Haaland bỏ qua MU, chọn gia nhập Real Madrid

Hậu Giang hỗ trợ người nghèo bằng nhiều cách

Với 3 công đất trồng khóm, gia đình ông Huỳnh Văn Hùng (ấp Thạnh Thắng, xã Hỏa Tiến, thành phố Vị Thanh) lao động qua ngày, kinh tế bấp bênh. Nhằm tạo điều kiện cho gia đình ông vươn lên, có cơ hội thoát nghèo, chính quyền địa phương đã xem xét, cho vay 12 triệu đồng không tính lãi suất từ Dự án mô hình giảm nghèo để đầu tư sản xuất. Từ số tiền vay được, vợ chồng ông đã mua gà về nuôi. Cùng với đó, ông Hùng còn tham gia lớp nuôi cá và được chọn để nuôi thí điểm. Nhờ được hướng dẫn kỹ thuật, cách thức nuôi cá, ông Hùng đã kiếm thêm thu nhập, từng bước cải thiện cuộc sống.

Nông dân Hậu Giang nhận được nhiều sự hỗ trợ để giảm nghèo bền vững

Tại Hậu Giang, rất nhiều hộ nghèo từ sự hỗ trợ của các cấp, các ngành cùng với nghị lực vượt khó đã từng bước vươn lên thoát nghèo. Hậu Giang cũng thực hiện tốt việc hỗ trợ nhà ở, dạy nghề gắn với giải quyết việc làm, chuyển giao khoa học kỹ thuật cho người nghèo.

Chị Trần Tố Quyên (ấp Phú Xuân, thị trấn Mái Dầm, huyện Châu Thành) cho biết, nhờ tham gia lớp nghề may gia công mà chị có được công việc phù hợp. Những ngày đầu, chị có thể kiếm trung bình 30.000-40.000 đồng/ngày, sản phẩm làm ra có nơi tiêu thụ. Với việc cố gắng nâng cao tay nghề, chị Quyên tin tưởng sẽ có thu nhập nhiều và ổn định hơn.

Được biết, để giúp người dân thoát nghèo bền vững, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Hậu Giang đã cử cán bộ nắm tình hình và chia các trường hợp nghèo thành hai loại: Nghèo do không có phương tiện sản xuất và nghèo do chưa chịu khó lao động. Tùy vào từng trường hợp cụ thể mà có hướng hỗ trợ, giúp đỡ.

Đối với những trường hợp nghèo do không có phương tiện sản xuất, tỉnh kết hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội hỗ trợ vốn vay lãi suất thấp cho người dân. Tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng cử cán bộ trực tiếp hướng dẫn người dân cách thức làm ăn hiệu quả. Riêng với trường hợp nghèo do chưa cố gắng lao động, tỉnh triển khai mô hình đối thoại để khơi dậy tinh thần tự lực cho bà con và bước đầu mang lại hiệu quả.

Không chỉ giúp thoát nghèo, chính quyền địa phương còn luôn quan tâm hỗ trợ, tạo mọi điều kiện để người dân nâng cao chất lượng cuộc sống. Đối với những hộ đã thoát nghèo, địa phương vẫn thường xuyên quan tâm, thăm hỏi, động viên, đồng thời cử cán bộ theo dõi để kịp thời hỗ trợ khi người dân cần. Nhờ đó, đầu năm 2017, tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh chiếm 12,48%, đến cuối năm giảm còn 9,63%, đặc biệt không có trường hợp tái nghèo.

Trao “cần câu” cho người nghèo ở Bình Phước

Bình Phước cũng hướng đến mục tiêu hỗ trợ để hộ nghèo có thể thoát nghèo bền vững thông qua việc tặng “cần câu” thay vì tặng “con cá”.

Để phát triển cây điều tại địa phương, cùng với việc hướng dẫn nông dân về kỹ thuật chăm sóc, phòng bệnh, tỉnh đã cấp phân bón, thuốc bảo vệ thực vật; chỉ đạo các ngành chức năng xây dựng những mô hình trình diễn để người dân thay đổi tư duy sản xuất theo hướng bền vững.

Anh Điểu Đen (Bù Tố, xã Phước Tân, huyện Phú Riềng) cho biết, trước đây do không biết chăm sóc nên năng suất vườn điều rất thấp, chỉ khoảng 500kg/ha và tuổi thọ của cây ngắn, đời sống khó khăn. Nay gia đình anh đã biết áp dụng khoa học - kỹ thuật, bón phân, sử dụng thuốc bảo vệ thực vật đúng quy trình nên năng suất vườn điều tăng cao, từ đó vươn lên thoát nghèo.

Trước tình trạng sâu bệnh phá hoại làm giảm năng suất cây điều, từ nguồn vốn chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, địa phương đã hỗ trợ vật tư thiết yếu để các hộ nghèo có vườn điều bị sâu, bệnh hại tái thiết vườn cây. Hầu hết diện tích điều của người dân trong tỉnh đã phục hồi. Niên vụ 2018, nhiều vườn điều cho năng suất trên 1,12 tấn/ha (nhiều nơi đạt trên 1,5 tấn/ha); sản lượng đạt 148.800 tấn.

