Nhận định, soi kèo Basel vs Grasshoppers, 1h30 ngày 4/4: Lên đỉnh bảng

Sau 3 trận đấu, U23 Saudi Arabia nhận tổng cộng 5 thẻ vàng (thẻ còn lại thuộc về Meshal trận gặp Tajikistan). Trong khi đó, với U23 Việt Nam, Nhâm Mạnh Dũng là cái tên duy nhất phải nhận thẻ vàng. 

Dù không có lực lượng mạnh nhất nhưng Saudi Arabia được đánh giá cao hơn nhiều so với U23 Việt Nam. Đoàn quân của HLV Saad Alshehri không chỉ có hàng công mạnh (ghi 7 bàn), mà còn là đội duy nhất ở giải đấu năm nay giữ sạch lưới ở vòng bảng.

“Tôi chưa xem U23 Việt Nam thi đấu, nhưng họ vượt qua vòng bảng nên cũng đáng gờm. Chúng tôi còn thời gian và sẽ phân tích kỹ đội bóng này",HLV Saad Alshehri đánh giá về trận đấu sắp tới với đội bóng của HLV Gong Oh Kyun.

Trận đấu giữa U23 Saudi Arabia vs U23 Việt Nam diễn ra vào lúc 23h00 ngày 12/6 tới.

Đại Nam

Trước đó, ngày 8/11, UBND tỉnh Lâm Đồng đã có quyết định phê duyệt kết quả đấu giá cho thuê tài sản trên đất và thuê đất trả tiền hàng năm, thời hạn thuê 10 năm đối với nhà hàng Thuỷ Tạ tại thửa đất số 04, tờ bản đồ địa chính số 14, P. 1, TP. Đà Lạt. 

Người trúng đấu giá là ông Đ.H.H, với số tiền 15,15 tỷ đồng/năm. Trong khi đó, giá khởi điểm quyền thuê khuôn viên đất và nhà hàng Thuỷ Tạ là 3 tỷ đồng/năm. 

Cùng với đảo Bích Câu, khu đất có nhà hàng Thuỷ Tạ là hai đảo nổi trên hồ Xuân Hương, TP. Đà Lạt. Tổng diện tích khu đất nhà hàng Thuỷ Tạ rộng 3.876m2, trrong đó diện tích sử dụng của công trình nhà hàng 267,8m2. Giai đoạn 2015 -2020, nhà hàng Thuỷ Tạ được cho thuê với giá 378 triệu đồng/năm. 

“Các đội đang ở vị trí tốt hơn nhiều (so với chúng tôi). Một khi họ thắng các trận đấu thì Liverpoolkhông có cơ hội.

Cách họ chơi mùa này, top 4 đội dẫn đầu không ai cho thấy sẽ thua nhiều hơn thắng

Liverpool hiện có 59 điểm, còn MU là 63. Chúng tôi có thể đạt tối đa là 71 điểm vào ngày hạ màn giải đấu. MU cần 9 điểm trong 5 trận còn lại và tôi nghĩ họ sẽ làm được”.

Thuyền trưởng Liverpool chia sẻ thêm trước trận đấu với Brentford: “Chúng tôi có đủ việc phải làm với chính mình. Liverpool có trận đấu khó chơi trước Brentford.

Về mặt lý thuyết, Liverpool có thể kiểm soát trận đấu. Tuy nhiên, chỉ cần một tình huống cố định đủ giết chết bạn”.

Mặc cho có thể không ‘đánh bật’ được MU để có vé dự Cúp C1, Klopp tuyên bố Liverpool sẽ làm tất thảy cho 4 trận còn lại để chí ít cũng giữ nguyên vị trí trước sự tranh đua gắt từ các đội phía sau, với Brighton (55 điểm) nhưng đang chơi ít hơn 2 trận, Tottenham và Ason Villa cùng 54 điểm.

“Kế hoạch của chúng tôi là kết thúc ở vị trí cao nhất có thể. Bây giờ có nghĩa là đứng thứ 5 nhưng cũng chưa lấy gì đảm bảo. Ngay cả vị trí thứ 6 cũng vậy khi Aston Villa, Tottenham và Brentford tất cả đều đang nỗ lực chiến đấu. Chúng tôi cũng vậy”.

Chào bạn, với trường hợp của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ tại Khoản 1, Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về những trường hợp được hưởng thai sản bao gồm:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi…" 

Ảnh chỉ có tính chất minh họa.

Vợ bạn thuộc trường hợp con bị chết sau khi sinh nên vợ bạn chỉ được nghỉ hưởng chế độ theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà không được hưởng chế độ thai sản 6 tháng; cụ thể như sau: V ợ bạn sẽ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con.

“Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động”. - Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về trợ cấp một lần khi sinh con:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”.

Vợ bạn sẽ được nhận một khoản trợ cấp bằng 02 lần lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP), tương đương 2.980.000 đồng.

Ngoài ra, sau khi sinh con mà sức khỏe của vợ bạn còn yếu thì có thể được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi sinh theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày. 

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở”. 

Tư vấn bởi luật sư Nguyễn Thị Thanh

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc