Soi kèo phạt góc Nhật Bản vs Paraguay, 17h00 ngày 02/06

Chốn nghỉ dưỡng “chạm mây”

Với lợi thế độ cao ấn tượng, toàn bộ 262 phòng khách sạn và căn hộ tích hợp dịch vụ tiện ích khép kín tại Grand K Hotel Suites Hanoi đều sở hữu tầm nhìn ngoạn mục, thu trọn vẻ đẹp của Hà Nội hiện đại ngay trong tầm mắt. Thiết kế khách sạn là sự kết hợp hoàn hảo giữa phong cách kiến trúc hiện đại với các tông màu trung tính ấm áp tạo nên không gian nội thất thanh lịch và tinh tế. 

Không chỉ gây ấn tượng với điểm nhấn ẩm thực độc đáo, du khách còn có thể dễ dàng chiêm ngưỡng khung cảnh hoàng hôn ôm trọn vòm trời trong không gian lắng đọng của nhà hàng Ceiba và Sky Bar. Hệ thống cửa kính chạm trần với tầm nhìn 360 độ mở ra khung cảnh thoáng đãng, giao hoà với thiên nhiên, mây trời. Các món ăn tại nhà hàng được chế biến cầu kỳ tỉ mỉ từ hình thức đến hương vị, mang lại những phút giây thăng hoa vị giác.

Nằm trên tầng 45 của khách sạn, bể bơi bốn mùa nổi bật với thiết kế không gian mở cùng hệ thống chiếu sáng sinh động. Du khách có thể thả mình trong làn nước mát lành, phóng tầm mắt thưởng ngoạn toàn cảnh thành phố từ trên cao. Đây hứa hẹn là một trải nghiệm ấn tượng trên hành trình khám phá dấu ấn dịch vụ tại Grand K Hotel Suites Hanoi. 

Tọa lạc tại khu đô thị văn minh, hiện đại, có tốc độ phát triển mạnh mẽ về kinh tế và cơ sở hạ tầng của Thủ đô Hà Nội, Grand K Hotel Suites Hanoi sở hữu vị trí kết nối linh hoạt đến các khu vực trọng điểm, các đơn vị hành chính, trung tâm thương mại, hội nghị như Trung tâm Hội nghị quốc gia, Khu liên hợp thể thao quốc gia Mỹ Đình, sân bay quốc tế Nội Bài. Không chỉ cung cấp dịch vụ lưu trú cùng các tiện ích nội khu với hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, Grand K Hotel Suites Hanoi còn cung cấp các dịch vụ giải trí đa dạng như bể bơi bốn mùa, phòng tập gym, dịch vụ ẩm thực với hệ thống nhà hàng, bar-lounge sang trọng, dịch vụ hội nghị hội thảo với công suất lên đến 300 khách. 

Sản phẩm lưu trú đẳng cấp, đậm bản sắc

Grand K Hotel Suites Hanoi được xây dựng và thiết kế gắn liền với văn hóa địa phương. Không chỉ đảm bảo cảnh quan đô thị, giá trị thẩm mĩ cao, khách sạn còn được quy hoạch hiện đại, đảm bảo sự kết nối hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội đồng bộ, nhưng vẫn mang bản sắc riêng, xứng tầm với sự phát triển của địa phương. 

Vĩnh Phú

Chia sẻ với VietNamNet, chị Nương - vợ Chí Tâm cho biết chưa khỏi bàng hoàng khi chứng kiến thi thể chồng được chuyển về nhà sau khi tử nạn. Suốt 1 ngày qua chị suy nhược, cần người dìu đỡ và phụ giúp lo tang lễ chồng. 

"Tin nhắn cuối cùng anh ấy nhắn cho tôi bảo đang trên đường về nhà. Vậy mà giờ mẹ con tôi không còn cơ hội nhìn thấy anh trong hình hài nguyên vẹn. Anh ra đi bỏ lại tất cả, không kịp nói một lời trăng trối, từ biệt vợ con", chị Nương nghẹn ngào. 

Bà xã cố nghệ sĩ kể hoàn cảnh gia đình nghèo khó. Bản thân chị mắc bệnh tim, lại thêm phải ở nhà chăm cậu con trai nhỏ gần 4 tuổi nên Chí Tâm là trụ cột kinh tế chính. Cát-xê từ việc đi hát ở các sân khấu tỉnh, hội chợ hay đám tiệc, anh đều để chị lo tiền sinh hoạt, ăn uống và phụ giúp gia đình trả nợ.

