{keywords}Thiết kế siêu mỏng tinh tế.

Với cân nặng chỉ 1,4kg, Latitude 9510 giúp việc di chuyển dễ dàng hơn trong các chuyến công tác xa hoặc những cuộc họp cần đến máy tính. Mặc dù trọng lượng được tối giản nhưng thiết kế của Latitude 9510 vẫn khiến giới công nghệ trầm trồ khi đưa vào quá nhiều chi tiết độc đáo như thiết kế cắt cạnh kim cương, mang đến sự tiện dụng tối đa cho bàn phím và bàn di chuột cảm ứng. Cùng với đó, màn hình 15 inch InfinityEdge lại một lần nữa chứng minh Dell là người tiên phong xác lập đỉnh cao của màn hình vô cực. Màn hình sở hữu cạnh viền nhỏ nhằm mở rộng tối đa không gian làm việc. Đặc biệt, màn hình được lắp đặt màn trập cho webcam, giúp người dùng bảo vệ sự riêng tư đơn giản và an toàn hơn.

Phần vỏ của Latitude 9510 được trang bị lớp kim loại tối màu, phù hợp với phong cách thanh lịch, chững chạc nhưng vô cùng tinh tế của tầng lớp doanh nhân thành đạt. Mặc dù không quá mới mẻ nhưng vỏ kim loại bóng sáng trong phiên bản Latitude lần này vẫn đồng điệu với thiết kế kim cương sang trọng, làm nổi bật thêm vẻ đẳng cấp cho người sở hữu.

{keywords}
Dell Latitude 9510 là chiếc máy 15 inch mỏng nhất thế giới.

Kết cấu mạnh mẽ xứng tầm doanh nhân

Người ta thường nói những doanh nhân thành đạt là những người vừa có tâm vừa có tầm và Latitude 9510 cũng rất xứng đáng với tầm vóc này khi không chỉ sở hữu vẻ ngoài đầy cuốn hút mà còn ẩn chứa bộ máy hiện đại bên trong với hàng loạt công nghệ hàng đầu được tích hợp.

Một trong những điểm nổi bật nhất của mẫu máy này chính là vô cùng thông minh vì sở hữu công nghệ AI tân tiến. Kết hợp với công nghệ trí tuệ nhân tạo, Latitude 9510 còn sở hữu hàng loạt công nghệ hiện đại như kết nối 5G, các tính năng dành riêng cho sản phẩm của Dell. Trong đó phải kể đến bộ ba ExpressResponse, ExpressSign-in và Intelligent Audio. Với những tính năng này, Latitude 9510 có khả năng thiết kế thời gian sử dụng máy theo thói quen người dùng, tự động đăng nhập cũng như nâng cao chất lượng âm thanh. Kết hợp cùng bộ vi xử lý thế hệ thứ 10 của Intel, dung lượng RAM lên tới 16GB và hỗ trợ bộ nhớ SSD đến 1TB, siêu phẩm Latitude 9510 chắc chắn sẽ làm hài lòng các khách hàng doanh nhân.

{keywords}
Máy sở hữu cấu hình vô cùng mạnh mẽ.

Ưu điểm thứ hai của máy chính là thời lượng pin siêu khủng nhờ cục pin 6-cell, dung lượng lên tới 88 Wh. Theo thông tin từ hãng Dell, Latitude 9510 có thể chạy tốt trong 30 tiếng sau khi được sạc pin đầy. Đây thực sự là con số vô cùng ấn tượng trong phân khúc laptop doanh nhân hiện nay, đảm bảo công việc được xuyên suốt, không bị giãn đoạn vì sự cố hết pin. Ngoài ra, chức năng ExpressCharge giúp tự động điều chỉnh máy sao cho tối ưu pin nhất cả khi hoạt động lẫn không hoạt động, từ đó có thể kéo dài thời gian sử dụng máy và tuổi thọ của pin.

Đặc biệt, Latitude 9510 còn tích hợp các bộ phận thân thiện với môi trường như sơn gốc nước, nhựa tái chế và nhựa theo tiêu chuẩn ocean-bound. Trong đó, Dell sử dụng hai ống nhiệt và quạt carbon để giảm nhiệt độ và không gây tiếng động. Ngoài ra, hãng công nghệ này cũng ứng dụng phản ứng nhiệt để giúp máy mát hơn khi đặt máy lên đùi. Là một doanh nhân có cam kết trách nhiệm với xã hội, sử dụng Latitude 9510 chính là cách đơn giản nhất để khẳng định điều này.

Hiện tại sản phẩm Latitude 9510 – đẳng cấp doanh nhân đã có mặt tại thị trường Việt Nam, IDC Group tự hào là đơn vị phân phối độc quyền sản phẩm chính hãng đến tay khách hàng với hơn 30 năm kinh nghiệm. Để được tư vấn và lựa chọn sản phẩm phù hợp, khách hàng quan tâm vui lòng liên hệ website www.idc.com.vn để biết thêm chi tiết và đặt hàng.

Phương Dung

" />

Latitude 9510

Giải trí 2025-03-01 16:57:47 8749

Hút hồn với thiết kế mỏng nhẹ sang trọng

Những chiếc máy tính mỏng nhẹ luôn gây được ấn tượng về sự hiện đại,vàng hôm nay sang trọng nhưng với Latitude 9510 thậm chí còn vượt xa điều đó khi xác lập một chuẩn mực mới. Đó là trở thành chiếc laptop doanh nhân cao cấp 15 inch mỏng nhẹ nhất thế giới, mang đến trải nghiệm hoàn toàn khác biệt cho khách hàng - những doanh nhân thành đạt không chỉ mong muốn được khẳng định đẳng cấp mà phải đi đôi với hiệu quả công việc.

