Đừng nói khi yêu tập 1: Ly tức điên vì bị sếp ăn cắp ý tưởng tranh công
Đừng nói khi yêuxoay quanh đôi bạn thân Ly và Tú. Ly và Tú lớn lên,ĐừngnóikhiyêutậpLytứcđiênvìbịsếpăncắpýtưởngtranhcôcúp c1 châu âu đi học cùng nhau từ lúc học mẫu giáo, rồi cấp 1, cấp 2, thân thiết như anh em. Tình bạn đó luôn là niềm tự hào của cả hai cho đến khi thế giới của họ xuất hiện “đối tượng yêu đương”. Những chia sẻ vốn là đương nhiên, những gần gũi vốn là bình thường bỗng trở nên không còn bình thường nữa. Bản thân mỗi người trong họ, cũng vì những chia sẻ tình cảm của bạn thân cho người khác mà không tránh khỏi hụt hẫng, ghen tị.
Ở tập 1 Đừng nói khi yêulên sóng tối nay, 30/1, Ly (Thùy Anh) được Tú (Đình Tú) chở về nhà vào tối muộn. Phát hiện mình quên mang theo khóa cửa như mọi lần, Ly gọi điện cho mẹ nhưng bị mắng như tát nước. Cô đành nhờ Tú gọi cho bà Phượng (Tú Oanh) và lập tức hiệu quả. Không chỉ là bạn thân của Ly, bà Phượng coi Tú như con trai của mình, thậm chí còn quý cậu hơn cả con gái.
Ở diễn biến khác, khi đi xem phim với Tú, Ly phát hiện Thắng (Sỹ Hưng) - sếp mình ở sảnh rạp chiếu. Hóa ra sếp của Ly lại là người quen của Tú. Cả hai đi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác khi biết sếp của Ly không chỉ hẹn hò với Hoài - người quen của Tú mà còn cặp bồ với thư ký của Hoài.
Không chỉ có vậy, Ly tức điên khi biết Thắng còn đạo ý tưởng kế hoạch truyền thông cho khu nghỉ dưỡng sang trọng mà cô đã viết để tranh công. Ly sẽ làm gì để vạch mặt sếp của mình? Diễn biến chi tiết tập 1 Đừng nói khi yêu lên sóng 21h40 tối nay, 30/1 trên VTV3.
Quỳnh An
Mạnh Trường đóng vai độc thân sau gần 2 năm nghỉ đóng phimMạnh Trường tái xuất màn ảnh sau khi làm bố lần 3. Anh đóng vai chính trong phim thế sóng 'Hành trình công lý'.(责任编辑:Nhận định)
下一篇:Nhận định, soi kèo Khor Fakkan vs Ajman Club, 20h05 ngày 21/1: Cửa trên thắng thế
- Phát sinh diễn biến vụ Trương Mỹ Lan, cổ phiếu Novaland ra sao?Mai Chi
(Dân trí) - Sự suy giảm của loạt cổ phiếu bất động sản góp phần khiến VN-Index bị đánh bật trở lại trước ngưỡng 1.300 điểm, bất chấp cổ phiếu ngân hàng đồng loạt tăng. NVL mất giá nhưng không giảm sâu.
Phiên giao dịch sáng ngày 3/10 mở đầu với sự hưng phấn, tuy nhiên, VN-Index đã không thể duy trì đà tăng khi chạm ngưỡng 1.300 điểm và nhanh chóng bị đẩy lùi do áp lực bán gia tăng.
Sau khi chạm mốc 1.300 điểm, đồ thị chỉ số VN-Index đã quay đầu trở về điểm xuất phát. Kết thúc phiên sáng, VN-Index giảm nhẹ 0,12 điểm, tương đương 0,01%, xuống còn 1.287,72 điểm. HNX-Index giảm 0,3 điểm, tương đương 0,13%, và UPCoM-Index giảm nhẹ 0,08 điểm, tương đương 0,09%.
Thanh khoản thị trường tăng so với cùng thời điểm phiên trước. Trên sàn HoSE, khối lượng giao dịch đạt 455,36 triệu cổ phiếu, tương ứng 10.122,03 tỷ đồng; trên HNX là 27,3 triệu cổ phiếu, tương ứng 477,73 tỷ đồng; và trên UPCoM là 27,16 triệu cổ phiếu, tương ứng 343,93 tỷ đồng.
Thị trường có xu hướng giảm với 417 mã giảm giá trên cả 3 sàn, so với 277 mã tăng.
Nhóm cổ phiếu bất động sản không hỗ trợ cho chỉ số khi nhiều mã giảm giá, ảnh hưởng đáng kể đến VN-Index. Cụ thể, VHM kéo giảm VN-Index 1,66 điểm; GVR ảnh hưởng 0,29 điểm; VIC ảnh hưởng 0,28 điểm và KDH ảnh hưởng 0,18 điểm.
Đa số cổ phiếu bất động sản chịu áp lực bán mạnh. VHM giảm 3,6% xuống còn 21.850 đồng, với khối lượng khớp lệnh đạt 15,7 triệu đơn vị; NTL giảm 3,3%; DXG giảm 2,8%, khớp 16,3 triệu đơn vị.
NVL sáng nay chỉ giảm 0,9% xuống còn 10.950 đồng, với khối lượng khớp lệnh đạt 6,3 triệu đơn vị. Diễn biến tại NVL được chú ý sau phiên xét xử vụ Trương Mỹ Lan. Trong phiên xét xử ngày 1/10, bà Lan đã trình bày về một số dự án, tài sản, cổ phần liên quan và đồng ý bán một số dự án, cổ phần để khắc phục hậu quả vụ án.
Bà Trương Mỹ Lan đề nghị Novaland thanh toán 2.500 tỷ đồng bằng tiền mặt liên quan đến dự án Tân Thành Long An để khắc phục hậu quả vụ án.
Trước đó, Novaland đã gửi văn bản đến Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM về thông tin liên quan đến dự án khu công nghiệp và đô thị Việt Phát và Công ty cổ phần Đầu tư Tân Thành Long An.
Tân Thành Long An là chủ đầu tư dự án khu công nghiệp Việt Phát tại Long An, được đầu tư bởi liên doanh Vạn Thịnh Phát, Tân Thành Long An và đối tác Hàn Quốc.
