Màn hình chủ (homescreen) trên Android thực chất chỉ là một ứng dụng có thể thay đổi liên tục để tìm kiếm cái tốt hơn. Nếu muốn một giao diện hoàn toàn khác biệt hoặc có thêm nhiều tính năng hơn, bạn có thể cài đặt launcher mới từ Google Play. Có vô số launcher để lựa chọn, nổi bật có Nova Launcher.

Với launcher mới, bạn hoàn toàn thay đổi được mọi ngóc ngách trên homescreen, từ biểu tượng, hành động, ẩn ứng dụng…

Thêm tính năng vào màn hình khóa

Không chỉ màn hình chủ, bạn còn thay đổi được cả màn hình khóa trên Android. Có nhiều lựa chọn để thay thế lockscreen, mang đến các chủ đề, chức năng khác nhau. Một trong những giải pháp thú vị và phổ biến nhất là Microsoft Next Lock Screen: nó gọn gàng nhưng giàu chức năng, hòa hợp với vẻ ngoài tổng thể của Android.

Thiết lập trình duyệt mặc định

ANT VR là thiết bị thực tế ảo (VR) sử dụng công nghệ thực tế ảo Lenovo VR, có thiết kế gọn gàng, gập đượcvới trọng lượng 160g. ANT VR được trang bị cặp kính cao cấp, không bị méo hình và hỗ trợ nội dung gốc chất lượng cao.

ANT VR có bộ điều chỉnh quang học giúp để điều chỉnh khoảng cách xem phù hợp. Thiết bị hỗ trợ các loại smartphone có màn hình từ 5-inch tới 6-inch cho góc nhìn rộng 100 độ, để nâng cao khả năng giải trí so với khi xem trên smartphone. Khi đeo kính ANT VR, người dùng có thể biến chiếc điện thoại của mình thành màn hình lớn, để duyệt ảnh và xem video toàn cảnh, hay phục vụ chơi game.

Về bản chất, kính thực tế ảo của Lenovo sử dụng các hiệu ứng quang học, kết hợp với thuật toán của Lenovo VR và TheaterMax để xử lý hình ảnh từ màn hình điện thoại, để nội dung nhìn rộng và hoàng tráng hơn. Khác với các kính thực tế ảo khác, như Samsung Gear VR chẳng hạn, phải có nội dung sản xuất riêng cho thực tế ảo, thì kính của Lenovo có thể sử dụng bất kỳ nội dung nào phát trên smartphone để biến nội dung đó như thực tế ảo.

Theo trang Guardian, họ đã phỏng vấn 30 công nhân người Nê-pan đang làm công nhân cho Samsung và Panasonic. Một phần nhỏ trong số các lao động này được Samsung trực tiếp tuyển dụng còn lại phần lớn là công nhân được thuê bởi một 1 công ty khác vốn là nguồn cung lao động cho Samsung. Với Panasonic, công nhân lắp ráp linh kiện được thuê về bởi các nhà thầu phụ. 

Cả Samsung và Panasonic đều cấm các nhà cung cấp của mình trong việc tịch thu hội chiếu hoặc thu phí tuyển dụng đối với công nhân nhập cư. Tuy nhiên, tất cả công nhân được phỏng vấn nói rằng họ phải trả tới 1.000 bảng Anh cho các nhà tuyển dụng ở Nê-pan để đảm bảo công việc tại Malaysia. Công nhân cũng cho biết hộ chiếu của họ bị tịch thu khi đến Malaysia, điều bất hợp pháp với luật lao động Malaysia.  

Công nhân cho biết điều này khiến họ bị hạn chế sự tự do di chuyển, đồng thời dẫn tới nguy cơ bị chính quyền tại Malaysia bắt giữ. Với việc không có hộ chiếu, công nhân muốn rời nơi làm việc về nhà phải trả mức phạt tương đương 3 đến 4 tháng lương cơ bản. 

Cả Samsung và Panasonic nói rằng họ đang mở các cuộc điều tra nhằm vào các nhà cung ứng của mình sau các cáo buộc nói trên. 

Theo các tổ chức về quyền lao động tại Malaysia, việc sử dụng các công ty cung ứng lao động và nhà thầu phụ là điều khá phổ biến của các công ty nước ngoài sản xuất hàng hóa tại Malaysia để xuất khẩu. Tuy nhiên, hệ thống này dễ dẫn tới tình trạng lạm dụng lao động. 

Các công nhân lắp ráp linh kiện cho Samsung nói rằng họ bị các giám sát viên tại công ty cung ứng lao động đe dọa khi họ không hài lòng với công việc và muốn quay về nhà. "Nếu không làm việc hoặc bỏ việc mà không trả tiền phạt, hãy cẩn thận nếu không sẽ phải bỏ mạng tại Malaysia" - một công nhân cho biết.  

Công nhân còn tố họ bị lừa dối về bản chất công việc và điều kiện làm việc. Công nhân bị các cơ quan tuyển dụng ép phải trả các khoản phí bất hợp lý. Một số công nhân nói rằng, mức lương mà nhà tuyển dụng hứa hẹn với họ khi còn ở Nê-pan là cao hơn so với những gì họ nhận được tại Malaysia. 

"Nhà thầu lao động tại Nê-pan dùng cái tên Samsung để lừa đảo mọi người. Chúng tôi đã bị lừa nhưng không muốn những người khác cũng thế" - một công nhân thổ lộ.