{ keywords}
Thiết kế siêu mỏng tinh tế.

Với cân nặng chỉ 1,4kg, Latitude 9510 giúp việc di chuyển dễ dàng hơn trong các chuyến công tác xa hoặc những cuộc họp cần đến máy tính. Mặc dù trọng lượng được tối giản nhưng thiết kế của Latitude 9510 vẫn khiến giới công nghệ trầm trồ khi đưa vào quá nhiều chi tiết độc đáo như thiết kế cắt cạnh kim cương, mang đến sự tiện dụng tối đa cho bàn phím và bàn di chuột cảm ứng. Cùng với đó, màn hình 15 inch InfinityEdge lại một lần nữa chứng minh Dell là người tiên phong xác lập đỉnh cao của màn hình vô cực. Màn hình sở hữu cạnh viền nhỏ nhằm mở rộng tối đa không gian làm việc. Đặc biệt, màn hình được lắp đặt màn trập cho webcam, giúp người dùng bảo vệ sự riêng tư đơn giản và an toàn hơn.

Phần vỏ của Latitude 9510 được trang bị lớp kim loại tối màu, phù hợp với phong cách thanh lịch, chững chạc nhưng vô cùng tinh tế của tầng lớp doanh nhân thành đạt. Mặc dù không quá mới mẻ nhưng vỏ kim loại bóng sáng trong phiên bản Latitude lần này vẫn đồng điệu với thiết kế kim cương sang trọng, làm nổi bật thêm vẻ đẳng cấp cho người sở hữu.

{ keywords}
Dell Latitude 9510 là chiếc máy 15 inch mỏng nhất thế giới.

Kết cấu mạnh mẽ xứng tầm doanh nhân

Người ta thường nói những doanh nhân thành đạt là những người vừa có tâm vừa có tầm và Latitude 9510 cũng rất xứng đáng với tầm vóc này khi không chỉ sở hữu vẻ ngoài đầy cuốn hút mà còn ẩn chứa bộ máy hiện đại bên trong với hàng loạt công nghệ hàng đầu được tích hợp.

Một trong những điểm nổi bật nhất của mẫu máy này chính là vô cùng thông minh vì sở hữu công nghệ AI tân tiến. Kết hợp với công nghệ trí tuệ nhân tạo, Latitude 9510 còn sở hữu hàng loạt công nghệ hiện đại như kết nối 5G, các tính năng dành riêng cho sản phẩm của Dell. Trong đó phải kể đến bộ ba ExpressResponse, ExpressSign-in và Intelligent Audio. Với những tính năng này, Latitude 9510 có khả năng thiết kế thời gian sử dụng máy theo thói quen người dùng, tự động đăng nhập cũng như nâng cao chất lượng âm thanh. Kết hợp cùng bộ vi xử lý thế hệ thứ 10 của Intel, dung lượng RAM lên tới 16GB và hỗ trợ bộ nhớ SSD đến 1TB, siêu phẩm Latitude 9510 chắc chắn sẽ làm hài lòng các khách hàng doanh nhân.

{ keywords}
Máy sở hữu cấu hình vô cùng mạnh mẽ.

Ưu điểm thứ hai của máy chính là thời lượng pin siêu khủng nhờ cục pin 6-cell, dung lượng lên tới 88 Wh. Theo thông tin từ hãng Dell, Latitude 9510 có thể chạy tốt trong 30 tiếng sau khi được sạc pin đầy. Đây thực sự là con số vô cùng ấn tượng trong phân khúc laptop doanh nhân hiện nay, đảm bảo công việc được xuyên suốt, không bị giãn đoạn vì sự cố hết pin. Ngoài ra, chức năng ExpressCharge giúp tự động điều chỉnh máy sao cho tối ưu pin nhất cả khi hoạt động lẫn không hoạt động, từ đó có thể kéo dài thời gian sử dụng máy và tuổi thọ của pin.

Đặc biệt, Latitude 9510 còn tích hợp các bộ phận thân thiện với môi trường như sơn gốc nước, nhựa tái chế và nhựa theo tiêu chuẩn ocean-bound. Trong đó, Dell sử dụng hai ống nhiệt và quạt carbon để giảm nhiệt độ và không gây tiếng động. Ngoài ra, hãng công nghệ này cũng ứng dụng phản ứng nhiệt để giúp máy mát hơn khi đặt máy lên đùi. Là một doanh nhân có cam kết trách nhiệm với xã hội, sử dụng Latitude 9510 chính là cách đơn giản nhất để khẳng định điều này.

Hiện tại sản phẩm Latitude 9510 – đẳng cấp doanh nhân đã có mặt tại thị trường Việt Nam, IDC Group tự hào là đơn vị phân phối độc quyền sản phẩm chính hãng đến tay khách hàng với hơn 30 năm kinh nghiệm. Để được tư vấn và lựa chọn sản phẩm phù hợp, khách hàng quan tâm vui lòng liên hệ website www.idc.com.vn để biết thêm chi tiết và đặt hàng.

Phương Dung

本文地址:http://vip.tour-time.com/html/732b898599.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Nottingham vs Arsenal, 02h30 ngày 27/2: Khó tin Pháo thủ

Hậu Giang có rất nhiều sản phẩm nông sản, đặc sản ngon. (Ảnh: B.M)

Tương tự gia đình anh Trần Huệ Chắc, hợp tác xã Kỳ Như (ở ấp Tầm Vu 1, xã Thanh Hòa, huyện Phụng Hiệp) cũng đang kinh doanh nhiều mặt hàng trên sàn thương mại điện tử. Giám đốc Nguyễn Kim Thùy rất tâm đắc với những lợi ích mà hợp tác xã thu được.

