bị loại bỏ. Kết quả, Microsoft từ chỗ vốn hoá chỉ 300 tỷ USD, nay đã vươn thành công ty có giá trị đứng thứ 2 thế giới với 2.500 tỷ USD.

Tương tự, Sundar Pichai cũng kế thừa một công ty có vấn đề về văn hoá. Google được biết đến với văn hoá công sở dễ dãi, nơi các mối quan hệ tình ái, quấy rối tình dục giữa các lãnh đạo điều hành và nhân viên tạo ra căng thẳng nội bộ. Bằng phong cách nhẹ nhàng, khiêm tốn, Pichai cũng đã dần đưa công ty thoát khỏi nét văn hoá cũ.

Saritha Rai, phụ trách lĩnh vực công nghệ Ấn Độ của Bloomberg News, cho biết, phẩm chất không khoa trương và năng lực lãnh đạo chính là một điểm cộng đối với các CEO người Ấn. Cùng với sự thận trọng, tính suy ngẫm và cách tiếp cận đa văn hoá khiến những lãnh đạo gốc Ấn này dễ dàng trở thành ứng cử viên hàng đầu dẫn dắt công ty, đặc biệt trong bối cảnh danh tiếng của các công ty công nghệ lớn đã giảm sút.

Văn hoá là chìa khoá

Giáo dục Ấn Độ cũng chú trọng toán học và các môn khoa học, tạo ra ngành công nghiệp phần mềm phát triển mạnh, cũng như luôn tập trung bồi dưỡng các kỹ năng phù hợp cho sinh viên, là sự tương đồng với các trường kỹ thuật và quản lý hàng đầu tại Mỹ.

Các gã khổng lồ công nghệ lựa chọn nhân sự gốc Ấn cho vị trí điều hành cao nhất dù người Mỹ cũng có trình độ tương đương. Câu trả lời nằm ở các giá trị văn hoá và khát vọng sinh tồn bản thân.

Tại một đất nước hơn tỷ dân, với nạn tham nhũng tràn lan, cơ sở hạ tầng không đồng bộ, cơ hội hạn chế, để kiếm sống đã khó chứ chưa nói tới chuyện vươn lên.

Trong bối cảnh an sinh xã hội không được đảm bảo, giá trị gia đình, tình đoàn kết có vai trò quan trọng. Do đó, có thể thấy rõ khuynh hướng hợp tác, thay vì cạnh tranh đối đầu của các CEO người Ấn. Điều này giúp các công ty công nghệ trở nên “mềm mại” hơn và tập trung được nguồn lực cho các sản phẩm mới.

“Đây là các đặc điểm mà bất kỳ hội đồng quản trị nào cũng nhận ra và đánh giá cao, đặc biệt khi cần thay thế những người sáng lập công ty kiêu ngạo, những người tin rằng họ có quyền làm việc của mình. Chính những điều này cho phép một giám đốc điều hành có thể thay đổi văn hoá của cả công ty”, Vivek Wadhwa, doanh nhân và học giả công nghệ, khẳng định.

Đây có thể là lý do tại sao hội đồng quản trị Twitter thông qua đề xuất của cựu CEO Jack Dorsey, bổ nhiệm Parag Agrawal, một kỹ sư công nghệ gốc Ấn ít ai biết đến vào vị trí kế nhiệm. Đó có thể chính là nét văn hoá mà Twitter cần tại thời điểm này, khi công ty đã nhận được nhiều chỉ trích về văn hoá làm việc độc hại và sự vô cảm với các hành vi lạm dụng diễn ra trên nền tảng mạng xã hội đang quản lý.

Bên cạnh đó, người Ấn Độ khi chuyển tới một vùng đất mới luôn mang theo hành trang là sự khiêm tốn. Họ chia sẻ các câu chuyện bỏ lại địa vị xã hội ở quê nhà và chấp nhận làm việc từ nấc thang thấp nhất. Nhìn vào hành trình thăng tiến của các nhân sự gốc Ấn lên vị trí cao nhất tại Microsoft, Google, IBM hay Twitter và nhiều công ty khác, có thể thấy họ đều có quá trình gắn bó, chứng kiến thăng trầm của công ty và thu được nhiều bài học quý giá khi bắt đầu từ đầu.

