Mồ côi cả cha lẫn mẹ, bé học giỏi có nguy cơ bỏ học

Nhưng phần vì do địa hình ở một số nơi không cho phép có lựa chọn khác, phần vì do hiểu và áp dụng kinh nghiệm phong thủy máy móc, sai cách, nhiều công trình lại xây sát vào núi, nằm ngay dưới chân núi, khiến địa thế này có thể gây ra thảm họa.

Do hoạt động địa chất, núi của Việt Nam hầu hết là núi trẻ có độ dốc lớn. Việt Nam có cả núi đá (như ở Mèo Vạc, Đồng Văn) và núi đất có thể canh tác (như ở Hoàng Su Phì, Xín Mần). Cả hai loại này đều dễ sạt lở và gây nguy hiểm cho các công trình ở sườn dốc cũng như trên đất bằng gần chân dốc.

Trước hết nói về núi đá. Do hoạt động địa chất đẩy lên và trọng lực lớn kéo xuống, trong thân núi có thể đã có vết nứt. Điều kiện thời tiết thay đổi và rễ một số loại cây đâm sâu có thể còn làm đá nứt thêm. Khi mưa xuống, nước lấp đầy các khe nứt này tạo thêm áp suất đẩy ngang, gây sạt trượt (planar slide) hoặc đổ (toppling). Đất canh tác trên núi thường là loại đất sét. Đất này khi ẩm có độ dính cao, tuy nhiên khi bão hòa nước thì nát ra như bùn nhão và mất sức kháng cắt. Vì vậy hiểm họa sạt lở đất của Việt Nam là cao. Những vụ việc sạt lở đất ở Hà Giang thời gian qua là một minh chứng.

Thông thường, đất đá không sạt trượt trong một lần. Khối đất đá đã đứt gãy và di chuyển, nhưng bị trở ngại hình học từ các khối bên cạnh khiến cho quá trình sạt trượt chia thành nhiều bước nhỏ. Đôi khi sẽ có một phần sạt trước. Khi toàn bộ trở ngại bị loại bỏ, cả khối sẽ lao xuống, khiến nhiều người cho rằng đây là diễn biến tức thời chứ không phải một quá trình. Thực tế sạt trượt của đá có thể kéo dài từ vài ngày tới nhiều năm. Còn đất thì có thể ngắn hơn, khoảng vài giờ tới nhiều ngày.

Ảnh chụp khu homestay Tà Xùa đổ sập cho thấy phần sườn dốc phía sau đã bị sạt lở. Hai dấu hiệu dễ nhận nhất là nguyên một mặt trượt phía trái ảnh đã lộ ra với màu đất khác. Đất nguyên gốc đã trượt xuống dưới chân dốc nhỏ. Còn bên phải ảnh là nhiều lớp đất đá đã di chuyển. Việc đất bên trái và bên phải có hai màu khác nhau còn cho thấy đất đá đã bị sạt hai lần. Đây là tín hiệu báo trước cho một vụ sạt lở lớn hơn.

">

"Từ đầu năm 2023, mọi thứ của tôi đều thuận tự nhiên. Tôi đưa bố mẹ cùng con đi du lịch Nhật Bản. Đó là điều tôi thấy vô cùng hạnh phúc sau khi mất quá nhiều thời gian tập trung cho công việc. Khoảng giữa năm, tôi cũng làm xong một vở tốt nghiệp chuyên ngành đạo diễn sân khấu, hoàn thành phim Cuộc chiến không giới tuyến. Đây cũng là năm tôi được đặt chân tới nhiều vùng biển, đảo Việt Nam, tạo dấu ấn cho một tuổi thành xuân nhiều ý nghĩa", diễn viên Thu Quỳnh chia sẻ.

Cũng trong chương trình, Thu Quỳnh hào hứng hạnh phúc chia sẻ về việc mang thai lần 2. Với cô, đó là một điều bất ngờ, không có sự tính toán trước.

