Bộ TT&TT sẽ chủ trì xây dựng Kiến trúc tổng thể Chính phủ điện tử

Ngay khi nhận được tin, dưới sự chỉ đạo của Bộ trưởng Jack Lew, Bộ Tài chính Mỹ đã phát hành “sách trắng” (white letter - nhằm trình bày trước dư luận quốc tế một cách có hệ thống và dẫn chứng các vấn đề chính trị, kinh tế, tư tưởng văn hóa quan trọng) công khai bảo vệ các công ty Mỹ gồm cả Apple, Starbucks và Amazon.

Theo đó, Bộ tài chính Mỹ thẳng thắn chỉ trích các cuộc điều tra của EC không chỉ bất công mà còn mang tính thù hằn, nhắm vào mục tiêu là các công ty hàng đầu của Mỹ.

Dưới đây là một trong những đoạn trích quan trọng:

“Bộ sẽ tiếp tục xem xét động thái cũng như phản ứng của EC trong vụ việc lần này. Kết quả mong muốn đạt được là các lợi ích lâu dài trong quá trình hợp tác quốc tế từ xưa đến nay giữa Hoa Kỳ và các nước thành viên EU”.

Thuế là một trong những vấn đề lớn và nhạy cảm của Apple. Quốc hội Mỹ từng tiến hành điều tra thỏa thuận về thuế của Apple vào năm 2013. Giám đốc điều hành Tim Cook phải tham gia phiên điều trần trước tiểu ban của Thượng viện.

Bởi khối tài sản ngoài lãnh thổ Mỹ của Apple lên tới hàng tỷ đô. Chính phủ muốn mang chúng trở về Mỹ song vấp phải sự không đồng tình từ CEO đương nhiệm của công ty.

Trao đổi với tờ Washington Post, Cook cho biết: “Khoản tiền ở Ireland là tiền thuế nộp cho chính phủ. Luật pháp hiện hành cho phép công ty giữ khoản tiền này ở nước ngoài. Khi chưa đạt được thỏa thuận về tỷ lệ hợp lý, Apple sẽ không chuyển khoản tiền này về Mỹ. Mọi thứ đều hợp pháp, không cần phải tranh luận thêm. Bản thân chính phủ Ireland cũng phủ nhận cáo buộc của EC”.

Sau tất cả, Apple vẫn là hãng công nghệ “con cưng” của chính quyền tổng thống Obama, được hậu thuẫn bởi Bộ tài chính nước này bất chấp các tranh cãi vẫn đang tiếp diễn.

Trao đổi với ICTnews, ông Nguyễn Quang Minh – CEO Q-mobile – cho biết mọi thứ vẫn “đang trong kế hoạch, chưa có gì rõ ràng”. Chứng tỏ Q-mobile đang có những dự định khác ngoài mảng điện thoại, vốn làm nên tên tuổi của công ty. Nếu bán xe đạp điện, Q-mobile sẽ đi con đường khá giống với HKbike. HKbike từng có thương hiệu điện thoại HKphone – thương hiệu điện thoại Việt, nhưng sau đó công ty ngưng kinh doanh điện thoại và chuyển hẳn sang kinh doanh xe đạp điện.

Không giống HKphone, khả năng Q-mobile bỏ hẳn mảng kinh doanh di động sẽ rất thấp, vì hiện nay hãng vẫn có các điện thoại cơ bản và smartphone đang bán ở các hệ thống lớn. Việc giữ lại mảng di động sẽ góp phần tạo dựng thương hiệu Q tốt hơn.

Thêm điện thoại Nhật chính hãng vào Việt Nam

Ngoại trừ Sony, các hãng điện thoại Nhật chính hãng hiếm khi có mặt tại Việt Nam. Dòng điện thoại Nhật một thời từng nổi lên, với các thương hiệu Panasonic, Sharp, Toshiba, NEC, Fujitsu,… nhưng tất cả đều gia nhập qua đường xách tay. Sắp tới, có thông tin khẳng định Freetel – một thương hiệu điện thoại Nhật Bản – sẽ gia nhập thị trường Việt Nam vào quý 4 năm nay.