Kinh doanh trên sàn sẽ giảm bớt chi phí thuê, thiết kế gian hàng, thuê nhân công bán hàng... Đồng thời lại tăng khả năng quản lý sản phẩm. Hình ảnh mô tả sản phẩm và công dụng được thể hiện sinh động, khiến người tiêu dùng dễ dàng quyết định mua hơn. Về phía khách hàng cũng có nhiều tiện lợi. Bản thân gia đình mình và nhiều người khác hay mua hàng qua sàn thương mại điện tử, giảm thời gian đi chợ vì có thể ngồi ở nhà để lựa chọn”, bà Thùy phân tích. 

Còn đó nhiều khó khăn

Đưa sản phẩm, nông sản lên sàn thương mại điện tử đang là xu hướng mới của nông dân Hậu Giang, góp phần thúc đẩy kinh tế số nông nghiệp nông thôn.

Ông Phạm Giang Sơn, Giám đốc Bưu điện tỉnh Hậu Giang cho biết, tính đến hết tháng 6/2022, Bưu điện tỉnh đã hỗ trợ thiết lập 30.351 tài khoản hoạt động cho hộ sản xuất nông nghiệp trên sàn Postmart.vn, 4.678 giao dịch đã thực hiện thành công, mang lại doanh thu gần 1 tỉ đồng.

Nhiều nông sản, sản phẩm OCOP của Hậu Giang đang được bán trên sàn Postmart.vn. (Ảnh: B.M)

Còn theo ông Huỳnh Trọng Khiêm, Giám đốc Chi nhánh Viettel Post Hậu Giang, đến nay đã có 39.440 hộ sản xuất nông nghiệp với 535 sản phẩm được đưa lên sàn Voso.vn, trong đó 26.542 tài khoản hoạt động với 3.760 giao dịch, tổng giá trị giao dịch đạt 1,13 tỷ đồng. 100% sản phẩm OCOP từ 3 sao trở lên của tỉnh đã được đưa lên sàn Vỏ Sò.

Tuy nhiên, hành trình đưa nông dân, nông sản Hậu Giang "lên sàn" không “trải đầy hoa hồng” mà vẫn còn đó những khó khăn.

Chúng tôi đã phối hợp với Hội Nông dân tổ chức hội nghị hướng dẫn cho các hộ sản xuất nông nghiệp nắm bắt kiến thức về sàn thương mại điện tử. Nhưng đa số nông dân không rành về công nghệ thông tin, smartphone thì người có người không. Mời 50 người thì chỉ tầm 10 người sử dụng được. Mặc dù trước đó chúng tôi đã đề nghị nông dân đưa cả con em hoặc người biết sử dụng smartphone đi cùng”, ông Phạm Giang Sơn dẫn chứng một trong những khó khăn lớn nhất.

Thắng thắn đánh giá thì số lượng nông dân bán hàng trên sàn thương mại điện tử còn rất ít, đa số bà con vẫn bán qua thương lái là chủ yếu dù bị ép giá. Chúng tôi rất mong có thể hỗ trợ bà con tăng sản lượng tiêu thụ trên sàn thương mại điện tử, bán với giá cao, giúp cải thiện cuộc sống”, ông Huỳnh Trọng Khiêm bày tỏ.

Ngoài ra, không phải nông sản nào cũng có thể đưa lên sàn thương mại điện tử. 

Ông Vũ Chí Kiên, Phó Vụ trưởng Vụ Bưu chính cho hay, hàng hóa, sản phẩm muốn tiêu thụ qua sàn thương mại điện tử phải đáp ứng nhiều điều kiện, yêu cầu về bao gói, nhãn hiệu, tiêu chuẩn chất lượng đến tay người dùng... Chính vì vậy, người nông dân phải thay đổi tư duy, thay vì chỉ bán sản phẩm theo cách truyền thống thì cần đầu tư thêm về hình thức, tiêu chuẩn chất lượng (VietGap, GlobalGap…), chỉ dẫn địa lý, nguồn gốc xuất xứ của sản phẩm. Cao hơn nữa là sáng tạo ra giá trị tăng thêm bằng những câu chuyện kể về sản phẩm kết hợp với nét văn hóa truyền thống quê hương, những điểm độc đáo riêng có, những trải nghiệm tuyệt vời…

Muốn làm sẽ tìm cách

Với tinh thần “muốn làm thì tìm cách”, ông Dương Tôn Bảo, Tổ phó Tổ Công tác 1034, Bộ TT&TT khuyến nghị Hậu Giang một số “lời giải” để có thể đưa thêm nhiều nông dân, nông sản lên sàn thương mại điện tử.

Theo đó, mỗi cuộc tập huấn kỹ năng kinh doanh số, kinh doanh thương mại thương mại điện tử cho nông dân phải đưa ra tiêu chí chọn lọc như có thiết bị thông minh kết nối Internet, người cao tuổi phải có người đi kèm...; Tăng cường quảng bá sản phẩm chéo với các địa phương khác, cân nhắc đưa những nông sản, đặc sản nổi bật của Hậu Giang như khóm (dứa), bưởi, quýt, cá thác lác, lươn… sang các thị trường ngoại tỉnh…

Ông Bảo đánh giá cao sáng kiến của tỉnh Hậu Giang khi triển khai Kế hoạch 1034 về hỗ trợ hộ sản xuất nông nghiệp lên sàn thương mại điện tử tại địa phương, đó là thành lập Tổ công tác liên ngành với sự tham gia của nhiều sở, ngành, đơn vị. 

Sáng kiến này đã được Bộ TT&TT chia sẻ cho 62 tỉnh thành khác để lan tỏa rộng rãi. Người được hưởng lợi cuối cùng chính là bà con. Nông dân giàu lên thì tỉnh sẽ mạnh thêm”, ông Bảo nhấn mạnh.

