Toàn dân Bắc Giang khai báo y tế điện tử hoặc gọi 18001119 để được hỗ trợ

Quyết định thay đổi

Việc tìm kiếm việc làm của mỗi người có khởi đầu khác nhau. Người đi tìm con đường sự nghiệp rộng mở hơn, người đi tìm đam mê thực sự. Và chỉ có bạn mới biết khi nào cần bắt đầu tìm việc mới.

Trong một khảo sát, có đến 91% nhân sự lâu năm cho biết họ phải đi tìm việc vài lần mỗi năm. Có những người tìm việc như một thói quen. Cũng như mọi hoạt động khác, kỹ năng tìm việc được mài giũa giúp bạn dễ tìm được công việc như ý hơn.

Bất kể lý do tìm việc là gì, bước đầu tiên quan trọng là xác định bạn thực sự muốn gì tại nơi làm việc mới. Bạn vẫn muốn thăng tiến trong cùng một lĩnh vực; thay đổi con đường sự nghiệp; hay không chắc chắn về hướng đi tương lai? Trong bất kỳ trường hợp nào, bạn đều cần cụ thể hóa về công việc đang tìm kiếm.

Nghiên cứu việc làm và nhà tuyển dụng

Đầu tiên, hãy tìm hiểu về các loại nghề nghiệp phù hợp và mức lương bạn mong đợi ở các công việc hoặc vị trí khác nhau.

Để tìm được công việc phù hợp nhất, đừng bỏ qua những công cụ Lọc trên các nền tảng tìm kiếm việc làm. Ví dụ, với CareerBuilder, không chỉ ngành nghề, địa điểm, bạn có thể tìm kiếm dựa trên cả Mức lương, Cấp bậc, Hình thức việc làm và Phúc lợi mong muốn.

Nhờ vậy, phạm vi tìm kiếm sẽ thu hẹp trong những công ty phù hợp với tiêu chí của bạn.

Từ đây, bạn có thể bắt tay vào nghiên cứu các công ty với một số bước sau:

Tạo danh sách các nhà tuyển dụng mà bạn muốn làm việc cùng. Truy cập trang tuyển dụng của họ trên CareerBuilder để xem cơ hội việc làm, thông tin giới thiệu,... Từ trang của nhà tuyển dụng, bạn có thể nhấn Follow để “theo dõi” và cập nhật qua email khi họ đăng công việc mới.

Truy cập các trang Fanpage của công ty trên mạng xã hội để tìm hiểu thêm về hoạt động kinh doanh hàng ngày, văn hóa doanh nghiệp, phúc lợi xã hội cùng các bình luận của khách hàng, đối tác, nhân viên…

Tìm kiếm các bài báo gần đây về công ty để cập nhật những thành tựu, tin tức nếu có...

Tiếp cận những người bạn biết mà đang làm việc tại các công ty trong danh sách mục tiêu của bạn.

Một số vấn đề quan trọng cần ghi nhớ là học hỏi càng nhiều càng tốt từ họ và biến thông tin họ cung cấp thành hành động. Cảm ơn họ đã dành thời gian.

Tìm kiếm công việc

Bắt đầu bằng cách lập tài khoản miễn phí tại CareerBuilder. Với tài khoản này, bạn có thể nhận thông báo việc làm, lưu các công ty yêu thích, theo dõi các nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ và ứng tuyển nhanh chóng. Các thông tin cập nhật và lịch sử hồ sơ của bạn sẽ được lưu ở mục Quản lý hồ sơ để bạn dễ dàng tìm lại khi cần. Và một khi đã nộp CV, bạn có thể xem trạng thái tuyển dụng tại chính trang này. Đây là cách dễ dàng để theo dõi tất cả các cơ hội bạn hứng thú.

Tiếp theo, thiết lập Thông báo việc làm - tức là nhận các tin tuyển dụng theo các tiêu chí lọc của riêng bạn qua email. Bạn có thể xem các tin tuyển dụng mới ngay khi nhà tuyển dụng đăng lên.

Bạn có thể tạo tối đa 10 thông báo việc làm và đăng kí nhận tối đa 3 thông báo việc làm cùng lúc qua email, hàng ngày hoặc hàng tuần. Bạn cũng có thể quản lý thông báo bằng cách đặt tần suất cập nhật, tạm dừng hoặc xóa thông báo.

Nhớ rằng bạn có thể Lưu việc làm mà bạn thấy đáng chú ý, và chọn Gửi tôi việc làm tương tự để CareerBuilder tổng hợp và gửi bạn.

Cẩn thận với những công việc đáng nghi

CareerBuilder có Chính sách bảo vệ thông tin cá nhân và Quy định bảo mật vì sự an toàn của bạn. Cá nhân bạn cũng hãy bảo vệ thông tin cá nhân khỏi những website tìm kiếm việc làm không có chế tài bảo mật thông tin; đừng nhận tiền từ các công việc bạn không thực hiện; và đừng thực hiện bất kỳ thanh toán nào cho lời hứa hẹn “trở thành nhân viên tiềm năng”.

Nếu bạn phát hiện thấy một tin tuyển dụng mà bạn cho là lừa đảo, không đáng tin cậy, hãy Báo xấu ngay để CareerBuilder kiểm tra.

Các công cụ tìm kiếm ngoài chức năng “quét” các công ty, đơn vị tuyển dụng gần nơi bạn sống, cũng là phương tiện giúp bạn kiểm tra thông tin, hình ảnh, vị trí của nhà tuyển dụng.

Tạo CV

Bước tiếp theo trong quá trình tìm việc là tạo hoặc cập nhật CV (sơ yếu lý lịch) của bạn. Mục đích của CV là trình bày những kinh nghiệm, trình độ phù hợp nhất với vị trí mà bạn ứng tuyển, ở định dạng dễ hiểu và thu hút.

Chức năng CV hay tại CareerBuilder cho phép bạn tạo CV riêng với các phong cách thể hiện cá nhân hóa kinh nghiệm và kỹ năng. Hiện tại, có hơn 5 triệu ứng viên và 17.000 doanh nghiệp, tuyển dụng đang dựa trên hệ thống dữ liệu này để tìm các ứng viên phù hợp. Vì vậy, hãy tạo CV thật hấp dẫn để làm mình nổi bật hơn trên thị trường tuyển dụng. CareerBuilder đã cập nhật CV mới cho năm mới 2021 để bạn tham khảo.

Bạn đừng quên đặt chế độ Công khai, cho phép nhà tuyển dụng đọc và liên hệ với bạn.

Trường hợp bạn tạo CV với định dạng riêng và tải lên CareerBuilder, hãy kiểm tra lại định dạng để đảm bảo thông tin được hiển thị như ý.  Đừng quên lựa chọn Cho phép tìm kiếm hồ sơ CareerBuilder để nhà tuyển dụng có thể “quét” được CV của bạn.

Thực tế là bạn có thể tải hoặc tạo những CV khác nhau trên CareerBuilder để phù hợp với nhiều ngành nghề. Để đảm bảo CV tạo ấn tượng tối đa, nên sử dụng nhiều từ khóa mà nhà tuyển dụng đã dùng trong mô tả công việc của họ.

(Nguồn: CareerBuilder)

Bầu Đức, Kiatisuk hay HAGL vẫn chưa nói đến chức vô địch V-League, nhưng không khó nhận ra đây đang là mục tiêu của đội bóng phố Núi nghĩ đến sau khi ngồi trên đỉnh bảng nhiều vòng đấu.

Đoàn quân của bầu Đức không sai khi nghĩ đến mục tiêu này, bởi tính đến trước khi vòng 11 hầu hết những đối thủ được coi mạnh nhất V-League hay đang có phong độ cao ở mùa này đều bị HAGL chinh phục.

HAGL bay rất cao ở V-League mùa này để NHM mộng mơ

Từ Hà Nội, Đà Nẵng thậm chí cả ĐKVĐ Viettel cũng bị thầy trò Kiatisuk đánh bại thì việc mơ vô địch V-League hoàn toàn đúng đắn.

2. Bằng vào tính toán, phong độ và cả đẳng cấp Kiatisuk rõ ràng không cần thiết phải tung đội hình “xịn” nhất cho trận đấu gặp An Giang ở vòng 1 Cúp Quốc gia.

Thực tế diễn ra như vậy, chỉ khác các cầu thủ dự bị ở đội 1 của HAGL với việc ít được ra sân lại đá rất tệ, buộc Zico Thái phải đưa nửa đội hình chính vào thay người mới cứu vãn được tình thế.

Bỏ qua kết quả, rõ ràng những gì thấy được từ trận đấu trước An Giang thực sự quý giá đối với Kiatisuk lẫn các cầu thủ HAGL, bởi qua đó thấy được HAGL còn nhiều vấn đề phải khắc phục trước khi nghĩ đến chức vô địch V-League.

Đương nhiên, nhóm cầu thủ được vào sân đá chính với An Giang ít nhiều cũng tự lấy đượcmột chút kinh nghiệm nhằm sẵn sàng nếu được sử dụng tại V-League. Nói HAGL phải cảm ơn Cúp Quốc gia là vì thế.

3. Nếu HAGL lấy Cúp Quốc gia làm thước đo cho sức mạnh, tham vọng tại V-League và gặt được không ít điều bổ ích thì nhiều đội ở sân chơi cao nhất bóng đá Việt Nam cũng có được điều tương tự.

nhưng chiến thắng nhọc nhằn trước An Giang buộc HAGL phải trở lại với thực tại. Và với nhiều đội bóng khác ở Cúp Quốc gia cũng thế

SLNA, Bình Dương, Thanh Hoá... phải rời cuộc chơi sớm bởi những đối thủ đến từ giải hạng Nhất. Nhưng việc có thêm một trận đấu để các cầu thủ dự bị ra sân thử lửa cũng là điều quý giá trong bối cảnh họ khó chen chân vào đội hình chính thức.

Những đội bóng khác ở V-League như Bình Định, Hồng Lĩnh Hà Tĩnh, CLB Sài Gòn... cũng lấy Cúp Quốc gia như một cơ hội điều chỉnh lại con người, lối chơi – điều sẽ rất mạo hiểm trong thời gian qua khi V-League đá gần như không “kịp thở”.

Dù kết quả có đi tiếp hay dừng lại thì rõ ràng mỗi đội bóng đều nhận được nhiều điều sau vòng 1 Cúp Quốc gia để chỉnh đốn, sửa chữa hay bổ sung trong giai đoạn nghỉ giữa 2 giai đoạn.

Vậy mới nói rằng không chỉ mình HAGL phải cảm ơn giải đấu... “dự bị” cho V-League mà còn nhiều đội bóng khác cũng thế.

M.A

Hà Tĩnh: Dương Quang Tuấn (thủ môn), Nguyễn Xuân Hùng, Trương Trọng Sáng, Kelly, Đào Văn Nam, Giang Trần Quách Tân, Nguyễn Văn Vĩ, Phạm Tuấn Hải, Trần Phi Sơn, Chevaughn Walsh, Akinade

Thanh Hoá: Nguyễn Thanh Diệp (thủ môn), Vũ Xuân Cường, Nguyễn Minh Tùng, Lê Văn Đại, Trịnh Văn Lợi, Lê Văn Thắng, Lê Phạm Thành Long, Nguyễn Hữu Dũng, Jose Paulo, Lê Quốc Phương, Gramoz Kurtaj

Video Hà Tĩnh 3-5 Thanh Hóa:

Ghi bàn:

Hà Tĩnh: Chevaughn Walsh (7', 27' pen), Hoàng Anh (56')

Thanh Hóa: Gramoz (5'), Quốc Phương (46'), Văn Thắng (69'), Đình Tùng (76', 87')

Đội hình Than Quảng Ninh vs Bình Dương:

Quảng Ninh:Hoài Anh, Trung Hiếu, Anh Việt, Gustavo, Nguyên Sa, Hồng Quân, Xuân Tú, Hải Huy, Hoa Hùng, Diogo, Eydison

Bình Dương: Đức Cường, Thanh Long, Trung Tín, Thiện Đức, Rabo Ali, Việt Cường, Văn Vũ, Pape Omar, Mansaray, Tiến Linh, Hồng Phước

Ghi bàn: Trung Hiếu (32')

Video Quảng Ninh 1-0 Bình Dương:

Lịch Thi Đấu LS V-League 1 2021
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
03/04
03/04	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		3:5		Thanh Hóa	Vòng 7
03/04	18:00	Than Quảng Ninh FC		1:0		Bình Dương FC	Vòng 7
03/04	19:15	Viettel FC		3:0		Sài Gòn FC	Vòng 7	Xem video
04/04
04/04	18:00	Nam Định FC		-:-		Sông Lam Nghệ An	Vòng 7

Từ một Quỷ đỏ yếu đuối thời hậu Sir Alex, Erik ten Hagđã hoàn toàn thay đổi tâm lý các cầu thủ giúp họ trở nên tự tin vào bản thân, kết nối tốt cùng đồng đội và chiến đấu đến cùng, không từ bỏ.

Về mặt chiến thuật, cựu thuyền trưởng Ajax dùng người cực hiệu quả, thêm các bản hợp đồng mới như Casemiro, Lisandro Martinez mang đến tâm lý chiến thắng, sự máu lửa Quỷ đỏ cần có, trong phòng thay đồ.