Novaland cho biết, trong năm 2022, công ty đã hợp tác phát triển dự án khu công nghiệp và đô thị Việt Phát do Tân Thành Long An làm chủ đầu tư. Tuy nhiên, Tân Thành Long An đã yêu cầu Novaland tạm ngừng phát triển dự án cho đến khi có thông báo mới.
Novaland khẳng định không có ủy quyền hay hợp tác nào khác với Tân Thành Long An trong các hoạt động đầu tư, kinh doanh và phát hành trái phiếu.
Trên thị trường sáng nay, cổ phiếu ngân hàng đồng loạt tăng giá. OCB tăng trần lên 12.750 đồng, với khối lượng khớp lệnh 11,9 triệu đơn vị và dư mua giá trần 7,5 triệu đơn vị. Đây là cổ phiếu tăng trần duy nhất trên sàn HoSE sáng nay.
Một số mã có khối lượng khớp lệnh cao như SHB với 29,2 triệu đơn vị; VPB với 28,6 triệu đơn vị; TPB với xấp xỉ 29 triệu đơn vị; MSB với 12,8 triệu đơn vị.
Cổ phiếu ngành chứng khoán chịu áp lực điều chỉnh nhưng mức giảm không lớn, chỉ có một số mã giảm trên 1% như VDS và VIX.
" alt="Phát sinh diễn biến vụ Trương Mỹ Lan, cổ phiếu Novaland ra sao?" /> - Vụ ám sát hụt ông Trump lần 2 tác động thế nào tới chặng đua nước rút?Ngô Tiến Long
(Dân trí) - Sau vụ bị ám sát hụt lần thứ 2, ứng viên tổng thống Mỹ của đảng Cộng hòa Donald Trump đã khôn ngoan đề cao bản thân khi tuyên bố "chỉ tổng thống có tầm ảnh hưởng mới bị bắn".
Cựu Tổng thống Donald Trump một lần nữa lại trở thành mục tiêu của một vụ ám sát hụt khi đang chơi golf tại sân golf Trump International ở West Palm Beach, bang Florida hôm 15/9.
Đây là điều chưa từng có trong lịch sử bầu cử tổng thống Mỹ bởi chỉ trong hơn 2 tháng, một ứng cử viên tổng thống 2 lần bị ám sát hụt. Sự việc này không chỉ làm cho nền chính trị Mỹ vốn phân cực cao độ nay càng thêm bối rối, mà còn dấy lên những quan ngại về an ninh của các ứng viên và những tác động của nó đối với cuộc đua tổng thống năm 2024 này.
Trong khi mật vụ Mỹ vừa được khen (vì đã xử lý vụ việc tốt hơn vụ ám sát hụt lần 1), vừa bị chê (vì đã để kẻ bắn tỉa tiếp cận chỉ còn cách ông Trump vài trăm mét và ở ẩn nấp ở đó nhiều giờ mà không bị phát hiện), ông Trump đã triệt để tận dụng tác động của vụ việc này. Ông muốn tiếp tục chứng tỏ với cử tri Mỹ về bản lĩnh sắt đá và quyết tâm chính trị vững vàng, kiên định của mình mà một tổng thống Mỹ cần có, đồng thời cũng đã khôn ngoan đề cao bản thân khi tuyên bố "chỉ tổng thống có tầm ảnh hưởng mới bị bắn".
Còn đối thủ của ông là Phó Tổng thống Kamala Harris cũng đã lập tức thể hiện tầm lãnh đạo của mình khi nhanh chóng lên án vụ ám sát hụt nhằm vào ông Trump nói riêng và bạo lực nói chung.
Hai vụ ám sát hụt nhằm vào ông Trump vừa qua diễn ra trong 2 tình thế rất khác nhau mà ông đang gặp phải. Vụ ám sát hụt đầu tiên xảy ra tại một sự kiện vận động tranh cử ngoài trời ở thành phố Butler, bang Pennsylvania, một bang chiến trường quan trọng mà trước đó ông Trump đã có cuộc tranh luận áp đảo đương kim Tổng thống Joe Biden. Còn lần này là trên sân golf, khi ông Trump đang bị Phó Tổng thống Harris dẫn trước trong các cuộc thăm dò và bị dư luận chung cho là không thuyết phục bằng bà Harris trong cuộc tranh luận trên truyền hình đầu tiên và cũng là duy nhất ở Philadelphia mới đây.
Dù ngay sau vụ ám sát hụt thứ 2, theo Poly Market, các nhà cái ở Mỹ đã nâng cao thêm cơ hội thắng cử của ông Trump, nhưng vẫn còn quá sớm để có thể thấy hệ quả của vụ việc đối với kết cục cuộc bầu cử ngày 5/11 tới.
Cơ hội của ông Trump
Tuy nhiên, đã có những tiếng nói mới có lợi cho chiến dịch tranh cử của ông Trump.
Chính dư luận Mỹ cũng đã chỉ ra rằng trong suốt những năm qua, dù bản thân có nhiều lời nói và hành động châm ngòi cho những phản ứng không thuận, ông Trump đã liên tục bị công kích quá mức trên mạng xã hội và truyền thông. Đặc biệt, hạ nghị sỹ Cộng hòa Pat Fallon khi trả lời phỏng vấnFox Newsngay sau vụ ám sát hụt ngày 15/9 đã giận dữ cho rằng "ông ấy bị chỉ trích suốt 8 năm qua, thậm chí bị so sánh với những kẻ phân biệt chủng tộc".
Về phần mình, ngay sau ngày bị ám sát hụt lần 2, chiến dịch tranh cử của ông Trump cũng đã đưa ra một thống kê, theo đó đã có tới 30 trường hợp Tổng thống Joe Biden và Phó Tổng thống Kamala Harris cùng nhiều thành viên đảng Dân chủ "dán nhãn" ông Trump là "mối đe dọa cần phải ngăn chặn, loại bỏ hoặc bị đánh bại".