Hết năm 2017, Bình Phước đã giảm được 0,78% số hộ nghèo, đạt 130% kế hoạch đề ra. Toàn tỉnh còn 10.923 hộ nghèo, chiếm 4,59% tổng số hộ dân. Năm 2018, Bình Phước đặt mục tiêu giảm 1.165 hộ nghèo, tức giảm 0,5% số hộ nghèo... Để thực hiện mục tiêu này, Bình Phước đã triển khai đồng bộ 2 chương trình mục tiêu quốc gia; kết hợp các chương trình phát triển kinh tế - xã hội với giải quyết việc làm. Đến nay, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 104.920 lao động, đạt gần 70% kế hoạch; đào tạo nghề cho 18.045 lao động, đạt gần 61%, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 52%. Bên cạnh đó, từ nguồn vốn Trung ương giao về gần 1,3 tỷ đồng để thực hiện các dự án hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng hóa sinh kế và nhân rộng mô hình giảm nghèo trên địa bàn các xã ngoài 2 chương trình 30a và 135 trong năm 2017 đã được tỉnh triển khai có hiệu quả.

Bình Phước phấn đấu mỗi năm sẽ giảm 0,5% tỷ lệ hộ nghèo; xóa 100% số hộ nghèo thuộc đối tượng người có công với cách mạng; đảm bảo 100% hộ nghèo, cận nghèo có nhu cầu và đủ điều kiện vay vốn sản xuất, tiếp cận được các nguồn lực và dịch vụ xã hội; đảm bảo hỗ trợ hộ nghèo có công trình vệ sinh, điện, nước sạch.

Minh Tuấn - Phương Cúc - Thanh Hà

Sau gần 10 năm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, Minh Hậu (33 tuổi, ngụ tại TPHCM), tân trưởng phòng tại một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này bộc bạch mối lo lắng mới với công việc. Lên vị trí quản lý, anh cảm giác bản thân không thể gắn kết được đội ngũ, đang sợ "ghế" trưởng phòng của mình lại bị chuyển sang người khác. 

"Nhìn các trưởng phòng khác, tôi thấy họ rất giỏi trong việc phát triển mối quan hệ và có cách để người khác lắng nghe, làm theo họ. Thỉnh thoảng, nhân viên của tôi tỏ vẻ không lắng nghe khiến cho tôi nổi cáu, làm cho mọi chuyện tệ hơn. Tôi tự hỏi không biết bản thân mình có đang quản lý đúng cách hay không", Hậu nói.

Cho rằng bản thân đã bỏ lỡ một kỹ năng đặc biệt nào đó, Hậu lên mạng tìm kiếm phương pháp thì bất ngờ tìm được những khóa học mang tên "chỉ số trí tuệ cảm xúc" (EQ). Khóa học này xuất hiện với hàng chục nghìn bài viết trên mạng xã hội, cùng các hội nhóm với hàng chục nghìn người tham gia.

Hậu quyết định chi gần chục triệu đồng để tham gia khóa học liên quan đến EQ, "lãnh đạo bằng cảm xúc".

Thế Quang (27 tuổi), nhân viên văn phòng tại TPHCM, chia sẻ bản thân là người hướng nội và thường gặp khó khăn trong giao tiếp với sếp và đồng nghiệp.

"Nhiều người không làm việc năng suất như tôi nhưng vẫn được thăng tiến trong sự nghiệp vì họ biết cách giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên", chàng trai bộc bạch.

Quang cho hay cũng vừa tìm đến và trải nghiệm buổi học đào tạo "lãnh đạo bằng cảm xúc". Tại khóa học này, Quang được dạy về cách vận hành, sử dụng cảm xúc thúc đẩy hiệu suất làm việc trong một phòng ban, từ đó tận dụng EQ để đạt được sự tác động tối đa.

Ngoài ra, Quang còn học cách tự nhận thức để hiểu rõ hơn về những động lực cảm xúc của bản thân; khả năng đồng cảm và các kỹ năng giao tiếp để xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ hơn; kỹ thuật điều chỉnh cảm xúc để vượt qua các thử thách tại nơi làm việc; chiến lược động viên để truyền cảm hứng và trao quyền cho các thành viên trong nhóm,…

"Chỉ sau vài buổi học, tôi cảm thấy việc điều hành ở công ty diễn ra trôi chảy hơn rất nhiều. Bản thân cũng không còn nóng nảy nữa mà biết cách cân bằng cảm xúc, dùng lời nói để thuyết phục đồng nghiệp, cấp dưới. Bản thân tôi thấy khi làm việc, giỏi về kiến thức thôi là chưa đủ, chúng ta còn phải khéo léo trong việc sử dụng cảm xúc của mình", Quang chia sẻ.

Cơ hội kinh doanh khi nhu cầu luyện EQ tăng cao

Bà T.T (chuyên gia kinh tế), cho biết nhu cầu tham gia các khóa đào tạo về EQ đang tăng cao, đặc biệt là về khía cạnh tâm lý và sự phát triển cá nhân.