Theo thống kê, Erik ten Hag là HLV có tỷ lệ chiến thắng cao nhất trong lịch sử MU, với 73,2%. Điều đáng chú ý, trong 19 trận sân nhà đã chơi gần đây, họ thắng tới 17 và hòa 2.

Tính từ 6/11/2022, tức kể từ sau trận MU 1-3 Aston Villa, đoàn quân của Erik ten Hag có tổng số bàn thắng ghi được (53 bàn) mọi đấu trường, khiến các đối thủ trong nhóm ‘Big Six’ Ngoại hạng Anhphải chạy dài, khi Man City là 39, Arsenal (30 bàn), Liverpool (25), Tottenham (24) và Chelsea chỉ có… 6 bàn.

Điều đáng sợ, đây vẫn chưa phải là đội hình như mong muốn theo triết lý của Erik ten Hag khi MU vẫn là một đội chơi phản công và gặp khó khăn trong việc kiểm soát bóng.

Nghĩa là một khi Ten Hag bổ sung được đội hình như ý, thêm những cầu thủ kỹ thuật hơn có khả năng giữ bóng, MU sẽ còn trở nên lợi hại hơn nữa.

MU đã có chiếc cúp đầu tiên (League Cup) dưới thời Erik ten Hag và chắc chắn sẽ còn giành được nhiều danh hiệu hơn nữa, thậm chí có thể đến ngay trong mùa này khi họ vẫn đang đua trong 3 mặt trận còn lại (FA Cup, Premier League và Europa League).

Vào 23h30 tối mai, 5/3, MU sẽ có trận derby nước Anh với Liverpool tại Anfield, vòng 26 Ngoại hạng Anh.

TIN BÀI KHÁC

Trực tiếp bóng đá Hà Lan vs Ecuador: Đội hình ra sân xáo trộn

Tuy nhiên, họ rơi vào bảng đấu khó nhằn nhất tại World Cup 2022, khi phải tranh vé đi tiếp với Tây Ban Nha, Nhật Bản và Costa Rica.

Đức ra quân gặp Nhật Bản và đây là lần đụng độ đầu tiên của họ trong một trận đấu chính thức. Ở 2 trận giao hữu từng có, Đức thắng 1, hòa 1.

Nhật Bản vẫn chưa một lần vượt qua vòng bảng trong 6 kỳ World Cup góp mặt, kể từ 1998. Nhưng chuyên gia bóng đá BCC Sports, Chris Sutton vẫn quyết định đặt niềm tin vào Samurai xanh.

“Mọi người đánh giá đây là bảng khó nhất, và tôi thấy nó thậm chí còn căng hơn nhiều. Hầu hết đều mong Đức và Tây Ban Nha sẽ lấy vé đi tiếp, nhưng đừng đánh giá thấp Nhật Bản, đội có những cầu thủ đầy kỹ thuật.

Tôi không chắc lắm về tuyển Đức này. Họ có thể thành công ở Qatar, nhưng phong độ thất thường trong 12 tháng qua cho thấy sự thiếu chắc chắn. Nhật Bản sẽ có cơ hội trước Đức. Dự đoán Đức 1-2 Nhật Bản”.

Sports Mole cược ngược lại, Đức 3-1 Nhật Bản, với lý giải: “Đức không ấn tượng ở Nations League và chưa hết nỗi ám ảnh thất bại World Cup 2018. Nhật Bản có thể gây ra các vấn đề cho đoàn quân của Flick bằng hàng loạt phương án tấn công.

Tuy nhiên, bằng bản lĩnh và đẳng cấp, Cỗ xe tăng sẽ thi đấu tốt ở trận ra quân World Cup 2022, lấy trọn 3 điểm trước Nhật Bản”.

Đức vs Nhật Bản sẽ là cuộc đấu trí về chiến thuật trên ghế chỉ đạo. Đại diện châu Á có đến 8 cầu thủ đang chơi ở Bundesliga nên không xa lạ với đối thủ. Nhưng họ sẽ phải dè chừng những pha tấn công nhanh của Đức.

Đội hình dự kiến:

Đức: Neuer; Kehrer, Sule, Rudiger, Raum; Kimmich, Gundogan; Hofmann, Musiala, Gnabry; Muller

Nhật Bản: Gonda; Sakai, Tomiyasu, Yoshida, Nagatomo; Morita, Endo, Kamada; Ito, Asano, Minamino

Xem ngay lịch thi đấu World Cup 2022 cập nhât liên tục tại đây!