Nhận định, soi kèo Nice vs Nantes, 1h45 ngày 5/4: Đến lúc bừng tỉnh

Thực phẩm, đồ uống phù hợp từng nhóm máu
Biết nhóm máu có lợi gì?
Nhóm máu cũng ảnh hưởng tới chức quyền?

Đầu tiên, bạn cần biết Rh viết tắt của chữ Rhesus, là yếu tố Rhesus có hai loại là Rh+ và Rh-. Trong đó, nhóm máu Rh- rất hiếm, ở Việt Nam, Nhóm máu Rh chỉ chiếm 0,4‰, còn Nhóm Rh+ chiếm đến 99.96%. Do đó phần lớn người mang nhóm máu O ở Việt Nam chính là O rh+.

Trong cuộc sống, những người có nhóm máu hiếm O Rh- có khả năng gặp những khó khăn và rủi ro cao hơn so với những người có nhóm máu khác bởi các lý do sau:

- Khi họ cần phải truyền máu thì không phải lúc nào cũng có sẵn nhóm máu hiếm O Rh-. Thực tế cho thấy các cơ sở tiếp nhận máu hoặc bệnh viện thường không dự trữ đầy đủ tất cả các nhóm máu.

- Người mang nhóm máu O Rh- thì trong cơ thể không có các kháng nguyên của nhóm máu Rh nên không thể chống lại kháng nguyên của nhóm Rh. Khi cơ thể có phản ứng mẫn cảm với nhóm máu này như được truyền máu, mổ đẻ... sẽ sinh ra kháng thể chống lại O Rh+. Từ lần tiếp xúc thứ hai trở đi với nhóm máu O Rh+, trong cơ thể người có nhóm máu Rh- sẽ có phản ứng giữa kháng thể và kháng nguyên Rh gây ra tình trạng miễn dịch gây tan máu.

- Trường hợp mẹ có nhóm máu O Rh-, bố có nhóm máu O Rh+ thì có ít nhất 50% trẻ sinh ra có nhóm máu giống bố là O Rh+. Trong trường hợp có thai lần thứ nhất, đứa trẻ mang nhóm máu O Rh+ vẫn phát triển bình thường cho đến khi ra đời. Tuy nhiên thì từ lần có thai thứ hai trở đi, nếu con vẫn có nhóm máu O Rh+ thì thường xảy ra sự cố nghiêm trọng do bất đồng nhóm máu giữa mẹ và con như sẩy thai, thai chết lưu, đẻ non, hoặc đứa trẻ sinh ra nhưng bị thiểu năng trí tuệ. Điều này là do kháng thể của mẹ chống lại kháng nguyên Rh(D)+ có trên bề mặt hồng cầu của con. Hơn nữa, phụ nữ có nhóm máu O Rh- thì con rất dễ tử vong. Để phòng ngừa điều này, bác sĩ sẽ cho những thai phụ có Rh- RhoGAM, một loại kháng thể chống lại Rh trong vòng 72 giờ của lần sinh đầu tiên. RhoGAM sẽ tiêu diệt những hồng cầu Rh+ đi vào hệ tuần hoàn của mẹ trước khi hệ miễn dịch có thời gian tạo ra kháng thể.

Biết được nhóm máu của bệnh nhân là điều rất quan trọng nếu muốn thực hiện truyền máu. Người có nhóm máu A không thể nhận được máu nhóm B vì họ có mang kháng thể chống lại kháng nguyên B. Tương tự, nhóm máu B mang kháng thể chống lại kháng nguyên A. Nhóm máu AB không mang kháng thể chống lại kháng nguyên nào cả, nhưng nhóm máu O thì lại mang kháng thể chống lại cả hai kháng nguyên A và B. Nếu bệnh nhân bị cho lầm nhóm máu thì các tế bào máu sẽ vón cục lại và làm tắc nghẽn những mạch máu nhỏ. Phản ứng này, còn được gọi là phản ứng kết dính, có thể gây tử vong.

Với việc phần lớn người Việt Nam mang nhóm máu O Rh+ nên việc cho nhận máu cũng khá dễ. Tuy nhiên nếu bạn mang nhóm máu O Rh- thì vấn đề sẽ khó khăn hơn rất nhiều đấy.

3 bài tập giản đơn giải quyết nỗi lo 'lỏng lẻo'

Nhiều phụ nữ phàn nàn về việc sinh nở hay tuổi tác dẫn đến "chỗ đó giãn nở". 