Chia sẻ thêm thông tin về định hướng triển khai chương trình hỗ trợ hộ sản xuất nông nghiệp lên sàn thương mại điện tử trên phạm vi cả nước, ông Bảo cho biết: “Từ năm 2023, sau khi đưa sản phẩm đạt chuẩn lên sàn thương mại điện tử, người dân đã được trang bị kỹ năng số thì chắc chắn sẽ gia tăng sản lượng giao dịch trên sàn”.

Bình Minh

">

Nông dân lên sàn TMĐT: Muốn làm sẽ tìm cách, không muốn thì tìm lý do

Google chieu mo nhan tai anh 1

Phương pháp tuyển dụng của Google tương tự với triết lý tìm nhân tài của Elon Musk tại SpaceX và Tesla. Ảnh: Wall Street Journal.

Cụ thể, ở những công ty của Musk, các ứng viên sẽ không phải trải qua vòng kiểm tra bằng cấp. Thay vào đó, họ sẽ được đánh giá dựa trên những kinh nghiệm làm việc trực tiếp và bài kiểm tra chuyên môn thực tế.

Nhưng khác với vị tỷ phú giàu nhất hành tinh, Google còn loại bỏ cả vòng kiểm tra kinh nghiệm. Với những chương trình cung cấp chứng chỉ trực tuyến như Google Project Management Certificate, Google đang nỗ lực loại bỏ những phương pháp tuyển dụng truyền thống.

Một khi hoàn thành các khóa học này, hãng công nghệ sẽ cho các học viên có hứng thú có cơ hội đảm nhiệm một vài vị trí quản lý dự án. Khi tham gia khóa thử thách, ứng viên có thể thể hiện được tư duy, phong cách lãnh đạo, cách giao tiếp cũng như kết quả trực tiếp của công việc giống như vị trí mà Google đang nhắm đến.

Điều Google tìm kiếm không phải là những nhà quản lý dự án giỏi nhất mà là những người sở hữu những kỹ năng phù hợp giúp đội nhóm của mình phát triển và tiến bộ rõ rệt. Như vậy, khó học và thử thách mà Google tạo ra giúp họ tìm ra được người thực sự phù hợp.

Các khóa học miễn phí của Google giúp mọi ứng viên đều có cơ hội thử sức với vị trí quản lý dự án. Bằng cách loại bỏ những tiêu chuẩn đánh giá thông thường như trình độ học vấn hay kinh nghiệm, công ty đã tạo ra một mạng lưới ứng viên tiềm năng rộng hơn rất nhiều.

Bằng cấp không quan trọng

Trên thực tế, có rất nhiều công việc không yêu cầu một bằng đại học phải mất vài năm mới có được. Do đó, việc bỏ qua những ứng cử viên không có bằng cấp sẽ gây bất lợi cho các doanh nghiệp trong việc tìm ra những cá nhân xuất sắc và phù hợp nhất.

Tương tự, kinh nghiệm đôi khi không phải là yếu tố quan trọng nhất khi đánh giá một hồ sơ. Kinh nghiệm bằng 0 giúp nhân viên có góc nhìn mới mẻ hơn trong công việc. Theo Fast Company, công ty công nghệ JumpCrew đã nhận thấy những nhân viên không có kinh nghiệm thường làm việc xuất sắc hơn những người có 10-15 năm làm việc trong ngành.

Google chieu mo nhan tai anh 2

Với chiến lược tuyển dụng này, Google có thể tìm ra những nhân sự xuất sắc, phù hợp với tập đoàn. Ảnh: Wall Street Journal.

Đương nhiên, mục tiêu tuyển dụng không phải là thu hút càng nhiều ứng viên càng tốt mà là tìm ra những cá nhân xuất sắc. Do đó, thay vì cố gắng nhận thêm nhiều hồ sơ, Google lại cố gắng đánh giá xem người đó sẽ phù hợp ở vị trí nào. Lúc này, khóa học trực tuyến sẽ giúp họ có được danh sách các ứng cử viên chất lượng nhất.

Thông qua khóa học, ứng viên thể hiện thành quả, quy trình tư duy, phong cách lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp của mình. Quan trọng hơn cả, khóa học mô phỏng các vị trí làm việc trong thực tế, giúp chỉ ra năng khiếu của ứng viên phù hợp với từng vai trò.

Tất nhiên, không phải công ty nào cũng có thể tự tạo ra khóa học để tìm người phù hợp như Google. Theo Inc, điều mà các công ty khác có thể áp dụng là tối ưu tuyển dụng bằng cách tìm kiếm sự phù hợp của nhân sự thay vì chỉ nhìn vào bằng cấp hay kinh nghiệm. Quá trình đào tạo sau tuyển dụng cũng sẽ đóng góp rất lớn, có thể giúp người mới nhanh chóng bắt nhịp thay vì chỉ lôi những kinh nghiệm, cách làm cũ ra.

Chiến lược ưu tiên người phù hợp, có góc nhìn mới do chưa sở hữu kinh nghiệm cũng không phải phù hợp với mọi công ty. Dù sao, đây cũng là cách làm để nhà tuyển dụng trở nên khác biệt trong thị trường.

(Theo Zing)

Google bắt đầu thực thi các quy tắc công nghệ mới của EU

Google bắt đầu thực thi các quy tắc công nghệ mới của EU

Google giảm phí từ mức 15% xuống còn 12% đối với các nhà phát triển ứng dụng không phải là trò chơi trên Cửa hàng ứng dụng Google Play khi sử dụng hệ thống thanh toán bên ngoài hệ thống của Google.