Vị giám đốc cho hay, mỗi khóa học về đào tạo EQ thường có học phí dao động từ 5 đến 8 triệu đồng/ngày học/học viên. Từ tháng 4 đến nay, đơn vị đã ghi nhận hơn 100 học viên đăng ký khóa đào tạo.

"Nếu như IQ (chỉ số thông minh) phơi bày bộ chỉ số thông minh về kỹ năng và năng lực trí tuệ của một người, thì EQ sẽ chỉ ra ai mới là một người lãnh đạo giỏi. Thật khó để có thể vừa phải vận hành doanh nghiệp trơn tru, vừa phải quản lý cảm xúc con người. Có lẽ vì vậy mà thời điểm này, người ta đã bắt đầu chú ý hơn đến việc tìm kiếm giải pháp cho các nhà lãnh đạo", vị chuyên gia chia sẻ chia sẻ.

Tại Việt Nam, ngày càng có nhiều hoạt động giáo dục và đào tạo về EQ được tổ chức rộng rãi, từ các khóa học trong các tổ chức giáo dục đến các buổi tập huấn trong doanh nghiệp và tổ chức xã hội.

"Đặc biệt, EQ được xem là yếu tố quan trọng hỗ trợ trong việc xây dựng mối quan hệ, nâng cao hiệu quả làm việc nhóm và thúc đẩy sự nghiệp cá nhân. Việc nhận thức và áp dụng EQ ngày càng được đánh giá cao trong cả môi trường học tập và nơi làm việc, đóng vai trò quan trọng trong sự thành công và sự phát triển bền vững của cá nhân và tổ chức", vị chuyên gia nói thêm.

Không riêng ở Việt Nam, theo tờ Sixthtone, tại Trung Quốc, nhiều người trẻ cũng đang đổ xô tìm kiếm và tham gia các khóa học đào tạo EQ. Họ mong muốn cải thiện lợi thế cạnh tranh trước làn sóng sa thải hàng loạt và suy thoái kinh tế.

Jiang, một nhân viên văn phòng 28 tuổi, cho hay khóa học đào tạo trí tuệ cảm xúc có học phí 199-3.000 NDT (tương đương từ 697.000 đồng đến 10,5 triệu đồng). Sau khóa học, Jiang học được cách giao tiếp bằng ánh mắt, né tránh những câu hỏi không thoải mái và bày tỏ ý kiến cá nhân một cách tự tin hơn.

Ma Caiying, một nhân viên tại công ty dịch vụ nhân sự ở Quảng Châu (Trung Quốc), cho biết ngày càng có nhiều công ty nhận ra tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc. Họ đang cố gắng tích hợp đào tạo EQ vào các khóa đào tạo của họ, trong đó, tập trung vào lĩnh vực xây dựng hội nhóm và cách giao tiếp với sếp, hòa hợp với đồng nghiệp.

Đây là hoạt động thường niên của Vedan Việt Nam được tổ chức từ năm 2012. Sau 6 năm, hơn 10.000 bà con vùng sâu vùng xa, những người dân còn trong hoàn cảnh khó khăn đã được khám bệnh, nhận thuốc miễn phí từ chương trình. Để có được những buổi làm việc hiệu quả và đầy ý nghĩa nhân văn đó là sự nỗ lực không nhỏ trong công tác lên kế hoạch, hậu cần của cán bộ nhân viên Vedan Việt Nam và sự ủng hộ của các cơ quan ban ngành tỉnh Đồng Nai.

Một vài hình ảnh chuẩn bị cho 3 ngày khám chữa bệnh sắp tới:

Các bác sĩ Tổng Bệnh viện Vinh Dân (Đài Trung - Đài Loan) sẵn sàng cho 3 ngày khám chữa bệnh. Dù bất đồng ngôn ngữ, vượt qua hàng ngàn cây số... nhưng với sự quan tâm chân thành các bác sĩ rất hào hứng với hành trình trao gửi yêu thương đến Việt Nam.

Trang thiết bị y tế và các loại thuốc men được chuẩn bị kĩ càng để thăm khám và phát miễn phí cho người dân.

Liên tục trong 3 tháng, công ty Vedan Việt Nam phối hợp chặt chẽ với cán bộ địa phương để theo dõi tiến độ công tác chuẩn bị cho chương trình.

Vedan Việt Nam tích cực họp bàn với đoàn bác sĩ Tổng Bệnh viện Vinh Dân (Đài Trung - Đài Loan) triển khai kế hoạch khám chữa bệnh từ thiện.

Công tác chuẩn bị phòng khám được triển khai chu đáo

CEO Vedan Việt Nam trực tiếp tham gia làm việc cùng đoàn công tác.

Sự phối hợp nhịp nhàng giữa CB CNV công ty Vedan VN và các y bác sĩ bệnh viện Vinh Dân là yếu tố tạo nên sự thành công của chương trình

Hàng năm, chương trình khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho hơn 2.000 bà con có hoàn cảnh khó khăn ở vùng sâu vùng xa của tỉnh Đồng Nai.

Vũ Minh