Các nhân sự người Ấn học được cách kiên cường đương đầu với khó khăn và tận dụng tất cả những gì họ có. Họ tìm cách giải quyết vấn đề tạo ra bởi nhà nước và xã hội bất công, nơi có khoảng cách giàu nghèo rõ rệt hơn nơi nào hết. Tinh thần kinh doanh, sự sáng tạo và tháo vát cần thiết để đối phó với các trở ngại, đã trở thành lợi thế để tham gia cuộc chơi công nghệ khắc nghiệt này.

Vinh Ngô

CEO Baemin Việt Nam: "Trong chiến lược của chúng tôi cạnh tranh chỉ là thứ yếu"

Ông Jinwoo Song, Tổng Giám đốc của Baemin Việt Nam cho biết, sau 3 năm, ứng dụng này  nằm ở top 3 và đang tập trung xây dựng để trở thành một thương hiệu được yêu thích thay vì cạnh tranh với các đối thủ.

Ghi nhận ý kiến nêu trên, Thứ trưởng Bộ TT&TT Phạm Anh Tuấn lưu ý: “Không thể ngăn cản việc xin cấp giấy phép thành lập doanh nghiệp bưu chính. Vì theo luật hiện hành về đăng ký kinh doanh thì không có rào cản đối với việc thành lập doanh nghiệp. Chủ trương của Chính phủ cũng là phải bỏ hết rào cản, thủ tục thành lập doanh nghiệp, phấn đấu đến năm 2025, cả nước sẽ có 1,5 triệu doanh nghiệp”.

Bà Nguyễn Vũ Hồng Thanh, Vụ trưởng Vụ Bưu chính cho biết, một số sở TT&TT khác cũng từng có băn khoăn như Sở TT&TT Bắc Ninh. Tuy nhiên, không thể đặt “rào cản” quy định doanh nghiệp phải có bao nhiêu mạng lưới, bưu cục, nhân viên thì mới cấp phép, vì Luật Bưu chính cũng như các quy định hiện hành không cho phép đặt ra các điều kiện đó. Nếu làm khó doanh nghiệp như vậy sẽ là làm trái chủ trương của Chính phủ về việc tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tham gia thị trường.

Thực tế tại các địa phương, chính sách quản lý giao thông vận tải có quy định ưu tiên cho doanh nghiệp cung cấp dịch vụ thư trong việc lưu thông trên đường.

“Đúng là có doanh nghiệp lợi dụng để hưởng chính sách ưu tiên. Tuy nhiên, việc cấp phép bưu chính thời gian qua đều dựa trên quy định pháp luật. Khi doanh nghiệp có nguyện vọng tham gia và có hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện của Luật Bưu chính, Nghị định số 47 và vừa rồi là Nghị định số 25 thì Vụ Bưu chính phải tạo điều kiện cho doanh nghiệp. Khi cấp phép xong, Bộ luôn phối hợp chặt chẽ với các địa phương kiểm tra, giám sát doanh nghiệp. Trong 1 năm kể từ khi được cấp phép, nếu doanh nghiệp không triển khai dịch vụ thư thì sẽ tiến hành các thủ tục thu hồi giấy phép”, bà Thanh nói.

Mặt khác, theo Luật Bưu chính và các văn bản hiện hành, vẫn đang có sự chồng chéo, hiểu chưa thống nhất giữa vận tải hàng hóa và chuyển phát hàng hóa gói kiện bưu chính. Vì thế, công tác thực thi pháp luật bưu chính tại địa phương gặp khó khăn nhất định.

“Tới đây, Vụ Bưu chính sẽ nghiên cứu, tổng kết, đề xuất quy định cho Luật Bưu chính mới. Trong đó sẽ xác định lại khái niệm thế nào là bưu chính. Có thể theo hướng doanh nghiệp bưu chính là doanh nghiệp cung cấp dịch vụ chuyển phát theo tần suất nhất định”, bà Thanh chia sẻ thêm.