Ông Trump cho rằng, điều đó làm nổi bật hình ảnh cá nhân ông, chứ không phải là chính sách mà ông chủ trương theo đuổi, là nạn nhân của "một cuộc săn lùng phù thủy" từ các luận điểm tuyên truyền tiêu cực không ngừng nghỉ của đảng Dân chủ và một bộ phận đáng kể trong giới truyền thông, ít ra là trong thời điểm ngắn hạn ngay sau vụ ám sát hụt. Nhờ đó, ông rất có thể sẽ tranh thủ được thêm một bộ phận không nhỏ cử tri Mỹ, nhất là những người trung lập và phản đối bạo lực.
Ý thức được thực tế trên, dường như gần đây bà Harris đã bớt công kích cá nhân ông Trump như từng làm cùng Tổng thống Biden trước đây, mà khôn khéo chuyển dần trọng tâm sang công kích "hiện tượng" và các chính sách của ông Trump.
Hiện tại, theo báo chí Mỹ, hệ quả từ cuộc ám sát hụt nhằm vào ông Trump lần 2 chưa đem lại những "điểm cộng" lớn cho cựu Tổng thống trong con mắt quảng đại cử tri Mỹ, nhưng ít nhất thì nó cũng giúp ông Trump chấm dứt những tuần u ám gần đây. Đặc biệt, đà thăng tiến nhanh của bà Harris đã bị chậm lại, kể cả ở các bang chiến trường quan trọng như Pennsylvania hay Michigan và Wisconsin, mà nếu ứng viên nào không giành thắng lợi được ở 3 nơi này sẽ không thể trở thành chủ nhân Nhà trắng nhiệm kỳ tiếp theo.
Theo kết quả thăm dò cử tri được Đại học Quinnipiac công bố ngày 18/9, bà Harris dẫn trước ông Trump với tỷ lệ 50/45 ở Pennsylvania và 51/45 ở Michigan; trong khi ở bang Wisconsin, ưu việt cho bà Harris chỉ là 1 điểm. Tuy nhiên, tình hình tại các bang chiến trường vẫn còn rất cạnh tranh và có thể thay đổi nhanh chóng.
Khác với các bang truyền thống, cử tri ở các bang chiến trường rất dao động và dễ thay đổi, chủ yếu dựa trên nhận thức của họ về được/mất gì khi lựa chọn bầu cho ai xung quanh 3 vấn đề cơ bản nhất là chính trị, nhân chủng học và kinh tế mà các ứng viên đưa ra.
Thực tế là ông Trump từng thắng cựu ứng viên tổng thống đảng Dân chủ Hillary Clinton ở các bang chiến trường nói trên trong bầu cử năm 2016, nhưng lại thua ông Biden năm 2000, người giành được toàn bộ 19 phiếu đại cử tri vô cùng quan trọng để cán đích mốc 270 phiếu cần thiết đảm bảo cho chiến thắng cuối cùng.
Ngoài vụ ám sát hụt lần 2 vừa qua, hiện vẫn còn nhiều yếu tố khác cũng có thể ảnh hưởng lớn đến cuộc đua tổng thống hiện nay.
Về đối nội, các vấn đề kinh tế-xã hội trực tiếp ảnh hưởng đến đời sống và an sinh xã hội của người dân vẫn là mối quan tâm hàng đầu của đông đảo cử tri. Đây cũng chính là lĩnh vực cả 2 ứng viên phải nỗ lực thể hiện để giành được niềm tin của cử tri trong 7 tuần nước rút sắp tới.
Mặc dù vậy, những vấn đề chính trị và quan hệ quốc tế cũng có thể sẽ đóng vai trò bổ sung không nhỏ tới thành công cuối cùng của mỗi ứng viên. Hiện tại, việc có tới 100 quan chức cao cấp thuộc đảng Cộng hòa trong các chính quyền trước đây vừa viết thư phê phán cựu Tổng thống Trump, nhất là về đối ngoại và khẳng định sẽ bỏ phiếu cho bà Harris.
Khó khăn của bà Harris
Đó là diễn biến mới bất lợi cho ông Trump, nhưng Phó Tổng thống Harris cũng vẫn đang phải đối mặt với nhiều rủi ro khác.
Trước hếtlà việc Ngoại trưởng Antony Blinken sẽ phải giải trình trước quốc hội về cuộc rút quân Mỹ khỏi Afghanistan đầy hỗn loạn và tai tiếng vào mùa hè năm 2022, trong đó bà Harris - trên cương vị Phó Tổng thống - không thể vô can.
Thứ hai,tiếp theo hàng loạt vụ việc khiến dư luận trên thế giới bất bình, như việc hàng ngàn máy nhắn tin của phong trào Hezbollah ở miền Nam Li Băng bị kích nổ đồng loạt vừa qua. Chính quyền Thủ tướng Netanyahu ở Israel ngày càng trở nên cứng rắn và công khai tuyên chiến với tất cả những đối thủ chính ở khu vực là điều chính quyền Mỹ và cá nhân bà Harris không mong muốn vào lúc này.
Thứ balà diễn biến trong cuộc chiến ở Ukraine, với sự thắng thế của Nga, càng làm cho nguy cơ Washington "tiền mất, tật mang" trong canh bạc này trở nên rõ ràng hơn…
Thứ tư là về an ninh ngay trong nước Mỹ, ngoài việc ông Trump bị ám sát hụt 2 lần liền trong 2 tháng qua, tin tức về âm mưu đặt bom ám sát tại một sự kiện vận động tranh cử của ông Trump ở Long Island hay các mối đe dọa đánh bom ở Ohio tiếp tục khiến chính trường nước Mỹ thêm xáo động và không có lợi cho chính quyền Biden-Harris, khiến bản thân Phó Tổng thống Harris đã phải lên tiếng gọi những âm mưu đó là "đáng hổ thẹn".
Liệu vụ ám sát hụt cựu Tổng thống Trump lần thứ 2 vừa qua có giúp ông bứt phá trong giai đoạn nước rút đầy cam go hiện nay hay không, như ông đã làm được sau vụ ám sát hụt đầu tiên ngày 13/7, là câu hỏi đang được dư luận đặt ra với sự quan tâm đặc biệt nhưng khó sớm có câu trả lời.
