Ảnh minh họa từ internet

Con dâu của tôi cái gì cũng tốt, ngoại trừ cái tính sạch sẽ hơi thái quá. Nhà cửa, đồ đạc phải không một hạt bụi, quần áo lúc nào cũng phải thơm phức; đồ ăn thức uống phải mua trong siêu thị lớn có tiếng, có nhãn mác kiểm chứng rõ ràng… Thật ra lúc đầu thì cũng không có vấn đề gì, tôi nghĩ như thế cũng tốt, còn hơn là vớ phải một cô con dâu lôi thôi, lếch thếch. Mọi chuyện rắc rối chỉ xảy ra khi con dâu sinh cháu đầu lòng.

Sau khi sinh cháu xong, hình như con dâu tôi nhìn đâu cũng ra vi khuẩn, vi trùng. Nó bắt cô giúp việc phải lau dọn nhà cửa 3 lần/ngày, chăn màn giường chiếu của cháu bé ngày thay lần, tã lót phải đem giặt sạch rồi đun sôi để diệt khuẩn… Trước khi bế em bé phải đánh răng, rửa tay, thay quần áo sạch… mới được bế.

Hôm đó có mấy người bạn hưu trí của tôi sang chơi, thấy cháu bé đáng yêu nên tranh nhau bế với nựng. Lúc đó con dâu tôi đang nấu ăn trong bếp, thấy thế thì chạy mải ra giằng lại đứa bé và bảo: “Các bác đã rửa tay sạch sẽ chưa mà bế em bé” rồi nó bế vội con đi tắm rửa, thay quần áo khác trước sự ngỡ ngàng, bối rối của mấy ông già chúng tôi. Tôi thực sự thấy xấu hổ và đã phải muối mặt xin lỗi mấy ông bạn. Thế rồi đợt bùng phát dịch cúm, nó bắt mọi người trong nhà lúc nào cũng phải đeo khẩu trang và hạn chế lại gần em bé.

Tôi và mọi người trong nhà cũng đã khuyên giải nhiều lần, rằng trẻ con nên tập cho tiếp xúc với môi trường bên ngoài, không nên giữ khư khư như trong lồng kính như thế, không tốt cho trẻ nhưng con dâu vẫn khăng khăng ý mình mình làm. Nó lấy lý do trẻ sơ sinh sức đề kháng còn yếu, không giữ sạch sẽ nhỡ ốm ra đấy thì sao để bắt mọi người phải tuân thủ theo cái quy trình kiểm soát vệ sinh nghiêm ngặt còn hơn cả trước khi bước vào phòng phẫu thuật.

Mọi chuyện lên đến đỉnh điểm khi cháu tôi được 5 tháng tuổi, do thời tiết thay đổi sang thu đông nên bị ốm. Cháu tôi ho khá nhiều và hâm hấp sốt. Con dâu tôi lo cuống lên vội đưa con vào bệnh viện. Chả biết bác sĩ chữa kiểu gì mà mãi không khỏi. Xót cháu, vợ tôi liền lén con dâu chữa cho đứa cháu nội bằng mấy phương pháp dân gian. Chẳng may con dâu tôi phát hiện ra, thế là nó làm toáng lên, bảo bà nội làm như thế là không khoa học, không đảm bảo vệ sinh, là hại cháu, giết cháu… Vợ tôi tức quá, không chịu được bèn gói ghém đồ đạc bỏ về nhà con gái ở. Tôi và con trai khuyên thế nào cũng không được.

Hơn 1 tuần nay, không khí trong gia đình tôi lúc nào cũng căng thẳng, ngột ngạt, vợ thì bỏ về nhà con gái, con dâu thì cứ nhất quyết không chịu xuống nước xin lỗi, làm lành với mẹ chồng, con trai tôi cũng vì chuyện đó mà xích mích với vợ nó, cháu bé thì ốm mãi không khỏi. Quả thật giờ tôi không biết phải làm sao cho ổn thỏa nữa!

Thực tế, công ty tôi không kỳ thị các bạn nhưng đối tác thì ngược lại. Nhiều lần tôi cử các bạn đại diện tiếp đón khách, vì tôi đánh giá cao khả năng giao tiếp và ứng xử của bạn. Thế nhưng, khách hàng của tôi đã gửi email và thể hiện sự không hài lòng về người tiếp đón. Trong đó có một khách hàng nói rằng cảm thấy không được tôn trọng khi chúng tôi đề cử một bạn nhân viên nhuộm tóc lòe loẹt, bấm ba khuyên trên tai trong đoàn tiếp đón".

