当前位置：NEWS > Thời sự> 正文

Nhận định, soi kèo Buriram United với Chiangrai United, 17h30 ngày 31/3: Đứng vững ngôi đầu

2025-04-17 17:14:04 分类：Thời sự 阅读(38)

ậnđịnhsoikèoBuriramUnitedvớiChiangraiUnitedhngàyĐứngvữngngôiđầgiá man hôm nay Hồng Quân - 30/03/2024 11:01 Nhận định bóng đá giải khác

未经允许不得转载：>NEWS » Nhận định, soi kèo Buriram United với Chiangrai United, 17h30 ngày 31/3: Đứng vững ngôi đầu

最新发布

Nhận định, soi kèo Al2025-04-17 16:38

"'Lương thỏa thuận' là một trong những cụm từ vô nghĩa nhất trong các thông báo tuyển dụng. Công ty nào mà chẳng có một barem lương nhất định, tại sao không viết rõ miêu tả công việc và khung lương cho vị trí tương ứng cho người ta biết có nên ứng tuyển vào hay không? Việc giấu giếm mức lương chỉ khiến ứng viên mất công đi phỏng vấn vào chứ chẳng được gì.

Công việc và mức lương chỉ mang tính chất tương đối, có công ty ít việc nhưng lương lại cao, có công ty nhiều việc nhưng lương lại thấp, có công ty đóng full bảo hiểm, có công ty bảo hiểm chỉ đóng tượng trưng cho có... Thế nên, cứ đề rõ mức lương để người ta biết đường mà đầu tư công sức vào phỏng vấn là tốt nhất.

Tôi đã gặp rất nhiều công ty chỉ đề 'lương thỏa thuận' khi đăng tin tuyển dụng theo kiểu thế này. Nói thẳng ra điều đó có nghĩa là họ chỉ trả lương thấp hoặc trung bình nhưng không dám nói thật cho ứng viên. Với tôi, khi đọc thấy cụm từ đó là tôi né luôn, hoặc đã chấp nhận đi phỏng vấn chỗ họ thì chỉ để lấy kinh nghiệm là chính, sau này có thêm tự tin phỏng vấn công ty khác, chứ chắc chắn không vào làm việc cho họ".

Đó là quan điểm của độc giả Bi Bixung quanh câu chuyện nhiều công ty đăng tin tuyển dụng với nội dung "lương thỏa thuận" thay vì ghi rõ lương thưởng cho từng vị trí. Thực tế, khác với các thế hệ trước, Gen Z ngày nay (những người sinh năm 1997-2012) sẵn sàng nói không với việc nộp đơn xin việc nếu nhà tuyển dụng không công khai thu nhập.

Mới đây, một số bang tại Mỹ, bao gồm California, New York, Washington và Colorado ban hành luật về sự minh bạch trong lương, thưởng. Mục đích của luật này yêu cầu các nhà tuyển dụng tiết lộ thu nhập cho ứng viên khi đăng tin tuyển dụng, trong quá trình phỏng vấn hoặc khi được hỏi. Động thái này nhận được nhiều sự đồng tình từ nhóm người trẻ, kể cả ở Việt Nam - nơi mà chủ đề lương thưởng cũng bắt đầu tăng nhiệt khi nhóm Gen Z bắt đầu gia nhập thị trường lao động.

>> Sinh viên mới ra trường đòi tôi trả lương 25 triệu

Đứng từ góc độ người xin việc, bạn đọc Nguyen Xuan Quyetcũng tỏ thái độ cương quyết với việc nhà tuyển dụng không công khai mức lương từ đầu: "Chỉ có các nhà tuyển dụng mới nghĩ 'lương thoả thuận' là hợp lý. Nhưng theo tôi, từ góc độ một người lao động, các công ty nên đề rõ khoảng lương cho ứng viên nắm được.