Tuy nhiên, điều rõ ràng là tình hình đang diễn biến nhanh và ứng viên nào tận dụng được tốt hơn cơ hội để tiếp cận và thuyết phục nhiều hơn những cử tri còn chưa quyết định tin vào lời hứa chính sách và các biện pháp quản lý đất nước trong giai đoạn đầy thách thức sẽ có cơ may chiến thắng cao hơn trong ngày bầu cử 5/11.
" alt="Vụ ám sát hụt ông Trump lần 2 tác động thế nào tới chặng đua nước rút?" /> - Bầu Đức: "Chết ở đâu đứng dậy ở đó"Khổng Chiêm
(Dân trí) - Bầu Đức thừa nhận Hoàng Anh Gia Lai từng rơi xuống vực thẳm vì nông nghiệp, rồi hồi sinh cũng nhờ nông nghiệp. Các loại cây ngắn ngày, đặc biệt là cây chuối, đã cứu tập đoàn thoát khỏi cái khó.
Sáng nay (2/11), Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai (mã chứng khoán: HAG) ký hợp tác chiến lược phân phối sản phẩm với một chuỗi siêu thị. Tại sự kiện này, ông Đoàn Nguyên Đức (bầu Đức) - Chủ tịch Hoàng Anh Gia Lai - trải lòng về chuyện từng thất bại với nông nghiệp và cũng "sống lại" nhờ nông nghiệp.
Ông Đức tóm gọn những thăng trầm bằng câu nói: "Từ giai đoạn đỉnh cao rồi xuống hố sâu, phát triển vực dậy cũng đều từ nông nghiệp. Đây là quá trình dài, phức tạp, không hề đơn giản".
Ông nói, nhìn lại lịch sử, Hoàng Anh Gia Lai làm nông nghiệp từ năm 2007. Trước năm 2012, tập đoàn là doanh nghiệp đầu tư đa ngành bất động sản, thủy điện, khoáng sản... Sau năm 2012, doanh nghiệp đầu tư mạnh vào nông nghiệp, bỏ ra hàng tỷ USD để đầu tư nông nghiệp, ở 3 nước Đông Dương.
Ông Đức thừa nhận đó là thời hoàng kim của công ty, thu hút đầu tư từ nhiều tập đoàn nước ngoài. Trong đó, Temasek còn đầu tư 200 triệu USD để tập đoàn trồng cây cao su. Thời điểm này, giá vốn trồng cao su 1.400 USD/tấn, giá là 5.200 USD/tấn, là mảng kinh doanh siêu lợi nhuận.
Nhưng "người tính không bằng trời tính". Đến khi Hoàng Anh Gia Lai khai thác cao su thì giá còn 1.100 USD/tấn. Năm 2016, tập đoàn mất thanh khoản, không tiền trả lãi, không tiền trả lương. Từ một công ty từ vực cao, Hoàng Anh Gia Lai rơi xuống vực thẳm.
Nhìn lại, bầu Đức nói vẫn tự hào vì Hoàng Anh Gia Lai là doanh nghiệp đầu tiên của Việt Nam dám tuyên bố mất thanh khoản. Lúc bấy giờ, tập đoàn nợ tới 32.000 tỷ đồng. Tham vọng đưa Hoàng Anh Gia Lai là tập đoàn nông nghiệp hàng đầu khu vực nhưng không thành.
"Lúc bấy giờ nhiều người nói ông Đức không biết quản trị, không biết quản lý. Mình là kẻ thua, chỉ biết gục đầu xuống, lặn sâu không nói gì", ông trải lòng về biến cố. Tuy nhiên, ông Đức cho rằng trên thương trường, còn kinh doanh là còn thắng, còn kinh doanh là còn thua, rủi ro luôn hiện hữu.
Sau cú sốc về giá cao su năm 2016, Hoàng Anh Gia Lai quyết định "chết ở đâu đứng lên ở đó", chuyển đổi từ con số 0. Tập đoàn lựa chọn lấy ngắn nuôi dài, trồng cây ngắn ngày lấy tiền như ớt, chuối, chanh dây. Trong đó, cây chuối đã cứu Hoàng Anh Gia Lai thoát khỏi cái khổ, cái khó. Từ không có gì, đến nay tập đoàn đầu tư đến 7.000 cây chuối, dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về diện tích, chiếm thị phần ở Hàn Quốc, Nhật Bản...
Sau chuối, Hoàng Anh Gia Lai đã chuyển qua cây sầu riêng. Tập đoàn đến nay có 3 loại chủ lực trái cây là chuối, sầu riêng, bưởi. Ngoài ra, Tập đoàn còn nuôi heo, gà; đang nuôi cá tầm và cá hồi, chưa thu hoạch tạo dòng tiền, có thể có kết quả vài tháng nữa.
Ông Đức bày tỏ, Hoàng Anh Gia Lai xuất khẩu sản phẩm đi những thị trường khó tính như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc thì tại sao thị trường Việt lại không được? Do đó, tập đoàn hướng vào thị trường nội địa, để người dân được hưởng sản phẩm tốt.
Bầu Đức tự tin chuối Hoàng Anh Gia Lai ngon nhất Việt Nam vì được trồng trên độ cao 900m so với mực nước biển, thời tiết mát mẻ, trồng một năm mới được thu hoạch (nhiều hơn 3 tháng so với trồng thông thường) nên chuối dẻo, thơm hơn và ngọt hơn.
Theo kế hoạch ký kết giữa 2 doanh nghiệp, chuỗi siêu thị trên sẽ bán các loại sản phẩm trong hệ sinh thái của Hoàng Anh Gia Lai, như chuối, heo... Hoàng Anh Gia Lai cũng tặng 1 triệu trái chuối cho chuỗi này để phân phối tới khách hàng.
" alt="Bầu Đức: "Chết ở đâu đứng dậy ở đó"" /> - Hà Nội: Xử phạt nhà thầu thi công ẩu làm hàng loạt xe máy bị ngãVăn Yên
(Dân trí) - Phòng CSGT Hà Nội vừa phối hợp với các lực lượng chức năng xử phạt một đơn vị thi công làm rơi vãi đất đá ra quốc lộ 1, khiến nhiều người đi xe máy bị trượt ngã.