"Vào đúng ngày sinh nhật năm 2023, tôi nhận được tin mình có em bé. Vũ trụ đã gửi đến tôi một món quà quá tuyệt vời. Tôi cũng được chứng kiến sự trưởng thành, lớn lên của con trai. Con lớn hơn hẳn, rất ra dáng một người sắp làm anh. Điều đó khiến tôi cảm thấy hạnh phúc, ấm áp, không thể dùng từ ngữ nào tả được", Thu Quỳnh hạnh phúc chia sẻ.

Theo nữ diễn viên, việc có bầu lần 2 như một trái ngọt, phần thưởng cho những điều tốt đẹp, tích cực mà cô đã gieo cho người khác. Đó cũng chính là mong muốn của con trai cô. 

"Dù là bé trai hay gái thì tôi đều hạnh phúc. Niềm vui của tôi như một bông hoa đào trong mùa Tết. Tôi chỉ mong em bé sẽ trộm vía khỏe mạnh, hai mẹ con sẽ trải qua một thai kỳ thuận lợi. Tháng 5 tới đây, tôi sẽ đón em bé chào đời", nữ diễn viên Quỳnh búp bê bày tỏ.

Thu Quỳnh cũng hy vọng sau khi sinh em bé xong, cô có khoảng thời gian nghỉ ngơi nhưng sẽ sớm quay trở lại màn ảnh, với công việc đam mê của mình. "Tôi hy vọng mình sẽ mới hơn, đằm hơn để mang tới những trải nghiệm thú vị, mới lạ hơn tới khán giả", Thu Quỳnh chia sẻ.

Hà Lan

Ông Thắng chia sẻ, rất tiếc cho công ty khi các hãng phim khác đều được Nhà nước đặt hàng, thậm chí có hãng rất nhỏ cũng được cấp vốn để sản xuất phim. Vậy mà “cánh chim đầu đàn” - Hãng phim truyện Việt Nam lại rơi vào tình trạng bi đát, chẳng có đơn đặt hàng, người lao động thất nghiệp, công ty ngày càng thua lỗ do không có hoạt động sản xuất kinh doanh. 

“Công ty rất muốn sản xuất phim vì năng lực tốt, có bề dày kinh nghiệm, không có lý do gì không được làm. Nhưng muốn làm được thì ‘trong ấm ngoài mới êm’, lãnh đạo công ty và người lao động phải đồng thuận, gắn kết”, ông Thắng nói.

Theo ông Thắng, sau cuộc họp lần thứ 3 này, công ty sẽ chủ động khôi phục lại sản xuất, cải tạo, sửa chữa cơ sở hạ tầng đã cũ nát, không chờ thoái vốn. Bởi nhiều năm qua các cơ quan chức năng chưa có phương án để nhà đầu tư chiến lược thoái vốn, trong khi doanh nghiệp vẫn phải duy trì hoạt động và nộp tiền thuê đất hàng năm cho Nhà nước.

“Ai tâm huyết với Hãng phim truyện Việt Nam, chúng tôi chào đón ở lại. Người nào không muốn hợp tác, chúng tôi đành vui vẻ tìm người khác thay thế”, ông Thắng nhấn mạnh.

Tại cuộc họp, người lao động và cổ đông chiến lược cho rằng “những người ngồi ở đây tới cuộc họp lần thứ 3 đều rất thiện chí để cùng công ty bàn cách tháo gỡ các khúc mắc nhằm khôi phục lại sản xuất”.

Một cổ đông lớn của công ty bày tỏ nỗi buồn, suốt 8 năm qua, “cô gái đẹp” - là Hãng phim truyện Việt Nam đang hấp hối. Giải pháp duy nhất là cứu cô gái đó “phải sống, bởi chết là hết, các cổ đông đều bị thiệt hại nặng nề”. Muốn vậy, chỉ còn cách là cùng nhau đồng thuận để khôi phục sản xuất, tự cứu lấy mình.

