Galaxy S9/S9+: Trải nghiệm đáng giá của màn hình vô cực
Khởi đầu từ thế hệ Galaxy S6 Edge,ảinghiệmđánggiácủamànhìnhvôcựharry lu màn hình vô cực đã và đang là một trong những tính năng độc nhất, được khởi đầu bởi Samsung. Không chỉ giúp người dùng gia tăng không gian sử dụng, thu nhỏ kích thước smartphone, màn hình vô cực còn mang nhiều ý nghĩa trong việc dẫn dắt thị trường.
![]() |
Tại MWC 2018, mọi thứ dường như đều đi theo xu hướng “tai thỏ” mà không người dùng nào mong muốn, ngoại trừ Samsung. |
Dẫn đầu về công nghệ để giải những bài toán nhu cầu của người dùng
Trước đây, một số smartphone có kích cỡ trở nên quá khổ đến nỗi không thể bỏ vào túi quần hay sử dụng “một cách bình thường”, khi người dùng mong muốn một chiếc smartphone có màn hình to. Nhưng bên cạnh một số người dùng chấp nhận kích cỡ smartphone quá khổ, phần lớn người dùng vẫn mong muốn một smartphone có nhỏ gọn hơn nhưng không phải hi sinh kích thước màn hình quá nhiều.
![]() |
Do đó, từ năm 2015, cụm từ - smartphone có màn hình lớn nhưng phải có kích cỡ nhỏ gọn đã cuốn các nhà sản xuất đi tìm lời giải cho bài toán này, nhưng thật sự không dễ dàng. |
Với tâm thế là tập đoàn điện tử toàn cầu, Samsung hiểu rằng mình phải giải quyết vấn đề này cho người dùng. Galaxy S6 edge được ra mắt như một bước đi táo bạo của Samsung, lần đầu tiên một chiếc smartphone có màn hình tràn vô cực ra 2 bên cạnh, vượt qua những giới hạn của việc chế tác bộ khung và màn hình hiển thị. Trải nghiệm người dùng tuyệt vời hơn khi tỉ lệ màn hình và thân máy được nâng lên trên con số 70%. Đây là con số rất đáng mơ ước vào thời điểm đó, khi những smartphone cao cấp kể cả đến hiện nay, đơn cử là smartphone của “trái táo khuyết” vẫn nằm ở con số 68.2% với smartphone gần như là đầu bảng của mình.
Việc gia tăng kích cỡ màn hình tràn ra 2 bên viền giúp người dùng xem được nhiều nội dung hơn, cũng như ứng dụng nhiều tính năng ở cạnh màn hình. Trong khi đó kích thước thân máy lại nhỏ gọn giúp người dùng cầm nắm smartphone của mình dễ dàng hơn.
![]() |
Màn hình vô cực tiếp tục được gia tăng kích thước và sự hiệu quả với thế hệ Galaxy S9/S9+. |
Tạo ra xu hướng nhưng không “đi lạc”
Galaxy S9/S9+ vừa được ra mắt tại MWC 2018, đánh dấu sự quay trở lại của Samsung tại sự kiện công nghệ lớn nhất thời điểm đầu năm để thu hút mọi sự chú ý của các chuyên gia công nghệ cũng như người dùng. Đáng nói hơn, Galaxy S9/S9+ chính là smartphone duy nhất có sự khác biệt trong thiết kế và cả tính năng của mình khi hầu hết các đối thủ đều đi theo tạo hình “tai thỏ” – một phần thân máy chứa cụm camera và cảm biến sẽ chiếm một phần diện tích màn hình. Người bắt đầu tạo hình này đầu tiên chính là “trái táo khuyết” – thiết kế này không nhận nhiều được sự đồng tình của giới chuyên gia công nghệ. Theo trang Digital Trend nhận định: “Thiết kế tai thỏ nhận được rất nhiều hoài nghi, một chiếc màn hình trọn vẹn sẽ tốt hơn là cắt xén màn hình để chứa cảm biến.”.
Nếu có thể nói, thoạt nhìn Galaxy S9/S9+ có thiết kế không khác gì so với người tiền nhiệm Galaxy S8/S8+ thì có lẽ Samsung sẽ không mất nhiều thời gian để ra mắt Galaxy S9/S9+ lâu đến vậy. Theo BGR.com và các số liệu mà Samsung cung cấp trên trang sản phẩm Galaxy S9/S9+, Samsung đã tiếp tục thu nhỏ kích thước vật lí của Galaxy S9/S9+ so với Galaxy S8/S8+ mà vẫn có thể thay đổi chất liệu kính và kim loại cao cấp hơn. So với hàng loạt sự “bắt chước” rõ ràng Galaxy S9/S9+ vẫn là bộ đôi smartphone mang lại trải nghiệm màn hình vô cực trọn vẹn nhất cho người dùng.
![]() |
Nói cách khác, màn hình vô cực chính là trải nghiệm tràn viền hoàn hảo nhất, gia tăng không gian hiển thị nội dung, không có khiếm khuyết trong thiết kế mặt trước, và quan trọng hơn tỉ lệ màn hình – thân máy đã đạt tỉ lệ 83.68%. |
Hãy cùng quay lại một chút, sau khi Galaxy S8/S8+ tạo nên cơn sốt màn hình tràn vô cực, không ít lâu sau “trái táo khuyết” mới quyết định đi theo.
![]() |
Galaxy S9/S9+ là smartphone cao cấp nhất của Samsung có thể đem tới trải nghiệm màn hình vô cực hoàn hảo và thật nhất. Xu thế màn hình vô cực từ thế hệ Galaxy S6 Edge đã được định hình, và vẫn ngày càng trở nên hoàn hảo hơn. Nói cách khác, Samsung luôn được xem là người tạo ra công nghệ dẫn dắt thị trường.
Minh Nguyễn (Theo GSMArena)
(责任编辑:Thời sự)
Nhận định, soi kèo Nữ Úc vs Nữ Hàn Quốc, 16h00 ngày 4/4: Không hề ngon ăn
T.N
Anh Vũ đột ngột qua đời ở tuổi 47 sau show diễn tại Mỹ
Diễn viên hài Anh Vũ đã qua đời sáng 2/4 (giờ Việt Nam) tại Mỹ khi mới 47 tuổi.
" alt="Nghệ sĩ Anh Vũ và những tiểu phẩm hài đáng nhớ" />Nghệ sĩ Anh Vũ và những tiểu phẩm hài đáng nhớ1. Jungkook (BTS): Jung Kook vốn được biết đến là một cậu bé có tính cách ôn hòa, thích giúp đỡ người khác. Do đó, người hâm mộ yêu mến dành tặng cho anh biệt danh là "Em Út Vàng". Những điểm đáng quý của Jungkook không chỉ có tài năng hay ngoại hình mà còn nằm ở tính cách. Điều khiến nam thần tượng ngày càng được khán giả yêu mến.