">

Google tuyển dụng thế nào khi không yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm

Nhận định, soi kèo Kirklarelispor vs Kocaelispor, 19h00 ngày 25/2: Đẳng cấp cao hơn

Gặp trực tiếp Mr. Frank Schile - Đại diện tập đoàn SEG để tìm hiểu thông tin, thấy được sự khác biệt nổi trội làm nên danh tiếng của các trường SHMS, IHTTI, HIM, Cesar Ritz và CAA thuộc tập đoàn SEG Thụy Sỹ.

Việc Thụy Sĩ là cái nôi của ngành du lịch khách sạn, có truyền thống đào tạo lâu đời nhất trên thế giới về ngành du lịch khách sạn và hiện nay là sự tồn tại của hơn 20 trường chuyên đào tạo về Quản trị kinh doanh du lịch khách sạn với chất lượng hàng đầu thế giới, khiến PH và HS gặp không ít khó khăn trong việc chọn trường.

Hiểu được những băn khoăn của Phụ huynh và học sinh, BB Cầu Xanh, chuyên gia tư vấn số 1 về du học Thụy Sĩ, có kinh nghiệm thực tế lâu năm và có quốc tịch Thụy Sĩ, triển khai chương trình hỗ trợ nồng nhiệt nhất tạo điều kiện thuận lợi cho các bạn du học Thụy Sĩ kì cuối 2016. Mời Quí vị và các bạn tới dự Hội thảo trao đổi trực tiếp với đại diện các trường, tìm hiểu về ưu điểm nổi trội và sự khác biệt trong cơ hội và thách thức giữa các trường SHMS, IHTTI, HIM, Cesar Ritz và CAA thuộc tập đoàn SEG:

Tại TP HCM:

- Thời gian: 9h00 sáng thứ Sáu ngày 12/8/2016

- Địa điểm: Tầng trệt tòa nhà Rosana, 60 Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1.

Tại Hà Nội:

- Thời gian: 2h chiều Thứ Bảy ngày 13/8/2016

- Địa điểm: VP Du học Cầu Xanh, 13 Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội.

Đăng kí dự hội thảo tại đây: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfzzvS0Z6W4t-PSSf3kHbX8xxiMmLCIUvgKqEBwcyuvBgYGXQ/viewform?c=0&w=1

1. César Ritz - Khách sạn, Du lịch và doanh nghiệp kinh doanh

{keywords}

Đại diện Cầu Xanh trực tiếp mục sở thị khu bếp - đồng thời cũng là nơi thực hành bộ môn Ẩm thực của trường Cesar Ritz

Dựa trên triết lí của César Ritz, người đã tạo dựng nên khách sạn Ritz-Paris nổi tiếng, chương trình học tại trường César Ritz Colleges chú trọng đến sự xa hoa, xa xỉ, chất lượng hảo hạng, dịch vụ, chăm sóc và đổi mới.

Tại đây, các bạn sẽ được học để sau này có khả năng thành công và trở thành những nhà lãnh đạo hàng đầu trong một thế giới mang tính cạnh tranh khốc liệt. Được công nhận bởi một danh sách rất ấn tượng các tổ chức khác nhau, trường Cesar Ritz cung cấp những khóa học chất lượng hàng đầu thế giới về quản trị du lịch và khách sạn.

Đọc thêm thông tin về trường tại đây: 

http://bridgeblue.edu.vn/11532/137/d/nws/du-hoc-thuy-sy-truong-cesar-ritz.aspx

2. HIM - Khách sạn và Kinh doanh

{keywords}

Đại diện Cầu Xanh thăm trường HIM và gặp gỡ sinh viên của Công ty đang học tập tại trường.

Là nơi khai sinh ra ngành Du lịch khách sạn, Thụy Sĩ có những điều kiện tốt nhất trên thế giới để học về quản trị du lịch khách sạn. Trường HIM nổi danh thế giới cùng với môi trường học tập có khả năng hỗ trợ tốt nhất cho sinh viên khiến sinh viên sẽ có triển vọng tốt nhất khi lập nghiệp.

Các khóa học về quản trị khách sạn tại trường HIM được kết hơp nhuần nhuyễn giữa thực tiễn quản trị khách sạn kiểu Thụy Sĩ và những tinh túy nhất trong phong cách quản lí kiểu Mỹ đương thời, trang bị cho sinh viên toàn bộ những điều kiện cần thiết để đạt được các vị trí quản lí trên toàn cầu.

Đọc thêm thông tin về trường tại đây: http://bridgeblue.edu.vn/11321/137/d/nws/du-hoc-thuy-si-truong-quan-tri-khach-san-quoc-te-montreux-him.aspx

3. SHMS – Khách sạn, Sự kiện, Resort và Spa

{keywords}
Đại diện Cầu Xanh thăm trường SHMS

Trường quản trị khách sạn Thụy Sĩ nổi tiếng là một trường đào tạo về kinh doanh khách sạn của Thụy Sĩ. Trường cung cấp một loạt các khóa học được thừa nhận rộng rãi, ví dụ như là chương trình Thạc sĩ quản lí khách sạn, hay chương trình thạc sĩ về Kinh doanh quốc tế với chuyên ngành sâu là quản trị spa và resort.

Khóa học về sự kiện cung cấp cho sinh viên những nền tảng cơ bản và quan trọng nhất giúp sinh viên tăng cao cơ hội sự nghiệp và có khả năng quản lí các sự kiện cấp cao và phức tạp nhất.

Đọc thêm thông tin về trường tại đây: 

http://bridgeblue.edu.vn/11713/137/d/nws/du-hoc-thuy-si-moi-ban-tham-truong-shms-khu-hoc-xa-leysin.aspx

4. IHTTI - Khách sạn và thiết kế

{keywords}

Cầu Xanh thăm và làm việc tại học viện IHTTI

Chương trình đào tạo đầy năng động tại IHTTI School of Hotel Management nhấn mạnh kĩ năng lãnh đạo và phát triển cá nhân. Sự hòa trộn giữa việc đào tạo về quản trị khách sạn với các nguyên tắc về quản lí thương hiệu, sự xa xỉ và thiết kế khách sạn cho phép học sinh có thể trở thành những nhà lãnh đạo trong quản lí thiết kế và khách sạn.

