Ông Ono Takeshi – giảng viên chính, Giám đốc đào tạo trẻ LĐBĐ Nhật Bản, đánh giá: "Tuyển Việt Nam hoàn toàn có cơ hội lớn để cạnh tranh tấm vé tham dự World Cup 2026, nhưng đó là câu chuyện của tương lai và trên thực tế, trách nhiệm vẫn nhờ phần nhiều vào sự gánh vác của các HLV”.

Trong khi đó, Giám đốc kỹ thuật VFF Koshida Takeshi VFF khẳng định, muốn bóng đá Việt Nam phát triển tốt hơn, vai trò và sự nỗ lực của các HLV là rất quan trọng.

Tờ Manchester Evening News loan tin, MU lên kế hoạch tậu 4 hợp đồng mới ở phiên chợ hè năm nay.

Quỷ đỏ được cho không có khả năng mang về gương mặt mới nào trong những ngày còn lại của chuyển nhượngmùa Đông nên sẽ đầu tư ở kỳ kế tiếp.

Lãnh đạo MUnhìn nhận, hàng tiền vệ “vẫn là vấn đề lớn nhất” nên sẽ ưu tiên để giải quyết. Quỷ đỏ kết Declan Rice (West Ham) từ lâu và có khả năng thực hiện việc mua tiền vệ này cho mùa giải tới.

MU cũng sẽ bổ sung tấn công lẫn hàng thủ, nếu Eric Bailly và Phil Jones được bán vào mùa hè. Ngoài ra, MU cũng sẽ ký 1 thủ môn, nếu Dean Henderson rời Old Trafford và hợp đồng của Lee Grant cũng sắp hết hạn.

MU từ bỏ Haaland vì lý do này

MU được cho từ bỏ mục tiêu Haaland vì xác định có theo cũng... không được

ESPN cho hay, Quỷ đỏ đã 2 lần để lỡ Erling Haalandvà lãnh đạo CLB tin rằng, họ không có đủ khả năng để thuyết phục chân sút Na Uy cùng đội ngũ của anh, gia nhập sân Old Trafford.

Haaland hiện được rất nhiều các đội bóng hàng đầu châu Âu theo đuổi, khi điều khoản giải phóng hợp đồng 75 triệu euro của anh có hiệu lực vào mùa hè.

Nguồn trên còn nói thêm, các sếp bự MU nghĩ Haaland quyết tâm đến chơi cho Real Madrid. Một số nguồn khác cũng khẳng định, máy ghi bàn 21 tuổi thích chơi ở La Liga hơn.

Do vậy, MU được cho chuyển mục tiêu khác để tăng cường sức mạnh tấn công ở chuyển nhượng hè này khi có những thay đổi đáng kể nhân sự. Martial trên đường rời và Cavani cũng hết hợp đồng vào cuối mùa, trong khi Ronaldo chỉ còn vài ngày nữa là 37 tuổi.

Hiện Man City mới được xem là đội thủ lớn nhất với Real Madrid để ký Haaland, khi nhà vô địch Ngoại hạng Anh được cho sẵn sàng chi đậm để giành chiến thắng.

Barca đổi Ter Stegen lấy Donnarumma của PSG

Barca muốn tranh thủ mối quan hệ với siêu cò Mino Raiola để đổi ter Stegen lấy Donnarumma của PSG

Đội bóng xứ Catalanđược cho là đang xem xét thương vụ chuyển nhượng đổi người gác đền Ter Stegen lấy thủ thành Donnarumma của PSG.

Dù vẫn là số 1 không thể tranh cãi ở Nou Camp, nhưng Ter Stegen đã không có được phong độ cao nhất trong mùa giải này.

Trong khi đó, ở phía PSG, Donnarumma không hài lòng với tình huống phải cạnh tranh với Keylor Navas khi mục tiêu đến đây là giữ vai trò số 1 trước cầu môn.

Barca có mối quan hệ tốt với người đại diện của Dommarumma là Mino Raiola, nên sẽ có trao đổi bàn về khả năng của thương vụ. Tuy nhiên, siêu cò này hiện đang nằm viện, được cho là khá nghiêm trọng về sức khỏe bởi bệnh phổi.

L.H

MU thua Man City, Real Madrid sắp xong Haaland

MU thua Man City vụ Julian Alvarez, Vlahovic từ chối Arsenal, Real Madrid sắp xong vụ Haaland là những tin bóng đá chính hôm nay, 23/1.

Hãy thực tế

Không thể có công việc hoàn hảo 100% theo nguyện vọng của bạn. Nơi lương tốt thì căng thẳng, hoặc môi trường gò bó. Nơi bạn phải ở lại muộn hơn thì có thể hứa hẹn nhiều cơ hội thăng tiến hơn. 

Hãy tự hỏi bản thân: "Mình muốn gì nhất từ công việc này và mình vẫn còn có được nó chứ?". Về cơ bản, một công việc tốt sẽ có nhiều điều tích cực và một vài điều khiến bạn bận tâm.