Điểm nổi bật nhất trong tính cách của Jungkook chính là cách đối xử lịch thiệp, chuyên nghiệp, trong mọi trường hợp. Hình ảnh Jungkook giúp đỡ các nhân viên dọn dẹp rác sau Đại Hội Thể Thao Idol 2016 (ISSAC) khiến người hâm mộ BTS không khỏi tự hào. Hay tại Melon Music Awards, Jung Kook tình cờ tìm thấy một bóng đèn bị rơi và lập tức nhặt đặt trả lại vị trí ban đầu. Chỉ với một hành động nhỏ, song nam thần tượng đã ghi điểm trong mắt khán giả. Khi đang ở Mỹ - một đất nước có nền văn hóa cởi mở và phóng khoáng, anh chàng Jungkook vẫn giữ thói quen và phép tắc của người dân Hàn Quốc. Trong lúc chụp ảnh với các ngôi sao hoặc fan quốc tế là phái nữ, Jungkook đã không đặt tay lên vai hay lưng họ. Cũng nhờ cách ứng xử lịch thiệp đó, Jungkook đã được giới truyền thông và người hâm mộ khen ngợi hết lời. 2. Cha Eun Woo (Astro): Vốn nằm trong số ít những thần tượng có trình độ học vấn thuộc dạng “khủng” của Kpop, Cha Eun Woo đã từ bỏ cơ hội trở thành một thẩm phán để gia nhập làng giải trí xứ Hàn. Nam ca sĩ từng học trường trung học có tiếng, là chủ tịch hội học sinh và nằm trong top 3 học sinh giỏi toàn trường. Không chỉ sở hữu nhan sắc nổi bật, tính cách của Cha Eun Woo cũng vô cùng đáng mến và thanh lịch. Nam thần tượng được người hâm mộ nhận xét là người “trong ấm ngoài lạnh”. Bởi Cha Eun Woo bên ngoài thường tỏ ra lạnh lùng, ít nói. Song thực tế, anh được mọi người yêu mến nhờ chính sự quan tâm, lo lắng cho những người xung quanh, luôn xuất hiện đúng lúc khi ai đó cần anh giúp đỡ. Mặc dù Eun Woo vẫn còn khá trẻ, song anh thường được khen ngợi bởi cách cư xử lịch thiệp như một quý ông. 3. Kai (EXO): Nam thần tượng nhóm EXO là mẫu người khiến khán giả không thể không yêu. Giới chuyên môn từng nhận xét Kai không chỉ có giọng hát hay kỹ năng nhảy chiếm được trái tim của mọi người mà tính cách tốt bụng, chu đáo và ngọt ngào của anh ấy mới là yếu tố khiến anh ngày càng trở nên nổi tiếng trong giới thần tượng. Thậm chí, những nhân viên từng làm việc cùng Kai cũng nhận xét rằng: “Kai thực sự nổi tiếng. Không chỉ nhảy giỏi, anh ấy còn là người có cách cư xử rất tốt. Bởi vậy, chúng tôi đã trở thành những người hâm mộ của anh ấy”. 4. Ong Seong Woo (WANNA ONE): Không chỉ sở ngoại hình đẹp, Ong Seong Woo là một trong số các thần tượng luôn trân trọng và nâng niu tình cảm của người hâm mộ dành cho mình. Anh luôn là thành viên cuối cùng rời khỏi sân khấu mỗi khi WANNA ONE có concert hay fan-meeting. Mỗi khi nhìn thấy fan cầm slogan hoặc bảng tên của mình, dù ở xa hay ở gần, anh đều đến vẫy tay chào họ. Ong Seong Woo được mọi người xung quanh đánh giá là một trong số những thần tượng có cách cư xử lịch thiệp nhất Kpop. Không chỉ quan tâm tới các thành viên, anh còn hết mình với những người xung quanh và với cả những người hâm mộ. Ong còn thường chào hỏi tất cả mọi người, kể cả những người cảnh vệ. Trong bài phỏng vấn với đạo diễn nổi tiếng Kim Shin Young, ông cũng đã dành những lời khen có cánh dành cho Ong Seong Woo khi nói rằng “Ong Seong Woo thật sự là một chàng trai dịu dàng, lịch thiệp. Cậu ấy chắc chắn là người đã nhận được sự giáo dục tốt từ gia đình". Theo Zing
Kpop bị tình dục hóa - nữ thần tượng vừa là trinh nữ, vừa là gái điếm
Một chuyên gia về Hàn Quốc nhận định từ nhiều năm qua Kpop đã bị tình dục hóa nghiêm trọng và các nữ thần tượng luôn mang song song hai bộ mặt: trinh nữ và gái điếm.
" alt="4 nam thần tượng có cách ứng xử lịch thiệp nhất Kpop" />4 nam thần tượng có cách ứng xử lịch thiệp nhất KpopĐây là lần đầu tiên Triển lãm - Hội chợ được tổ chức trên không gian mạng nhằm khẳng định tiềm lực khoa học - công nghệ quân sự, đóng góp quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ kết hợp kinh tế với quốc phòng, quốc phòng với kinh tế của quân đội; mở rộng cơ hội giao thương, thu hút đầu tư cho doanh nghiệp.
Cảnh quan bên ngoài khu tổ chức triển lãm thực tế ảo VIDEX 2021 Ứng dụng công nghệ hiện đại để kết nối giao thương
Doanh nghiệp quân đội có ngành nghề đa dạng, sản phẩm, dịch vụ có nhiều lợi thế cho hoạt động trong nước và phục vụ xuất khẩu. Bám sát nhu cầu của thị trường, thời gian qua, các doanh nghiệp quân đội đã tích cực đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm để tăng sức cạnh tranh. Các sản phẩm nổi trội của doanh nghiệp quân đội ở các ngành cơ khí, hóa chất, điện, điện tử, dệt may, da giày, lâm sản, dược phẩm... đang từng bước thâm nhập vào thị trường quốc tế.
Phối cảnh khu triển lãm thành tựu Kinh tế Quốc phòng Theo Thiếu tướng Trần Đình Thăng, Cục trưởng Cục Kinh tế, Bộ Quốc phòng đây là lần đầu tiên triển lãm về thành tựu tiêu biểu trong thực hiện kết hợp kinh tế với quốc phòng, quốc phòng với kinh tế và hội chợ thương mại được tổ chức trên không gian mạng.
Các hoạt động nổi bật trong khuôn khổ Hội chợ - Triển lãm là trưng bày, giới thiệu các đề tài và sản phẩm trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng, khoa học công nghệ, công trình nghiên cứu, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tiêu biểu...; giới thiệu thành tựu tiêu biểu của quân đội trong thực hiện nhiệm vụ kết hợp kinh tế với quốc phòng, quốc phòng với kinh tế; chương trình hội thảo giao thương và kết nối cung - cầu công nghệ trực tuyến giữa các doanh nghiệp trong nước và các tập đoàn, doanh nghiệp quốc phòng, cơ khí, điện tử, công nghệ cao... của Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore; các hoạt động chính sách xã hội...
Theo Ban tổ chức Triển lãm - Hội chợ, phần trực tuyến trên không gian mạng gồm các gian hàng triển lãm, hội chợ, toàn bộ các hoạt động hội thảo, giao thương, kết nối doanh nghiệp. Phần trực tiếp có một không gian thực địa cho phép thiết lập các màn hình cảm ứng, thiết bị công nghệ 3D, robot AGV... để tổ chức lễ khai mạc và trải nghiệm công nghệ thực tế ảo tăng cường.
120 doanh nghiệp tham gia VIDEX 2021
Theo Ban tổ chức VIDEX 2021, chương trình quy tụ khoảng từ 100 - 120 đơn vị thuộc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài quân đội có, các tổ chức, quỹ đầu tư, trung tâm có chức năng xúc tiến thương mại ở các địa phương trên cả nước... tham gia.
Việc tổ chức trên không gian mạng có lợi thế là tạo ra phạm vi tiếp cận khách hàng lớn; rút ngắn chu kỳ bán hàng so với cách truyền thống; cho phép theo dõi khách hàng tiềm năng theo hướng dữ liệu và thúc đẩy xúc tiến xuất khẩu các mặt hàng lợi thế...
"Đây là cơ hội để các doanh nghiệp trong và ngoài quân đội quảng bá, giới thiệu thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ, mở rộng giao thương, kết nối với các cơ quan, đơn vị, tổ chức xúc tiến thương mại cũng như các nhà đầu tư trong nước và quốc tế", Thiếu tướng Trần Đình Thăng nhấn mạnh.
Số hóa không gian Triển lãm - trải nghiệm thực tế ảo ấn tượng
Giới thiệu cụ thể về các gian hàng ảo, Ban tổ chức Triển lãm - Hội chợ cho hay, các doanh nghiệp sẽ được sở hữu các gian hàng được thể hiện dưới các công nghệ 2D, 3D, 3D nâng cao, cung cấp hình ảnh, tư liệu trưng bày một cách sinh động.
VIDEX 2021 được tổ chức trên nền tảng công nghệ số tiên tiến Kamisoft AREXPO, đạt tiêu chuẩn ISO 27001, đem đến trải nghiệm thực tế ảo thú vị, độc đáo và có khả năng tương tác cao nhất hiện nay cho khách tham quan, đồng thời bảo vệ an toàn thông tin và sở hữu trí tuệ cho các đơn vị triển lãm.
Điển hình như, gian hàng cơ bản 2D (SHOP2D) sẽ cung cấp hình ảnh, video, tài liệu, hồ sơ tổng quan về đơn vị, doanh nghiệp...
Mẫu gian hàng 2D cơ bản Với gian hàng 3D tiêu chuẩn (SHOPX), doanh nghiệp có thể sở hữu gian hàng có đầy đủ các tính năng của gian hàng 2D, tuy nhiên còn cho phép xem chi tiết sản phẩm dưới hình thức 3D xoay 360 độ, liên kết tới web thực tế ảo (VR).
