Cùng ngắm món bánh trôi, bánh chay do chị em trổ tài ngày Tết Hàn thực năm nay:

Không màu mè rực rỡ nhưng dịu dàng thanh mát.

Món bánh giản dị được trình bày hấp dẫn.

Món bánh trôi, bánh chay cho ngày Tết Hàn thực năm nay của chị Thi Vu được nhiều người khen ngợi.

Với màu sắc rực rỡ, món bánh trôi, bánh chay của FB Nguyễn Nghĩa cũng khiến nhiều người thích thú.

ẢNh FB Nguyễn Thuận.

Ảnh FB Nga Trần.

Ảnh FB Thi Vu.

Ảnh Fb Thanh Lê.

Theo hãng tin Ura.ru, bà Maria Zakharova, người phát ngôn Bộ Ngoại giao Nga, nói rằng sự kiện này đã "làm ô uế" những người tham gia, nhưng lúc này họ có cơ hội sửa chữa bản thân.

Bữa tiệc đã vấp phải phản ứng dữ dội từ chính quyền, các nhà lập pháp, blogger, truyền thông nhà nước và các nhóm Giáo hội Chính thống.

Bữa tiệc diễn ra tại hộp đêm Mutabor ở Moscow vào ngày 21/12, do blogger có tên Anastasia Ivleeva tổ chức với sự tham gia của nhiều người nổi tiếng trong trang phục hở hang. Một nam ca sĩ nhạc rap thậm chí chỉ dùng chiếc tất để che vùng kín.

Ivleeva, người tham gia bữa tiệc với bộ trang sức trị giá 251.000 USD vào thời điểm một số người Nga đang phải vật lộn với cuộc sống hàng ngày, đã phát hành 2 video xin lỗi công khai.

Trong video thứ hai đẫm nước mắt được đăng tải ngày 27/12, Ivleeva tỏ ra hối hận và thừa nhận mình đáng phải chịu mọi lời chỉ trích. Dù vậy, người này vẫn hy vọng có thể được trao "cơ hội thứ hai".

Một số người không bị thuyết phục trước lời xin lỗi ấy, trong đó có người dẫn chương trình truyền hình nhà nước Vladimir Solovyov.

"Cô muốn có cơ hội thứ hai ư? Hãy mang máy sưởi và máy bay không người lái cho những chàng trai của chúng ta tại Tokmak" ở tiền tuyến miền nam Ukraine, ông Solovyov nói trên Telegram.

Cơ quan thuế của Nga đã mở cuộc điều tra đối với Ivleeva, trong khi một nhóm người đã khởi kiện lên tòa án yêu cầu Ivleeva phải trả 10,9 triệu USD vì gây ra "nỗi đau đạo đức".

Nếu khởi kiện thành công, nhóm nguyên đơn muốn chuyển số tiền trên vào quỹ nhà nước hỗ trợ các cựu chiến binh tham chiến tại Ukraine.

"Việc tổ chức những sự kiện như vậy vào thời điểm các chàng trai của chúng ta đang ngã xuống trong chiến dịch quân sự đặc biệt và nhiều trẻ em mồ côi cha là điều ích kỷ", Yekaterina Mizulina, Giám đốc Liên đoàn Internet An toàn của Nga, một tổ chức được thành lập với sự hỗ trợ của chính quyền, cho biết.

"Những người lính ở tiền tuyến chắc chắn không chiến đấu vì điều này", bà Mizulina nói.

Nhiều người dự tiệc khác cũng xin lỗi.

Vụ bê bối xảy ra vào thời điểm nước Nga đang củng cố các giá trị truyền thống. Tổng thống Vladimir Putin từng thúc giục các gia đình sinh từ 8 con trở lên, trong khi Tòa án Tối cao Nga đã ra phán quyết cấm phong trào LGBT quốc tế vì sự "cực đoan".

Nikolai Vasilyev, rapper có nghệ danh "Vacio" dự tiệc chỉ với chiếc tất che vùng kín, đã bị tòa án Moscow phạt giam 15 ngày và bị phạt hơn 2.000 USD vì tuyên truyền "quan hệ tình dục phi truyền thống".

Những cái tên nổi tiếng khác đã bị hủy show diễn và cắt hợp đồng lên sóng truyền hình, bị nhà tài trợ cắt hợp đồng, và trong ít nhất một trường hợp là bị cắt vai diễn trong bộ phim mới.

Vụ bê bối đã khiến những người ủng hộ "chiến dịch quân sự đặc biệt" của Nga ở Ukraine tức giận.

Trong bài đăng gửi tới Liên đoàn Internet An toàn, một phụ nữ có cháu trai mất cả 2 chân trên chiến trường cho rằng các ngôi sao nên đền bù bằng cách mua chân giả cho cháu mình và những người khác.