Chiều 3/12, Phòng CSGT Hà Nội thông tin, tổ công tác liên ngành vừa xử phạt doanh nghiệp làm rơi vãi đất đá ra quốc lộ 1, khiến nhiều người đi xe máy bị trượt ngã.
Trước đó, tối 2/12, người dân tham gia giao thông trên quốc lộ 1A đoạn qua km197+640 xã Thắng Lợi, huyện Thường Tín, Hà Nội, phản ánh về việc nhà thầu thi công sửa chữa mặt đường tại đây không bố trí đầy đủ hệ thống biển báo hiệu, dẫn đến mất an toàn giao thông.
Sau khi tiếp nhận thông tin, Phòng CSGT Hà Nội đã chỉ đạo Đội CSGT đường bộ số 8, phối hợp với Đội Thanh tra giao thông vận tải huyện Thường Tín cử lực lượng đến kiểm tra, xử lý.
Đến tối cùng ngày, tổ công tác liên ngành đã kiểm tra, làm việc tại công trình. Qua đó xác định, chủ đầu tư là Sở Giao thông vận tải Hà Nội và nhà thầu thi công là Công ty THHH đầu tư xây dựng Khánh Chi Hà Nam, với hạng mục công trình sửa chữa đảm bảo an toàn giao thông trên quốc lộ 1A, đoạn từ km197+300 đến km198+500.
Qua kiểm tra, tổ liên ngành phát hiện nhà thầu thi công không tuân thủ theo các nội dung quy định trong giấy phép, không bố trí đủ hệ thống biển báo phân luồng từ xa, công tác hoàn trả mặt đường không kịp thời gây mất an toàn giao thông.
Tổ công tác liên ngành đã lập biên bản vi phạm hành chính, xử phạt 12 triệu đồng với nhà thầu thi công là Công ty Khánh Chi, do những vi phạm nêu trên đồng thời yêu cầu bố trí đầy đủ các biện pháp an toàn mới tiếp tục thi công.
Tại buổi làm việc, tổ công tác đã yêu cầu nhà thầu thi công phải thực hiện đúng các nội dung theo giấy phép thi công, bổ sung đầy đủ các biện pháp đảm bảo an toàn giao thông trong quá trình thi công, trong quá trình thi công, nếu để xảy ra tai nạn giao thông, chủ đầu tư phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.
" alt="Hà Nội: Xử phạt nhà thầu thi công ẩu làm hàng loạt xe máy bị ngã" />
- ·Nhận định, soi kèo Al Safa(KSA) vs Al Jubail, 21h50 ngày 22/1: Bắt nạt đối thủ
- ·Giúp TP HCM lên đỉnh, bạn thân thầy Park cảm ơn bầu Đức
- ·Nhận định Đà Nẵng vs Khánh Hòa, 17h00 ngày 12/5 (VĐQG Việt Nam)
- ·Vinhomes tăng hơn 22.000 tỷ đồng vốn hóa sau khi công bố thương vụ lịch sử
- ·Nhận định, soi kèo Pharco vs Al Ahly, 21h00 ngày 22/1: Xây chắc ngôi đầu
- ·Quá hạn đăng ký, Temu có động thái "lạ" ở thị trường Việt Nam
- ·Hà Nội FC tiết lộ chấn thương hy hữu của thủ môn Bùi Tiến Dũng
- ·Văn Toàn đang khiến cho CĐV HAGL vơi đi nỗi nhớ Công Phượng
- ·Nhận định, soi kèo Gil Vicente vs Porto, 03h30 ngày 20/1: Đòi lại ngôi nhì
- ·Đầu tư chứng khoán "nóng" trở lại, người Việt đua mở tài khoản
- Giảm hóa đơn tiền điện bằng cách thiết kế nhà tránh nóng hiệu quảTiến Thịnh
(Dân trí) - Các gia đình sinh hoạt tại chung cư hoặc nhà ống thường phải chịu đựng cảm giác oi nóng nhiều hơn mỗi khi mùa hè tới. Nhiều giải pháp chống nóng cho nhóm công trình này đã được các kiến trúc sư, chuyên gia máy lạnh đưa ra.
Sống tại một chung cư quận Hà Đông, Hà Nội, anh Nguyễn Quốc Bảo và gia đình gặp khó khăn trong sinh hoạt vào những ngày nắng nóng đỉnh điểm của thành phố. Căn hộ của anh có mặt cửa sổ phòng khách và phòng ngủ hướng Tây, liên tục bị mặt trời "nung nóng" 4 - 6 tiếng mỗi ngày, khiến không gian bị lưu nhiệt, phải đến 20h đêm mới cảm thấy mát mẻ.
"Khi dự báo thời tiết cho biết nhiệt độ Hà Nội là 39 độ C, thì nhiệt kế đo trên tường hướng Tây lên tới hơn 43 độ C, mức nhiệt không thể chịu đựng nổi. Cảm giác oi nóng trong không gian hẹp khiến chúng tôi khó thở. Khi mua nhà, tôi đã nghĩ nếu mua tầng giữa thì vùng đệm không gian tại các tầng trên và dưới có thể giúp nhà mát hơn, nhưng riêng mấy bức tường phía Tây thì chưa tìm được cách khắc phục", anh Bảo chia sẻ.
Không chỉ gia đình anh, hàng trăm gia đình có hướng trục phía Tây trong khu đô thị đều phải trải qua cảm giác bức bối trong mùa hè. Hiệu ứng nhà kính đô thị càng làm không gian ngột ngạt hơn, nhất là với các gia đình ở tầng thấp.
Theo các kiến trúc sư, nhà chung cư ở Việt Nam phần lớn có thiết kế dạng khối hộp, phẳng 4 mặt, thường có hình vuông hoặc chữ nhật gần vuông nên luôn có một đến nhiều mặt quay hướng Tây, Tây Nam. Các công trình này hầu như không có cấu trúc chắn nắng cho mặt nhà hướng nắng, trong khi không gian đệm như thông tầng, cây xanh, giếng hở để hạn chế và giảm thiểu ảnh hưởng của bức xạ mặt trời lên bề mặt lại ít được sử dụng.