Mẫu gian hàng 3D cơ bản Gian hàng 3D nâng cao (SHOPTOUR): Ngoài các tính năng như các gian hàng cơ bản 2D và 3D tiêu chuẩn, gian hàng 3D nâng cao cho phép khách tham quan có thể tham quan trực tiếp nhà máy, trụ sở doanh nghiệp. Đồng thời cho phép doanh nghiệp tích hợp các tính năng giao tiếp với khách tham quan qua các tiện ích chatbot, video calls, livestream...
Mẫu gian hàng 3D năng cao BTC mong muốn VIDEX 2021 là cơ hội để các doanh nghiệp thúc đẩy chuyển đổi số trong thời đại công nghệ 4.0. Trong khuôn khổ của Triển lãm - Hội chợ VIDEX 2021, còn có các buổi hội thảo, tọa đàm chuyên đề trực tiếp, trực tuyến về chủ đề chuyển đổi số trong kinh tế và cách thức mà các doanh nghiệp trong và ngoài quân đội ứng phó và vượt lên trong thời kỳ “bình thường mới”, hậu Covid. Bên cạnh đó, các đơn vị và doanh nghiệp sẽ có một khu Kết nối giao thương, cung - cầu công nghệ để mở rộng mạng lưới đối tác kinh doanh và tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp.
Triển lãm “Kinh tế - Quốc phòng trong kỷ nguyên công nghệ số” - VIDEX 2021 là một bước tiến quan trọng thể hiện mục tiêu đồng hành cùng doanh nghiệp trên hành trình kỷ nguyên số, giúp doanh nghiệp tăng cường cơ hội hợp tác, mở rộng kết nối, tham gia tích cực vào chuỗi cung ứng toàn cầu mới trong Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Dự kiến sự kiện sẽ thu hút được hơn 100 doanh nghiệp với hơn 2000 công nghệ/sản phẩm trưng bày các loại và 300.000 lượt truy cập, hàng trăm cuộc kết nối trực tuyến.
Các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm tìm hiểu, đăng ký tham gia tại: VIDEX Exhibition https://videx.vn/
Tham quan trải nghiệm triển lãm tại: https://3d.videx.vn/
Minh Hòa
" alt="VIDEX 2021 ứng dụng công nghệ để xúc tiến thương mại" />VIDEX 2021 ứng dụng công nghệ để xúc tiến thương mạiNhận định, soi kèo Jamshedpur vs Mohun Bagan, 21h00 ngày 3/4: Cửa dưới thất thế
- Nhận định, soi kèo Khonkaen United vs Muangthong United, 18h00 ngày 2/4: Đếm ngày rời xa
- 500 tỷ mỗi năm cho nghiên cứu khoa học
- Nữ chính 9X phim truyền hình 'Thương nhớ ở ai' đăng ảnh nóng gây sốc
- TP.HCM hướng đến xây dựng hệ thống cấp nước thông minh
- Nhận định, soi kèo Levski Sofia vs CSKA 1948 Sofia, 23h30 ngày 3/4: Khách tự tin
- Từ việc cảnh sát Nhật học tiếng Việt: Nỗi đau tiếng dân tộc
- Tin sao Việt 18/3: Trấn Thành chia sẻ thật lòng về Như Quỳnh
- Gạ tình, PR bẩn hay cưỡng hiếp, quay clip nhạy cảm mới đáng bị tẩy chay?
-
Nhận định, soi kèo Nữ Slovenia vs Nữ Thổ Nhĩ Kỳ, 21h30 ngày 4/4: Chiến thắng thứ 3
Hoàng Ngọc - 04/04/2025 10:54 Nhận định bóng ...[详细]
-
Triệu người bất ngờ clip phỏng vấn việc khó khăn nhất
Đây là một dự án khá mới mẻ và bất ngờ của Mullen cho một khách hàng (sẽ không được tiết lộ, vì sẽ làm mất đi tính bất ngờ của video).
Công ty Rehtom Inc ở Boston đã đăng thông tin tuyển dụng cho vị trí Giám đốc điều hành trên mạng internet và tạp chí. Yêu cầu cần thiết cho công việc này vô cùng khó khăn.
Phải đứng gần như tất cả các thời gian.
Liên tục di chuyển đôi chân, cúi người và phải có sức bền đặc biệt.
Làm việc 135 tiếng đồng hồ cho đến hầu như suốt một tuần.
Có bằng cấp trong lĩnh vực y tế, tài chính và ẩm thực là điều kiện cần thiết.
Không có kỳ nghỉ vào Lễ tạ ơn, Giáng sinh, năm mới.
Khối lượng công việc tăng lên vào các ngày lễ.
Mức lương: 0 USD.
Thông tin quảng cáo về công việc này nhận được 2,7 triệu impressions trên một trang web quảng cáo trả tiền (impression là thuật ngữ chỉ số lần xuất hiện của quảng cáo). Tuy nhiên chỉ có 24 người đăng ký ứng tuyển. Họ đã được phỏng vấn qua webcam và hoàn toàn bất ngờ sau khi biết được sự thật đằng sau cuộc phỏng vấn.
Play" alt="Triệu người bất ngờ clip phỏng vấn việc khó khăn nhất" /> ...[详细]
-
Nhân tài nợ Đà Nẵng 33 tỷ, ông Nguyễn Xuân Anh nói gì?
Trong 15 năm qua, Đà Nẵng đã thu hút, đào tạo và sử dụng tốt nguồn nhân lực chất lượng cao gắn liền với sự phát triển đô thị. Ảnh: Nguyên Khôi
Trong 8 năm (từ năm 2006 đến nay), Đà Nẵng đã phải chi 600 tỷ đồng cho việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua hai đề án 393 và 922, tính bình quân, mỗi năm là 75 tỷ đồng.
Tại hội nghị, nhiều đại biểu cho rằng, Đà Nẵng cần siết chặt việc cam kết đào tạo vì những người được đưa đi đào tạo rồi bỏ nửa chừng, đi làm cho công ty nước ngoài hoặc lấy chồng ở nước ngoài chứ không về phục vụ cho thành phố như đã cam kết. Trong số 608 người được đưa đi đào tạo thì có đến 29 trường hợp (tương đương với khoản chi phí 33 tỷ đồng) bỏ khỏi đề án, hiện chỉ mới thu hồi được 2,3 tỷ đồng, còn hơn 31 tỷ đồng…chưa biết khi nào thu được. Thậm chí, có phụ huynh có con phá hủy hợp đồng cam kết đào tạo còn kiện cả UBND TP Đà Nẵng vì cho rằng…Đà Nẵng phạt gấp 5 lần số tiền bỏ ra đào tạo là không có cơ sở.
Về vấn đề này, đồng chí Nguyễn Xuân Anh – Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng cho rằng, cần thay đổi hình thức xử lý đối với nhưng trường hợp phá vỡ cam kết cho phù hợp với quy định của chính phủ. Nếu ai phá vỡ hợp đồng thì buộc phải hoàn trả đúng số tiền mà Đà Nẵng bỏ ra để đào tạo là hợp lý.
Đồng chí Trần Thọ, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho rằng, trước hết phải khẳng định chủ trương trong đào tạo, thu hút nhân tài là đúng đắn, phù hợp với thực tiễn. Sự phát triển của Đà Nẵng hôm nay có sự đóng góp của cả thành phố và những người được thu hút, đào tạo.
Nói về khoản chi 600 tỷ mà Đà Nẵng bỏ ra để đào tạo, thu hút nguồn nhân lực, đồng chí Bí thư Thành ủy Đà Nẵng thẳng thắn: “Nhìn khoản tiền 600 tỷ thì ta thấy nó to nhưng nó chỉ bằng nửa cây cầu chớ mấy. Trong khi, những người được thu hút, đào tạo về có thể làm cho ta nhiều cây cầu…”.
Tuy nhiên, đồng chí Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cũng đề nghị Ban Chỉ đạo rà soát, điều chỉnh những bất cập trong công tác tuyển chọn, đào tạo và bố trí công việc cho phù hợp, tạo môi trường làm việc thông thoáng; cần điều chỉnh độ vênh nhau giữa “chiêu hiền” và “đãi sĩ” để cán bộ tại chỗ và cán bộ thu hút, đào tạo về hòa hợp, phát huy năng lực.
Từ nay đến 2020, Đà Nẵng phân kỳ hàng năm về số lượng, cơ cấu hành nghề, giới tính, từng quận, từng sở để báo cáo với Thường trực thành ủy vào trước tháng 10 hàng năm để quyết định thông qua; giữa thu hút và đào tạo phải dựa trên cơ sở và nhu cầu, vị trí công việc và trước hết ưu tiên thu hút nhân tài, đào tạo có trọng tâm, trọng điểm; tăng đào tạo khối sự nghiệp, ưu tiên cho y tế, dịch vụ và giảm khối hành chính…
(Theo Sài Gòn Giải Phóng)" alt="Nhân tài nợ Đà Nẵng 33 tỷ, ông Nguyễn Xuân Anh nói gì?" /> ...[详细] -
Triệu người bất ngờ clip phỏng vấn việc khó khăn nhất
Đây là một dự án khá mới mẻ và bất ngờ của Mullen cho một khách hàng (sẽ không được tiết lộ, vì sẽ làm mất đi tính bất ngờ của video).
Công ty Rehtom Inc ở Boston đã đăng thông tin tuyển dụng cho vị trí Giám đốc điều hành trên mạng internet và tạp chí. Yêu cầu cần thiết cho công việc này vô cùng khó khăn.
Phải đứng gần như tất cả các thời gian.
Liên tục di chuyển đôi chân, cúi người và phải có sức bền đặc biệt.
Làm việc 135 tiếng đồng hồ cho đến hầu như suốt một tuần.
Có bằng cấp trong lĩnh vực y tế, tài chính và ẩm thực là điều kiện cần thiết.
Không có kỳ nghỉ vào Lễ tạ ơn, Giáng sinh, năm mới.
Khối lượng công việc tăng lên vào các ngày lễ.
Mức lương: 0 USD.
Thông tin quảng cáo về công việc này nhận được 2,7 triệu impressions trên một trang web quảng cáo trả tiền (impression là thuật ngữ chỉ số lần xuất hiện của quảng cáo). Tuy nhiên chỉ có 24 người đăng ký ứng tuyển. Họ đã được phỏng vấn qua webcam và hoàn toàn bất ngờ sau khi biết được sự thật đằng sau cuộc phỏng vấn.
Play" alt="Triệu người bất ngờ clip phỏng vấn việc khó khăn nhất" /> ...[详细]
-
Nhận định, soi kèo Buriram United vs BG Pathum United, 19h30 ngày 2/4: Trận nội chiến đầy kịch tính
Pha lê - 01/04/2025 16:20 Nhận định bóng đá g ...[详细]
-
Shiba Inu và Dogecoin: Hai 'coin chó' khuynh đảo thế giới tiền ảo
Ảnh: CNet
Trong suốt năm 2021, hai meme coin (tiền ảo lấy cảm hứng từ hình ảnh phổ biến trên Internet) đã chứng minh được tầm ảnh hưởng của mình trên thị trường tiền ảo với mức độ tăng trưởng rất nhanh chỉ trong thời gian ngắn.
Shiba Inu (SHIB) đã tăng giá trị 83.000.000% kể từ thời điểm này năm ngoái, trong khi đó, Dogecoin (DOGE) đã tăng 9.567% từ đầu năm.
Sự tăng giá trị của hai loại meme coin lớn khiến giới truyền thông chú ý, thậm chí họ còn cho rằng Shiba Inu và DogeCoin có thể cạnh tranh với các loại tiền ảo uy tín như Bitcoin và Ethereum với đà tăng trưởng như vũ bão.
Tuy nhiên, đến tháng 8/2021, các tìm kiếm về Shiba Inu và DogeCoin trên công cụ Google đã giảm dần, điều này cho thấy nhà đầu tư đang hướng đến những loại tiền ảo “nghiêm túc” và có danh tiếng hơn.
Sau khi phân tích lượng tìm kiếm trực tuyến của các loại tiền điện tử, BrockerChooser nhận ra rằng Shiba Inu đứng đầu danh sách tiền điện tử được tìm kiếm nhiều nhất trong năm.
“Đồng xu Shiba Inu chỉ có 70 lượt tìm kiếm trên Google vào tháng 9/2020 nhưng chỉ 1 năm sau đó (9/2021), đã có 1,5 triệu người tìm kiếm từ khóa ‘Shiba Inu Coin’, tức là tăng tới 2,1 triệu %”, BrokerChooser cho hay.
Brian Rose, Giám đốc điều hành của London Real nhận định trên Yahoo về sự tăng trưởng bất ngờ của Dogecoin. Vốn xuất phát như một trò đùa trên Internet, Shiba Inu lại có sự tăng trưởng mạnh mẽ nhờ vào cộng đồng lớn mạnh, một cộng đồng trị giá 20 tỷ USD.
Khảo sát từ InvestUK chỉ ra 35% các nhà đầu tư có ý định đầu tư vào Shiba inu vào năm sau. Ông Sergey Pachenko, người sáng lập Punch Pro Digital, cho biết sự tăng trưởng của meme coin này là do mức giá dễ tiếp cận với sức mua của nhiều người
Vào đầu năm 2021, giá của Shiba Inu gần như dậm chân tại chỗ cho tới khi Elon Musk bất ngờ nói rằng ông đang có kế hoạch mua một con chó Shiba Inu (vào tháng 5/2021), khiến cho giá trị của đồng Shiba Inu tăng hơn 300%.
Giá của Shiba Inu dựa trên sự phổ biến của DogeCoin. Trong quảng cáo Dogecoin gần đây nhất, Musk tuyên bố trên tạp chí Time: “Dogecoin khuyến khích mọi người chi tiêu nó thay vì tích sản”.
Không dừng lại ở đó, ngày 14/12, Musk còn thông báo công ty của ông sẽ thử nghiệm chấp nhận thanh toán bằng DogeCoin. Động thái làm giá trị của đồng meme coin này tăng lên 20%.
CEO của Tesla còn tích cực quảng bá meme coin trên chương trình ăn khách Saturday Night Live vào ngày 8/5. Song vị tỷ phú lại đưa ra nhận xét phiến diện về loại tiền ảo đặc biệt của họ khiến cho những người theo dõi Dogecoin thất vọng.
Quỹ đạo của Shiba Inu dường như gắn liền với giá trị Dogecoin trong suốt cả năm cho tới khi đánh bại Dogecoin về giá trị vốn hóa thị trường vào tháng 10 và vươn lên vị trí thứ 8 với vốn hóa thị trường 41,91 tỷ USD.
Một nhà đầu tư ẩn danh đã mua 8.000 USD các mã thông báo (token) vào tháng 8/2020, chỉ hơn 1 năm sau (10/2021), các token đó đã “vọt” lên 5,7 tỷ USD. Tuy nhiên, liệu thị trường Shiba Inu có thanh khoản và bình ổn giá để người dùng rút tiền mặt hay không vẫn chưa được kiểm chứng.
Nhiều chuyên gia tiền điện tử lo ngại rằng sự bùng nổ của meme coin làm xấu đi triết lý của tiền điện tử, đó là sự phân cấp quyền lực và trách nhiệm vào tay của những người nắm giữ tiền tệ.
Theo ông Rose: “Dù meme coin mang về tiếng xấu cho tiền điện tử, nó lại là chìa khóa giúp những người không có điều kiện đầu tư tiền điện tử có giá trị cao như Bitcoin, Ethereum... bước vào thế giới tiền số và trải nghiệm những điều chưa từng có trong đời”.
Thái Hoàng (Theo Yahoo)
Trở thành tỷ phú USD nhờ mua Shiba Inu từ năm ngoái
Một ví ẩn danh đã mua vào số Shiba Inu trị giá hơn 12.000 USD từ năm ngoái và vẫn giữ nó cho tới bây giờ khi giá trị tăng lên thành 5,63 tỷ USD.
