Trả công xứng đáng

Đây là điều kiện tiên quyết. 

Có thể công ty mới “khai sinh” và chưa có tiềm lực tài chính đủ mạnh để cạnh tranh về tiền lương với các công ty đối thủ. Nếu vậy doanh nghiệp có thể trả công xứng đáng cho nhân viên bằng những giá trị, phúc lợi khác như: kiến thức đào tạo, sự chăm sóc về phúc lợi, cơ hội sở hữu cổ phần, hoặc ít nhất là tôn trọng giờ làm việc cam kết ban đầu… Một số công ty còn thuê đầu bếp, hỗ trợ tiền ăn để nhân viên không phải mang cơm trưa và có đồ ăn ngon làm động lực.

Tạo cơ hội phát triển

Nhân sự giỏi vừa hé lộ ý định xin nghỉ việc? Doanh nghiệp có thể thay đổi suy nghĩ của họ bằng cách đặt câu hỏi: "Nếu bạn có thể định hình công việc của mình ở đây đúng như mơ ước, thì nó sẽ như thế nào?". Sau đó tìm cách biến mơ ước của họ thành hiện thực. 

Nhiều công ty thực hiện các cuộc khảo sát nội bộ và ẩn danh định kỳ để biết những thay đổi mà nhân sự mong muốn, sau đó điều chỉnh để quyền lợi hai bên đều được cân bằng. Đó là cách thể hiện rằng, công ty coi trọng và sẵn sàng cung cấp cho nhân viên những cơ hội phát triển để thăng tiến. 

Nếu đi kèm đó là một kế hoạch phát triển năng lực rõ ràng và minh bạch cũng như tạo điều kiện trên thực tế để nhân viên có cơ hội phát huy sáng tạo, phần lớn nhân sự sẽ sẵn sàng ở lại, học hỏi để phát triển.

Văn hóa công bằng và kết nối

Các lãnh đạo trong doanh nghiệp cần coi việc xây dựng mối quan hệ với nhân viên một cách quan tâm, tôn trọng như một phần của công việc. Đồng thời, họ nên khuyến khích nhân viên kết nối, hỗ trợ nhau trong công việc (liên kết xã hội thường có tác động tích cực đáng kể đến năng suất). Đây là cách để doanh nghiệp kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và điều chỉnh các khúc mắc trước khi trở thành vấn đề khiến nhân viên “nhảy việc”.

Đầu tư vào phúc lợi

Công ty có thể cung cấp sự hỗ trợ, chăm sóc về sức khỏe tinh thần; ghi nhận và thưởng cho những đóng góp cá nhân, tập thể trong đại dịch hoặc tình cảnh đặc biệt; tạo điều kiện linh động về thời gian cho các bậc cha mẹ có con nhỏ… Những phúc lợi này là cách níu chân hiệu quả, khiến nhân viên suy nghĩ kỹ trước khi nhận lời mời làm việc nơi khác. 

Cho phép tính linh hoạt

Ở một số quốc gia rộ trào lưu “tuần làm việc 4 ngày”, phải có lý do khiến trào lưu này mang lại hiệu suất tốt cho các công ty. Bên cạnh đó, xu hướng tương lai của thị trường lao động sẽ là cung cấp môi trường làm việc linh hoạt về địa điểm, thời gian và con đường phát triển sự nghiệp. 

Nếu công ty muốn đón đầu trào lưu này, đội ngũ lãnh đạo cần nghiên cứu kỹ cũng như đặt ra các thử nghiệm dựa trên khảo sát của nhân viên (kèm mô hình đánh giá hiệu suất tương ứng). Nếu mọi người được góp sức để xây dựng môi trường mơ ước theo ý họ, họ sẽ không muốn rời đi nữa.