Trong khi đó, với mật độ dân cư dày đặc, nhà ống thường chỉ có một hướng đón nắng gió, không tạo ra không gian đối lưu trong nhà. Các công trình nằm ở gần đường giao thông trong phố lại chịu thêm ảnh hưởng của hiệu ứng nhà kính do khí thải ô tô, xe máy từ mặt đường hướng tới, càng khiến không gian sinh hoạt trở nên ngột ngạt, oi bức hơn.
Vật liệu sử dụng trong phần lớn các công trình nhà ở hiện là bê tông, gạch đặc, kính dán có hệ số truyền nhiệt cao, truyền phần lớn bức xạ mặt trời vào không gian trong nhà. Theo số liệu của Viện Khoa học và Xây dựng, ở Việt Nam, với các tòa nhà cao tầng, lượng nhiệt truyền qua tường 10-45% và qua cửa kính là 45-80%.
Kiến trúc sư Nguyễn Văn Bắc, Công ty ArchTech, cho biết tại Việt Nam, kiểu chung cư "một mặt đứng" khá phổ biến và mang tới nhiều bất lợi cho gia chủ bởi hạn chế trong thiết kế. "Việc thiết kế mặt đứng ở các hướng đều giống nhau về tỷ lệ mảng tường, kính, kích thước cửa sổ và vị trí cửa sổ so với nền nhà, vừa không khai thác nắng gió ở các hướng thuận lợi, vừa không hạn chế được các điều kiện bất lợi về khí hậu, nhất là với một quốc gia nhiệt đới như Việt Nam".
Vị này cho biết gần đây, tại một số chung cư cao cấp, chủ đầu tư đã chú ý hơn tới việc thiết kế biện pháp chống nóng cố định trên tường nhà như sử dụng kết cấu che chắn nắng (mái đua, ô văng cho tường và cửa sổ), sử dụng chất liệu vật liệu hợp lý (có hệ số dẫn nhiệt và hấp thu nhiệt phù hợp), tăng không gian đệm chống nóng (giếng hở, cây xanh, không gian thông tầng). Tuy nhiên, với phần lớn người dân, giá chung cư hiện ở mức cao, do đó, việc tiếp cận các dự án cao cấp này không dành cho số đông.
"Để chống nóng, các gia đình có thể sử dụng một số biện pháp linh hoạt như rèm chắn nhiệt chất lượng cao, trồng nhiều cây xanh ở khu vực logia, ốp tường bằng thạch cao, chọn sơn tường và đồ nội thất màu sáng để tránh hấp thụ bức xạ. Gia chủ cũng nên tận dụng lưu thông gió tự nhiên trong các thời điểm phù hợp, như trước 10h và sau 16h hàng ngày", kiến trúc sư Bắc chia sẻ.
Riêng với công trình nhà ống, nhiều gia đình lựa chọn "chồng tầng cao" hoặc mở giếng trời dọc cầu thang giữa nhà để tăng đối lưu nhiệt. Cách làm này, theo kiến trúc sư Bắc, là phù hợp với mật độ dân số đông tại các thành phố của Việt Nam.
Ngoài ra, kiến trúc sư cũng nhấn mạnh việc căn hộ có phòng bị ánh nắng chiếu trực tiếp sẽ ảnh hưởng đến hoạt động của điều hòa khi làm giảm công suất làm mát của máy. Cách lắp đặt giàn nóng không phù hợp cũng khiến hiệu quả sử dụng thiết bị không đạt mức tối đa. Do đó, các gia đình có thể khắc phục bằng cách lắp đặt một hệ thống điều hòa có công suất lớn hơn cho phòng đó, tuân thủ khoảng cách khi lắp đặt giàn nóng (tối thiểu 10cm từ giàn nóng đến tường lắp đặt và 60cm giữa giàn nóng với tường đối diện), có phương án chuyển hướng gió của thiết bị này.
Theo ông Trần Văn Cân, Trưởng phòng Phát triển sản phẩm Casper Việt Nam, thông thường, phòng có thể tích dưới 45 m3, khách hàng nên lắp điều hòa có công suất 1 HP; phòng từ 45 đến 60 m3, nên chọn điều hòa 1.5 HP; phòng từ 60 đến 80 m3 chọn loại 2 HP.
"Với các phòng phải hứng nắng trực tiếp, khách hàng nên chọn điều hòa có công suất lớn hơn mức thông thường này một chút để đảm bảo hiệu suất làm mát", ông Cân cho hay.
" alt="Giảm hóa đơn tiền điện bằng cách thiết kế nhà tránh nóng hiệu quả" /> - Đầu tư chứng khoán "nóng" trở lại, người Việt đua mở tài khoảnMai Chi
(Dân trí) - Trong bối cảnh chứng khoán tăng mạnh cả về điểm số lẫn thanh khoản, số lượng mở mới của nhà đầu tư cá nhân trong nước tiếp tục tăng hơn 113.000 tài khoản.
Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam (VSDC) vừa có thông báo về số lượng tài khoản giao dịch chứng khoán của nhà đầu tư trong nước và nước ngoài tại ngày 29/2 theo quản lý trên hệ thống của VSDC.
Tại thời điểm nói trên, tổng số lượng tài khoản của nhà đầu tư cá nhân trong nước đã đạt con số 7,47 triệu tài khoản, tăng 113.097 tài khoản so với thời điểm 31/1. Con số này tương đương với khoảng 7,5% dân số.
Cộng với 16.434 tài khoản của nhà đầu tư tổ chức trong nước, tổng số lượng tài khoản giao dịch trong nước ở mức 7,49 triệu đơn vị.
Số lượng tài khoản giao dịch nước ngoài là 45.677 tài khoản, trong đó có 41.131 tài khoản của nhà đầu tư cá nhân và 4.546 tài khoản của nhà đầu tư tổ chức nước ngoài.
Tổng cộng, số lượng tài khoản giao dịch của nhà đầu tư cá nhân lẫn tổ chức cả trong và ngoài nước tại ngày 29/2 là 7,53 triệu đơn vị, tăng 113.281 tài khoản so với ngày 31/1.
Như vậy, trong tháng 2, thị trường có thêm hơn 113.000 tài khoản giao dịch mở mới trong bối cảnh cả chỉ số lẫn thanh khoản đều tăng mạnh bất chấp có kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 7 ngày.