" alt="Shiba Inu và Dogecoin: Hai 'coin chó' khuynh đảo thế giới tiền ảo" /> ...[详细] -
Mạng 5G riêng, xu hướng mới cho nhà máy thông minh
Ông Adam Selipsky, CEO AWS, cho rằng mạng 5G riêng rất cần cho mô hình nhà máy thông minh trong thời gian tới. (Ảnh chụp màn hình)
Để xây dựng mạng lưới kết nối thiết bị như trên, hiện nay các doanh nghiệp sử dụng cáp Internet nội bộ hoặc Wi-Fi, tuy nhiên đại diện AWS đánh giá các mạng này ngay từ đầu không được thiết kế để phù hợp với việc kết nối đa thiết bị. Mạng có dây có tính ổn định cao nhưng lại không thể kết nối với các thiết bị di động. Trong khi mạng Wi-Fi giá rẻ nhưng gặp vấn đề về độ phủ.
“Đây chính là lý do vì sao 5G sẽ trở thành kết nối chủ đạo trong thời gian tới, nhất là bên trong các nhà máy, doanh nghiệp”, ông Adam Selipsky dự báo.
5G có ưu điểm có thể kết nối hàng chục ngàn thiết bị cùng lúc với tốc độ cao, băng thông rộng, độ trễ thấp.
Tuy vậy, việc thiết kế, xây dựng, triển khai mạng 5G rất phức tạp đối với doanh nghiệp. Đây là lý do vì sao AWS tung ra mạng 5G nội bộ (AWS Private 5G). Với dịch vụ này, công ty cung cấp cả phần cứng, phần mềm, và cả thẻ SIM cho doanh nghiệp. Tốc độ triển khai sẽ tính bằng ngày, thay vì kéo dài hàng tháng. Thêm vào đó, mạng riêng này sử dụng băng tần chia sẻ nên không cần phải xin phép.
Mạng 5G riêng được xây trên nền tảng đám mây
Dish Network, một công ty cung cấp dịch vụ truyền hình vệ tinh tại Mỹ, đã nhanh chóng nhảy vào triển khai mạng 5G riêng, cung cấp dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp. Công ty này xây dựng mạng lưới 5G hoàn toàn trên đám mây của AWS. Ông Marc Rouanne, Phó chủ tịch công ty, cho hay đây là mô hình mới hoàn toàn so với việc xây dựng mạng 5G vật lý như truyền thống.
Theo ông, khi xây dựng các mạng 4G trở về trước, các nhà mạng thường định hướng theo sự phát triển của điện thoại thông minh. Tuy nhiên khi xây mạng 5G riêng, công ty ông nhắm vào máy móc và con người.
“Mạng 5G không chỉ để con người với con người giao tiếp với nhau mà còn để máy giao tiếp với máy, và để con người điều khiển máy móc”, ông Marc Rouanne giải thích. Với mạng 5G, con người có thể điều khiển rô bốt, xe hơi, hay cả máy bay không người lái. Công nghệ này sẽ tạo ra những thay đổi lớn lao trong nhiều ngành trong thời gian tới.
Đối với mạng 5G riêng của Dish, ông Rouanne cho hay nó sẽ được tuỳ chỉnh cho từng khách hàng riêng lẻ, tương tự cách các chợ ứng dụng hiện nay đang hoạt động. Điều này có được là do mạng được xây dựng trên nền tảng điện toán đám mây.
“Sẽ không thể có một mạng phù hợp với tất cả mọi người”, ông Rouanne phát biểu. Mỗi doanh nghiệp có yêu cầu khác nhau về tốc độ và băng thông, do đó mạng 5G riêng có thể được tuỳ chỉnh để đáp ứng các nhu cầu khác nhau.
Mạng 5G riêng có thể phân thành các mạng lưới con để cung cấp cho một doanh nghiệp, từ đó doanh nghiệp tiếp tục cung cấp dịch vụ đến khách hàng cuối.
Mạng 5G riêng có thể phân thành các mạng con để phục vụ từng khách hàng riêng lẻ. (Ảnh chụp màn hình) Có 3 ưu điểm của việc triển khai mạng 5G riêng trên nền tảng đám mây. Đầu tiên, mô hình này được xây dựng theo định hướng dữ liệu (data centric). Dữ liệu được lưu trữ, quản lý và phân tích trên đám mây, do đó có thể tận dụng các tiện ích do các nhà cung cấp dịch vụ đám mây mang lại.
Chẳng hạn, một doanh nghiệp cần xây dựng mạng 5G riêng cho phân xưởng, cho các phương tiện giao thông của công ty, và cho khách hàng, thì các dữ liệu này được lưu trữ tại cùng một nơi để có thể tổng hợp và phân tích, từ đó đưa ra chiến lược kinh doanh tối ưu, nhằm gia tăng tính cạnh tranh và tăng cường chất lượng dịch vụ.
Tiếp theo, mạng 5G riêng này có thể được mở rộng quy mô nhanh. Khi doanh nghiệp yêu cầu, nhà cung cấp có thể dễ dàng tăng cường thiết bị để mở rộng vùng phủ sóng, gia tăng dung lượng lưu trữ dữ liệu, hoặc mở rộng băng thông,... Kèm với đó, có thể cung cấp thêm các dịch vụ phân tích dữ liệu, áp dụng trí tuệ nhân tạo, hoặc cung cấp nền tảng máy học. Điều này nhờ vào khả năng tự động hoá và tự điều chỉnh các dịch vụ của đám mây.
Ưu điểm của mạng 5G nội bộ cũng giúp doanh nghiệp thực hành điện toán biên, giúp tăng cường khả năng xử lý dữ liệu gần với thiết bị IoT nhất.
Ông Marc Rouanne đánh giá mô hình mạng 5G riêng sẽ rất tiềm năng trong tương lai nhờ khả năng dễ triển khai, dễ mở rộng quy mô, và có thể cá nhân hoá theo yêu cầu từng khách hàng doanh nghiệp.
Xu hướng đầu tư 5G vào nhà máy thông minh tại Việt Nam
Các nhà mạng tại Việt Nam đã được cấp phép thử nghiệm 5G từ năm 2019, hiện đang phủ sóng tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng.
Bộ Thông tin & Truyền thông đang lấy ý kiến Dự thảo Thông tư quy hoạch băng tần 2.300 - 2.400 MHz cho hệ thống thông tin di động IMT của Việt Nam. Theo đó, việc quy hoạch băng tần 2.300 - 2.400 MHz, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp viễn thông đấu giá để có băng tần triển khai mạng 5G.
Do chi phí đầu tư cho 5G rất lớn, các nhà mạng và hoạch địch chiến lược vẫn đang nghiên cứu xem nên phổ cập mạng tốc độ cao này vào lĩnh vực nào tại Việt Nam để hiệu quả. Một số lĩnh vực được nhắc đến gồm nông nghiệp chính xác, giáo dục số, y tế, khám chữa bệnh từ xa, phẫu thuật, logistics.
Các lĩnh vực sản xuất thông minh, nhà máy thông minh, cụ thể như khai thác mỏ và cảng cũng được nhấn mạnh tầm quan trọng do chúng đã được áp dụng trên thế giới.
Việc tập trung 5G vào nhà máy thông minh chắc chắn đã được nghĩ tới tại Việt Nam. Hồi đầu năm nay, mạng 5G đã được triển khai tại Khu công nghiệp Yên Phong, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh. Đây là khu công nghiệp đầu tiên trong cả nước được triển khai mạng viễn thông 5G, nhằm đón đầu xu hướng 5G, áp dụng thành tựu cách mạng công nghiệp 4.0 ứng dụng trong sản xuất.
Tại sự kiện khai trương, Thứ trưởng Bộ Thông tin & Truyền thông Phan Tâm cho biết, việc thử nghiệm mạng viễn thông 5G tại Khu công nghiệp Yên Phong giúp sớm xây dựng hạ tầng số hiện đại, đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số của các doanh nghiệp, đặc biệt tạo dựng khu công nghiệp có hạ tầng tiên tiến, thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Thứ trưởng cũng đề nghị Viettel phối hợp cùng các doanh nghiệp trong khu công nghiệp xây dựng hạ tầng 5G với đầy đủ các tính năng, sẵn sàng làm nền tảng, tạo không gian các doanh nghiệp hoạt động, kết nối kinh doanh và đổi mới sáng tạo, thử nghiệm các mô hình nhà máy thông minh, tạo ra hệ sinh thái ứng dụng và dịch vụ đa dạng, bền vững. Bên cạnh việc thiết lập hạ tầng mạng 5G, Viettel cần phối hợp các doanh nghiệp triển khai các giải pháp chuyển đổi số, giúp các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tận dụng cơ hội, ứng dụng vào trong sản xuất.