Trong một bài viết vào đầu tháng này, trang Nikkei (Nhật Bản) cho hay Freetel sẽ mở rộng thị trường nước ngoài sang nước thứ 8, thứ 9, nhằm đạt mục tiêu bán được 10 triệu chiếc đến năm tài khóa 2018. Freetel, chuyên bán điện thoại không qua nhà mạng, chiếm 56% thị phần của dạng bán hàng tại Nhật (đa số điện thoại tại Nhật bán qua nhà mạng).

Trả lời ICTnews, nhà phân phối Digiworld xác nhận họ sẽ phân phối điện thoại Freetel trong vòng 2 tháng tới. Phân khúc giá của các smartphone thương hiệu này sẽ vào khoảng 2-4,5 triệu đồng, là phân khúc chiếm khoảng 41% thị trường – theo số liệu GfK tháng 6/2016.

Khó thu hút nhân lực CNTT giỏi vào cơ quan nhà nước

Trong Nghị quyết 26 ngày 15/4/2015 ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 36 ngày 1/7/2014 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh ứng dụng, phát triển CNTT đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững và hộ nhập quốc tế, Chính phủ đã nêu ra vấn đề cần phải có chính sách thu hút và đãi ngộ, chế độ phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, công chức, viên chức làm CNTT trong cơ quan nhà nước (CQNN).

Tiếp đó, tại Nghị quyết 36a ngày 14/10/2015 về Chính phủ điện tử, Chính phủ đã giao nhiệm vụ cho Bộ TT&TT đề xuất chính sách thu hút và sử dụng chuyên gia giỏi về CNTT phục vụ cơ quan nhà nước.

Chia sẻ tại phiên hội thảo chuyên đề “Định hướng, giải pháp đẩy mạnh triển khai thuê dịch vụ CNTT trong cơ quan nhà nước” trong khuôn khổ hội thảo hợp tác phát triển CNTT-TT lần thứ 20 có chủ đề “CNTT-TT với biển, đảo Việt Nam”diễn ra từ ngày 24 - 26/8/2016 tại huyện đảo Lý Sơn, Quảng Ngãi, ông Nguyễn Thanh Tuyên, Phó Vụ trưởng Vụ CNTT (Bộ TT&TT) cho biết, thực hiện nhiệm vụ Chính phủ giao cho Bộ TT&TT, thời gian vừa qua, Vụ CNTT đã khẩn trương nghiên cứu để có căn cứ đưa ra đề xuất chính sách chung áp dụng trong cả nước về thu hút, sử dụng chuyên gia CNTT giỏi phục vụ cơ quan nhà nước.

“Chúng tôi cũng đã gửi văn bản tới các bộ, ngành, địa phương để thu thập những thông tin liên quan đến tình hình sử dụng nhân lực CNTT thời gian qua cũng như những thông tin về các chính sách ưu đãi cho cán bộ CNTT của một số Bộ, ngành, địa phương đã hoặc dự kiến sẽ thực hiện”, ông Tuyên nói.

Theo báo cáo đánh giá, xếp hạng mức độ sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng CNTT ở Việt Nam - Vietnam ICT Index 2015, đến nay tất cả các bộ, ngành, địa phương đều đã có hệ thống thông tin (website, email, phần mềm quản lý văn bản…) và 100% cán bộ của các bộ, ngành,  địa phương đều đã sử dụng máy tính. Tuy nhiên, hiện số lượng cán bộ chuyên trách CNTT khá khiêm tốn, rất mỏng ở cả các bộ, cơ quan ngang bộ cũng như tại các địa phương với tỷ lệ lần lượt là 4% và 1%.