Kết thúc phiên giao dịch cuối cùng của tháng 2, chỉ số VN-Index đạt 1.252,73 điểm, tăng 7,59% so với cuối tháng 1 và tăng 10,87% so với cuối năm 2023. Thanh khoản thị trường tiếp tục sôi động với khối lượng giao dịch bình quân đạt 841,5 triệu cổ phiếu/phiên, giá trị giao dịch bình quân mỗi phiên đạt hơn 20.670 tỷ đồng, tăng lần lượt 15,9% về khối lượng và 25,1% về giá trị so với tháng 1.
Thống kê từ HoSE cho thấy, trong tháng 2, tất cả chỉ số ngành đều tăng điểm, trong đó nổi bật nhất là các chỉ số thuộc ngành công nghệ thông tin tăng 12,99%, ngành nguyên vật liệu tăng 11,24% và ngành tài chính tăng 7,66% so với tháng 1.
Theo Chiến lược phát triển thị trường chứng khoán đã được phê duyệt, mục tiêu đến năm 2025, số lượng tài khoản giao dịch chứng khoán của nhà đầu tư trên thị trường chứng khoán đạt 9 triệu tài khoản và đến năm 2030 đạt 11 triệu tài khoản. Trong đó, tập trung phát triển nhà đầu tư có tổ chức, nhà đầu tư chuyên nghiệp và thu hút sự tham gia của nhà đầu tư nước ngoài.
Cơ quan điều hành xác định, phấn đấu đến năm 2025, nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam từ thị trường cận biên lên thị trường mới nổi theo tiêu chuẩn phân hạng thị trường chứng khoán của các tổ chức quốc tế.
Mục tiêu còn là tích cực hội nhập thị trường tài chính, chứng khoán thế giới, đáp ứng yêu cầu về an ninh tài chính, nâng cao khả năng cạnh tranh, quản trị rủi ro, đưa vào áp dụng các chuẩn mực và thông lệ quốc tế; hướng tới đạt trình độ phát triển của nhóm 4 nước dẫn đầu khu vực ASEAN vào năm 2025.
" alt="Đầu tư chứng khoán "nóng" trở lại, người Việt đua mở tài khoản" /> - Ngoài 35 tuổi vẫn phải gửi CV đi xin việc, liệu có phải là thất bại?Huỳnh Anh và Trúc Ly
(Dân trí) - Nhiều nhà tuyển dụng không muốn tuyển ứng viên sau 35 tuổi. Họ cho rằng ở độ tuổi đó, người lao động phải có kỹ năng quản lý hoặc đã có thành tựu rồi. Liệu đi xin việc ở tuổi này có phải là thất bại?
"Xin lỗi, công ty chúng tôi không tuyển người ngoài 35 tuổi"
Chị Tuyết Mai, năm nay đã 37 tuổi, có gần chục năm gắn bó với vị trí kế toán tại một công ty nhỏ. Chị Mai cứ nghĩ mình sẽ gắn bó với một công ty, rồi an nhiên hưởng lương hưu sau chục năm nữa. Bỗng dưng, công ty tái cơ cấu và phải giảm biên chế, chị nhận được thông báo cho thôi việc.
Chị lo lắng rằng mình khó có thể tìm được việc ở chỗ mới khi vị trí kế toán bây giờ các công ty chỉ tuyển người trẻ mà người trẻ còn rất khó xin việc.
Chị nộp hồ sơ xin việc (CV) cho hàng chục công ty và chỉ được 6 công ty gọi phỏng vấn nhưng cũng đều bị từ chối. "Xin lỗi, công ty chúng tôi không tuyển người ngoài 35 tuổi", một công ty phản hồi với chị.
"Ở tuổi này kiếm việc quả thực rất khó", chị Mai thở dài.
Nói với phóng viên Dân trí, chị Thùy Dương, một chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong việc hỗ trợ viết CV và phỏng vấn cho các ứng viên, cho rằng mỗi cá nhân, mỗi độ tuổi đều có nhu cầu tìm việc hoặc thay đổi công việc, ngành nghề của mình.
Với tình trạng khan hiếm việc làm và số lượng ứng viên dồi dào như hiện nay, thì dù là sinh viên mới ra trường hay những ứng viên đã ngoài 35 tuổi cũng sẽ đều phải "rải" CV và tìm việc.
"Đó là điều rất bình thường và tất nhiên. Không phải ai cũng có những mối quan hệ tốt, những lộ trình thăng tiến rõ ràng, để có thể được giới thiệu tới vị trí quản lý khi ở độ tuổi ngoài 35", chuyên gia chia sẻ.
Có những người ở độ tuổi 35 lại thấy rằng mình không phù hợp với công việc hiện tại và muốn bắt đầu một lĩnh vực mới. Chị Dương đó là một sự bản lĩnh, một tinh thần không sợ hãi sự thay đổi, không ngại cạnh tranh. "Việc phải nộp CV xin việc khi ngoài 35 tuổi không phải là sự thất bại", chị nhấn mạnh.
Chia sẻ thêm, chị cho biết thường có 2 nhóm ứng viên đi xin việc khi tuổi đã ngoài 35. Nhóm thứ nhất là những ứng viên đang muốn ứng tuyển vào những vị trí quản lý, trưởng phòng. Điểm mạnh của nhóm ứng viên này chắc chắn là kinh nghiệm dày dặn, kỹ năng đưa ra quyết định và kỹ năng quản lý, những kỹ năng mềm mà phải trải qua nhiều năm làm việc mới có thể đúc kết được.
Nhóm thứ hai là nhóm những ứng viên ngoài 35 tuổi đang muốn chuyển ngành hoặc tìm một công việc mới do hoàn cảnh bắt buộc. Nhóm này thường thiếu linh hoạt hơn khi tìm việc và nộp đơn xin việc, vì đã quá lâu họ không tìm việc mới. Chính vì vậy, các kĩ năng viết CV, phỏng vấn của họ cũng sẽ không thể bắt kịp được như các bạn trẻ bây giờ.