Việc phủ sóng 5G tại khu công nghiệp Yên Phong I, Bắc Ninh là bước đi nhằm hiện thực hóa chỉ đạo của Bộ Thông tin & Truyền thông trong việc triển khai 5G tại những khu vực có nhu cầu cao như khu công nghiệp, khu công nghệ cao.
Hải Đăng
Doanh nghiệp Việt ứng dụng đám mây để chuyển đổi số
Ngành tài chính đang dẫn đầu về xu hướng sử dụng đám mây nhưng các doanh nghiệp khác tại Việt Nam cũng tích cực sử dụng nền tảng này để chuyển đổi số.
" alt="Mạng 5G riêng, xu hướng mới cho nhà máy thông minh" /> ...[详细] -
ĐH Đồng Tháp - một trong số nhiều trường ĐH ở ĐBSCL xuất phát từ trường cao đẳng sư phạm.
Mới đây, tỉnh Đồng Tháp phải ngừng tổ chức thi tuyển cán bộ quản lý ngành giáo dục vì… có quá ít ứng viên tham gia. Thực tế đáng buồn và lo ngại là, hiện ngành giáo dục ở khu vực ĐBSCL nói riêng và cả nước nói chung, những giáo viên, giảng viên rất sợ… phải làm lãnh đạo, làm việc trong môi trường “cấp cao”, với lý do: Họ sẽ đứng bên lề các chính sách, chế độ khen thưởng… dành cho nhà giáo.
Không được là “nhà giáo” vì… giỏi
Với một nhà giáo có nhiều đóng góp liên tục, sáng tạo suốt gần 40 năm, được mệnh danh là “Bao Công thời hiện đại” của ngành giáo dục - đào tạo (GDĐT) Kiên Giang như thầy Ba Vẹn mà chưa được phong tặng danh hiệu Nhà giáo ưu tú (NGƯT) quả là sự bất công” - ThS Nguyễn Thị Minh Giang - Giám đốc Sở GDĐT Kiên Giang - đã mở đầu câu chuyện bất cập trong chính sách đối với người đang công tác trong ngành GDĐT hiện nay.
Thầy Ba Vẹn (tức Trương Hoàng Vẹn, SN 1954) - Chánh Thanh tra Sở GDĐT Kiên Giang - là tác giả của nhiều mô hình sáng tạo trong giáo dục, được nhiều đồng nghiệp xem như “chiến sĩ” bảo vệ sự trong sạch của ngành với tinh thần “uy vũ bất nan khuất”... Trong đó, có những chuyện đã đi vào tâm thức nhiều thế hệ giáo viên trong và ngoài tỉnh.
Điển hình là, việc không đồng ý đề nghị của vị giám đốc Sở GDĐT tỉnh bạn - vốn là chỗ thân tình với giám đốc sở tỉnh nhà - xin giảm nhẹ tội cho một giáo viên, có hành vi bất chính với nữ sinh theo học thêm tại nhà riêng. “Dù biết việc này sẽ mất lòng với sếp, nhưng tôi vẫn quyết làm, bởi chỉ có kỷ luật đúng mức mới đủ thức tỉnh thầy giáo này và làm gương cho nhiều giáo viên khác” - thầy Vẹn nhớ lại.
Đây chỉ là một trong số nhiều thành tích mà thầy đạt được sau gần 40 năm gắn bó với sự nghiệp trồng người. Tuy nhiên mãi đến lúc sắp nghỉ hưu, thầy vẫn nằm ngoài “vùng phủ sóng” dành cho nhà giáo. Nói chính xác hơn là không đủ điều kiện xét phong tặng danh hiệu NGƯT, mà căn nguyên là do thầy đã sớm bộc lộ... năng lực vượt trội.
Tốt nghiệp sư phạm năm 1974, sau 2 năm trực tiếp giảng dạy, thầy Vẹn được đề bạt làm lãnh đạo trường rồi lãnh đạo Phòng GDĐT huyện An Biên (Kiên Giang), trước khi về làm Chánh Thanh tra Sở GDĐT tỉnh từ năm 1992 đến nay. Tuy nhiên, việc sớm được đề bạt làm lãnh đạo đã khiến thầy mất đi cơ hội được xét phong tặng danh hiệu NGƯT, vì không đạt tiêu chí cơ bản là số năm trực tiếp giảng dạy theo quy định là 15 năm.
Không chỉ bị thiệt thòi về “danh hiệu”, thầy Vẹn còn bị thiệt mất trên 50% lương mỗi tháng so với “đồng môn” đứng lớp (do chỉ được hưởng phụ cấp công chức 25%/tháng so với mức gần 40% thâm niên và 40% phụ cấp đứng lớp).
Theo PGS-TS Nguyễn Văn Đệ - Hiệu trưởng trường ĐH Đồng Tháp, người có nhiều năm nghiên cứu về giáo dục học - thì đây là bất cập, vì danh hiệu này thực chất là “tri ân” sự đóng góp, cống hiến của người làm công tác giáo dục đối với sự nghiệp trồng người. Thực tế cho thấy, có nhiều kiểu, nhiều hình thức cống hiến và với mối quan hệ hữu cơ của tổng thể thống nhất trong lĩnh vực GDĐT thì thật khó để nói lĩnh vực nào quan trọng hơn lĩnh vực nào, hay lĩnh vực nào cần ưu tiên hơn lĩnh vực nào.
Vì vậy theo PGS Đệ, nếu không sớm khắc phục sẽ dễ dẫn đến tiêu cực khác: Nhiều nhà giáo sẽ ngại thể hiện năng lực, thể hiện bản lĩnh để “phòng ngừa từ xa” việc được đề bạt làm cán bộ quản lý. Và điều này sẽ gián tiếp làm thui chột nhà giáo bộc lộ năng lực giỏi ngay từ trứng nước”.
Không chỉ có chuyện thiệt thòi về “danh hiệu”, những nhà giáo sớm được đề bạt từ giảng dạy trực tiếp sang công tác quản lý còn bị giảm tổng quỹ lương. Điển hình là trường hợp của ThS Nguyễn Quý Hợp - chuyên viên Phòng Tổ chức cán bộ - Sở GDĐT Đồng Tháp. Tốt nghiệp ngành sư phạm, đi dạy học, nhưng do có năng lực nên thầy Hợp được đề bạt làm lãnh đạo trường, rồi được điều động về làm chuyên viên của sở. Và cũng từ đây, mỗi tháng thầy Hợp chỉ còn lĩnh lương theo hệ số và 25% phụ cấp công vụ, mất đi toàn bộ số tiền phụ cấp thâm niên, phụ cấp lên đến hàng triệu đồng/tháng so với trước khi được “thăng tiến”.
Đây là lý do khiến cho nhiều địa phương ở ĐBSCL khó tuyển được người làm công tác quản lý ngành GDĐT, mà sự kiện mới đây tỉnh Đồng Tháp phải ngừng tổ chức thi tuyển cán bộ quản lý ngành giáo dục vì có quá ít ứng viên tham gia là một điển hình. “Nếu không có những điều chỉnh hợp lý, ngành giáo dục sẽ đối mặt với nghịch lý mà hậu quả rất khó lường: Khó tuyển được người có năng lực, có đạo đức tham gia công tác quản lý, làm đầu tàu cho hoạt động giáo dục” - ông Phan Văn Tiếu - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Đồng Tháp - lo lắng.
Học càng cao - hưởng càng thấp
Nếu gọi đại học là môi trường giáo dục “cấp cao” trong hệ thống GDĐT ở vùng ĐBSCL, thì những người góp phần làm nên sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở đây lại bị thiệt thòi nhiều hơn những gì mà cán bộ ngành giáo dục bậc phổ thông đang hứng chịu. Nói cách khác, càng học cao và làm việc trong môi trường "cao cấp", thì những người làm công tác giáo dục càng bị thiệt thòi, càng bị thấp xuống.
Ông Phan Văn Tiếu phân tích: “Theo quy định hiện hành, ở trường đại học, chỉ duy nhất hiệu trưởng được xếp ngạch công chức, các cán bộ quản lý khác đều là viên chức”. Điều này cũng đồng nghĩa, ở chừng mực nhất định, phó hiệu trưởng trường đại học vẫn “thấp” hơn chuyên viên đang công tác tại Sở GDĐT. Nghĩa là họ không có được chế độ phụ cấp công vụ 25% mỗi tháng. Riêng cán bộ là lãnh đạo các phòng, ban không trực tiếp tham giảng dạy như tổ chức, hành chính tổng hợp thì gần như “mất cả chì lẫn chài”. Bởi không chỉ “mất” phụ cấp công vụ, họ còn “mất” các phụ cấp như viên chức mà các đồng nghiệp đang giảng dạy ở cấp phổ thông được hưởng. Những thầy cô này vừa không là công chức, vừa không phải là viên chức.