Đổi mới đôi khi là những “cuộc trở mình” đầy vất vả, nhưng nếu không, người khổng lồ cũng có thể “chết mòn”. Đại dịch Covid-19 đã chứng minh: không có gì tồn tại mãi, ngay cả mô hình hoạt động, phát triển doanh nghiệp vốn tồn tại hàng chục năm.

Vĩnh Phú

Hoạt động sáng tạo dễ bị stress?
“Lên đỉnh” thường xuyên giúp phụ nữ ít bị stress

Phát sinh từ những trải nghiệm hoặc những điều kiện sống khó khăn gây nên tác động tâm lý. Bất kỳ tình huống nào ta phải giải quyết đều gây stress.

Ai cũng có stress. Một số phải chịu đựng hậu quả của stress nặng nề hơn những người khác.

Để nói về nguyên nhân của bệnh stress thì thật sự nó có rất nhiều nguyên nhân khác nhau, nó sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh của mỗi người.

– Môi trường bên ngoài: Sự ô nhiễm không khí, làm việc trong điều kiện môi trường không thoải mái, ô nhiễm giao thông, khói xe, bụi đường, thời tiết cũng gián tiếp làm cho bạn cảm thấy khó chịu, mệt mỏi dẫn đến căng thẳng.

– Những căng thẳng từ xã hội và gia đình: Thời hạn của công việc phải hoàn thành, các vấn đề tài chính, công việc, các bài trình bày, mâu thuẫu với đồng nghiệp, người thân… Những yêu cầu về thời gian và sự tập trung sức lực vào công việc hay gia đình, mất mát người thân, mâu thuẫn trong gia đình, bạn bè…Những chuyện không vui đến với bạn mà bạn chưa tìm ra được cách giải quyết dẫn đến bế tắc và sẽ dẫn đến tình trạng stress.

– Các vấn đề về thể chất: Khi bạn phải đối diện với những trận ốm làm cơ thể bạn mệt mỏi làm cho bạn không có khả năng làm những điều mà bạn muốn.

– Vấn đề tâm lí: luôn có thái độ tiêu cực và thiển cận trong mọi vấn đề, hay nghi ngờ người khác, đa nghi, đa đoan. Điều này khiến bạn luôn trong trạng thái mất niềm tin vào mọi thứ, mọi người, chán nản và sinh ra mỏi mệt để rồi dẫn đến căng thẳng đầu óc.

– Những tác động bên trong cơ thể như khi chúng ta đối mặt với bệnh tật, đau ốm.

– Những tác động không tốt từ cuộc sống, xã hội và gia đình, đặc biệt khi bạn gặp phải những rắc rối những chuyện không vui chưa có cách giải quyết, dẫn đến tình trạng bế tắc và stress.

- Suy nghĩ của các bạn: Chính bạn là người tạo ra stress với những lối suy nghĩ quan trọng hóa vấn đề, tiêu cực của bạn. Đôi khi, cách chúng ta suy nghĩ hay giải thích, biện minh những điều đã hoặc sẽ xảy ra cũng đem đến cho chính chúng ta rất nhiều phiền phức và căng thẳng. Thường đó là những suy nghĩ tiêu cực. Ví dụ: nếu trượt đại học, tương lai thật mù mịt; nếu không hoàn thành công việc thì sẽ bị sa thải…, áp lực chỉ tiêu công việc.

Một số nguyên nhân chủ yếu dẫn đến stress ở trên bạn có thể tham khảo. Tuy nhiên, có thể có nhiều nguyên nhân khác nữa có thể xảy ra ở mỗi người là khác nhau. Bạn có thể thăm khám qua bác sĩ hoặc tự thư giãn bằng cách nghe nhạc, nói chuyện nhiều hơn với bạn bè, không “đụng chạm” đến vấn đề khiến bạn không vui và khó chịu…

Nếu vẫn không thấy tâm trạng ổn hơn. Bạn phải gặp ngay chuyên gia, bác sĩ để được điều trị tâm lý. Vì rất có thể bạn đã mắc một chứng bệnh liên quan đến thần kinh nào đó. Hãy cảnh rác với tất cả những biểu hiện và nguyên nhân về stress mà bạn biết, đừng bỏ qua.