Giọng nấc nghẹn, chị Nương nói thấy tương lai sắp tới của 2 mẹ con mình mù mịt vì mất đi người chồng, người cha, đồng thời cũng là chỗ dựa của gia đình. "Con trai chúng tôi còn quá nhỏ để biết cha nó ra đi. Tôi và gia đình cũng không nói vì không muốn bé phải chịu tổn thương. Nhìn cảnh con hồn nhiên chơi đùa cùng bạn trước linh cữu chồng, tôi không biết diễn tả cảm xúc gì của mình lúc này", chị Nương nói.  

Vợ của Chí Tâm cho biết thời điểm hay tin anh mất, nhiều mạnh thường quân cũng ủng hộ thông qua tài khoản cá nhân của chị. Một số nghệ sĩ như Ngọc Huyền, Kim Tử Long, ca sĩ Thy Nhung,... cũng gửi tiền viếng. Họ thông qua trang cá nhân kêu gọi số sự ủng hộ của mọi người để lo chi phí mai táng cho Nguyễn Chí Tâm cũng như phần nào hỗ trợ những người ở lại.

Ngoài ra, gia đình tài xế gây tai nạn cũng đến thắp hương, xin tạ lỗi và gửi số tiền 25 triệu đồng để hỗ trợ chi phí tang lễ. 11h ngày 9/12, gia đình sẽ đưa thi hài anh đi an táng tại Nghĩa trang Rừng Ông (xã Tân Phú, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An).

Nguyễn Chí Tâm sinh năm 1979 tại Đức Hòa, Long An. Anh gây ấn tượng khi năm 2019 tham gia cuộc thi Tài tử miệt vườn, vượt qua cả ngàn thí sinh để giành được ngôi quán quân.

Nam nghệ sĩ từng trải qua một cuộc hôn nhân đầu, cộng với công việc làm ăn thua lỗ khiến anh suy sụp. Thời gian sau, anh làm thuê và gặp được người vợ hiện tại. Cả hai xây dựng gia đình từ căn nhà lá, được hàng xóm thương tình tặng vài món đồ đơn sơ để dựng lên. Sau khi thành quán quân Tài tử miệt vườn, Chí Tâm vẫn miệt mài đi làm thuê, thỉnh thoảng đi hát để duy trì cuộc sống và niềm đam mê đờn ca tài tử.

Vài năm trước, khi đại dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, có rất nhiều chuyên gia thuộc nhiều ngành nghề khác nhau trên thế giới đã lựa chọn con đường làm việc tự do để được tự do về thời gian, hạn chế tiếp xúc nhờ làm việc từ xa.

Điều đó thậm chí đã trở thành một trào lưu xã hội hay một xu hướng mới về lựa chọn nghề nghiệp, đặc biệt là ở giới trẻ.

Tuy nhiên, theo nhiều nghiên cứu chuyên sâu gần đây, vào năm 2023, freelancer đang phải đối mặt với sự cạnh tranh cơ hội ngày càng gia tăng của AI tạo sinh, đặc biệt là ChatGPT. 

Xu hướng sụt giảm thu nhập rõ rệt được những freelancer giàu kinh nghiệm thuộc nhiều nền tảng làm việc tự do khác nhau xác nhận, trong đó có cả Fiverr.

Một freelancer trên nền tảng này xác nhận nhu cầu về dịch vụ viết thuê của mình đã bị sụt giảm đáng kể từ sau khi ChatGPT xuất hiện, khiến thu nhập giảm từ 2.500-3.000 USD/tháng xuống còn khoảng 1.000 USD/tháng.

Fiverr được biết đến là trang website thương mại điện tử lớn nhất thế giới dành cho các freelancer. Fiverr hầu như bao gồm tất cả những lĩnh vực đang có nhu cầu cao trên thị trường việc làm hiện nay như graphic design, digital marketing, viết và dịch thuật, lập trình, công nghệ...

Các chuyên gia cảnh báo hàng triệu công nhân sẽ mất việc do các quy trình tự động hóa mà AI thúc đẩy trong thập kỷ tới.

Những freelancer liên quan đến những công việc có tính chuyên môn hóa cao sẽ rất dễ bị thay thế bởi AI. Đặc biệt, những ngành nghề như viết quảng cáo, dịch thuật hay thiết kế web có nguy cơ đặc biệt cao bị AI thay thế.

Trước nguy cơ ngày càng hiện hữu, những freelancer giàu kinh nghiệm đang tìm ra những chiến thuật mới để đối phó với xu hướng trên.

Một số dịch giả tự do đã thích nghi với điều kiện mới bằng cách nghiên cứu và đảm nhiệm vai trò của người biên tập nội dung do AI tạo ra, bao gồm việc chỉnh sửa nội dung, xác minh tính xác thực và bổ sung tính chất ‘nhân hóa’ cho sản phẩm.

Chỉ tính riêng trên nền tảng Fiverr, nhu cầu về những chuyên gia như vậy đã tăng hơn 7000% chỉ trong 6 tháng vừa qua.