Hyun Bin và Son Ye Jin lên chức sau 8 tháng kết hôn. Ảnh: Naver.

Nate đưa tin vào ngày 24/12, Son Ye Jin chia sẻ hình ảnh về con trai cùng lời nhắn: "Giáng sinh vui vẻ". Bức hình chụp bàn chân em bé được cô đăng tải lên trang cá nhân.

"Tôi đã lo lắng về việc em bé chào đời sớm hơn dự kiến. Mặt khác, đây là cơ hội để thử sinh thường. Tôi cảm thấy biết ơn vì đã có thể sinh con tự nhiên thành công", nữ diễn viên chia sẻ.

Lần đầu Son Ye Jin chia sẻ hình ảnh về con trai. Ảnh: Nate.

Ngoài ra, Son Ye Jin cảm thấy bản thân cuối cùng cũng trở thành người lớn sau khi có con. Nữ diễn viên bày tỏ lòng biết ơn đến những người đã giúp đỡ, quan tâm đến cô. Bên cạnh đó, Son Ye Jin cảm ơn Hyun Bin vì đã luôn đồng hành cùng cô trong khoảng thời gian này.

Ngày 27/11, truyền thông Hàn Quốc đưa tin Son Ye Jin và Hyun Bin đón con trai đầu lòng. Hai mẹ con đều khỏe mạnh. Ban đầu, nữ diễn viên dự sinh vào tháng 12 nhưng em bé đã chào đời sớm hơn dự kiến. Cặp sao lên chức sau 8 tháng kết hôn.

Trong khi đó, tại buổi họp báo giới thiệu bộ phim Negotiationở Seoul ngày 20/12, Hyun Bin chia sẻ cảm nghĩ về việc đón nhận thành viên mới trong gia đình. "Tôi cảm thấy khá áp lực khi là chủ gia đình, trở thành một người cha", anh nói.

(Theo Zing)

“Khi quay MV, dường như mọi chi tiết đưa vào đều gần gũi như chính cuộc sống của tôi vậy. Mỗi khung hình đều gợi cho tôi nỗi nhớ nhà, nhớ mẹ cha. Chi tiết người mẹ mất trong MV dù không phải hoàn cảnh của bản thân, nhưng khiến tôi rất xúc động”, Phương Thủy bày tỏ.

Là người sinh ra và lớn lên ở miền Nam, nhưng Minh Vy lại sáng tác một ca khúc mang đậm âm hưởng miền Trung. Nhạc sĩ chia sẻ, Gió Nam nonsẽ thay lời cảm ơn của anh gửi đến người cha kính yêu.

Nhạc sĩ Minh Vy cho biết, giờ anh mới thấm thế nào gọi là nóng và tại sao mọi người hay gọi “chảo lửa miền Trung”.

“Cái nắng ngoài đấy lạ lắm, cũng có khi thấm da đen nhàu là vậy. Cũng chính vì miền Trung hứng chịu nhiều mưa lũ, bão tố và thêm cái nắng rát da mà sự hy sinh của cha mẹ dành cho gia đình, con cái lại vất vả hơn...

Tôi nhận thấy sự hy sinh của người cha miền Trung âm thầm, lặng lẽ, một mình chống chọi mưa giông bão tố, thiên nhiên khắc nghiệt bằng đôi mắt, sự im lặng chịu cực chịu khó chứ không phải bằng lời than vãn kể khổ...”, nhạc sĩ Minh Vy bày tỏ. 

Chia sẻ thêm về tên gọi Gió Nam non, anh nói: “Thật ra 'gió Nam non' là từ hơi cổ, để chỉ gió Lào, nhưng là những ngọn gió Lào đầu tiên thổi sớm vào nước ta sau khi trút hết hơi nước ấm áp bên kia dãy Trường Sơn, báo hiệu một trận rang khô khắc nghiệt tiếp sau.

Tôi muốn nhắc 3 từ 'gió Nam non' để nói lên tình cảm của cha dành cho gia đình, cho con khi không còn mẹ. Cha phải thay cả vai trò của mẹ nuôi nấng dạy bảo và đôi khi làm bạn cùng con. Nước mắt của cha có thể rớt tận trong tim nhưng ngoài mặt vẫn là một ngọn núi sừng sững, mạnh mẽ bao bọc che chở cho con qua bao giông bão”.

Nói về việc giao nhạc phẩm Gió Nam noncho ca sĩ Võ Phương Thủy độc quyền, nhạc sĩ Minh Vy cho biết rất ít khi viết riêng ca khúc cho một ai, nếu có thì cũng rất… đắt.