Trong sáng 29/6,  đại diện Vụ Bưu chính đã phổ biến, cập nhật thông tin cho các sở TT&TT về một số nội dung gồm: Tổng quan thị trường bưu chính và một số định hướng; Một số điểm mới của Nghị định số 25/2022 sửa đổi, bổ sung Nghị định số 47/2011 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Bưu chính; Khái quát kết quả thực hiện Luật Bưu chính và một số định hướng sửa đổi, bổ sung; Kế hoạch hành động Chiến lược phát triển bưu chính đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030…

Chiều cùng ngày, các sở TT&TT đã được tiếp nhận nhiều thông tin mới liên quan tới việc thúc đẩy phát triển và sử dụng nền tảng địa chỉ số; phát triển và sử dụng bản đồ số phục vụ phát triển kinh tế số và xã hội số.

Bình Minh

Khi ông sắp nghỉ hưu, các học sinh và cựu học sinh của trường đã thể hiện lòng biết ơn của mình dành cho ông Tekle bằng một khoản gây quỹ 6 chữ số.

Quỹ này vốn được bắt đầu như một chiến dịch của các cựu học sinh khóa 2005, đặt mục tiêu quyên góp số tiền 2.005 đô la để làm quà tặng người bảo vệ đã gắn bó với rất nhiều thế hệ học sinh của trường.

Tuy nhiên, sau đó, chiến dịch Go Fund Me đã nhanh chóng thu hút được sự tham gia của cựu sinh viên tất cả các khóa.

Tính tới chiều ngày 11/4, quỹ này đã quyên góp được hơn 178.000 đô la, trong đó hơn 1.700 đô la là từ các khoản đóng góp cá nhân.

“Tôi không kỳ vọng sẽ có một lời tạm biệt lớn đến như vậy” – ông Kief chia sẻ. “Nó đảm bảo sự ổn định cho gia đình tôi”.

Được biết, các nữ sinh sẽ trao món quà này cho ông trong buổi lễ nghỉ hưu được tổ chức vào ngày 18/4 tới.

Trường nữ sinh Hockaday

“Suốt 30 năm qua, Kief là hoàng đế của bãi đậu xe và trong suốt những năm ấy, Kief là trái tim và tâm hồn của Hockaday” – nữ sinh Liza Lee viết trong một bài phát biểu đã chuẩn bị trước. “Ông đã cho chúng ta những bài học về thái độ làm việc, bài học về sự nhã nhặn, bài học về tình yêu”.

Abby Hoak Morton, một học sinh khóa 2005 và hiện đang là giáo viên, cũng là người giới thiệu trang gây quỹ tới bạn bè, đã chia sẻ với tờ Dallas Morning News rằng, cô vô cùng ngạc nhiên về sự thành công của chiến dịch gây quỹ này.

Các cựu học sinh của trường nói rằng ông bảo vệ Kief giống như bác Hagrid của Hogwarts trong Harry Poter. Ông chưa bao giờ quên tên bất cứ học sinh nào. Thậm chí có một lần ông từng bị gãy tay vì đuổi theo một kẻ chạy từ trường ra.

Vì thế, khi cộng đồng trường Hockaday biết tin ông sắp nghỉ hưu, họ cảm thấy không chỉ ngạc nhiên mà còn bồi hồi.

Học sinh của Hockaday là con gái của những gia đình quyền quý nhất nước Mỹ

Cũng theo Dallas Morning News, ông Kief vốn sinh ra ở Ethiopia trong một gia đình giàu có, sống trong một căn biệt thự 8 phòng ngủ. Nhưng gia đình ông đã mất hàng triệu đô la, vật nuôi, 7 bất động sản và khách sạn khi chế độ quân chủ sụp đổ vào đầu những năm 1970.

Sau khi bị bắt vì làm việc cho một công ty dệt may của Nga, ông Kief bị buộc phải rời khỏi đất nước. Ông tìm đường tới Eritrea, sau đó là Sudan – nơi ông làm phiên dịch.

Cuối cùng, ông được một quỹ từ thiện tài trợ để chuyển đến Mỹ và định cư ở Dallas từ năm 1986. Vài năm sau, ông nhận được công việc đầu tiên ở Hockaday.

Từ khi thành lập vào năm 1913, trường Hockaday đã thu hút được nhiều nữ sinh là tiểu thư của những gia đình quyền lực nhất Texas cũng như quyền lực nhất nước Mỹ, trong đó có 2 cô con gái sinh đôi của cựu Tổng thống George W Bush.