Thái Thị Hậu

Không chỉ phục vụ nhu cầu sống, điều hòa cục bộ thương mại của Samsung còn mang nhiều giá trị thẩm mỹ. Hệ thống này vừa mang tính thẩm mỹ, vừa sở hữu công nghệ tiên tiến, mạnh mẽ mang đến nhiều tiện ích cho người dùng.

Theo đó, điều hòa thương mại Samsung sở hữu tính năng vượt trội về mặt công năng và thẩm mỹ, điển hình là công nghệ độc quyền làm lạnh nhanh không gió buốt WindFree. Công nghệ này sử dụng “không khí tĩnh” (là dòng không khí di chuyển với tốc độ 0,15m/s hoặc chậm hơn, không tạo ra gió buốt) để tạo ra môi trường mát mẻ và thoải mái đồng đều trên toàn bộ không gian sống. 

Nhờ công nghệ WindFree, điều hòa Samsung tạo ra luồng không khí nhẹ nhàng và êm dịu hơn, vì được phân bổ đều qua hàng chục nghìn lỗ siêu nhỏ, luồng gió lạnh được phân tán đều giúp loại bỏ hiện tượng gió buốt trực tiếp thổi vào người, mang lại không gian thoải mái, dễ chịu hơn cho người dùng. Đồng thời, khi ở chế độ WindFree, điều hòa tiêu tốn ít năng lượng hơn so với chế độ làm mát thông thường. Vì vậy người dùng có thể duy trì sự thoải mái mát mẻ và tối ưu chi phí.

Bên cạnh đó, chế độ làm lạnh tốc độ thấp WindFree với điểm đặc trưng là hoạt động yên tĩnh với độ ồn chỉ khoảng 24dB(A) ít hơn đáng kể so với chế độ làm lạnh thông thường. Việc sử dụng các sản phẩm có hiệu suất cao, không gây phiền toái chính là điều được người Hàn Quốc chú trọng hơn cả trong không gian sống của mình.

Với không gian nhỏ, tối giản, người dùng có thể chọn sản phẩm điều hòa Cassette 1 hướng, với công nghệ WindFree làm lạnh nhanh không gió buốt, kết hợp cánh đảo gió lớn 100mm với góc thổi rộng tạo ra một môi trường mát mẻ trong căn phòng. Có thiết kế cực kỳ mỏng với chiều cao thân máy chỉ 135mm, sản phẩm có thể vừa vặn với không gian trần thấp. Đồng thời thiết kế thanh lịch của Cassette 1 hướng cũng giúp mang lại cảm giác dễ chịu, gọn gàng cho những căn phòng có diện tích khiêm tốn.

Với các không gian lớn hơn, gia chủ không thể bỏ qua Cassette 360 của Samsung. Điều hòa Cassette 360 có thiết kế mặt nạ tròn đều, hiện đại và khác biệt. Kiểu dáng bo tròn mềm mại của Cassette 360 giúp khuếch tán gió lạnh hình tròn và từ mọi hướng, khí lạnh được lan tỏa đều hơn trong căn phòng. Đồng thời, sản phẩm này cũng sở hữu công nghệ WindFree ngăn ngừa gió buốt cục bộ, không khí được thổi nhiều hơn 25% và lan rộng hơn, mang lại trải nghiệm như luồng gió mát tự nhiên. 

Những thiết kế như Cassette 360 hay Cassette 1 hướng là lựa chọn lý tưởng cho các không gian kiến trúc kiểu Hàn tại Việt Nam. Sự lựa chọn này giúp mang lại sự tinh tế, thông minh hơn trong cách bày trí nhà ở, cũng như nâng tầm thẩm mỹ cho không gian sống trở nên sang trọng, đẳng cấp.

Thanh Hà