Nhận định, soi kèo Ansan Greeners vs Gyeongnam, 17h ngày 3/5

Ivanovets là tàu chiến tên lửa nhỏ với thủy thủ đoàn khoảng 40 người. Hiện chưa rõ liệu có thương vong không. Nga chưa bình luận gì về thông tin trên nhưng nhiều blogger quân sự ủng hộ Nga đã xác nhận việc tàu Ivanovets bị tấn công. 

Khi xung đột với Nga diễn ra, Ukraine không có hải quân và đã đánh đắm tàu khu trục duy nhất của nước này để ngăn nó rơi vào tay quân Nga. Tuy nhiên, Kiev đã dần đẩy lùi thế thống trị ban đầu của Moscow ở Biển Đen thông qua các cuộc tấn công tên lửa tầm xa và xuồng không người lái. 

Kiev đã tiến hành nhiều cuộc tấn công bằng xuồng không người lái nhằm vào các tàu chiến, căn cứ ở Sevastopol và cảng Novorossiysk. Ukraine đã đánh chìm soái hạm Moskva của Nga bằng hai tên lửa hành trình Neptune. 

Ukraine lên kế hoạch tấn công hạ tầng Nga, tuyên bố hạ tàu chiến ở Biển Đen

Hãng tin Reuters dẫn thông báo của quân đội Mỹ viết: "Các lực lượng Mỹ đã tiến hành một cuộc tấn công đơn phương ở Iraq để đáp trả các cuộc đột kích vào quân nhân Mỹ, giết chết một chỉ huy của Kataib Hezbollah chịu trách nhiệm trực tiếp đối với việc lên kế hoạch và tham gia các cuộc tấn công lực lượng Mỹ trong khu vực". Thông báo không nêu tên chỉ huy người Iraq này và cho biết không có thương vong dân sự. 

Tuy nhiên, hai nguồn tin an ninh đề nghị giấu tên cho biết, chỉ huy Abu Baqir al-Saadi của nhóm vũ trang Kataib Hezbollah đã thiệt mạng trong cuộc không kích bằng máy bay không người lái (UAV) nhằm vào một chiếc xe ở khu Mashtal, phía đông thủ đô Baghdad lúc 9h30 tối, giờ địa phương. 

Theo nguồn tin trên, ba người đã thiệt mạng trong vụ tấn công và chiếc xe bị nhắm vào thuộc sở hữu của Lực lượng Huy động nhân dân Iraq (PMF). Kataib Hezbollah, nhóm vũ trang đóng tại Iraq và được Iran hậu thuẫn, là một phần của PMF.

Các bức ảnh lan truyền trên mạng xã hội cho thấy, những gì còn sót lại của một tên lửa Hellfire, loại vũ khí mà các UAV tấn công của Mỹ thường dùng. 

Mỹ đổ lỗi cho Kataib Hezbollah về vụ tấn công hồi tháng trước khiến 3 binh sĩ nước này tại một căn cứ ở biên giới Syria-Jordan-Iraq thiệt mạng. Sau một loạt các cuộc không kích trả đũa của Mỹ, nhóm trên tuyên bố sẽ dừng các cuộc tấn công.

Kể từ khi xung đột ở Gaza bùng phát, Iraq và Syria đã chứng kiến các cuộc tấn công ăn miếng trả miếng gần như hàng ngày giữa các nhóm vũ trang được Iran hậu thuẫn với lực lượng Mỹ đồn trú trong khu vực. 

Đó là bởi bên cạnh thông tin được PSGlẫn đội bóng cũ Chelsea ngỏ lời, Mourinho còn nhận lời đề nghị khủng từ Al Nassr đến Saudi Arabia làm thầy Ronaldo một lần nữa.

Tuy nhiên, Mourinho từng làm việc với Ronaldo ở Real Madrid, được cho không có ý định sang châu Á.

AS Roma cho Mourinho dẫn dắt hiện đứng thứ 3 Serie A, kém đội xếp trên là Lazio 5 điểm, hơn AC Milan xếp phía sau 1 điểm, với giải đấu còn 9 vòng nữa. Đội cũng đang có mặt ở tứ kết Europa League, có chuyến làm khách Feyenoord lúc 23h45 tối nay (13/4).

Tuy nhiên, theo Le10 Sport, AS Roma sẵn sàng để Mourinho ra đi vào cuối mùa, sớm 1 năm so với hợp đồng đôi bên.

Gần đây có thông tin, Chelsea lên kế hoạch đưa Mourinho trở lại Stamford Bridge lần thứ 3, sau lần gần nhất chia tay vào giữa mùa giải 2015/16, chỉ vài tháng sau khi giúp The Blues vô địch Premier League.

Bên cạnh đó, cựu thuyền trưởng MU cũng được PSG liên hệ khi Giám đốc thể thao Luis Campos xem Mourinho là ứng viên số 1, thuyết phục đến Paris thay Galtier.