Bạn tuyển dụng nhân viên thì cũng phải trả lương ở một mức tối thiểu nào đó. Nhưng khi bạn không ghi mức tối thiểu mà chỉ ghi 'lương thỏa thuận' thì bạn có thể lại dựa vào lý do nào đó để giảm lương của người lao động. Đến lúc đó, nếu họ không chấp nhận thì không những người lao động mất thời gian mà bên nhà tuyển dụng cũng tốn công sức cho việc phỏng vấn. Tóm lại hai bên đều chẳng có lợi.

Ngược lại, nếu bạn ghi rõ mức tối thiểu tức là ứng viên đi phỏng vấn đã chấp nhận mức lương đó. Còn lương thực tế bao nhiêu thì lúc đó sẽ dựa vào kinh nghiệm, cũng như kỹ năng của từng người lao động để thống nhất sau. Khi đó, cuộc phỏng vấn chỉ là để tìm người phù hợp và thỏa thuận mức lương chi tiết mà thôi.

So sánh với việc mua bán hàng hóa (giống như mua bán sức lao động), người mua hàng không cần bạn đưa ra giá chính xác của sản phẩm, nhưng họ cần một khoảng giá nào đó để tự thấy có phù hợp hay không? Nó vừa đảm bảo để bạn không phải sợ người khác đưa giá thấp cạnh tranh, vừa giúp lọc khách hàng để đỡ mất thời gian của cả hai bên".

Đồng quan điểm, độc giả Quyetmknhận định:"'Lương thỏa thuận' là kiểu công ty muốn bỏ ra ít chi phí nhất nhưng vẫn tuyển được người có trình độ cao và nhiều kinh nghiệm. Lý do là tâm lý người lao động đang cần việc nên có thể đưa ra mức lương thấp hơn chính mong muốn của bản thân. Nhưng đó chỉ là thế hệ ban đầu thôi. Còn giờ kinh tế khá hơn, ngày càng ít người chấp nhận thỏa thuận lương thấp như vậy. Thấy công ty nào đăng tuyển liên tục là họ cũng phần nào hiểu rằng là mức lương ở đây thấp hơn so với mặt bằng chung, hoặc công việc nhiều áp lực, hoặc quản lý yếu kém...".

" alt="Tôi né ngay công ty tuyển dụng mập mờ 'lương thỏa thuận'" src="

>> Sinh viên mới ra trường đòi tôi trả lương 25 triệu

" class="thumb"> Tôi né ngay công ty tuyển dụng mập mờ 'lương thỏa thuận'2025-04-17 15:24

Trong nửa đầu năm 2020 thế giới bị ảnh hưởng nặng nề về nhiều mặt do tác động của dịch COVID-19. Ngành du lịch Hàn Quốc cũng như Việt Nam đều rơi vào tình trạng suy thoái nặng nề, gây ra tổn thất lớn về kinh tế.

Tính đến nay, dịch COVID-19 nhìn chung đã được kiểm soát tại khu vực châu Á, trong đó Việt Nam và Hàn Quốc là hai quốc gia được đánh giá có thành tích chống dịch hiệu quả, cho thấy cơ hội phục hồi tích cực.

Để tái thu hút khách du lịch Việt Nam lựa chọn Hàn Quốc làm điểm đến sau đại dịch, KTO Việt Nam đã và đang chuẩn bị các chương trình quảng bá trên nhiều mặt dành riêng cho thị trường Việt Nam.

Cuộc thi ảnh kỷ niệm du lịch Hàn Quốc được tổ chức từ tháng 4 đến tháng 6 mở đầu cho chuỗi các hoạt động tái quảng bá du lịch Hàn Quốc tại Việt Nam. Ảnh: KTO Việt Nam

Mở màn chuỗi hoạt động tái quảng bá du lịch của KTO là cuộc thi ảnh kỷ niệm du lịch Hàn Quốc “Relive your Korea trip” diễn ra từ tháng 4 đến tháng 6/2020. Cuộc thi nhằm gợi lại những kỷ niệm đẹp tại Hàn Quốc của du khách, từ đó khơi dậy mong muốn quay trở lại xứ sở Kim Chi ngay sau khi dịch bệnh kết thúc. Vòng 1 của cuộc thi nhận được hơn 53.000 lượt tham dự trên toàn thế giới. Vòng 2 diễn ra từ 19/6 đến 30/6 sẽ lựa chọn ra những người tham dự may mắn nhất cho 100 giải Nhất - điện thoại Samsung Galaxy S20, 100 giải nhì - tai nghe không dây Samsung Buds Plus và 300 giải thưởng cho người bình chọn.

Tại thị trường Việt Nam, KTO sẽ tổ chức cuộc thi “Korea Tourism Yoona Dance Cover Challenge” dự kiến diễn ra vào tháng 8 hoặc tháng 9/2020. Với sự xuất hiện của Yoona - thành viên của nhóm nhạc nữ nổi tiếng Girls’ Generation cũng như các điệu nhảy vui nhộn, cuộc thi hứa hẹn sẽ thu hút rất nhiều bạn trẻ yêu thích Hàn Quốc và văn hóa Hallyu tham gia. Thông qua cuộc thi, KTO mong muốn quảng bá rộng rãi hình ảnh Hàn Quốc sôi động, vui vẻ, gắn liền với văn hóa Hallyu, từ đó thu hút thêm nhiều bạn trẻ Việt Nam đến với Hàn Quốc.

Seoul, từ trên cao.

Song song với cuộc thi nhảy, sự kiện offline “Trải nghiệm một Hàn Quốc mới lạ - Korea Travel Experience Booth” dự kiến được tổ chức tại Hà Nội trong 3 tháng - từ tháng 8 đến tháng 10/2020 dưới hình thức gian hàng giới thiệu du lịch Hàn Quốc quy mô lớn. KTO sẽ mang đến một không gian trải nghiệm du lịch Hàn Quốc chân thực nhất với đa dạng các chủ đề được thay đổi theo từng tháng như K-pop, K-Beauty, K-drama (phim Hàn), thiên nhiên, địa điểm du lịch nổi tiếng… Đến với gian hàng đặc biệt này, khách tham quan có thể tham gia nhiều hoạt động trải nghiệm thú vị khác nhau như biểu diễn nhảy K-pop, học nấu món Hàn, trang điểm kiểu Hàn Quốc, giải đố nhận quà… và tìm hiểu thêm thông tin chung về du lịch Hàn Quốc.

Cũng như Việt Nam, KTO hướng đến quảng bá hình ảnh Hàn Quốc là một quốc gia an toàn, đáng tin cậy và luôn mở cửa chào đón khách du lịch quốc tế đến tham quan.

Dự kiến vào tháng 11, KTO sẽ tổ chức Chương trình “Những ngày Hàn Quốc tại Hà Nội năm 2020” với sự tham gia của ngành du lịch hai nước với việc giới thiệu điểm đến mới, tour du lịch mới cùng nhiều hoạt động trải nghiệm văn hóa đa dạng. KTO cũng sẽ phối hợp cùng các công ty lữ hành Việt Nam trong các chiến dịch xây dựng và phát triển bán sản phẩm du lịch Hàn Quốc. Trong đó, tích cực hỗ trợ các công ty du lịch quảng bá các tour đến Hàn Quốc ngay khi tình hình dịch bệnh ổn định và đường bay kết nối Việt Nam- Hàn Quốc được mở lại.