Chị chia sẻ rằng mình đã từng nhận được yêu cầu giúp đỡ về việc viết CV cho một người năm nay đã 41 tuổi làm trong môi trường Nhà nước đã 12 năm và chưa từng viết CV trước đó. CV với người này rất mới lạ vì họ chỉ biết tới bộ "hồ sơ xin việc" cách đây 10-15 năm.
Tuổi tác không phải yếu tố quyết định mọi thứ
Chị Quỳnh Hoa, trưởng phòng nhân sự của một phòng khám tư nhân, cho biết việc tuyển nhân sự luôn là vấn đề gây đau đầu đối với những người theo đuổi công việc nhân sự. Đặc biệt, việc tuyển nhân sự cấp cao, lương và chế độ tốt, lại càng phức tạp.
Chia sẻ về vấn đề nhân sự ngoài 35 tuổi, chị Hoa cho rằng việc những người ngoài 35 tuổi bắt đầu có xu hướng tìm việc không phải hiếm gặp, đặc biệt trong thời buổi mọi thứ phát triển nhanh như hiện nay.
Với ngành sức khỏe, chị Hoa thường xuyên đối diện với những nhân sự từ 30 tuổi trở lên với số năm kinh nghiệm hơn hẳn các bạn trẻ. Nhóm người này khá hiểu việc gửi CV khi đã ngoài 30 tuổi, đồng nghĩa với việc cơ hội ít hơn và dễ gặp rào cản về tuổi tác.
Tuy nhiên, chị không cho rằng cứ tuổi cao là số năm kinh nghiệm cao, hoặc CV ngoài 35 tuổi là CV không chất lượng. Bởi theo chị, có nhiều người có nhu cầu đổi ngành, đổi nghề, hoặc trong quá khứ từng gặp vấn đề về chuyện cá nhân nên phải tạm nghỉ trong 1 vài năm, khi bắt đầu lại, họ hoàn toàn nên được đón nhận, thay vì chỉ đánh giá phiến diện qua tuổi tác.
Cùng với đó, chị Hoa cho rằng đôi khi, tuổi đời cao chưa chắc tuổi kinh nghiệm trong lĩnh vực đó đã cao. Nếu không phải ứng tuyển vào vị trí cấp cao, người làm nhân sự có thể xem xét với những vị trí phù hợp.
Chia sẻ quan điểm về việc này, chị Quỳnh Anh, CEO một công ty tư vấn tài chính, cho rằng gen Z là đối tượng được quan tâm nhiều hơn cả cho những vị trí mới trong công ty, đặc biệt với những mô hình start up. Họ là nhóm đối tượng trẻ, còn nhiệt huyết và sáng tạo, sẵn sàng chịu mức lương vừa phải để đồng hành cùng công ty trong thời gian tới.
Với nhóm nhân sự có tuổi, ngoài 35 tuổi đồng nghĩa với việc họ thường đòi hỏi chế độ, quyền lợi cao hơn, những người này thường phù hợp với vị trí lãnh đạo cấp phòng trở lên.
Đứng ở vị trí tuyển dụng, Quỳnh Anh thường lọc CV từ vị trí công việc trước tiên. Điều này có nghĩa rằng, nếu tuyển dụng vị trí bán hàng hay truyền thông chị thường không chọn những CV ngoài 30 tuổi vì nhóm người này không có lợi thế về sáng tạo so với nhóm trẻ hơn.
Đối với công việc lãnh đạo, nhân sự, đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm và sự chắc chắn nhất định, Quỳnh Anh đề cao những người có 10 năm kinh nghiệm trở lên.
Như vậy, theo Quỳnh Anh, tuổi tác là một phần của cuộc sống, tuổi cao đồng nghĩa với việc số năm đi làm đã nhiều. Nếu là ứng viên ngoài 30 tuổi, hãy thể hiện sự chỉn chu, trách nhiệm từ bước soạn CV, đến cách trò chuyện với người tuyển dụng.
Thật khó để nói rằng tuổi cao không ảnh hưởng tới tìm việc nhưng tuổi không phải yếu tố quyết định tất cả. Do vậy, cách ứng viên đó đối diện với cơ hội công việc mới như thế nào.
Ngay cả với gen Z - nhóm được coi là có lợi thế về sự trẻ trung, sáng tạo - thì vẫn có "người nọ người kia". Do đó, khi đi làm, quan trọng nhất là thái độ với công việc cũng như sự cống hiến hết mình cho từng công việc ra sao.
Cùng quan điểm, chị Thùy Dương cũng cho rằng để có thể dễ dàng tìm việc hơn, trước tiên phải luôn luôn trau dồi bản thân, nâng cao năng lực và kiến thức. 30 tuổi, 35 tuổi hay 40 tuổi đều có thể tiếp tục công việc hiện tại hoặc bắt đầu một khởi đầu mới.
Ứng viên cần tìm hiểu thêm về các cách thức tuyển dụng và ứng tuyển hiện nay để hiểu hơn về quá trình xin việc, từ đó có thể chuẩn bị CV thật tốt để có thể bắt đầu thật tốt.
" alt="Ngoài 35 tuổi vẫn phải gửi CV đi xin việc, liệu có phải là thất bại?" />
- ·Nhận định, soi kèo Thanh Hóa vs Svay Rieng, 18h00 ngày 22/1: Hướng tới ngôi đầu
- ·Giúp TP HCM lên đỉnh, bạn thân thầy Park cảm ơn bầu Đức
- ·Giá vàng đồng loạt giảm, đứt chuỗi ngày lập đỉnh liên tiếp
- ·Sầu riêng dẫn đầu kim ngạch xuất khẩu trái cây
- ·Nhận định, soi kèo Besiktas vs Athletic Bilbao, 22h30 ngày 22/1: Hài lòng ra về
- ·Nhiều tập đoàn lớn sẵn sàng rót tiền đầu tư vào ESG
- ·Cổ phiếu HAGL Agrico lao dốc, chuẩn bị hủy niêm yết
- ·Nhận định Bình Dương vs TP HCM, 17h00 ngày 12/4 (V League)
- ·Soi kèo góc Celtic vs Young Boys, 3h00 ngày 23/1
- ·Lộ diện người thay thế Xuân Trường 'gánh' HAGL ở V