Bài 2: Xin làm rõ: “Ở khâu nào làm khổ dân”?
发布时间：2025-03-26 01:29:39 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论- Mùa mưa người dân buộc phải qua lại trên đoạn sông trên bằng phà. Mùa nắng đi cầu phao chênh vênh…câu lạc bộ bóng đá olympique marseillecâu lạc bộ bóng đá olympique marseille、、。
- Mùa mưa người dân buộc phải qua lại trên đoạn sông trên bằng phà. Mùa nắng đi cầu phao chênh vênh… Không phải ngẫu nhiên mà tất cả người dân khi được hỏi về dự án làm cầu đều nói những ý kiến rất gay gắt. Người dân đề nghị: Làm rõ khâu nào đã làm khổ dân! Tin bài liên quan:
Nỗi khổ vì cây cầu xây mãi chưa xong…
Những sự cố “chết hụt” vẫn thường xẩy ra nên người dân ở hai xã Hòa Chính (huyện Chương Mỹ) và Viên An (huyện Ứng Hòa) đều than trời về một cây cầy xây mãi chưa xong.
Đầu cầu thuộc địa phận của xã Hòa Chính huyện Chương Mỹ,àiXinlàmrõỞkhâunàolàmkhổdâcâu lạc bộ bóng đá olympique marseille phạm vi cuối cầu thuộc địa phận xã Viên An huyện Ứng Hòa, thành phố Hà Nội. Chủ đầu tư là Sở Giao thông Vận tải Hà Nội, đại diện chủ đầu tư là Ban QLDA giao thông 2. Nhà thầu thi công là Liên danh Công ty cổ phần xây dựng số 6 Thăng Long và Công ty cổ phần tập đoàn Toàn Phát.
 |
| Đã 3 năm cho một dự án mà yêu cầu đặt ra là hoàn thành trong 18 tháng. Dự án cầu Hòa Viên vẫn đang quẩn quanh và bế tắc. |
相关文章
Nhận định, soi kèo Stupcanica vs Tomislav, 21h30 ngày 23/3: Ngày thăng hạng đã gần
Phạm Xuân Hải - 23/03/2025 05:25 Nhận định bó2025-03-26Istiklol: Sebai (44')
Đội hình xuất phát của Al Nassr trận tiếp đón Istiklol 
Với dàn ngôi sao thượng hạng, đội chủ nhà dễ dàng làm chủ cuộc chơi 
Al Nassr cầm bóng 83% trong hiệp 1, dứt điểm 9 lần trong đó trúng cầu môn 5 lần. Đáng chú ý là tình huống bỏ lỡ của Ronaldo ở phút 27 và đến phút 40 ở cự ly gần anh lại không thắng được thủ môn Yatimov. 
Trước khi hiệp một khép lại, Senin Sebai ghi bàn mở tỷ số cho đội bóng đến từ Tajikistan. Đến phút 66, Ronaldo tỏa sáng đưa trận đấu về vạch xuất phát 
Đây là bàn thắng đầu tiên của CR7 tại AFC Champions League 
Phút 66, Ronaldo phá bẫy việt vị từ cú chọc khe của Ghareeb, trước khi bình tĩnh bấm bóng qua đầu Yatimov ở góc hẹp gỡ hòa 1-1. 
Phút 72 Talisca tỏa sáng với pha đánh đầu đưa Al Nassr vượt lên dẫn trước 
Thừa thắng xông lên, 5 phút đội chủ nhà tiếp tục có bàn thắng thứ 3. Người ghi bàn vẫn là Talisca 
Ronaldo ăn mừng cùng các đồng đội 
Thắng trận ngược dòng giúp Al Nassr giữ đỉnh bảng E với 6 điểm sau 2 lượt trận. Xếp sau là Persepolis, đội có 3 điểm nhờ thắng Al Duhail 1-0. 
Ronaldo và các đồng đội tri ân CĐV nhà sau trận đấu Đội hình thi đấu
'/>
Al Nassr: Nawaf; Al Ghannam, Lajami, Laporte, Qasem; Fofana, Al Khaibari; Talisca, Brozovic, Ghareeb; Cristiano Ronaldo.
Istiklol: Yatimov; Romish Dzhalilov, Kartashyan, Gogoua, Novoselec, Ismolov; Ehson, Beganovich, Alisher Dzhalilov; Senin Sebai, Kamolov.2025-03-26
Nhận định, soi kèo Panama vs Mexico, 08h30 ngày 24/3: Mexico đăng quang
Linh Lê - 23/03/2025 08:44 Nhận định bóng đá2025-03-26
![](<p class="t-j">Luật sư tư vấn:</p><p class="t-j">Trợ cấp thôi việc là khoản trợ cấp mà đơn vị sử dụng lao động phải chi trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động</p><p class="t-j">Thứ nhất: Thời gian hưởng trợ cấp thôi việc</p><p class="t-j">Theo quy định tại Khoản 3 Điều 14 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 quy định về trợ cấp thôi việc như sau:</p><p class="t-j">“3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. Trong đó:</p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2020/02/25/15/lao-dong-nu-1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Ảnh minh họa</td></tr></tbody></table><p class="t-j">a) Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm: thời gian người lao động đã làm việc cho người sử dụng lao động; thời gian thử việc, học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ hằng tuần theo Điều 110, nghỉ việc hưởng nguyên lương theo các Điều 111, Điều 112, Điều 115 và Khoản 1 Điều 116 của Bộ luật Lao động; thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn; thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động; thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc và thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội;</p><p class="t-j">b) Thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: Thời gian người sử dụng lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian người sử dụng lao động đã chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật;“</p><p class="t-j">Như vậy, thời gian làm việc thực tế để tính mức hưởng trợ cấp thôi việc bao gồm cả thời gian nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong đó có cả chế độ thai sản. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc</p><p class="t-j">Thứ hai: Mức lương chi trả trợ cấp thôi việc</p><p class="t-j">Căn cứ Điều 48, Bộ luật lao động 2012 quy định việc chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động dựa trên nguyên tắc: Mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương với công thức tính trợ cấp thôi việc mới nhất: </p><p class="t-j">Tiền trợ cấp thôi việc = ½ x Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc x Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc </p><p class="t-j">Trong đó:</p><p class="t-j">Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.</p><p class="t-j">Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được NSDLĐ chi trả trợ cấp thôi việc;</p><p class="t-j">Căn cứ quy định trên, tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.</p><p class="t-j">Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An,Thanh Xuân</p><p class="t-j">Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)</p><p class="t-j">Ban Bạn đọc</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/06/16/che-do-cho-nguoi-don-phuong-cham-dut-hop-dong-lao-dong.jpg?w=145&h=101" alt="Chế độ cho người đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động" width="145" height="101" /><h4 class="title f-14 c-000">Chế độ cho người đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động</h4><p class="summary d-table c-000">Tôi đang định xin nghỉ việc ở công ty vì muốn thay đổi một môi trường khác tốt hơn. Tôi đã làm việc ở đó 5 năm và hợp đồng của tôi đang là hợp đồng xác định thời hạn 3 năm.</p>)
最新评论