Món ngon Hàn Quốc

Ông Park Jong Sun- Trưởng đại diện KTO tại Việt Nam cho biết, KTO luôn coi Việt Nam đã và đang là một trong những thị trường trọng điểm của du lịch Hàn Quốc. “Thông qua các hoạt động tái quảng bá du lịch Hàn Quốc trong nửa cuối năm 2020, chúng tôi hy vọng sẽ thu hút trở lại sự quan tâm của khách du lịch Việt Nam với điểm đến Hàn Quốc, từ đó góp phần thúc đẩy sự giao lưu du lịch giữa hai nước mạnh mẽ trở lại trong thời gian tới”, ông Park Jong Sun nói.
Theo thống kê của Tổng cục Du lịch Hàn Quốc, lượng khách quốc tế đến Hàn Quốc trong năm tháng đầu năm 2020 là hơn 2,1 triệu người; giảm 231,44% so với cùng kỳ năm 2019.

Riêng lượng khách Việt Nam đến Hàn Quốc chỉ đạt 73.490 lượt người, giảm 195,19% so với cùng kỳ năm ngoái. Đây là mức giảm sâu chưa từng thấy trong ngành du lịch Hàn Quốc.

Q. Hiếu

" alt="Hàn Quốc đẩy mạnh quảng bá du lịch, thu hút khách Việt sau Covid" src="

Seoul, từ trên cao.

Món ngon Hàn Quốc

Q. Hiếu

" class="thumb"> Hàn Quốc đẩy mạnh quảng bá du lịch, thu hút khách Việt sau Covid2025-04-17 15:10

Theo CrescentRating, tổ chức nghiên cứu về du lịch Halal (du lịch Hồi giáo) có trụ sở tại Singapore, có khoảng 140-160 triệu lượt khách du lịch Hồi giáo trêntoàn cầu năm 2023, chiếm hơn 11% trong 1,3 tỷ lượt khách du lịch. Thị trường du lịch Hồi giáo sẽ đạt 230 triệu lượt vào năm 2028 và chi khoảng 225 tỷ USD cho du lịch nước ngoài. Tốc độ tăng trưởng này cao hơn Trung Quốc - thị trường đứng đầu thế giới về chi tiêu cho du lịch nước ngoài năm 2023 với 196,5 tỷ USD, theo UN Tourism.

Tại Hội chợ du lịch quốc tế TP HCM đầu tháng 9, các chuyên gia đánh giá thị trường Halal có nguồn khách lớn, mức chi tiêu cao, vị trí gần Việt Nam, dư địa khai phá rộng nhưng còn mới mẻ với nhiều doanh nghiệp trong nước. Người dân theo đạo Hồi chiếm 25% dân số thế giới, tập trung đông ở khu vực châu Á (62%), trong khối ASEAN, Indonesia có dân số theo đạo Hồi lớn nhất.

Theo thống kê của Cục Du lịch quốc gia, khách Halal đến Việt Nam là công dân từ Ấn Độ, Malaysia, Indonesia, các nước Trung Đông. Tổng lượng khách từ các thị trường này trong năm 2023 đạt khoảng 1,5 triệu lượt, chiếm gần 12% trong 12,6 triệu lượt khách quốc tế đến Việt Nam.

Ông Trần Văn Tân Cương, Giám đốc Công ty Halal quốc gia Việt Nam, cho biết dòng khách Halal đặc thù, đòi hỏi các dịch vụ đạt chứng nhận Halal - tiêu chuẩn dựa trên đạo luật của Hồi giáo, từ lưu trú, ăn uống đến sinh hoạt, do khác biệt về văn hóa và tôn giáo.

Du khách Halal dạo chơi tại Saigon Halal street - đường Nguyễn An Ninh đối diện cửa Tây chợ Bến Thành. Ảnh: Dy Khoa

Nhận định, soi kèo Grobinas vs Rigas Futbola Skola, 22h00 ngày 15/4: Cửa trên ‘tạch’2025-04-17 14:53

回顶
回顶部

NEWS

Nhận định, soi kèo Buriram United với Chiangrai United, 17h30 ngày 31/3: Đứng vững ngôi đầu

相关推荐

站长推荐

最新发布

分城市

友情链接

回顶部