"Lời xin lỗi ấy sẽ tốt hơn", người phụ nữ giấu tên viết.

Trước Google, các hãng công nghệ lớn như Meta, Amazon, Salesforce, Microsoft... cũng đã có động thái cắt giảm nhân sự hàng loạt (layoff). Theo chuyên trang quan sát về Layoff, trong tháng đầu của 2023 đã có 272 công ty công nghệ sa thải 86.882 nhân viên, nhiều hơn một nửa so với cả năm 2022 cộng lại và chưa hề có dấu hiệu dừng lại.

Mười năm làm việc cho các hãng công nghệ nước ngoài, tôi đã chứng kiến nhiều đợt cắt giảm nhân sự hay tái cấu trúc nhưng chưa lần nào sự sa thải lại diễn ra như một trào lưu như lần này. Nhiều người tin đây là "đại dịch sa thải" của giới công nghệ. Nhưng điều quan trọng là cần hiểu đúng: bản chất của các đợt sa thải gần đây không phải là một sự suy thoái của ngành công nghệ mà chỉ là đợt điều chỉnh sau thời gian tăng trưởng quá nhanh.

Trong những năm qua, các công ty công nghệ đã tuyển dụng thêm rất nhiều nhân sự. Đặc biệt thời kỳ đại dịch, trong khi nhiều ngành khác bị ảnh hưởng xấu thì lĩnh vực công nghệ lại tăng trưởng mạnh. Công ty cũ của tôi - Salesforce - chỉ có khoảng 35.000 nhân viên năm 2019 nhưng tăng lên 56.000 năm 2021. Cuối 2022, Salesforce cũng có đợt sa thải quy mô lớn với 8.000 nhân sự. Đồng sáng lập và CEO của hãng lý giải "khi doanh thu tăng nhanh trong đại dịch, công ty đã tuyển thêm quá nhiều người". Alphabet công ty mẹ của Google có khoảng 119.000 nhân viên năm 2019 và tăng lên 156.000 năm 2021. Do đó con số cắt giảm 12.000 nhân viên tuy cao nhưng vẫn khiêm tốn so với 37.000 nhân sự tăng thêm kể từ 2019. CEO của Google cũng đưa ra lý do tương tự Salesforce "Trong hai năm qua, chúng ta đã chứng kiến những giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ. Để phù hợp và thúc đẩy sự tăng trưởng đó, chúng tôi đã tuyển dụng cho một thực tế kinh tế khác với thực tế mà chúng ta phải đối mặt ngày nay".

Nguyên nhân thứ hai là sụt giảm chi tiêu quảng cáo và bán hàng của các doanh nghiệp. Các hãng công nghệ chủ yếu hỗ trợ các doanh nghiệp trong lĩnh vực khác trong việc vận hành, quảng cáo và bán hàng. Khác với giai đoạn đầu của đại dịch, doanh nghiệp bắt buộc phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để thích ứng với đòi hỏi làm việc từ xa, thương mại điện tử và các nền tảng trực tuyến. Giai đoạn sau của đại dịch, việc kinh doanh của doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn, sức mua của người tiêu dùng giảm khiến các doanh nghiệp phải cắt giảm đầu tư cho công nghệ, và giảm chi phí quảng cáo. Điều này ảnh hưởng lớn tới rất nhiều hãng công nghệ lớn, mà bản chất mô hình kinh doanh của họ là nền tảng quảng cáo như Google, Meta, Amazon, Salesforce. Sự ảnh hưởng này tới nhóm hãng công nghệ lớn gây ra hiệu ứng domino trong toàn ngành.

Như vậy bản chất của các đợt sa thải lần này không phải do sự suy thoái của ngành công nghệ mà chỉ là điều chỉnh lại số lượng nhân sự cho phù hợp với thực tế kinh tế giai đoạn hiện nay. Trong số bị cắt giảm tuy cũng có các nhân sự công nghệ thực sự như lập trình viên, kỹ sư phần mềm, kiến trúc sư giải pháp nhưng số này chỉ chiếm phần nhỏ. Phần lớn nhân sự bị cắt giảm ở các vị trí không phải thuần công nghệ như nhân viên hợp đồng thời vụ, nhóm tài chính, vận hành, nhân viên bán hàng và marketing... Những nhân sự này có thể làm việc cho bất kỳ lĩnh vực nào chứ không riêng ngành công nghệ. Trong giai đoạn trước, nhiều lĩnh vực khác mất nhân sự vì sức hút quá lớn của ngành công nghệ, giờ là lúc cán cân được thiết lập trở lại.

Những nhân sự bị ảnh hưởng, mất việc trong các đợt cắt giảm gần đây cũng không phải đều có hiệu suất làm việc thấp. Nhân viên năng lực kém sẽ bị sa thải theo một quy trình khác được tiến hành định kỳ hàng năm. Các đợt cắt giảm hàng loạt do chính sách điều chỉnh chiến lược kinh doanh khiến cho những người làm việc hiệu suất cao cũng có thể bị ảnh hưởng. Đọc hồ sơ LinkedIn của các nhân viên bị ảnh hưởng, tôi có thể nhận thấy điều này một cách rõ ràng.

Công nghệ vẫn là nền tảng quan trọng của mỗi doanh nghiệp trong bất kỳ lĩnh vực nào, do đó nhu cầu tuyển mới nhân sự công nghệ vẫn rất cao. Những đợt cắt giảm của các hãng công nghệ lớn là cơ hội để tuyển dụng những nhân sự công nghệ chất lượng cao cho các công ty vừa và nhỏ, cũng như cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực khác.

Thế giới hiện nay được hình dung bằng khái niệm "VUCA": Biến động (Volatility), Không chắc chắn (Uncertainty), Phức tạp (Complexity) và Mơ hồ (Ambiguity). Đây là bối cảnh nền tảng sẽ làm thay đổi mạnh mẽ mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động. Các chủ doanh sẽ sa thải nhanh chóng và lạnh lùng hơn bao giờ hết để đối phó với những biến động chóng vánh của thực tế. Người lao động sẽ phải sẵn sàng với khả năng bất ngờ mất việc. Thứ duy nhất có thể chủ động là luôn cố gắng làm tốt công việc hiện tại, cập nhật kiến thức, trang bị thêm các kỹ năng mới, phát triển bản thân để sẵn sàng cho bất kỳ tình huống nào.

Lê Văn Thành

"Điện phân carbon dioxide và carbon monoxide có thể dẫn đến việc tận dụng khí thải từ các nhà máy thép và quá trình đốt cháy công nghiệp sử dụng nhiên liệu hóa thạch để tạo ra sản phẩm giá trị cao, điều đang được nghiên cứu như một giải pháp hiệu quả để đạt mục tiêu trung hòa carbon", Wang nhấn mạnh. "Điện phân là một kỹ thuật sử dụng dòng điện trực tiếp để điều khiển phản ứng hóa học không tự phát, thay thế oxy trong carbon dioxide và carbon monoxide bằng hydro từ nước, đồng thời cho phép chuyển đổi chúng thành các sản phẩm như ethylene, axit axetic và ethanol".

Lynk & Co chưa thông tin về mức giá của mẫu sedan hiệu suất cao 03+. Xe nhập khẩu Trung Quốc. 03+ đưa về theo số lượng đơn đặt hàng thay vì theo lô. Trong khi đối thủ Honda Civic Type R giá gần 2,4 tỷ đồng, nhập khẩu Nhật Bản. Theo báo cáo bán hàng VAMA, tính từ đầu năm 2024, Civic Type R bán được 7 xe.

03+ thu\u1ed9c ph\u00e2n kh\u00fac g\u1ea7m th\u1ea5p c\u1ee1 C, nh\u1eadp kh\u1ea9u Trung Qu\u1ed1c.<\/p>\n\t","\n\t

Lynk & Co 03+ c\u1ea1nh tranh Honda Civic Type R.<\/p>\n\t","\n\t

M\u00e2m \u0111a ch\u1ea5u 19 inch k\u00e8m l\u1ed1p th\u1ec3 thao.<\/p>\n\t","\n\t

Ngo\u1ea1i h\u00ecnh 03+ c\u00e1 t\u00ednh.<\/p>\n\t","\n\t

03+ trang b\u1ecb \u0111\u1ed9ng c\u01a1 2.0 t\u0103ng \u00e1p c\u00f4ng su\u1ea5t 261 m\u00e3 l\u1ef1c.<\/p>\n\t","\n\t

K\u00edch th\u01b0\u1edbc c\u1ee7a 03+ t\u01b0\u01a1ng \u0111\u01b0\u01a1ng \u0111\u1ed1i th\u1ee7 Civic Type R.<\/p>\n\t","\n\t

\u0110i\u1ec3m nh\u1ea5n thi\u1ebft k\u1ebf c\u1ee7a 03+ n\u1eb1m \u1edf ph\u00eda sau v\u1edbi c\u00e1nh gi\u00f3, \u0111\u00e8n h\u1eadu v\u00e0 c\u1ea3n sau h\u1ea7m h\u1ed1.<\/p>\n\t","\n\t

C\u1ea3nh gi\u00f3 sau th\u1ec3 thao.<\/p>\n\t","\n\t

\u0110\u00e8n ban ng\u00e0y \u1edf tr\u00ean, \u0111\u00e8n pha LED \u0111\u1eb7t th\u1ea5p h\u01a1n.<\/p>\n\t","\n\t

Bác sĩ bị mất chức vì say rượu trong giờ trực