Cụ thể hơn, PGS-TS Nguyễn Văn Đệ chia sẻ: “Nhiều sinh viên giỏi, được giữ lại trường để đào tạo ThS, TS, nhưng do nhu cầu công việc, trước mắt được bổ nhiệm làm lãnh đạo các phòng, ban... thì lập tức thu nhập của họ bị giảm, vì chỉ gói gọn trong khung lương. Thật vô lý”.
Điển hình như trường hợp ThS Nguyễn Văn Nghiêm - Phó trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp ĐH Đồng Tháp. Sau khi tốt nghiệp đại học, anh Nghiêm được giữ lại trường. Lúc đó, dưới con mắt của bạn bè, anh Nghiêm là người thành đạt, vì không phải ai cũng được chọn lựa để làm việc trong môi trường giáo dục “cao cấp” như thế này. Vinh hạnh hơn, sau đó, anh Nghiêm còn được đưa đi học và trở thành ThS, rồi được bổ nhiệm làm phó phòng.
Tuy nhiên, thu nhập của anh lại đi ngược lại sự thành đạt này và thấp hơn so với nhiều đồng nghiệp cùng khoá học có trình độ cử nhân. Bởi dù được nhà trường linh hoạt trích từ nguồn thu tăng thêm để chi hỗ trợ mỗi tháng gần 1 triệu đồng, nhưng tổng thu nhập của vị ThS này không hơn 4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức hỗ trợ này cũng không bền vững và ổn định, bởi nó lệ thuộc rất nhiều đến thu nhập của nhà trường.
“Theo quy định hiện hành, Đại học Đồng Tháp là đơn vị sự nghiệp công lập nên chỉ được ngân sách cấp 50% kinh phí, phần còn lại phải tự chủ, trong khi đó, toàn trường hiện có 200 cán bộ. Vì vậy, nếu mức hỗ trợ bình quân 1 triệu đồng/người/tháng thì số tiền chi tối thiểu mỗi năm cũng đã lên đến 2,4 tỉ đồng” - PGS-TS Đệ nói.
Trong khi đó, ở Đại học An Giang, theo Phó Hiệu trưởng Hoàng Xuân Quảng, dù đã nỗ lực nhiều cách, nhưng mỗi tháng nhà trường cũng chỉ có thể hỗ trợ thêm cho các đối tượng này 25% quỹ lương, tức chỉ tương đương với mức phụ cấp dành cho công chức. Và sẽ rất khó có cơ sở để khẳng định mức thu này sẽ ổn định trong thời gian tới, khi mà trên thực tế nạn “thừa thầy, thiếu thợ”, hay “cử nhân trần thân tìm việc” đã và đang làm cho nhiều phụ huynh, học sinh suy nghĩ lại câu chuyện thi và học đại học mà một thời được xem là “con đường duy nhất vào đời”.
Chuyện chung của cả nước
Theo ThS Nguyễn Thị Minh Giang - Giám đốc Sở GDĐT Kiên Giang - không chỉ có đội ngũ cán bộ quản lý, người công tác ở trường đại học, mà còn nhiều đối tượng nhà giáo đang góp phần phục vụ cho sự nghiệp trồng người như cán bộ thiết bị dạy học, cán bộ thư viện, văn thư, kế toán tại các trường phổ thông cũng bị thiệt thòi, như: Không được hưởng chế độ phụ cấp công vụ và cũng không được hưởng chế độ như viên chức ngành GDĐT. Và tất nhiên, đây không phải là câu chuyện riêng của Đại học An Giang hay Đồng Tháp, mà là chuyện chung của ngành giáo dục cả nước.
(Theo Lao Động)
" alt="Những nhà giáo “vô thừa nhận”" /> ...[详细] -
Soi kèo phạt góc Brighton vs Aston Villa, 01h45 ngày 3/4
Nguyễn Quang Hải - 02/04/2025 07:17 Kèo phạt ...[详细]
-
Con gái Chưởng môn Vịnh Xuân: 'Suy sụp, khóc nhiều khi vào showbiz'
Katleen Phan Võ sở hữu nhan sắc ấn tượng, thu hút.
"Tôi nghĩ mỗi người có một tốc độ, cách đi đến thành công khác nhau, nhưng quan trọng nhất vẫn là biết bản thân muốn gì. Tôi luôn tạo áp lực cho mình để cố gắng phấn đấu", cô chia sẻ.
Những ngày đầu bước chân vào lĩnh vực điện ảnh không mấy dễ dàng với Katleen Phan Võ khi trượt hầu hết vai diễn cô tham gia casting. Trong đó, lần khiến cô nhớ nhất là khi trượt một vai diễn hành động mà cô rất tâm huyết. Nhưng vì diễn xuất còn quá "non", cơ hội một lần nữa vụt mất.
"Những lời từ chối khi ấy giống như cái tát đối với tôi. Tôi thất vọng về bản thân, cảm thấy mình không còn cơ hội gì. Ngay lập tức, tôi trở nên bi quan", nữ diễn viên nhắc lại.
"Lúc đó, tôi nghĩ cánh cửa đến với điện ảnh đóng sầm lại, mọi thứ hết rồi, kết thúc rồi. Tôi khóc nức nở suốt 2 ngày trời, dù trước đó chưa bao giờ khóc chỉ vì một lời từ chối. Tôi còn cảm giác mình đã chạm đến đáy của sự thất vọng khi đánh mất hết cơ hội chứng minh năng lực với bố mẹ", Katleen kể thêm.
Katleen Phan Võ vừa kinh doanh, vừa theo đuổi sự nghiệp diễn xuất. Với những bộ phim từng tham gia, Katleen Phan Võ nhận không ít bình luận trái chiều như diễn đơ, gượng gạo. Trước nhận xét này, cô không ngại thừa nhận bản thân diễn xuất chưa tốt.
"Khi xem lại những phim mình đóng, tôi cũng có chút tiếc nuối rồi suy nghĩ đáng lẽ lúc đó mình phải diễn khác đi, tại sao mình đơ thế, gượng thế. Tôi không bao giờ bằng lòng với diễn xuất của mình mà sẽ tự phê phán rất nhiều. Tôi nhận ra thì khán giả nhận ra là điều đương nhiên. Nhưng đó cũng là kỷ niệm để tôi nhìn lại những ngày đầu ngây ngô khi mới bước chân vào lĩnh vực này", cô gái trẻ trải lòng.
Sinh ra trong một gia đình nổi tiếng tưởng chừng là thuận lợi nhưng cũng có lúc là rào cản với cô gái trẻ. Trên mạng xã hội, không ít người gọi Katleen là "hot girl đi diễn", "bình bông di động"...
"Tôi từng đọc những bình luận tiêu cực về mình như chỉ biết dựa hơi người khác, chỉ núp sau cái bóng của bố mẹ. Bản thân tôi rất may mắn khi có được gia đình nổi tiếng nhưng không có nghĩa tôi muốn dựa vào tên của bố mẹ. Tôi muốn được khán giả đón nhận bởi chính thực lực của mình", cô khẳng định.
Cô gái 22 tuổi khẳng định bản thân không bị ảnh hưởng bởi dư luận hay truyền thông, dù từng có thời gian được giới truyền thông chú ý, kỳ vọng.
"Nếu để nói phải đạt thành công nào đó nhất định, phải trở thành người thế nào, phải có những phim nào nổi tiếng thì tôi nghĩ không có bất kỳ ai dám chắc cả. Mọi chuyện còn phụ thuộc vào việc khán giả đón nhận mình như thế nào. Tôi không quá đặt nặng vấn đề này", cô đưa quan điểm.
"Tôi muốn được khán giả đón nhận bởi chính thực lực của mình", Katleen chia sẻ. Nhắc về cát-xê, Katleen có phần ngập ngừng. Cô tiết lộ bản thân vẫn đang có công việc kinh doanh riêng để hỗ trợ cho mình theo đuổi đam mê. Sau một năm đóng phim, thu nhập từ công việc này đã tạm đủ để cô lo cho cuộc sống.
