TS Nguyễn Xuân Long làm hiệu trưởng Trường ĐH Ngoại ngữ
我要评论Trước khi giữ cương vị hiệu trưởng,ễnXuânLonglàmhiệutrưởngTrườngĐHNgoạingữhôm nay có đá bóng không TS Nguyễn Xuân Long là Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Ngoại ngữ - ĐH Quốc gia Hà Nội.
Ông Long sẽ thay người tiền nhiệm là TS Đỗ Tuấn Minh - người cũng vừa được công nhận giữ chức Chủ tịch Hội đồng Trường ĐH Ngoại ngữ - ĐH Quốc gia Hà Nội.
TS Nguyễn Xuân Long là tiến sĩ ngành Tâm lý học, cựu sinh viên Trường ĐH Sư phạm Hà Nội.
Ông từng nhiều năm giảng dạy và quản lý tại Bộ môn Tâm lý – Giáo dục, đảm nhiệm nhiều trọng trách như: Trưởng phòng quản trị; Trưởng phòng tổ chức cán bộ; Chủ tịch công đoàn trường trước khi đảm nhận vị trí Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Ngoại ngữ từ tháng 6/2016.
Trường ĐH Ngoại ngữ - ĐHQGHN dự kiến tuyển sinh năm 2023 theo 4 phương thức
Trường ĐH Ngoại ngữ - ĐH Quốc gia Hà Nội dự kiến tuyển sinh đại học năm 2023 bằng 4 phương thức.相关文章
Nhận định, soi kèo Ural vs Arsenal Tula, 21h00 ngày 24/3: Cửa dưới thất thế
Hư Vân - 24/03/2025 04:30 Nga2025-03-26![](<p>Hôm 13/6, Uber công bố những khuyến nghị từ cuộc điều tra nội bộ kéo dài hàng tháng trời về văn hóa công ty. Cựu Bộ trưởng Tư pháp Mỹ Eric Holder được mời giám sát điều tra sau khi cựu nhân viên Susan Fowler tố cáo Uber từ chối giải quyết khiếu nại quấy rối tình dục của mình một cách đúng đắn.</p><p>Kết quả điều tra dài 13 trang, chứa 47 đề xuất khác nhau, phần lớn xác nhận nhiều lo ngại của mọi người về những gì đang diễn ra bên trong startup giá trị nhất thế giới.</p><p>Uber phải thực sự làm gì đó để cải thiện những điều được nêu trong báo cáo. Theo Elizabeth Ames, Phó chủ tịch tiếp thị, đồng minh và các chương trình tại Viện Anita Borg, báo cáo vẽ nên bức tranh về một công ty “vượt ngoài vòng kiểm soát”.</p><table><tbody><tr><td><center><img alt="" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2017/06/14/uber-new-york-protest.jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr></tr></tbody></table><p>Dưới đây là một số vấn đề của Uber được nêu ra trong báo cáo:</p><h2>1. Coi ‘dẫm chân nhau’ là một giá trị</h2><p>14 “giá trị văn hóa” của Uber cần được thay đổi nghiêm túc. Những thứ như luôn hối hả, dẫm chân nhau, đối đầu có định hướng “biện minh cho hành vi tồi tệ” và nên được cân nhắc lại.</p><h2>2. Phòng nhân sự không phục vụ con người</h2><p>Blog của Fowler, nguyên nhân của cuộc điều tra, đổ nhiều trách nhiệm lên phòng nhân sự của Uber. Báo cáo điều tra xác nhận rằng phòng này không có tổ chức, không đúng mực, thiếu hỗ trợ từ quản lý cao cấp.</p><p>Báo cáo đề nghị bộ phận lưu trữ hồ sơ, một chức năng vô cùng cơ bản đối với phòng nhân sự. Họ nên sử dụng phần mềm để theo dõi các khiếu nại, hồ sơ cá nhân và dữ liệu nhân viên.</p><h2>3. Một số ưu đãi không hợp lý</h2>)
2025-03-26, sự việc xảy ra vào ngày 13/8, tại một siêu thị ở thành phố Tín Dương, Hà Nam, Trung Quốc.