Học phí của trường dao động từ 24.040 đô la cho bậc tiểu học tới 53.285 đô la cho bậc trung học.

• Nguyễn Thảo(Theo Daily Mail)

Sau một hồi nói chuyện, bạn chào tạm biệt và không quên nhắc tôi đưa cả gia đình tới dự đám cưới. Nếu như trước đây, chắc tôi sẽ lập tức hẹn gặp bạn. Nhưng tình cảm xa cách đã khiến mọi cuộc gặp gỡ đều trở nên khách sáo.

Khi nghe tôi tâm sự, chồng tôi nói, nếu tôi không muốn thì không cần đến dự. Tuy nhiên, tôi lại cảm thấy áy náy nên vẫn quyết định đi. 

Hôm cưới, những ai làm việc ở Hà Nội được bạn mời về nhà trai ăn cỗ. Tôi chuẩn bị phong bì 300.000 đồng và bắt xe về quê chồng bạn.

Về đến nơi, tôi gặp được vài người bạn cũ nên ngồi chung mâm, nói đủ thứ chuyện ngày xưa. Cả buổi tiệc cưới, chúng tôi cũng chỉ gặp cô dâu đúng 2 lần và nói chuyện được với nhau vài ba câu rồi chào nhau ra về. 

Nhưng không ngờ, sau đám cưới, bạn đi khắp nơi nói xấu tôi. Cô ấy chê tôi ki bo, đi ăn cưới bạn thân mà mừng có 300.000 đồng trong khi ai cũng mừng 500.000 đồng.

Ban đầu tôi còn định hỏi thẳng để xem những lời đồn có đúng không. Chưa kịp hỏi thì bạn đã mang chuyện “bạn thân đi ăn cưới mừng 300.000 đồng” chia sẻ lên mạng xã hội. Hành động này khiến tôi không thể nào nhịn nổi.

Tôi đáp trả đanh thép bằng một lời bình luận ở dưới: “Bạn nên xem lại ngày trước bạn có đi dự đám cưới của người ta không rồi hãy phê phán. Mừng ít hay nhiều là tùy tâm mỗi người nhưng mời mà không đi thì mới nên bị phán xét.

Nhà bạn ở xa, lẽ ra bạn nên bố trí xe đưa đón khách về tận nơi để dự đám cưới. Đằng này, khách đến dự đám cưới của bạn đều phải tự bắt xe đi, về, vừa vất vả vừa tốn kém. Vậy người cần xem lại phải là bạn mới đúng”. 

Bạn lập tức “ẩn” bình luận của tôi và tiếp tục “ném đá” tôi ở những hội nhóm khác. 

Nghĩ đến lời khuyên của chồng không nên đi, tôi lại thấy hối hận. Tự nhiên rước bực vào người, đúng là không cái dại nào bằng cái dại nào. 

Độc giả Hoài Thu

Mừng cưới 7 triệu đồng thay vì 1 chỉ vàng, tôi bị bạn thân nói lời cay nghiệt

Theo nhà sản xuất, nguyên nhân gây ra vụ triệu hồi là vỏ của bầu trợ lực phanh có thể bị rò rỉ do sự ăn mòn ở khu vực mối ghép do tiếp xúc với độ ẩm cao. Điều này khiến lực hỗ trợ phanh giảm, người lái cần đạp mạnh phanh hơn để giảm tốc, gây nên các tiếng rít hoặc tiếng ồn. Trong một số trường hợp nghiêm trọng, nó có thể dẫn đến hư hỏng cơ cấu cơ khí bên trong bầu trợ lực trong quá trình đạp mạnh phanh và có thể dẫn đến nguy cơ gây tai nạn.

Thời gian bắt đầu thực hiện triệu hồi từ 30/6 và thời gian xử lý mỗi xe khoảng 3 giờ.

Phúc Vinh

Sedan MG5 có thêm bản giá rẻ

MG5 có thêm phiên bản tiêu chuẩn (STD) có giá bán 515 triệu đồng, xe giữ nguyên thiết kế, động cơ nhưng thay đổi một số chi tiết để có mức giá tốt hơn.