Trong quá trình làm việc với cặp đôi Quán quân Tuyệt đỉnh song ca 2023 Phương Thủy và Như Quỳnh, anh hay hỏi về quê hương miền Trung, nhất là xứ Nghệ của hai nữ ca sĩ. Anh biết thêm nhiều điều về miền đất ấy cùng với những khắc nghiệt thiên nhiên vào từng mùa. Hai giọng ca trẻ cũng từng song ca nhiều ca khúc của anh như Sao anh chẳng về, Nhớ quê, Đón mẹ, Thôn trăng...

“Khi những nốt nhạc đầu tiên hình thành và ca từ về hình ảnh một người cha miền Trung được viết, tôi nói Phương Thủy thử hát. Phương Thủy nói: 'Sao mà giống cha em quá' và ngỏ ý muốn được hát Gió Nam non là bài solo đầu tiên sau cuộc thi. Lúc đầu tôi không tin tưởng lắm nhưng sau vài lần tập tôi đồng ý... ", nhạc sĩ Minh Vy tiết lộ.

Về phía ca sĩ Phương Thủy, cô chia sẻ: “Tôi thấy rất may mắn khi mọi ý tưởng của mình đều được nhạc sĩ Minh Vy chia sẻ và đồng hành. Hình tượng người cha miền Trung được khắc họa sâu sắc trong một ca khúc đặc biệt như Gió Nam non". 

Võ Phương Thủy sinh năm 1998 ở Tân Kỳ - Nghệ An, là sinh viên thanh nhạc năm thứ 2 của Học viện Âm nhạc Quốc gia Việt Nam. Cô đã giành được một số thành tích như giải Khuyến khích Sao Mai Nghệ An 2022, Á quân cuộc thi Tiếng hát sông Thương 2021… Cùng với sự đồng hành của Hoàng Như Quỳnh, cô đã chạm được danh hiệu cao nhất tại cuộc thi Tuyệt đỉnh song ca 2023.

MV 'Gió Nam non':

Đỗ Thị Hà khóc trên sóng trực tiếp. Ảnh: Phương Lâm.

Tối 23/12, chung kết Hoa hậu Việt Nam 2022 diễn ra tại TP.HCM. Như bao hoa hậu đương nhiệm khác, Đỗ Thị Hà đã có khoảnh khắc phát biểu và thực hiện màn "final walk".

Trên sân khấu trực tiếp, cô tỏ ra xúc động, liên tục khóc nấc. Chính vì vậy, khi Đỗ Thị Hà bắt đầu phát biểu, bài nói của cô bị đứt quãng, tạo cảm giác khó nghe. Trên các fanpage, nhiều khán giả đồng cảm với Đỗ Thị Hà. Nhưng một bộ phận khán giả lại cho rằng việc người đẹp không tiết chế cảm xúc, dẫn đến tình trạng "bị làm quá" và gây hiệu ứng ngược.

Trước luồng ý kiến tranh cãi, Đỗ Thị Hà chưa lên tiếng. Trên trang cá nhân, cô đăng tải video khóc ở hậu trường, bên cạnh là ê-kíp đang an ủi, động viên. Cô viết: "Hai năm qua em đã trưởng thành hơn nhiều, nhưng em mong vẫn sẽ mãi là em gái nhỏ của anh chị".

Nói về tình huống Đỗ Thị Hà khóc trên sóng trực tiếp, bà Phạm Kim Dung - Phó trưởng ban tổ chức Hoa hậu Việt Nam 2022 - cho biết: "Khi tôi gặp Hà trong hậu trường, cô ấy khóc giàn giụa, rất xúc động, chưa thể bình tĩnh. Lúc ấy, tôi cũng rơm rớm. Bình thường Hà là cô gái mạnh mẽ nhưng hôm qua lại rất cảm xúc. Tôi hiểu rằng Hà trân trọng giây phút sẽ chuyển giao cho một bạn mới. Hà cũng nói rằng sợ sẽ khóc khi lên sân khấu. Tôi nói với Hà cảm xúc của mình như thế nào thì cứ làm vậy, không phải quá cố gắng để lạnh lùng hay bình tĩnh. Đó là lúc em ấy sống thật với hành trình hai năm qua của mình".

Đỗ Thị Hà trên sân khấu chung kết Hoa hậu Việt Nam 2022. Ảnh:Phương Lâm.

Theo bà Dung, đó là cảm xúc bình thường của một cô gái tuổi đôi mươi nên ban tổ chức không cần điều chỉnh hay nhắc nhở.

