Hạn chế đầu tư nước ngoài vào Fintech, Việt Nam có thể bị kiện?
我要评论Hầu hết các ví điện tử lớn đều có phần lớn cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài
TheạnchếđầutưnướcngoàivàoFintechViệtNamcóthểbịkiệlịch thi đấu vô địch quốc gia việt namo số liệu thống kê của Ngân hàng Nhà nước (NHNN), tính đến ngày 14/11/2019, cả nước có 32 công ty được cấp giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán, trong đó có 29 công ty cung cấp dịch vụ ví điện tử. Số liệu của NHNN tính đến quý 2/2019 cho thấy, 5 ví điện tử bao gồm Payoo, Momo, Airpay, Moca, Senpay (ví FPT) đang chiếm khoảng 93% thị phần về số lượng giao dịch. Ngoài ra, thị trường ví điện tử còn có những gương mặt đáng chú ý khác như VNPay, TrueMoney, ZaloPay…
 |
Tỷ lệ thuận với sự bùng nổ của thị trường Fintech là số lượng vốn đầu tư của các công ty nước ngoài vào các công ty của Việt Nam như Momo, VNPay... ngày càng gia tăng. Ảnh: Internet |
Tuy nhiên, tỷ lệ thuận với sự bùng nổ của thị trường Fintech là số lượng vốn đầu tư của các công ty nước ngoài vào các công ty của Việt Nam ngày càng gia tăng thông qua việc góp vốn, mua lại các ví điện tử trong nước hay hợp tác với nhau…
Có thể kể đến như Momo, đầu năm 2019, công ty này nhận đầu tư từ Quỹ đầu tư vốn cổ phần tư nhân Warburg Pincus trong vòng gọi vốn thứ 3 (Series C), tuy giá trị đầu tư không được tiết lộ nhưng được cho là “con số cao nhất cho đến hiện tại của các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư cho lĩnh vực Fintech và Thương mại điện tử tại Việt Nam” thời điểm đó. Trước đó, Momo cũng nhận đầu tư gần 34 triệu USD sau 2 vòng gọi vốn năm 2016 và 2013. Tính đến thời điểm tháng 11 năm 2018, tỷ lệ sở hữu nước ngoài tại M_Service được cho là đã tăng lên 63,8% từ mức 47,27% (và sẽ còn tăng hơn nữa sau thương vụ đầu tư năm 2019).
Chưa kể, Tập đoàn NTT Data của Nhật đã mua 64% vốn của Payoo; Tập đoàn TrueMoney của Thái Lan sở hữu đến 90% vốn của Công ty Cổ phần 1Pay; 62,25% cổ phần tại VNPT Epay cũng được bán cho Tập đoàn UTC Investment của Hàn Quốc. Grab cũng mua lại 3,523% cổ phần ví điện tử Moca để cho ra mắt ví GrabPay by Moca.
Gần đây nhất, tháng 7/2019, quỹ SoftBank Vision Fund và GIC Pte (Singapore) được cho là đã đầu tư tới 300 triệu USD vào công ty mẹ của VNPay và có thể chiếm phần lớn cổ phần của ví điện tử này.
Ngoài ra, công ty mẹ sở hữu ví điện tử Airpay (Foody) cũng bị kiểm soát bởi Sea (Garena) với thương vụ mua lại 82% cổ phần hay với Senpay, Sendo đã nhận được 61 triệu USD đầu tư từ các quỹ nước ngoài vào tháng 11/2019.
Có thể nói các ví điện tử lớn ở Việt Nam hay các công ty mẹ sở hữu ví điện tử đa phần đều có tỷ lệ sở hữu phần lớn thuộc về các nhà đầu tư, công ty nước ngoài.
Nếu quy định hạn chế tỷ lệ đầu tư của nước ngoài ở mức 49% như trong Dự thảo nghị định về thanh toán không dùng tiền mặt được ban hành, chắc chắn thị trường ví điện tử không còn sôi động như hiện nay. Đa phần các ví điện tử có tỷ lệ sở hữu của nước ngoài lớn hơn con số này nên không thể tiếp tục gọi vốn thêm được. Đồng thời, những “thương vụ bạc tỷ” gọi vốn hàng chục hay hàng trăm triệu USD sẽ thưa thớt dần.