Đó là chia sẻ của độc giả Machgiaoxung quanh câu chuyện "Người trẻ bị 'dán nhãn' hư hỏng vì ngoại hình". Một khảo sát của VnExpress với gần 2.000 độc giả cho kết quả gần 50% cho biết không muốn làm việc chung với người có hình xăm trên cơ thể. Phải chăng người trẻ đang bị áp đặt những quy chuẩn của thế hệ trước?

Là một người thuộc thế hệ Z, bạn đọc Nguyentieuyenbày tỏ quan điểm: "Tôi sinh năm 1999, nhưng thực sự cũng thấy rất ngán ngẩm với những bạn có phong cách quá phóng khoáng, cá tính nơi làm việc. Tùy theo tính chất từng ngành nghề, với những công việc liên quan đến sáng tạo thì tôi không nói, nhưng nhiều công việc yêu cầu sự chỉn chu, nhã nhặn nên đòi hỏi các bạn nhân viên cũng phải chuẩn mực.

Cứ hình dung giáo viên mà xăm mình thì học sinh sẽ đua đòi theo. Bộ đội, công an dầm mưa dãi nắng nhưng vẫn yêu cầu chuẩn mực không xăm mình, không xỏ khuyên là vậy. Đến công sở mà nhuộm đầu tóc quá sặc sỡ, xỏ khuyên nhiều, khách hàng sẽ đánh giá tổ chức không chuyên nghiệp thông qua hình ảnh cá nhân. Không tạo được thiện cảm cho khách hàng thì doanh nghiệp sẽ mất đi rất nhiều cơ hội".

>> 'Nhiều người trẻ xăm mình dễ dãi'

Trong khi đó, với quan điểm trái chiều, độc giảFong.nguyen phản biện: "Thực tế, thế giới đã phát triển và nhiều người đã có cái nhìn khác hơn về việc xăm mình, xỏ khuyên rồi. Việc xăm mình, xỏ khuyên hay mặc đồ cá tính chỉ là cách thể hiện sở thích bản thân. Bạn có quyền không thích, nhưng bạn không có quyền 'dán nhãn', phán xét nhân cách và đối xử phân biệt với những người có sở thích như vậy.

Trên đời này không thiếu người xấu xăm mình, nhưng cũng không thiếu người ăn mặc chỉn chu, gọn gàng, da dẻ sạch trơn, không một khuyên trên người mà vẫn là tội phạm như bình thường. Chính các bạn lại là người phiến diện, đánh giá người khác dựa trên định kiến cá nhân được rèn rũa từ tư tưởng cổ hủ".

Ủng hộ giới trẻ tự tin thể hiện cá tính, bạn đọc Fool nhấn mạnh: "Ở công ty tôi, hầu hết các bạn trẻ đều có hình xăm. Hầu hết các bạn đều rất giỏi trong lĩnh vực của mình. Ở văn phòng, các bạn có thể ăn mặc tương đối thoải mái, nhuộm tóc, xỏ khuyên cũng không mấy ai quan tâm. Mọi người đều lo tập trung làm việc của mình và làm tốt là được. Những việc khác tôi không mấy quan tâm. Đi làm là để cùng nhau tạo ra giá trị, tăng doanh thu, lợi nhuận để công ty có thể trả lương cao và phúc lợi tốt cho nhân viên, chứ không phải soi mói nhau tấm áo, manh quần.

Giữa một bạn có năng lực chuyên môn và thái độ tốt và có xăm hình, với một bạn trình độ làng nhàng, thái độ tốt và không xăm mình thì bạn sẽ chọn ai? Những công việc đòi hỏi ngoại hình để giao tiếp với khách hàng sẽ có quy tắc riêng, nhưng thực tế là bây giờ nhân viên của tôi có hình xăm đi gặp khách hàng cũng chẳng mấy ai quan tâm và không ảnh hưởng gì đến công việc.

Xã hội đã tiến bộ, lớp trẻ mới là những người định hình tương lai. Thực tế, người trẻ dưới 30 tuổi đang dần chiếm đa số trong hầu hết các công ty. Rất nhiều người trong số họ có nhuộm tóc hoặc có hình xăm, một số ít có xỏ khuyên. Nếu kỳ thị họ thì bạn sẽ tuyển ai vào làm việc? Quy tắc quá cứng nhắc thì bạn sẽ chỉ tuyển được những người mà chẳng ai muốn tuyển. Chỉ 20 năm nữa thì chúng ta sẽ lùi vào bóng tối, các bạn trẻ ngày nay mới là người làm chủ xã hội. Nếu chúng ta quá khắt khe với họ bây giờ, rồi lúc đó chúng ta sẽ đi về đâu?".