Ông Nguyễn Thanh Tuyên nhấn mạnh, hiện nay các địa phương đang phải đối mặt với 2 thách thức lớn đối với tình hình nhân lực CNTT, đó là: thiếu về số lượng nên các cán bộ chuyên trách CNTT đang phải kham quá nhiều đầu việc: sửa chữa, cài đặt, vận hành, đảm bảo an toàn thông tin…; và hạn chế về chất lượng, khó đảm bảo được hoạt động thông suốt của các hệ thống CNTT của nhà nước khi xảy ra sự cố. Điều này đưa đến nguy cơ mất an toàn thông tin, ngưng trệ các hoạt động quản lý nhà nước.

Cũng theo nhận định của ông Tuyên, việc sử dụng nhân lực CNTT trong cơ quan nhà nước cũng đang có nhiều vướng mắc như: khó khăn trong tuyển dụng; ít biên chế, do đó một người phải kiêm nhiệm nhiều vị trí và đặc biệt là hiện tượng “chảy máu nhân lực” từ cơ quan nhà nước sang các doanh nghiệp tư nhân. “Ngay tại Vụ CNTT chúng tôi là đơn vị có nhiệm vụ tham mưu cho lãnh đạo Bộ TT&TT trong việc hoạch định các chính sách CNTT,  2 - 3 năm qua cũng đã có 10 cán bộ ra đi. Tình hình này chắc chắn tại các địa phương cũng khá phổ biến”, ông Tuyên chia sẻ.

Những nguyên nhân dẫn đến tình trạng khó khăn trong sử dụng nhân lực CNTT trong cơ quan nhà nước kể trên, theo phân tích của đại diện Vụ CNTT là do: chế độ đãi ngộ (lương, thưởng, ưu đãi) còn thấp, chênh lệch rất lớn so với doanh nghiệp tư nhân; môi trường làm việc chưa đáp ứng (trang bị thiết bị, cơ sở vật chất); cơ hội thăng tiến và phát triển thấp; và khâu tuyển dụng còn chưa đánh giá được trình độ về CNTT và gây khó khăn cho những người giỏi CNTT.

Đại diện Vụ CNTT chia sẻ thêm: “Có người đã làm tại doanh nghiệp ngoài 10 năm nhưng khi tuyển dụng vào cơ quan nhà nước vẫn bị xếp từ bậc lương khởi điểm 2,34 và phải qua thời gian 2 năm tập sự. Quy định này gây khó khăn cho việc tuyển nhân lực CNTT. Thực tế, đã có người lao động dù đã có quyết định tuyển dụng nhưng không đến nhận quyết định hoặc nhận quyết định xong 1 thời gian thấy lương thấp  nên lại chuyển đi”.

Phân tích sâu hơn về cơ chế đãi ngộ nhân lực CNTT trong cơ quan nhà nước, ông Tuyên cho biết, lương khởi điểm của kỹ sư CNTT mới ra trường vào làm tại cơ quan nhà nước là 2,8 triệu đồng, thời gian  tăng lương là 3 năm/lần với mức tăng 400.000 đồng/lần. Trong khi đó, tại các doanh nghiệp tư nhân, lương khởi điểm của kỹ sư CNTT mới ra trường là 7 triệu đồng, thời gian tăng lương từ 1 - 2 năm/lần và mức tăng lương mỗi lần là từ 2 - 3 triệu đồng.

Đây là một cơ hội tốt thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của xã hội, vì vậy, Ban giám hiệu nhà trường cũng dành sự quan tâm đặc biệt và tạo mọi điều kiện để thực hiện dự án. Bên cạnh đó, văn phòng Kotra cũng là đơn vị hỗ trợ xuyên suốt quá trình đào tạo để chương trình có thể hoàn thành tốt đẹp.