Bức ảnh bà mẹ trẻ mặc đồ quý phái dắt theo bé gái khoảng 2 tuổi trần truồng ngay lập tức đã gây sốt trên các các phương tiện truyền thông Trung Quốc.
Mẹ không mặc quần áo cho em bé khi đến mua sắm tại một siêu thị tại tỉnh Hà Nam, Trung Quốc.
Hình ảnh em bé lang thang khắp siêu thị chỉ với đôi dép, không mặc quần áo.
Rất nhiều người có mặt tại siêu thị đã sốc trước hình ảnh này. Hai mẹ con đã lang thang mua sắm khắp siêu thị và em bé đã trần truồng trong toàn bộ thời gian đó.
Chủ đề về bức ảnh đã gây lên cú sốc trên trang mạng xã hội Weibo của Trung Quốc với gần 13 triệu lượt người đọc. Một người đưa ra bình luận: 'Tôi cũng là mẹ của đứa con nhỏ và hình ảnh này thực sự rất khó coi'. Trong khi một người khác cho rằng, đây được coi là tội lạm dụng trẻ em. 'Người mẹ đã xúc phạm chính con mình', một người khác bức xúc viết.
Hình ảnh gây phẫn nộ trên các trang mạng xã hội của Trung Quốc.
H.N (theo DailyMail)
XEM THÊM
Sát thủ đại dương chạm trán cá sấu 'khủng', người xem nín thở
'/>
Nhận định, soi kèo Delhi FC vs Real Kashmir, 15h30 ngày 22/3: Khó tin cửa dưới
Hư Vân - 21/03/2025 22:05 Nhận định bóng đá g2025-03-26
![](<table><tbody><tr><td><center><img alt="" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2017/01/19/fpt.jpg" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr></tr></tbody></table><p>FPT cho biết, kết thúc 5 tháng đầu năm 2017, FPT ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 16.366 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ năm 2016, đạt 103% kế hoạch lũy kế 5 tháng. Lợi nhuận trước thuế (LNTT) đạt 1.166 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ, tương đương 107% kế hoạch lũy kế. Lợi nhuận sau thuế đạt 977 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ.</p><p>Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 745 tỷ đồng, tăng 10% so với cùng kỳ, lãi cơ bản trên cổ phiếu (EPS) đạt 1.620 đồng sau 5 tháng, tăng 8% so với cùng kỳ năm trước.</p><p>Tăng trưởng lợi nhuận của FPT trong 5 tháng đầu năm tiếp tục được đóng góp chủ yếu từ hai lĩnh vực cốt lõi là công nghệ và viễn thông, chiếm 75% tổng lợi nhuận toàn Tập đoàn FPT. Cụ thể, LNTT của khối công nghệ và khối viễn thông tăng lần lượt là 31% và 21% so với cùng kỳ năm trước.</p>)
 đến quản lý doanh thu, báo cáo tổng hợp KPI, quản lý công cụ marketing.</p><p>Do đó, các nhà hàng, quán cafe, bar, quán karaoke, buffet, billard, khu ẩm thực, tiệc cưới, fastfood, beer club, siêu thị, quần áo, giày dép, mỹ phẩm, tạp hóa, spa… đều có thể sử dụng công cụ này để quản lý bán hàng một cách thông minh nhất.</p><table><tbody><tr><td><center><img alt="" src="https://vnn-imgs-a1.vgcloud.vn/image1.ictnews.vn/_Files/2017/06/15/untitled(1).png" class="v-assist-img"></center></td></tr><tr></tr></tbody></table><p>Sản phẩm trên nền tảng điện toán đám mây giúp doanh nghiệp dễ dàng xây dựng, vận hành và phát triển hệ thống quản lý kinh doanh chặt chẽ.</p>)
最新评论