Ngoài ra, một số freelancer tiếp tục khẳng định được vị thế nhờ sáng tạo thành công những nội dung độc đáo, đòi hỏi phải có kiến ​​thức và chuyên môn sâu.

Điển hình như các nhà văn tự do đang nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng kinh nghiệm sống, thể hiện kiến ​​thức chuyên môn và đưa con người thật vào nội dung để duy trì tính cạnh tranh trong thời đại AI.

Đặc biệt, những công việc liên quan đến hoạt động tố tụng và đánh giá sản phẩm, yếu tố con người vẫn tiếp tục đóng vai trò then chốt.

(theo Securitylab)

Hướng đi riêng trong phát triển chatbot AI ở Trung Quốc

Trả công xứng đáng

Đây là điều kiện tiên quyết. 

Có thể công ty mới “khai sinh” và chưa có tiềm lực tài chính đủ mạnh để cạnh tranh về tiền lương với các công ty đối thủ. Nếu vậy doanh nghiệp có thể trả công xứng đáng cho nhân viên bằng những giá trị, phúc lợi khác như: kiến thức đào tạo, sự chăm sóc về phúc lợi, cơ hội sở hữu cổ phần, hoặc ít nhất là tôn trọng giờ làm việc cam kết ban đầu… Một số công ty còn thuê đầu bếp, hỗ trợ tiền ăn để nhân viên không phải mang cơm trưa và có đồ ăn ngon làm động lực.

Tạo cơ hội phát triển

Nhân sự giỏi vừa hé lộ ý định xin nghỉ việc? Doanh nghiệp có thể thay đổi suy nghĩ của họ bằng cách đặt câu hỏi: "Nếu bạn có thể định hình công việc của mình ở đây đúng như mơ ước, thì nó sẽ như thế nào?". Sau đó tìm cách biến mơ ước của họ thành hiện thực. 

Nhiều công ty thực hiện các cuộc khảo sát nội bộ và ẩn danh định kỳ để biết những thay đổi mà nhân sự mong muốn, sau đó điều chỉnh để quyền lợi hai bên đều được cân bằng. Đó là cách thể hiện rằng, công ty coi trọng và sẵn sàng cung cấp cho nhân viên những cơ hội phát triển để thăng tiến. 

Nếu đi kèm đó là một kế hoạch phát triển năng lực rõ ràng và minh bạch cũng như tạo điều kiện trên thực tế để nhân viên có cơ hội phát huy sáng tạo, phần lớn nhân sự sẽ sẵn sàng ở lại, học hỏi để phát triển.

Văn hóa công bằng và kết nối

Các lãnh đạo trong doanh nghiệp cần coi việc xây dựng mối quan hệ với nhân viên một cách quan tâm, tôn trọng như một phần của công việc. Đồng thời, họ nên khuyến khích nhân viên kết nối, hỗ trợ nhau trong công việc (liên kết xã hội thường có tác động tích cực đáng kể đến năng suất). Đây là cách để doanh nghiệp kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và điều chỉnh các khúc mắc trước khi trở thành vấn đề khiến nhân viên “nhảy việc”.

Đầu tư vào phúc lợi

Công ty có thể cung cấp sự hỗ trợ, chăm sóc về sức khỏe tinh thần; ghi nhận và thưởng cho những đóng góp cá nhân, tập thể trong đại dịch hoặc tình cảnh đặc biệt; tạo điều kiện linh động về thời gian cho các bậc cha mẹ có con nhỏ… Những phúc lợi này là cách níu chân hiệu quả, khiến nhân viên suy nghĩ kỹ trước khi nhận lời mời làm việc nơi khác. 

Cho phép tính linh hoạt

Ở một số quốc gia rộ trào lưu “tuần làm việc 4 ngày”, phải có lý do khiến trào lưu này mang lại hiệu suất tốt cho các công ty. Bên cạnh đó, xu hướng tương lai của thị trường lao động sẽ là cung cấp môi trường làm việc linh hoạt về địa điểm, thời gian và con đường phát triển sự nghiệp. 

Nếu công ty muốn đón đầu trào lưu này, đội ngũ lãnh đạo cần nghiên cứu kỹ cũng như đặt ra các thử nghiệm dựa trên khảo sát của nhân viên (kèm mô hình đánh giá hiệu suất tương ứng). Nếu mọi người được góp sức để xây dựng môi trường mơ ước theo ý họ, họ sẽ không muốn rời đi nữa.

Đổi mới đôi khi là những “cuộc trở mình” đầy vất vả, nhưng nếu không, người khổng lồ cũng có thể “chết mòn”. Đại dịch Covid-19 đã chứng minh: không có gì tồn tại mãi, ngay cả mô hình hoạt động, phát triển doanh nghiệp vốn tồn tại hàng chục năm.

Vĩnh Phú