Phút thứ 14 của trận đấu, Đà Nẵng Gamingquyết định đẩy trụ 3 mid của RoTK với ý định mega đường này, tuy nhiên combat thiếu người (do Trình Phổ + Giả Hủ + Pháp Chính phải quay về def đường dưới, ngăn ngừa 3Q*Tôn Linh Lung push lén) khiến họ thất bại trong việc push nhà. Cùng thời điểm này, 3Q*Tôn Linh Lung trong tay Mèo Con chơi cực kỳ chắc tay, ngoại mạng đầu tiên ở đầu trận, 3Q*Tôn Linh Lung không hề để mất thêm 1 mạng nào khoảng thời gian sau đó và dần farm đủ các item cần thiết.

Bước ngoặt của trận đấu đến vào phút 17 khi Đà Nẵng Gaming quyết định combat nhằm ngăn chặn RoTK ăn Ác Kỳ Lân, tuy nhiên họ đã phạm sai lầm khi 3Q*Tôn Linh Lung lúc này đang sở hữu Tay Gấu Lớn khiến họ thua combat này. Ba thành viên của Đà Nẵng Gamingphải nằm xuống trong khi RoTK không bị mất mạng nào. Những phút tiếp theo, 3Q*Tôn Linh Lung trở nên quá mạnh với việc sở hữu cả Né Tránh Thất Tinh Đao lvl.3 + Bội Kích Lvl3, các thành viên của Đà Nẵng Gamingkhông một ai có thể cản được vị tướng này và phải chấp nhận thua cuộc ở phút 28, 1 - 0 cho RoTK.

Hiệp 2

Hiệp thi đấu thứ 2, với lợi thế được chọn tướng trước, RoTK đã pick ngay Lữ Kha cho Labun, cùng với đó là Cố Ung (Ryuk), Pháp Chính (Oni), Trương Hoành (Lori), Tào Hồng (Mèo Con). Trong khi đó phía Đà Nẵng Gamingtiếp tục chọn cho mình một line-up khá lạ gồm có Văn Xú (Hỏa Thần), La Lợi (Lucci), 3Q*Tân Hiến Anh (Đêm Buồn), Tôn Kiên (Nam Thần), 3Q*Tôn Quyền (Oreki Houtaru).

Khác với hiệp đấu đầu tiên, khoảng thời gian đầu trận đấu, cả hai đội đều thi đấu vô cùng cống hiến, liên tục là những tình huống mạng đổi mạng và bám đuổi nhau từng điểm số 1. La Lợi trong tay Lucci có 1 trận đấu cực kỳ ấn tượng khi anh 'rape' hoàn toàn Lữ Kha ở đầu trận và những pha bay nhảy lấy mạng các thành viên RoTK sau đó thoát ra với tình trạng máu không còn nhiều. Dù vậy, một cánh én không thể làm nên mùa xuân, Văn Xú của Hỏa Thần mặc dù thi đấu tròn vai nhưng anh không thể kết liễu được core chính của RoTK là Tào Hồng khi Pháp Chính và Cố Ung hỗ trợ quá tốt. Lữ Kha của Labu dù có khoảng thời gian đầu trận không tốt nhưng trong 1 pha combat quan trọng ở phút 20, Lữ Kha đã có 1 màn tỏa sáng khi tiêu diệt được Tôn Kiên của Nam Thần, khiến ĐNG mất đi thành viên chủ lực trong combat và đánh mất thế trận sau đó về phía RoTK cho dù trước đó họ là đội dẫn mạng.

Khoảng thời gian tiếp theo mọi việc trở nên khá đơn giản cho RoTK, Tào Hồng trở nên quá xanh, thậm chí có cho mình đến tận 2 Vĩnh Sinh, chưa kể đến Cố Ung liên tục buff máu và giáp khiến Tào Hồng gần như bất tử trong combat. Phút thứ 26, Đà Nẵng Gamingphải chấp nhận đầu hàng. Như vậy, Đà Nẵng Gaming sẽ cùng vớiKiên Giang ARB thi đấu tranh hạng 3 - 4 vào 13/12 tới. Và Sài Gòn RoTK sẽ tranh tài cùng Sài Gòn Dlight vòng chung kết Series A Mùa Đông 2015 tại Đại hội 360Play diễn ra vào ngày 27/12 tại Nhà thi đấu Quân Khu 7.

Xem thêm thông tin chi tiết về giải đấu tại: http://giaidau.360play.vn/quoc-gia.html

BI VI

Các cách thức chuyên nghiệp và thường bắt gặp nhất hiện nay để làm được cú “inSec” đó là cắm mắt và đu vào với kỹ năng W, nhưng hoàn toàn có thể dùng Tốc Biến trong nhiều trường hợp…Nhưng nếu là một người chơi có đẳng cấp và sự quen tay với Lee Sin, hẳn bạn sẽ ưa thích việc kết hợp thật nhanh giữa Nộ Long Cước (R) rồi sau đó nhanh tay Tốc Biến trước khi hiệu ứng kết thúc để khiến đối phương không kịp trở tay.

Lưu ý thêm:Nếu bạn có thể đá mục tiêu trúng càng nhiều kẻ địch trên đường thì sát thương sẽ được gia tăng đáng kể theo lượng máu của chúng.

7. Chặn đường bay từ lồng đèn của Thresh:

Dù tin hay không, các vị tướng không phải là “thánh” mà bất khả xâm phạm trên quãng đường di chuyển bởi lồng đèn của Thresh hay đường hầm của Bard. Điều đó cho phép những tướng kiểu như Blitzcrank sẽ làm đối phương phải khóc thét nếu như bắt bài thành công.

8. Caitlyn combo hoàn hảo:

Người chơi Caitlyn chắc chắn không còn lạ gì với mẹo sử dụng combo chớp nhoáng và cực hiệu quả của cô nàng xạ thủ này. Với cách combo kết hợp E + Q sẽ làm mất đi thời gian chờ đợi của Bắn Xuyên Táo mà vừa có thêm sát thương và hiệu ứng làm chậm đến từ Lưới 90…Mọi thứ sẽ rất đơn giản khi bạn sử dụng combo trúng mục tiêu và kết liễu chúng bằng chiêu cuối.

Lưu ý thêm: Lưới 90 (E) hoàn toàn có thể né được chiêu cuối của Malphite.

9. Zac nhảy vào cướp Baron:

Kỹ năng Súng Cao Su (E) của Zac có tầm và phạm vi ảnh hưởng rất lớn, cho phép vị tướng này có thể nhảy vượt cả hang Baron để dễ dàng Trừng Phạt nó mà không lo sợ bị đối phương bắt bớ. Nhưng phải mất một quãng thời gian chờ nhất định Zac mới có thể kích hoạt tầm tối đa của Súng Cao Su (E), vì vậy nên chọn một góc thật tốt trước khi có một pha xử lí nhớ đời!

10. Fiora Phản Đòn chuẩn xác:

Phản Đòn (W) của Fiora có thể chặn sát thương của tất cả (trừ trụ) và gây hiệu ứng diện rộng trong vòng 0.75 giây. Nó cũng có thể làm choáng mục tiêu 1.5 giây nếu như chặn thành công các loại hiệu ứng khống chế cứng. Nhắc lại một lần nữa, nó chặn toàn bộ sát thương và các hiệu ứng khống chế mà Fiora có thể phải nhận vào nếu sử dụng thành công.

Đó là lí do mà Fiora sau khi được làm lại xuất hiện ở tất cả các trận đấu từ CKTG cho tới nghiệp dư và có rất nhiều những pha highlight xuất hiện từ các pha Phản Đòn (W) chuẩn xác.

Lưu ý thêm: Nếu khéo léo và tinh tế, Phản Đòn (W) có thể ngăn chặn chiêu cuối của cả Malphite và Malzahar.

Gnar_G