Tại cuộc họp, 18/20 người lao động kiến nghị: Công ty đóng nối bảo hiểm cho người lao động bắt đầu bằng mức họ được hưởng ở thời điểm hiện tại; Hỗ trợ cho những người bị cắt lương, bảo hiểm mỗi năm 2 tháng lương, số tiền hỗ trợ bằng số tiền lương mà từng cá nhân đang hưởng trước khi bị cắt bảo hiểm, tiền hỗ trợ có thể chia thành nhiều đợt, thời gian hỗ trợ trong vòng 1 năm;

Công ty đảm bảo chế độ lương cho người lao động tối thiểu là 12 tháng, sau 12 tháng hoặc theo tình hình thực tế của công ty để điều chỉnh; Công ty đưa ra lộ trình xây dựng và phát triển hãng, thời gian tối thiểu là 5 năm;

Mọi thỏa thuận giữa công ty và người lao động phải có sự chứng kiến của bên thứ 3 - là Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch.

Có 2/20 người đề nghị công ty hoàn trả lương, bảo hiểm… cho người lao động trong thời gian công ty không tạo được việc làm và người lao động bị cắt lương, bảo hiểm. Việc hoàn trả phải có cam kết và chứng kiến của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch.

Phía lãnh đạo công ty hoàn toàn nhất trí nếu có sự đồng thuận của người lao động sẽ nối lại các chế độ bảo hiểm cho họ, các chế độ hỗ trợ sẽ được xem xét khi công ty hoạt động trở lại, có nguồn thu. Tuy nhiên, việc người lao động mong muốn công ty hỗ trợ 2 tháng lương/năm, khi mấy năm qua, công ty không sản xuất phim, người lao động không đi làm là chưa hợp lý. Vì vậy, cuộc họp lần thứ 3 vẫn chưa đi đến thống nhất.​

Vivaso nêu 3 đề xuất với Thủ tướng, gỡ mọi khó khăn cho Hãng phim truyện VN

Bản thân Văn Tiến cũng không có ấn tượng gì nhiều với Mộng Như vì thấy cô có vẻ “dân chơi”. Anh hỏi han, nói chuyện nhiều để tìm hiểu và “cua gái” giúp bạn. 

Sau lần gặp đó, bạn của Tiến về nói "cua không được". Văn Tiến thấy vậy liền thể hiện bản lĩnh "để mình". Từ đó, anh bắt đầu gọi điện nói chuyện với Như thường xuyên. 

"Lần đó sinh nhật nên con gọi Như xuống Vũng Tàu chơi với mình và cô ấy đồng ý. Sau buổi sinh nhật là khoảng 1-2h sáng, con 'gạ' cô ấy vào nhà nghỉ. Như đồng ý nhưng nói đi nhà nghỉ thì mỗi người một phòng. Con 'dụ' ở chung phòng và hứa không làm gì", Văn Tiến chia sẻ.

Nghe Tiến nói vậy, Như không chịu rồi đi về Đồng Tháp. Thấy bạn gái phản ứng, Tiến cũng bỏ về luôn.

Ngày hôm sau Tiến lại gọi cho Như xin gặp. 

Hôm đó, hai người đi chơi đến chiều và Như lại bắt xe về Đồng Tháp. Tiến không vui nên đã bắt xe về theo bạn gái.

“Lúc đó là dịp nghỉ lễ nên anh ấy về nhà con và ngủ lại luôn. Anh ấy ngủ với em trai con, còn con ngủ phòng khác”, Như cho biết. Sau đó Tiến lại bắt xe về Vũng Tàu. Trước khi về, Tiến bày tỏ tình cảm với bạn gái bằng nụ hôn lên má. Hai người chính thức yêu đương từ đó. 

Năm 2021, vì dịch Covid-19 nên hai người phải yêu xa. Nỗi nhớ nhung khiến tình cảm của cả hai càng sâu đậm. Khi Tiến và Như tính chuyện kết hôn thì bị gia đình đôi bên phản đối. Vì tình cảm dành cho nhau đã sâu đậm, cả hai quyết định kiên trì đến cùng, thuyết phục bố mẹ đồng ý. Cuối cùng sau bao nỗ lực, cả hai cũng được người lớn chấp thuận.

Tiến kể thời điểm bị vỡ nợ là lúc anh nhận ra người vợ của mình đáng trân trọng biết bao. Như không nề hà mà sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ Tiến về kinh tế. 

Sau 2 năm kết hôn, Tiến và Như sinh được cô con gái đáng yêu. Mộng Như chia sẻ chồng có tật xấu nói nhiều, tính tình cục cằn và ít lãng mãn. Cô hy vọng trong tương lai anh có thể thay đổi bản thân, ít cục và lãng mạn hơn một chút. 

Về phần mình, Tiến cho rằng vợ hơi bướng, hay quên và hậu đậu. Anh mong vợ bớt càu nhàu lúc mình ra ngoài đi chơi hay gặp bạn bè.

Hiện tại cả hai khá hài lòng về đối phương và mong đôi bên luôn thấu hiểu, thông cảm cho nhau để có một gia đình hạnh phúc, vui vẻ. 

Ngày thành hôn không hoa, không áo cưới, vợ chồng vẫn hạnh phúc suốt 40 năm

Kiên trì không ngừng nghỉ với mục tiêu nâng cao văn hóa thưởng thức bia có trách nhiệm tại Việt Nam, giúp những tín đồ yêu bia nói riêng và người dân nói chung nhận thấy trách nhiệm của bản thân mình trong mỗi cuộc vui, AB InBev đã xây dựng hành trình Thưởng thức bia có trách nhiệm vì ai đó cần bạn - Về nhà an toàn thông qua việc phối hợp với Begroup và Xanh SM, phát động chiến dịch “Thưởng thức bia có trách nhiệm vì ai đó cần bạn” với siêu ưu đãi lên đến 50.000 đồng/ chuyến xe khi khách hàng thưởng thức bia và sử dụng dịch vụ xe máy, xe ô tô, taxi. AB InBev tin rằng với tất cả mọi người bia giúp kết nối, bia giúp tăng hương vị cho các món ăn, bia là chất xúc tác hầu như không thể thiếu trong những buổi tiệc gặp mặt giữa các thành viên trong gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, nhưng chúng ta nên thưởng thức bia một cách có trách nhiệm, đúng cách, điều độ để mọi cuộc vui đều được trọn vẹn.

Bà Đinh Ngọc Thúy Vy - Trưởng phòng Truyền thông và Đối ngoại, AB InBev khu vực Đông Nam Á chia sẻ: “Là một trong những nhà sản xuất bia hàng đầu thế giới, AB InBev luôn mong muốn mang đến những sản phẩm chất lượng, mong muốn mỗi chai bia của bất kỳ nhãn hàng nào thuộc AB InBev đều được thưởng thức đúng cách, điều độ và có trách nhiệm. Chiến dịch “Thưởng thức bia có trách nhiệm vì ai đó cần bạn” được tổ chức hàng năm là minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng của AB InBev trong chiến lược phát triển bền vững về Môi trường - Xã hội - Quản trị doanh nghiệp nhằm thúc đẩy tác động tích cực, có ý nghĩa trên quy mô toàn cầu nói chung và tại Việt Nam nói riêng.

Thông qua hoạt động năm nay, chúng tôi tiếp tục tuyên truyền trực tiếp, giúp người tiêu dùng hiểu được trọn vẹn văn hóa thưởng thức bia có trách nhiệm của AB InBev là thưởng thức bia khi bạn đủ 18 tuổi; không lái xe sau khi đã thưởng thức bia; sử dụng phương tiện công cộng về nhà an toàn; không đi với người lạ; không ép người khác uống bia, và chúng tôi tin rằng người tiêu dùng sẽ hưởng ứng và chung tay cùng chúng tôi lan tỏa mạnh mẽ thông điệp và văn hóa thưởng thức bia có trách nhiệm này đến bạn bè, người thân và cả những người xung quanh. Chúng ta cùng nhau hướng đến mọi trải nghiệm với bia đều là những trải nghiệm tích cực, cung nhau hướng đến một tương lai có nhiều niềm vui hơn.”

Bích Đào