Đội ngũ cán bộ và giáo viên tại IHTTI sẽ trang bị cho sinh viên tất cả những kiến thức và kĩ năng cần thiết để xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp xa xỉ và thiết kế, đó chính là nội dung quan trọng của các thế hệ quản lí khách sạn tương lai.

Đọc thêm thông tin về trường tại đây: 

http://bridgeblue.edu.vn/11664/137/d/nws/du-hoc-thuy-si-truong-ihtti-hoc-va-thuc-tap-huong-luong-tai-thanh-pho-neuchatel.aspx

5. CAA -Viện Nghệ thuật ẩm thực Thụy Sĩ

Nằm ở ngay tại trung tâm Châu Âu, Viện Nghệ thuật ẩm thực sẽ giới thiệu cho sinh viên các triết lí ẩm thực và các xu hướng ẩm thực hiện đại. Là một Viện quốc tế đào tạo về ẩm thực, chương trình học của trường nhấn mạnh các kĩ năng thực tế về làm bếp và các lớp học về lí thuyết quản lí.

Đọc thêm về Học viện Nghệ thuật ẩm thực Thụy Sĩ tại đây: http://bridgeblue.edu.vn/12139/137/d/nws/hoc-vien-nghe-thuat-am-thuc-thuy-sy-culinary-arts-academy-switzerland-caa.aspx

Là đại diện chính thức cho tập đoàn SEG, BB Cầu Xanh, chuyên gia số 1 về tư vấn du học Thụy Sỹ với nhiều kinh nghiệm trong ngành và trải nghiệm thực tế cũng như đã có quốc tịch Thụy Sĩ, cung cấp cho sinh viên và gia đình một dịch vụ hoàn hảo, miễn phí trong suốt quá trình du học!

Liên hệ để được hỗ trợ trên toàn quốc về du học Thụy Sĩ:

Công ty BB Cầu Xanh

Tại Hà Nội: 13, Quốc Tử Giám, Đống Đa Hà Nội.

Điện thoại: 04 3 7325 896.

Hotline: 098 40 23247

Email.: study@bridgeblue.edu.vn

Tại TP HCM: Liên hệ Mr Thành, tầng trệt, toà nhà Rosana, 60 Nguyễn Đình Chiểu, phường Đa Kao, Q1.

Điện thoại: 0933 55 99 06

Email: cauxanhhcm@bridgeblue.edu.vn

Tấn Tài

">

Du học ngành khách sạn: Tại sao nên chọn SEG Thụy Sỹ?

Nữ ca sĩ thả dáng bên hồ bơi và ở bãi biển tự tin khoe 3 vòng nóng bỏng, làn da trắng.


Người đẹp chuyển giới tiết lộ số đo vòng 2 hiện tại của cô là 58 cm. Nữ ca sĩ luôn chăm chút vóc dáng từ những thứ cơ bản nhất như kiên trì tập luyện, ăn kiêng, dưỡng da, luôn giữ tinh thần thoải mái vui vẻ...

Lâm Khánh Chi cho biết để có vóc dáng như hiện tại là cả một quá trình tập luyện với cô. Ban đầu nữ ca sĩ cũng gặp khá nhiều khó khăn khiến mình không được như ý. Thế nhưng sau đó cô tự quyết tâm nhìn lại và sắp xếp mọi thứ để đạt được mục tiêu đề ra. 

Hằng ngày, nữ ca sĩ luôn dành chút thời gian rảnh để ngồi thiền hoặc tập yoga. Ngoài việc giúp cơ thể dẻo dai, nhẹ nhàng, 2 bộ môn này giúp tinh thần cô luôn trong trạng thái cân bằng. 

Trong lần phỏng vấn với VietNamNet, Lâm Khánh Chi cũng cho hay cô có can thiệp thẩm mỹ để đảm bảo sắc vóc được nổi bật khi theo đuổi nghệ thuật: "Tôi thừa nhận mình có can thiệp dao kéo nhưng không đáng kể. Ngoài nhấn mí cho trẻ hơn, tôi cũng nỗ lực giảm cân nên có chút thay đổi về ngoại hình. Là nghệ sĩ, nhất là nghệ sĩ nữ phải luôn thay đổi làm cho mình đẹp hơn. Chỉ khi bạn cảm thấy tự tin, xinh đẹp rồi mới có động lực thành công trong tất cả mọi công việc". 

Gần 5 tháng sau ly hôn, Lâm Khánh Chi ít nhiều nguôi ngoai nỗi buồn. Cô đặt mục tiêu có một cuộc sống mới, tâm hồn mới, mọi thứ mới mẻ hơn. Nữ ca sĩ cũng trở lại sôi nổi với công việc nghệ thuật: ca hát, làm mẫu thời trang và sản xuất một dự án phim. Ngoài ra, cô chuẩn bị cho ra mắt một thương hiệu mỹ phẩm mới để đảm bảo kinh tế cho mình và con trai sau này. 

Thúy Ngọc

Lâm Khánh Chi phủ nhận chụp ảnh cưới, tái hôn với tình trẻNữ ca sĩ chuyển giới khẳng định giữa mình và diễn viên Song Duy chỉ là quan hệ chị em, bạn bè thân thiết. Cả hai không yêu nhau hay kết hôn như đồn đoán của nhiều người.">

Lâm Khánh Chi diện bikini khoe dáng gợi cảm 'đốt mắt'

- Sau khi xem xong bản dự thảo sửa đổi Thông tư 30, chị Đặng Thị Thủy (một giáo viên tiểu học ở Bình Dương) tỏ ra không vui bởi những tưởng sẽ đỡ vất vả hơn nhưng lại “thêm việc mà làm”.