S.N

Ảnh: Hồ Hải Hoàng

Cho dù động lực là gì, những ai muốn thay đổi công việc trong mùa dịch sẽ có không ít đắn đo. Để đưa ra quyết định ở lại hay ‘dứt áo ra đi’, trước hết hãy tự hỏi 7 câu dưới đây để đánh giá tình hình một cách bao quát nhất.

Covid-19 có làm thay đổi thứ tự ưu tiên của bạn không?

Quan điểm của chúng ta về cuộc sống có thể thay đổi trong và sau đại dịch Covid-19. Đối với nhiều người, Covid-19 khiến họ nhìn nhận lại điều gì mới thực sự quan trọng.

Làm việc cặm cụi 60h/tuần có thể đột nhiên trở thành ý tưởng tồi tệ sau khi bạn có khoảng thời gian dài WFH. Chăm sóc bản thân và gia đình trở thành ưu tiên mới khi bạn nhận ra mình đã dành quá nhiều thời gian cho công việc.

Hãy liệt kê điều gì quan trọng nhất với bạn lúc này và xem danh sách đó khác gì thời điểm trước đại dịch không. Nếu không biết bắt đầu từ đâu, bạn có thể tự hỏi bản thân: Tôi thích làm gì nhất khi không làm việc? Câu hỏi này sẽ giúp xác định điều gì khiến bạn hạnh phúc hơn.

Sau đó, hãy xem công việc hiện tại có gì thay đổi từ khi đại dịch bắt đầu không. Bước cuối cùng là đánh giá xem công việc này có còn phù hợp với thứ tự ưu tiên mới của bạn không. Nếu không, có thể đã đến lúc tìm việc làm mới.

Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?

Câu hỏi này liên quan chặt chẽ với câu trên. Đại dịch có thể thay đổi mục tiêu dài hạn của bạn. Có những điều trước đây không có trong kế hoạch 1 năm hay 2 năm, ví dụ như đổi ngành nghề, startup, làm freelancer… nhưng Covid-19 ập đến và khiến bạn nhận ra mình không muốn trì hoãn việc theo đuổi ước mơ nữa.

Hoặc đôi khi Covid-19 khiến một số người nhận ra mình cần một thử thách hoặc bước nhảy mới, cho dù vẫn làm trong lĩnh vực hiện tại.

Trước tiên, hãy nghĩ về mục tiêu lớn lao của bạn, sau đó, xem công việc hiện tại có giúp bạn đến gần đích hơn? Nếu không, hãy mạnh dạn thay đổi để đi đúng hướng mà bạn mong muốn.

Điều gì trở nên quá sức chịu đựng?

Đại dịch giống như phép thử sức chịu đựng của mỗi người. Có một số điều kiện làm việc lâu nay bạn nghĩ mình có thể chịu được, nhưng giờ đây, bạn không thể. Đó thường là những vấn đề như overtime, môi trường làm việc độc hại, thu nhập không xứng đáng, yêu cầu thăng chức liên tục bị hoãn…

Cho dù bạn đang bức xúc về điều gì, thì bạn vẫn nên sớm thẳng thắn trò chuyện với cấp trên để tìm phương hướng giải quyết. Sau đó, nếu công ty không có động thái thỏa đáng để giải quyết vấn đề tồn đọng, bạn có thể bắt đầu nghĩ đến việc gửi CV đi nơi khác.

Tham vọng trước đại dịch của bạn là gì?

Có nhiều người dự định thực hiện mục tiêu quan trọng vào cuối năm 2020, ví dụ như tìm việc mới, chuyển đến thành phố mới, lập gia đình, có con... Và sau đó đại dịch xuất hiện khiến mọi thứ ‘đóng băng’. Các kế hoạch này bị đẩy lại phía sau, nhường chỗ cho vấn đề cấp bách hơn như làm thế nào để phòng ngừa Covid-19 hoặc đảm bảo thu nhập trong thời kỳ giãn cách xã hội.

Nhưng giờ đây, khi vắc xin đã được tiêm trên diện rộng, chúng ta cũng quen hơn với các biện pháp phòng chống Covid-19, đã đến lúc cho những bước tiến mới, trừ khi bạn thấy công ty hiện tại cũng chuyển mình và bạn hài lòng để ở lại.

Công ty đã thay đổi thế nào trong đại dịch?

Nhóm của bạn có bị tái cơ cấu? Trách nhiệm của bạn có thay đổi? Hãy xem xét công việc hiện tại và tự hỏi bản thân: Bạn có hạnh phúc hơn? Những thay đổi này có khiến công việc tốt hơn? Hay bạn cảm thấy chán nản hoặc bất mãn?

Khi đã có câu trả lời, tiếp tục đánh giá sự thay đổi này là tạm thời hay lâu dài và liệu bạn có thể làm gì để cải thiện không. Nếu bạn nhận ra mình đã hết cách và cấp trên không giúp được gì, có lẽ đã đến lúc nghỉ việc.