Trong khi đó, về diễn xuất, Katleen Phan Võ bước đầu gặt hái được "quả ngọt" khi được Lý Hải giao cho vai chính trong Lật mặt 4. Với vai diễn này, thử thách với cô là phải thể hiện được tâm lý của một cô gái trẻ trong hành trình trở về quê hương. Cô tự nhận mình là người có ít kinh nghiệm nhất trong dàn diễn viên.
"Tôi cảm thấy mình khá may mắn khi chỉ là một cái tên rất mới nhưng lại được anh Lý Hải lựa chọn. Tôi cũng từng nghe những lời nói ra nói vào về việc mình được đóng vai chính nhưng tôi nghĩ với một người mới như mình thì đó là chuyện bình thường.
Thay vì suy nghĩ về những điều đó, tôi cố gắng khắc phục những điểm chưa tốt và học hỏi nhiều hơn", Katleen chia sẻ.
Katleen cho biết Lý Hải luôn cận kề bên mình cũng như các diễn viên khác để hướng dẫn, thậm chí còn tự tay lo cả về phục trang.
Một trong những phân cảnh khiến nữ diễn viên lo lắng nhất là cảnh nhảy xuống sông để cứu 4 diễn viên nam. Cô kể: "Lúc đó nước chảy siết, cả 4 anh Huy Khánh, Mạc Văn Khoa, Jay Quân, Hoàng Mèo đều biết bơi, chỉ có tôi là không biết bơi nhưng lại phải cứu cả 4 người. Khi nhảy xuống, tôi bắt đầu sợ hãi nhưng phải giữ bình tĩnh mới có thể hoàn thành cảnh quay đó".
Katleen cũng tiết lộ bản thân là nguời ít nói, thụ động, dù rất muốn bắt chuyện với nghệ sĩ Tú Trinh nhưng lại không dám. Cuối cùng, chính nghệ sĩ gạo cội lại là người bắt chuyện với nữ diễn viên.
"Do vai diễn của tôi gắn bó nhiều với mẹ Tú Trinh nên hai cô cháu dành phần lớn thời gian trên phim trường để xây dựng mối quan hệ khắng khít. Điều đó giúp tôi thoải mái khi diễn cảnh mẹ con với cô. Bản thân tôi học được rất nhiều điều từ cô để bổ sung cho vai diễn của mình", Katleen tiết lộ.
"Dù đúng là rất căng thẳng nhưng anh Lý Hải và ê-kíp luôn hỗ trợ. Vì vậy chưa bao giờ tôi phải khóc khi trên phim trường hay sau buổi quay. Chỉ có tôi tự tạo thêm áp lực cho mình để đẩy cảm xúc nhiều hơn", cô nói thêm.
Là con nhà võ, sở hữu đai đen võ Vịnh Xuân, Katleen Phan Võ hướng tới hình tượng đả nữ để được thể hiện nhiều pha hành động theo sở trường.
"Chị Ngô Thanh Vân là người tôi thần tượng nhất. Tôi coi tất cả phim của của chị Vân. Sự thành công của chị Vân là một bề dày về kinh nghiệm. Để nói trở thành thế hệ kế tiếp hay thay thế chị Vân thì tôi nghĩ là không thể. Dù sao, tôi vẫn muốn có màu sắc riêng nên sẽ cố gắng hết sức theo con đường của riêng mình", cô tiết lộ.
(Theo Zing)
Con chưởng môn phái Vịnh Xuân khoe sắc bên mẹ Hoa hậu 1992 Thanh Xuân
- Sự xuất hiện của Thanh Xuân bên cạnh con gái sau nhiều năm rút lui khỏi làng giải trí khiến nhiều người không khỏi bất ngờ.
" alt="Con gái Chưởng môn Vịnh Xuân: 'Suy sụp, khóc nhiều khi vào showbiz'" /> ...[详细]
Nhận định, soi kèo Trabzonspor vs Bodrum, 21h45 ngày 2/4: Vé cho chủ nhà
4 mức điểm xét tuyển cho mỗi khối thi đại học
- Ngày 18/4, Bộ GD-ĐT công bố dự thảo phương án xét tuyển cho các trường ĐH, CĐ mùatuyển sinh 2014. Theo đó, năm nay các trường xét tuyển theo đề thi chung của Bộsẽ có tối đa 4 mức điểm xét tuyển (tổng điểm 3 môn thi không nhân hệ số) chotừng khối thi.
Theo dự thảo quy định các trường có Đề án tự chủ tuyển sinh đã được Bộ GD-ĐT xác nhận đáp ứng cácyêu cầu theo Quy chế tuyển sinh ĐH, CĐ hệ chính quy thì tổ chức xét tuyển theocác quy định tại Đề án.
Với các trường xét tuyển theo kỳ thi chung của Bộ: Hội đồng xác định điềukiện đảm bảo chất lượng đầu vào căn cứ kết quả thi của thí sinh trong cả nước đềxuất Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo xem xét công bố một số mức (3 hoặc 4 mức)điểm xét tuyển cơ bản (tổng điểm 3 môn thi không nhân hệ số) cho từng khối thi,trong đó có mức điểm tối thiểu xét tuyển vào ĐH và mức điểm tối thiểu xét tuyểnvào CĐ.
Đối với các trường, ngành không qui định môn thi chính: xác định và công bốcông khai mức điểm xét tuyển cơ bản và điểm chuẩn xét tuyển vào trường hay vàotừng ngành của trường. Điểm chuẩn xét tuyển này không được thấp hơn mức điểm xéttuyển cơ bản vào ĐH (đối với các trường ĐH) hoặc mức xét tuyển cơ bản vào CĐ (đốivới các trường CĐ) mà Bộ đã công bố.
Các trường, ngành đã công bố môn thi chính: xác định và công bố công khai mứcđiểm xét tuyển cơ bản và điểm chuẩn xét tuyển có tính đến hệ số của môn chính (tổngđiểm 3 môn thi, trong đó có 1 môn thi chính nhân hệ số 2) vào trường hay vàotừng ngành của trường...
Vẫn theo Bộ GD-ĐT, mục đích của quy định xét tuyển này để đảm bảo chất lượngđầu vào, tạo sự công bằng, minh bạch trong tuyển sinh; từng bước thực hiện phântầng cơ sở giáo dục ĐH; giúp cho thí sinh biết về chất lượng đầu vào của từngtrường, từng ngành để chọn trường, chọn ngành phù hợp với năng lực.
Việc công bố 3 hoặc 4 mức điểm xét tuyển cơ bản đối với các trường ĐH, CĐnhằm đáp ứng tính đa dạng của các cơ sở giáo dục ĐH, đồng thời từng bước thựchiện phân tầng cơ sở giáo dục ĐH.
Việc cho phép các trường tự xác định môn chính trong từng khối thi phù hợpvới đặc điểm, yêu cầu của từng ngành đào tạo nhằm đảm bảo quyền tự chủ trongtuyển sinh của các trường, tạo điều kiện cho các trường xét tuyển thí sinh cónăng lực phù hợp với yêu cầu của ngành đào tạo.
Quy định xét tuyển này khác quy định về điểm sàn trước đây là phân chia phổđiểm thành nhiều mức theo tỉ lệ thí sinh đạt yêu cầu để các trường tự quyết địnhchọn điểm xét tuyển ở mức nào phù hợp, qua đó khẳng định uy tín của trường trongxã hội. Đồng thời, đưa ra nguyên tắc để các trường tùy theo yêu cầu của từng ngành nghề đàotạo mà quy định điểm chuẩn xét tuyển có tính hệ số môn chính, giúp các trường cócơ hội tuyển được thí sinh có năng lực phù hợp.
- Nguyễn Hiền
- Soi kèo góc Liverpool vs Everton, 2h00 ngày 3/4
- Đại diện trường BHMS tư vấn du học Thụy Sĩ
- HV Báo chí sửa quy chế gây tranh cãi
- Công nghệ đèn LED thế hệ mới cho đô thị thông minh
- Nhận định, soi kèo APOEL vs AEK Larnaca, 23h30 ngày 2/4: Khách sa sút
- 'Đang có lầm tưởng về kết luận của Thủ tướng'
- Ngăn chặn việc lan truyền những video bạo lực học đường