Dhahir giải thích steroid là gì và đưa ra lý do cặn kẽ tại sao đoạn video gốc - tuyên bố biện pháp tránh thai bằng đường uống gây ra một loạt các triệu chứng, bao gồm cả những thay đổi về hấp dẫn tình dục - là không chính xác.

“Gã này chỉ đơn giản là sử dụng chiến thuật hù dọa. Có rất nhiều lựa chọn kiểm soát sinh sản với các tác dụng phụ khác nhau”, Dhahir nói với người xem.

Người dùng đứng trước nguy cơ tiềm ẩn nếu tin mù quáng vào các nội dung nhan nhản trên mạng. Ảnh: Rappler.

Dhahir là thành viên của nhóm bao gồm nhiều nhà khoa học, bác sĩ, chuyên gia, học giả, những người cố gắng gỡ bỏ thông tin sai lệch về sức khỏe trên TikTok bằng cách cắt ghép các video hiện có và đưa thêm ý kiến cá nhân.

Các nền tảng truyền thông xã hội ngày nay đã phát triển hệ thống gắn cờ tin giả, thiếu kiểm chứng về vaccine nhưng lại không kiểm tra kỹ lưỡng những tuyên bố đáng ngờ về sức khỏe, theo New York Times.

Thiếu kiến thức y tế

Dhahir bắt đầu làm video phản bác những clip sai sự thật trên mạng từ khi đại dịch bùng phát.

Hiện kênh của anh có hàng triệu người theo dõi. Trong số đó, video bác bỏ những tin đồn về biện pháp tránh thai khiến phụ nữ vô sinh, thuốc "tự nhiên" mới có thể tin cậy và tylenol có liên quan đến chứng tự kỷ thu hút được nhiều lượt xem.

Tuy nhiên, số lượng những influencer (người có ảnh hưởng) thiếu hiểu biết lại nhiều hơn so với nỗ lực của các chuyên gia y tế. Công việc này khiến họ thường xuyên bị kiệt sức và quấy rối.

Idrees Mughal, bác sĩ người Anh nghiên cứu dinh dưỡng, chuyên vạch trần những chế độ ăn kiêng lỗi thời, lầm tưởng tai hại về rau quả và thành phần thực phẩm gây ung thư.

Thông tin sai lệch phổ biến đến mức bác sĩ Mughal được gắn thẻ 100-200 video mỗi ngày từ những người dùng yêu cầu anh gỡ bỏ xác nhận quyền sở hữu.

Các video thiếu kiểm chứng về sức khỏe vẫn xuất hiện hàng ngày trên mạng. Ảnh: BuzzFeed.

Theo một bài đăng vào năm 2021 từ Viện Đối thoại Chiến lược, một trung tâm nghiên cứu tin sai sự thật và chủ nghĩa cực đoan trên mạng có trụ sở tại London (Anh), ngay cả đoạn clip bị xóa, âm thanh gốc thường vẫn tồn tại trong các video của nhà sáng tạo khác.

TikTok đã ban hành chính sách gắn cờ nội dung như vậy, bao gồm thêm các biểu ngữ thông tin vào nội dung vaccine Covid-19.

Khi nói đến việc chống lại thông tin thiếu kiểm chứng nói chung, tất cả phương tiện truyền thông đều phải đối mặt với một nhiệm vụ khó khăn.

Nền tảng đăng tải video lớn hàng đầu thế giới tuyên bố họ sẽ xóa các tài khoản vi phạm chính sách người dùng và nỗ lực nâng cao nội dung có thẩm quyền về các chủ đề liên quan đến sức khỏe cộng đồng.

Nơi dung dưỡng cho thông tin sai lệch

Abbie Richards, thành viên nghiên cứu của Accelerationism Research Consortium, cho biết định dạng của TikTok cũng có lợi trong việc truyền bá các âm mưu cực đoan.

“Nó tạo cảm giác chân thực hơn so với văn bản và có vẻ đáng tin cậy. YouTube cũng là điểm đến video lớn hơn nhiều so với TikTok và cũng có khả năng truyền tải âm thanh”, bà Richards nói.

Trong giới làm đẹp, Michelle Wong, nhà hóa mỹ phẩm điều hành Lab Muffin Beauty Science, cho biết cô thường xuyên gặp những nhà sáng tạo tách thành phần ra khỏi bối cảnh chung và gây sợ hãi về kem chống nắng bằng chứng từ mà thậm chí họ không có quyền truy cập hoặc không hiểu.