Cấp trên đối xử với nhân viên thế nào trong đại dịch?

Nhân viên thường kỳ vọng được công ty hỗ trợ nhiều hơn trong thời kỳ khó khăn này, đôi khi chỉ là cho phép làm việc linh hoạt, giảm áp lực doanh số, hoặc những lời quan tâm, thông cảm từ cấp trên.

Cuộc khủng hoảng như Covid-19 sẽ khiến giá trị cốt lõi của công ty hiển thị rõ. Hãy nhìn vào cách các nhà lãnh đạo đối xử với nhân viên trong đại dịch. Đây có thể là dấu hiệu giúp bạn quyết định có nên tiếp tục cống hiến ở đây nữa không.

Công ty có làm gì để giữ chân bạn không?

Nếu bạn là người ‘có giá’ trên thị trường lao động, và đang có những bế tắc nhất định ở chỗ làm, đây có lẽ là cơ hội tốt để bạn đề xuất thỏa thuận mới với công ty. Điều gì có thể giữ chân bạn: tăng lương, thăng chức hay giảm giờ làm? Đừng ngại đề xuất với cấp trên để xem hai bên có thể thống nhất những điều khoản mới hay không.

Nếu công ty thực sự muốn níu kéo, họ sẽ chấp thuận toàn bộ hoặc một phần yêu cầu của bạn. Nếu không, nghỉ việc có lẽ là lựa chọn đúng đắn và bạn không còn gì phải nuối tiếc nữa.

Kết

Nhảy việc không phải quyết định dễ dàng, nhưng 7 câu hỏi trên có thể giúp bạn đưa ra ‘phán quyết’ cuối cùng một cách sáng suốt.

Đừng nghĩ Covid-19 khiến nhảy việc khó khăn hơn. Thực tế, trong giai đoạn hướng tới sự ‘bình thường mới’, chúng ta có cơ hội để thiết kế lại cuộc sống của mình. Biết đâu bạn sẽ tìm được công việc trong mơ, hoặc đàm phán được thỏa thuận xứng đáng hơn ở công ty hiện tại.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

Xu hướng xây nhà cấp 4 có gác lửng đang ngày càng phổ biến nhằm tiết kiệm diện tích. Tuy nhiên làm thế nào để thiết kế nội thất phù hợp nhất cho mẫu nhà này cũng là nỗi băn khoăn của nhiều người. Ảnh: Kientrucsuvietnam. Bố trí nội thất cho nhà cấp 4 có gác lửng theo kiểu đặt phòng bếp ngay dưới gác lửng, bên ngoài sảnh là phòng khách đang là thiết kế được nhiều người hướng đến. Cùng với đó là cầu thang đi lên được đặt áp sát tường. Cách làm này vừa giúp tối ưu diện tích vừa lấy ánh sáng từ mái nhà và hai bên giúp không gian sạch đẹp hơn rất nhiều. Ảnh: Thietkenhadepmoi. Bạn có thể tạo chiểu sâu cho ngôi nhà của mình bằng cách thu hẹp diện tích khu vực tiếp khách và thêm vào đó là một không gian thư giãn khác bên cạnh. Ảnh: Thietkenhadepmoi. Đối với thiết kế nhà cấp 4 kiểu này bạn nên hạn chế việc sử dụng bàn ăn cỡ lớn và đặc biệt là bố trí ngay cạnh phòng khách như trong hình bởi có thể khiến nhà bạn trở nên chật chội hơn hẳn. Có thể tham khảo cách lắp đặt vách tivi thiết kế âm tường bố trí đèn LED hiện đại làm nổi bật phòng khách. Ảnh: Xaynha. Một trong những giải pháp mới cho nhà cấp 4 có gác lửng hiện nay là nâng hẳn một bậc nhà như trong hình. Cách làm này vừa tạo được chiều cao đáng kể vừa giúp bạn có thể bố trí nội thất dễ dàng hơn. Ảnh:Thietkenhadepmoi. Bạn có thể tách biệt khu vực phòng ngủ, phòng ăn và phòng khách riêng biệt như thế này. Ảnh: Kientrucsuvietnam. Nếu diện tích nhà hẹp và chỉ dành cho 2-3 người ở, nên bố trí bàn ăn gắn liền với khu vực nấu nướng, tận dụng không gian nhà bằng cách thiết kế phòng tắm, phòng vệ sinh ngay dưới gác lửng và nằm khuất dưới gầm cầu thang. Ảnh: Thietkenhadepmoi. Ngôi nhà được thiết kế hiện đại với một mặt bằng và không gian hạn chế cùng nội thất mang phong cách tối giản. Ảnh: Xaynhanhuy. Sử dụng gầm cầu thang cho việc thiết kế một tủ đựng đồ thông minh với hệ thống kệ, ngăn kéo hiện đại như thế này là một trong những giải pháp hữu hiệu nhất cho nhà cấp 4 có gác lửng. Ảnh: Xaynhanhuy.

Theo Kiến thức