"Năm 2020, khi Trần Tiểu Vy thực hiện những bước đi cuối cùng, cô ấy khóc đến mức trôi hết phấn son. Với tôi, đó là khoảnh khắc dễ thương của các bạn ấy", bà Dung chia sẻ thêm.

Trước đó, trên sân khấu chung kết Hoa hậu Việt Nam 2022, Đỗ Thị Hà nói: "Tôi cảm ơn thanh xuân, cảm ơn những lời khen và cả lời chê, đã giúp cho Đỗ Thị Hà đứng ở đây. Tôi trân trọng những ngày tháng khó khăn đã tôi luyện mình. Đã có lúc tôi mệt mỏi, áp lực, khóc một mình. Nhưng hôm nay, tôi đứng ở đây với sự tự tin. Dù cho sau này Đỗ Hà là ai, làm gì, tôi cũng xin hứa sẽ làm tốt trách nhiệm, sứ mệnh hoa hậu của mình".

Đỗ Thị Hà sinh năm 2001, đến từ Thanh Hóa, đăng quang Hoa hậu Việt Nam 2020. Trong hành trình hai năm, cô hoạt động không quá sôi nổi, giữ hình ảnh an toàn. Năm 2021, Đỗ Thị Hà thi Miss World (Hoa hậu Thế giới) tại Puerto Rico và đạt thành tích top 13. Cô đi thi hai lần bởi Miss World từng bị hoãn giữa chừng do Covid-19.

Những tháng cuối nhiệm kỳ, người đẹp vướng tin đồn mâu thuẫn với công ty chủ quản. Tuy nhiên, Đỗ Thị Hà phủ nhận và cho biết bản thân tập trung vào việc học tại Đại học Kinh tế Quốc dân nên ít tham gia sự kiện giải trí.

(Theo Zing)

Theo ông Nguyễn Viết Hưng - Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An - có thêm 4 chức danh không chuyên trách cấp xã được đưa vào danh sách hưởng phụ cấp hằng tháng, gồm: Văn phòng Đảng ủy; quản lý nhà văn hóa - đài truyền thanh; thủ quỹ; quản lý trật tự xây dựng - giao thông - môi trường hoặc quy tắc đô thị. Các chức danh này được hưởng mức phụ cấp 1,5 lần mức lương cơ sở (2,7 triệu đồng).

Mức phụ cấp này cũng áp dụng cho các chức danh: Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy, Phó Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự, Phó Chủ tịch UBMTTQ, Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ, Phó Chủ tịch Hội Nông dân, Phó Bí thư Đoàn Thanh niên, Chủ tịch Hội người cao tuổi, Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ, Thú y, Bảo vệ thực vật - Khuyến nông - Khuyến công - Khuyến lâm - Khuyến ngư, Trưởng ban Bảo vệ dân phố.

Chức danh Phó ban bảo vệ dân phố được phụ cấp hàng tháng bằng 1,3 lần mức lương cơ sở (2,3 triệu đồng). 

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xóm, gồm Bí thư chi bộ, trưởng thôn và trưởng ban công tác mặt trận, mức phụ cấp được phân theo số hộ dân và tính chất đặc thù của từng thôn, bản.

Cụ thể, với thôn, xóm, bản có từ 350 hộ trở lên, khối có từ 500 hộ gia đình trở lên; thôn, xóm, khối, bản thuộc đơn vị hành chính trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự, khu vực biên giới, hải đảo, chức danh Bí thư chi bộ, xóm trưởng có mức phụ cấp 2,1 lần mức lương cơ sở (3.780.000 đồng); các xóm, thôn, khối, bản còn lại mức phụ cấp là 1,6 lần (2.880.000 đồng).

Đối với chức danh Trưởng ban công tác Mặt trận, mức phụ cấp lần lượt là 1,8 và 1,3 lần mức lương cơ sở, tùy quy mô số hộ và tính chất đặc thù của địa phương.

Người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, xóm, bản như công an viên - Phó trưởng thôn/xóm/bản đối với xóm có từ 350 hộ dân, xóm thuộc xã trọng điểm phức tạp và an ninh, trật tự, biên giới, hải đảo có mức phụ cấp 1,1 lần mức lương cơ sở; xóm còn lại mức hỗ trợ 0,95 lần.

Mức hỗ trợ thôn đội trưởng lần lượt là 0,8 lần và 0,7 lần; Trưởng các đoàn thể và Hội trưởng hội Người cao tuổi mức hỗ trợ lần lượt từ 0,28 đến 0,33 lần mức lương cơ sở, tùy quy mô số hộ và tính chất đặc thù của địa phương.