“Điều đó khá thuyết phục, bởi vì rất ít người thực sự sẽ tra cứu từng tờ giấy được liệt kê”, cô nói.

Các tuyên bố gây sốc thường thu hút người xem. Ảnh: Wired.

Người xem bị thu hút bởi những tuyên bố đáng ngạc nhiên và nội dung có tính tương tác cao được thúc đẩy bởi thuật toán của ứng dụng.

Đó là lý do vì sao các video phản hồi hoang đường của bác sĩ Dhahir về biện pháp tránh thai bằng đường uống thường nhận được nhiều lượt xem hơn so với những lời giải thích đơn giản.

Bác sĩ Mughal cho biết anh hạn chế xúc phạm hoặc tấn công những người sáng tạo đã phổ biến thông tin sai lệch mà thay vào đó là tập trung vào việc giải quyết các tuyên bố về sức khỏe.

Tiến sĩ Katrine Wallace, nhà dịch tễ học và giáo sư tại Đại học Illinois tại Chicago (Mỹ), có cách tiếp cận khác. Cô liên hệ trước với người đăng ban đầu để giải thích vấn đề và đề nghị họ gỡ xuống hoặc lên tiếng xin lỗi. Nếu họ chặn hoặc xóa nhận xét của cô, Wallace sẽ làm video vạch trần.

Nguy hiểm cho người vạch trần

Việc viết kịch bản, quay phim và chỉnh sửa, chưa kể đến quản lý các bình luận có thể mất hàng giờ mỗi ngày.

Để thu hút khán giả, mỗi video phải truyền tải chính xác tính khoa học nhưng cũng xen lẫn sự hài hước để dễ dàng tiếp cận trong vòng 15 giây.

Khi Michelle Wong làm việc thêm 30 giờ một tuần để sáng tạo nội dung, mối quan hệ giữa cô và một số đối tác cũng kết thúc. Công sức của cô không được trả thêm tiền mà còn bị nhiều nhà tài trợ từ chối vì xung đột lợi ích.

Một khi những nhà khoa học chuyên phản bác có lượng người xem trung thành, việc duy trì và xây dựng tài khoản cũng có thể dẫn đến kiệt sức. Giống như hầu hết influencer khác, họ tự tạo áp lực cho bản thân để trở nên nổi trội.

Tiến sĩ Wallace cho hay yếu tố mệt mỏi nhất là sự quấy rối. Những người bình luận liên tục xúc phạm cô khi đăng bài ủng hộ việc tiêm chủng.

Cô cũng nhận được các tin nhắn đe dọa và bạo lực tình dục thông qua tài khoản email cá nhân của trường đại học.

Nhiều chuyên gia y tế bị tấn công bởi người dùng cực đoan. Ảnh: New York Times.

Dhahir đã cân nhắc việc bỏ mạng xã hội sau khi nhiều người tìm thấy địa chỉ hiệu thuốc và lan truyền tin đồn về cuộc sống cá nhân, nghề nghiệp của anh.

Còn với bác sĩ Mughal, anh đã nghe lời phàn nàn từ các đồng nghiệp vì nội dung của anh khiến họ gặp rắc rối. Anh cũng e ngại việc bị tước giấy phép hành nghề khi biện pháp bảo vệ cho những nhà sáng tạo nội dung về sức khỏe còn mong manh.

Bất chấp trở ngại, những chuyên gia y tế như Mughal vẫn nỗ lực giúp cộng đồng thoát khỏi thông tin sai lệch.

Cố gắng của họ đã được đền đáp. Nhiều người theo dõi Wallace đã tiêm phòng sau khi xem video của cô. Một số khác thì đến bệnh viện kiểm tra sức khỏe thường xuyên hơn và để lại lời cảm ơn cho các bác sĩ.

(Theo Zing)

Clip 15 giây của TikTok lan truyền vụ việc tại trường quốc tế ở TP.HCM

Các video bạo lực học đường được phát tán trên mạng có thể gây ra lo lắng và tác hại tương tự bắt nạt ngoài đời, nhưng với lượng khán giả lớn hơn nhiều.