Khám phá khả năng giải quyết

Những buổi làm việc muộn sẽ không còn sau vài tháng nữa, khi dự án kết thúc chứ? Một đồng nghiệp đáng ghét trong nhóm bán hàng mới - liệu bạn có thể đề xuất chuyển sang làm với người khác không? Nếu bạn chưa biết câu trả lời, hãy hỏi thẳng mối băn khoăn đó với sếp của bạn. Không chừng sếp có thể điều chỉnh nhiệm vụ để giúp bạn thực hiện dễ dàng hơn. Sẽ là tệ với chính mình nếu bạn không thấy hài lòng với điều gì đó nhưng không kêu gọi sự giúp đỡ mà chỉ đơn giản là bỏ cuộc.

Tìm kiếm nguồn cảm hứng ở nơi khác

Kể cả khi bạn buộc phải gắn bó với công việc này, vì lý do tài chính hoặc cá nhân, thì bạn vẫn có thể phát triển niềm vui và cảm hứng bên ngoài văn phòng. Hãy thử tham gia các lớp học hoặc cộng đồng nghệ thuật, tình nguyện thú vị nào đó. Thứ gì mà công việc hiện tại không cung cấp được cho bạn, hãy thử tìm kiếm ở bên ngoài. Bạn vẫn có thể làm đời sống riêng hoặc kỹ năng trở nên phong phú hơn.

Xây dựng mạng lưới cơ hội

Nếu bạn tin rằng bạn đang ở đúng công ty nhưng sai công việc, phát triển mạng lưới quan hệ trong công ty là cách giúp bạn tìm ra cơ hội để ở lại trong vai trò mới. Bạn có thể dò hỏi mọi người ở các bộ phận khác xem liệu có vị trí nào tốt hơn, hoặc phù hợp với sở thích và kỹ năng của bạn. 

Hiểu rủi ro

Bỏ việc luôn và ngay có thể mang lại cho bạn sự nhẹ nhõm, nhưng nếu cứ không ưng ý là dứt áo ra đi, thì đó là một dấu hiệu cảnh báo các nhà tuyển dụng về độ tin cậy của bạn. Bạn hãy đảm bảo rằng mình có đủ câu trả lời thuyết phục cho lý do nhảy việc trong những cuộc phỏng vấn trong tương lai. 

“Chơi đẹp”

Lựa chọn sai là thiệt hại cho cả bạn và nhà tuyển dụng. Sếp cũ cũng thất vọng vì lần tuyển người không thành công, và phải tuyển dụng lại từ đầu. Nếu chuyện đã xảy ra không nghiêm trọng đến mức vi phạm pháp luật hay tổn hại danh dự, uy tín… đơn giản là bạn hãy cảm ơn vì thời gian mà công ty đã cho bạn thử sức. Chẳng may rơi vào một môi trường độc hại với sếp “khó nhằn”? Hãy vượt qua sự cám dỗ của việc tung hê những điều đó trên mạng xã hội. Bởi vì bạn không bao giờ biết khi nào những mối quan hệ cũ sẽ có giá trị đối với bạn. 

Rút kinh nghiệm với điểm đến tiếp theo

Đừng háo hức rời bỏ công việc sai lầm cũ để rồi lại rơi vào điểm dừng trì trệ mới. Hãy đánh giá xem bạn đã sai ở đâu ở công ty cũ và đừng ngại đặt những câu hỏi hóc búa cho các nhà tuyển dụng tiếp theo để tìm ra nơi phù hợp nhất. Chí ít, bạn phải hỏi những câu hỏi cốt yếu để hiểu rõ mình sẽ làm gì, cho ai, và như thế nào.

(Nguồn CareerBuilder)

Hãng thông tấn RT dẫn lời Tỉnh trưởng Volgogard của Nga Andrey Bocharov cho biết, có 9 toa bị lật sau khi đoàn tàu va chạm với một xe tải. Lúc tai nạn xảy ra, khoảng 813 hành khách có mặt trên tàu.

“Đoàn tàu hỏa 20 toa đang trong hành trình từ thành phố Kazan tới nhà ga Adler ở thành phố Sochi thì tai nạn xảy ra. Theo số liệu thống kê chính thức, có 30 hành khách được đưa tới bệnh viện, trong khi hơn 100 người khác chịu các vết bầm tím hoặc trầy xước. Chúng tôi chưa nhận được báo cáo về trường hợp thiệt mạng”, ông Bocharov nói.

Cũng theo vị quan chức này, người tài xế xe tải đã may mắn sống sót sau vụ tai nạn “nhưng hứng chịu một số vết thương ở đầu và chân”.

Trong một thông cáo được Công ty Đường sắt Nga công bố, tài xế xe tải đã vi phạm nhiều luật lệ giao thông và điều khiển phương tiện chạy ngang qua đường ray bất chấp cảnh báo tàu hỏa đang đến gần. “Tàu hỏa khi đó chạy ở vận tốc 65 km/h. Dù người lái tàu đã sử dụng phanh khẩn cấp nhưng việc va chạm là không thể tránh được”, thông cáo viết.