Chị Thủy chia sẻ: “Khi mà giữa kì và cuối kì đã có bài kiểm tra lấy điểm rồi tại sao không để điểm luôn mà còn yêu cầu giáo viên tổng hợp xếp loại A-B-C cho rắc rối. Bởi phụ huynh cầm bài kiểm tra của con xem, biết điểm xong rồi thì bảng A-B-C kia còn để làm gì nữa? Phải chăng Bộ đưa ra lượng hóa A-B-C chỉ là để gọi là không chấm điểm số”.

Ngoài ra, chị Thủy cho rằng điểm chưa hợp lý là mỗi năm làm bài thi 2 tới 4 lần nhưng để xếp loại và khen thưởng học sinh cuối kỳ chỉ căn cứ trên điểm 1 kì cuối năm.

{keywords}
Theo dự thảo sửa đổi Thông tư 30, học sinh các lớp 4 và 5 sẽ có thêm một bài kiểm tra giữa kỳ với môn Toán, tiếng Việt. Trong một giờ học toán của học sinh tiểu học ở Hà Nội. Ảnh: Lê Anh Dũng.

Đồng quan điểm, anh Đoàn Văn Hải, một giáo viên ở tỉnh Bình Phước thắc mắc:“Tại sao 9, 10 không đánh giá là “giỏi”; rồi 7, 8 không là “khá” luôn đi còn đưa về A,B,C làm gì cho rối”.

Cùng đó, anh Hải cho rằng Bộ GD-ĐT nên xem xét giảm bớt việc ghi học bạ cho giáo viên.

Bởi hiện học bạ theo Thông tư 30 thiết kế là cả học kỳ 1 và 2 giáo viên đều phải ghi thông tin cá nhân học sinh.

Học bạ ngày xưa chỉ ghi một lần thông tin cá nhân học sinh sau đến đến điểm kỳ 1, rồi kỳ 2 và nhận xét. Có nghĩa là ghi một lần. Giờ học bạ theo cách sửa này, cả kỳ 1 và 2 đều ghi lại từ thông tin học sinh cho đến điểm số rồi nhận xét. Nghe thì nghĩ không nhiều nhưng việc ghi lại này với lớp nhiều học sinh và có nếm khối lượng công việc của giáo viên thì mới thấy là áp lực không nhỏ”,anh Hải nói.

Theo anh Hải, về cơ bản việc ghi nhận xét vào học bạ ở kỳ 1 tưởng là sâu sát song về bản chất lại gần như là vô ích và nên có sửa đổi.

“Có thể Bộ muốn sát sao hơn với học sinh. Tuy nhiên điều đáng bàn là ai sẽ đọc được những lời nhận xét đó. Bởi học bạ thì trường quản lý suốt trong quá trình học tập của học sinh, đến khi hết cấp chuyển hồ sơ lên cấp THCS. Có lẽ chỉ trừ trường hợp học sinh chuyển trường thì may mới được cầm đến. Nếu học bạ có dành cho giáo viên lớp trên nắm tình hình học tập của học sinh thì thông tin ở học kỳ 2 (cuối năm) là cái cập nhật nhất. Chưa kể, giờ đánh giá học sinh cuối năm cũng chỉ cần dựa vào điểm ở kỳ 2. Vậy thì viết làm gì?”, anh Hải phân tích.

Vì vậy, anh Hải cho rằng, có thể không ghi học bạ học kỳ 1 mà chỉ cần nhận xét bằng lời trước học sinh và phụ huynh ở các buổi họp.

Tuy nhiên, theo anh Hải, việc này cũng chẳng phải dễ dàng gì bởi sẽ phải thay mới trong khi học bạ vừa sử dụng được 2 năm.

Cách đơn giản nhất có thể là Bộ nên ra quy định không phải nhận xét ở phần học kỳ 1, chỉ cần đánh giá bằng điểm. Tuy nhiên nếu giữ học bạ thì giáo viên phải chấp nhận việc ghi tên học sinh hai lần”.

Về điều này, ông Phạm Hiệp (nghiên cứu sinh Trường ĐH Văn hóa Trung Hoa, Đài Loan), thành viên của nhóm Đối thoại giáo dục - cho rằng, trước bất kỳ một chính sách nào việc phản ứng từ phía những người liên quan trực tiếp và cơ quan nhà nước phải thay đổi là chuyện hết sức bình thường.

“Tuy nhiên, tôi thấy việc đánh giá thường xuyên bằng lượng hóa A, B, C về bản chất không khác gì đánh giá bằng điểm số. Chúng chỉ khác nhau về hình thức và là một cách chấm điểm kiểu khác mà thôi. Phụ huynh và học sinh vẫn có thể ngầm hiểu A là 9,10; B là 7,8,… và rồi vẫn áp lực và so sánh”, ông Hiệp nêu quan điểm.

Ông Hiệp cho rằng, trước khi thay đổi một điều gì đó điều cần thiết là hãy suy nghĩ xem lý do tại sao chúng ta đã thực hiện nó ở thời điểm đó.

“Tinh thần của Thông tư 30 là không chấm điểm để không gây sức ép cho học sinh, phụ huynh và giảm thiểu những tiêu cực. Mục đích của việc không chấm điểm là để phá bỏ sự so sánh giữa các học sinh với nhau. Giờ đổi sang A, B, C thì hãy thử nghĩ liệu chúng ta có đang sai với mục tiêu ban đầu của Thông tư 30 hay không?”, ông Hiệp nói.

Theo ông Hiệp, trên thế giới hầu hết không chấm điểm ở các cấp học thấp mà xác định theo chuẩn độ tuổi để đánh giá.

“Bởi mục tiêu chính của cấp học phổ thông không phải là để phân loại hơn kém mà để đạt được cái chuấn của bậc học đó. Học sinh nếu đạt được tức là hoàn thành chương trình lớp, cấp học đấy. Từ đó, phụ huynh cũng chỉ cần biết là so với chuẩn chung thì con mình đang hơn và kém chuẩn ở những mặt nào chứ không so sánh con mình và các bạn”.

Để hạn chế việc so sánh học sinh, ông Hiệp cho rằng, Bộ GD-ĐT nên xem xét việc làm sao điểm của học sinh nào thì chỉ học sinh và phụ huynh đó biết chứ không công bố toàn lớp. Như vậy để học sinh và phụ huynh “không có điều kiện” so sánh.

“Thậm chí có thể đưa vào bộ nguyên tắc là giáo viên không được phép tiết lộ thông tin học sinh. Tôi nghĩ cũng không nên đặt nặng việc ghi chép. Bởi suy cho cùng đó là chuyện giao tiếp giữa nhà trường và phụ huynh. Ghi nhận xét cũng được mà nói chuyện trực tiếp cũng được, hình thức gì không quan trọng mà quan trọng là phụ huynh có trao đổi được với giáo viên về tình hình học tập của con em mình hay không”, ông Hiệp đề xuất.

Tuy nhiên, ông Hiệp đánh giá về cơ bản, cái được nhất đã làm là giảm thiểu được việc chấm điểm học sinh.

"Trước mỗi thay đổi, rất cần sự tham gia tất cả mọi người hơn là bàn lùi" -ông Hiệp nói.

Giải thích về việc đưa ra hướng đánh giá thường xuyên bằng lượng hóa A-B-C, ông Nguyễn Công Khanh (Trung tâm Khảo thí chất lượng giáo dục- Trường ĐH Sư phạm Hà Nội, thành viên Ban xây dựng Thông tư 30) nói:

“Việc đánh giá thường xuyên bằng nhận xét trước đây là không cho điểm nên lời nhận xét rất dễ bị lãng quên. Các nhà quản lý giáo dục yêu cầu giáo viên ghi lời nhận xét vào vở để có cơ sở để định lượng. Tuy nhiên, việc này khiến giáo viên quá tải và chỉ đáp ứng công việc cho nhà quản lý chứ chưa vì sự tiến bộ của chính các em học sinh. Vì vậy, tổ sửa đổi đã tìm cách lượng hóa vừa đủ để có thể giúp cho việc đánh giá định tính tường minh hơn”.

Theo ông Khanh, kết quả đánh giá thường xuyên được lượng hóa A, B, C khác về bản chất với cho điểm vì lượng hóa A, B, C dựa trên các biểu hiện hành vi (giáo viên quan sát thường ngày, hàng tuần, qua các tình huống học tập, kết quả làm bài tập, thực hiện nhiệm vụ học tập, rèn luyện của từng học sinh… được lưu giữ, ghi chép trong sổ cá nhân) để phát hiện điểm mạnh, điểm hạn chế, cần cải thiện đến giữa kì, cuối kì, cuối năm tổng hợp thành) chứ không phải từ tập hợp điểm số của các bài kiểm tra.

Việc lượng hóa kết quả đánh giá thường xuyên không dựa trên điểm số của các bài kiểm tra để phân loại A, B, C mà căn cứ trên những biểu hiện hành vi qua quan sát, qua các trao đổi, nhận xét kết quả thực hiện các bài tập, tình huống/nhiệm vụ học tập, rèn luyện… qua trả lời câu hỏi, qua tự đánh giá của học sinh để phân nhóm.

Nếu kết quả đánh giá thường xuyên cho đến giữa kì, cuối kì, cho thấy các em có những điểm mạnh vượt trội so với chuẩn hay yêu cầu của môn học ví dụ như tiếp thu nhanh hơn, hoàn thành các bài tập hay nhiệm vụ học tập tốt hơn/nhanh hơn, có sự sáng tạo thì xếp vào nhóm A.

Tương tự kết quả đánh giá thường xuyên cho đến giữa kì, cuối kì, cho thấy có những học sinh so với các bạn trong lớp các em tiếp thu chậm hơn, có những điểm thiếu hụt so với chuẩn hay yêu cầu của môn học sẽ xếp vào nhóm C, những học sinh này cần được chú ý giúp đỡ nhiều hơn, cụ thể hơn.

Những học sinh còn lại hoàn thành nhiệm vụ học tập đáp ứng chuẩn hay yêu cầu của môn học xếp vào nhóm B. Căn cứ trên những kết quả đánh giá thường xuyên, lượng hóa một cách tương đối học sinh theo các nhóm A, B, C sẽ giúp cho việc dạy học phân hóa… điều giáo dục phổ thông đang dần hướng tời vì mỗi em có một năng lực khác nhau.

“Chúng tôi sẽ tạo ra hệ thống công nghệ để giúp giáo viên có thể tích vào để dễ hơn cho việc lượng hóa tương đối. Như vậy sẽ giúp giáo viên đỡ được việc nhận xét bằng ghi chép”.

Ông Khanh cho rằng, điều này khiến giáo viên có căn cứ để đánh giá học sinh dễ hơn vào giữa và cuối kỳ để phản hồi với học sinh và phụ huynh. Việc này giúp giáo viên phân nhóm dựa trên biểu hiện hành vi ấy để có căn cứ đánh giá, có kế hoạch hỗ trợ kịp thời cho học sinh.

  • Thanh Hùng
">

Đánh giá học sinh hạng A khác chấm điểm 10 ra sao?

友情链接