Tổ trưởng Tổ bảo vệ dân phố - Phó trưởng khối có mức phụ cấp 0,75 lần mức lương cơ sở, các tổ viên được hưởng phụ cấp 0,45 lần.

Nhân viên y tế thôn, xóm, bản kiêm nhiệm công tác dân số tại các xã khó khăn mức phụ cấp 0,65 lần mức lương cơ sở và được hỗ trợ thêm 150.000 đồng/tháng; ở các xã còn lại có mức phụ cấp 0,45 lần và hỗ trợ thêm 150.000 đồng/tháng.

Nghị quyết này cũng quy định mức phân bổ dự toán kinh phí hoạt động của Hội cựu chiến binh, Hội phụ nữ, Hội Nông dân và Đoàn thanh niên. Theo đó, đối với xã loại 1, phân bổ tối đa 20 triệu đồng/tổ chức/năm; xã loại 2 tối đa 17,5 triệu đồng và xã loại 3 tối đa 15 triệu đồng.

"So với nghị quyết cũ, phụ cấp của những chức danh tại nghị quyết này tăng lên từ 20 đến 45%. Đây cũng là sự ghi nhận đóng góp của đội ngũ cán bộ không chuyên trách cấp xã và người trực tiếp tham gia hoạt động tại các xóm, thôn, khối, bản.

Việc bổ sung các chức danh và tăng mức phụ cấp với đội ngũ này đồng nghĩa ngân sách địa phương để chi trả sẽ tăng lên. Mặc dù phụ cấp chưa thể đáp ứng được nhu cầu cuộc sống của đội ngũ này, nhưng trong điều kiện ngân sách địa phương còn hạn hẹp thì đây đã là nỗ lực cố gắng rất lớn của tỉnh", ông Nguyễn Viết Hưng cho hay.

Ngày 12/12/2023, phát biểu tại hội nghị Brainstorm AI do Tạp chí Fortune tổ chức ở San Francisco (Mỹ), Paul Daugherty khẳng định mối quan tâm hàng đầu của các nhà lãnh đạo ngành hiện nay là đảm bảo AI được quản lý một cách khôn ngoan, còn các tổ chức phải tập trung đào tạo và chuẩn bị lực lượng lao động của mình để thích ứng với cả cơ hội và thách thức do AI đặt ra.

Trong đó, tầm quan trọng của việc đầu tư vào nguồn nhân lựcđược đánh giá cao hơn hẳn đầu tư vào công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI). 

Khi các doanh nghiệp tích hợp công nghệ AI vào hoạt động của mình, giá trị thực sự nằm ở việc phát triển các kỹ năng của lực lượng lao động để làm việc cùng với AI. Điều này bao gồm các tiêu chí như chất lượng giáo dục, đào tạo, trí thông minh, kỹ năng, sức khỏe, lòng trung thành… mà các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao. 

Đặc biệt, vấn đề nâng cao các kỹ năng đặc thù như tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề phức tạp - những phẩm chất mà AI không thể thay thế, là trung tâm của quá trình đào tạo nguồn nhân lực trong điều kiện mới.

Điều đó không chỉ đảm bảo rằng các ứng dụng AI sẽ được quản lý một cách khôn ngoan, mà còn bảo vệ vai trò chuyên môn không thể thay thế của con người trong thời đại tự động hóa.

Paul Daugherty thừa nhận những triển vọng về hiệu quả mà AI mang lại sẽ khiến một số công việc có thể trở nên dư thừa do năng suất lao động được cải thiện.

Tuy nhiên, những quan ngại về AI sẽ nằm ở việc tạo kế sinh nhai cho những người sẽ không trực tiếp sử dụng các hệ thống AI, chứ không phải là vấn đề việc làm của lực lượng lao động trực tiếp vận hành chúng.

Tất nhiên, hiện nay trên thế giới hầu như chưa có đội ngũ lao động thành thạo về AI sẵn sàng làm việc. Vì vậy, các công ty, doanh nghiệp, tổ chức sẽ phải đồng hành cùng các nhân viên của mình, tăng cường đầu tư, định hướng để thúc đẩy người lao động trau dồi những năng lực cần thiết để từng bước tích hợp công nghệ AI vào quá trình lao động, sản xuất.

(theo Fortune)

Cuộc cách mạng AI đang diễn ra tại Trung Quốc