相关文章
Kèo vàng bóng đá Liverpool vs Newcastle, 03h15 ngày 27/2: The Reds thất thế
Hư Vân - 26/02/2025 11:45 Kèo vàng bóng đá2025-03-03![](<table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/00/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Trong những ngày qua, Hoa hậu Giáng My chia sẻ bố cô – ông Nguyễn Mạnh Hùng - từ trần vào hồi 18h45 ngày 21/7/2019 hưởng thọ 81 tuổi. Lễ nhập quan diễn ra vào ngày 22/7/2019. Lễ viếng từ lúc 9h ngày 22/7/2019 tại tư gia 99 Quốc Hương, Thảo Điền, quận 2, TP. HCM. Lễ động quan vào lúc 6h ngày 24/7/2019. Sau đó linh cữu được đưa đi an táng tại Công viên Vĩnh Hằng, Long thành, Đồng Nai.</td></tr></tbody></table><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/01/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo-7.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Tối muộn 25/7/2019, hoa hậu Giáng My đăng tải những bức ảnh trong lễ tang của bố, bày tỏ lòng biết ơn đấng sinh thành và nỗi nhớ ông.</td></tr></tbody></table><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/00/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo-2.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Hoa hậu đền Hùng kể rằng, bố của cô mồ côi cha mẹ từ nhỏ. Ông tự mình học tập, rèn luyện để trở thành nghệ sĩ múa ba-lê, là một trong những người đạo diễn đời đầu của đoàn ca múa nhạc Nhân dân Trung ương.</td></tr></tbody></table><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/00/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo-3.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Từ nhỏ, Giáng My đã được bố truyền cảm thụ nghệ thuật, được xem những vở kịch mà ông biên dựng, hay thuộc lòng những bài thơ mà ông tự sáng tác trong những ngày ở chiến trường hay những bài thơ tình mà ông viết tặng vợ.</td></tr></tbody></table><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/00/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo-4.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Với thành tích lớn trong sự nghiệp văn hoá nghệ thuật của mình, suốt mấy chục năm làm lãnh đạo, ông được tặng huân chương chống Mỹ hạng 2, huy chương văn hoá, nhiều bằng khen ,giấy khen của Bộ Văn hoá.</td></tr></tbody></table><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/01/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo-1.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Giáng My tôn vinh người bố của mình rằng: “Cả cuộc đời ông sống như một nghệ sĩ văn hoá nghệ thuật chân chính”.</td></tr></tbody></table><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/01/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo-2.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Dù mang bạo bệnh, nhưng tuyệt nhiên ông không muốn làm vợ con phải khổ, vẫn lạc quan và lo lắng mọi việc chu toàn cho tới tận lúc mất.</td></tr></tbody></table><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/26/01/hoa-hau-giang-my-chia-se-cam-xuc-sau-le-tang-bo-4.jpg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">Cô không quên gửi lời cảm ơn họ hàng gần xa, bạn bè thân hữu đã không quản ngại đường xá xa xôi, đã đến thăm viếng và tiễn đưa bố cô về nơi an nghỉ cuối cùng.</td></tr></tbody></table><p>Thùy Liên</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/16/00/3.jpg?w=145&h=101" alt=")
'Những nàng công chúa nổi tiếng': Kẻ bị tung clip nóng, người tán gia bại sản
- Bốn diễn viên làm mưa làm gió trên màn ảnh nhỏ trong phim 'Những nàng công chúa nổi tiếng 'ngày nào đã rẽ lối trên con đường của riêng mình.
'/>
Soi kèo góc Vallecano vs Sevilla, 22h15 ngày 1/3:
Hoàng Ngọc - 01/03/2025 11:03 Kèo phạt góc2025-03-03
![](<p class="t-j">MC Thảo Vân chia sẻ trên trang cá nhân: “Cả tối, vứt điện thoại một góc, xem phim với con trai. Chuẩn bị ngủ mới đọc tin tức mà rơi vào trạng thái kinh hoàng, đau xót đến tê người. Không dám hình dung giây phút khi cháu bé 6 tuổi một mình trên xe 9 tiếng đồng hồ, dưới nắng nóng gay gắt thế, cứ lả dần đi và rời xa cõi đời này thế nào nữa. Thương xót con đến thắt ruột, thắt tim. Chính sự tắc trách, cẩu thả, thiếu chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp đã dẫn đến thảm cảnh này! Nhà trường xin lỗi, tất nhiên rồi, nhưng có những lỗi dù xin bao nhiêu lần cũng không thể thay đổi được nữa, không thể làm gì khác nữa, quá quá muộn rồi...”.</p><p class="t-j">MC Thảo Vân gửi lời chia buồn sâu sắc tới gia đình cháu bé và hy vọng tất cả các trường, các thầy cô hãy coi từng học sinh nếu không được như ruột già của mình chí ít cũng là những người mang đến cho trường sự tin yêu, danh tiếng và rộng hơn chính là sự tồn tại và cả lịch sử của nhà trường. </p><table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image t-j"><tbody><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img title="{keywords}" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/08/07/07/sao-viet-uat-nghen-khi-doc-tin-be-trai-tu-vong-do-bi-bo-quen-tren-xe-bus.jpeg" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">MC Thảo Vân mong cháu bé bình an nơi chín suối. </td></tr></tbody></table><p class="t-j">Cựu mẫu Xuân Lan bức xúc cho rằng đây là một sự tắc trách không thể chấp nhận và không thể biện minh. “Đọc tin mà tôi nghẹn đầy cổ họng. Thương một cháu bé 6 tuổi phải vật lộn với sự sống ngần đó tiếng đồng hồ không ai cứu”, Xuân Lan chia sẻ. </p><p class="t-j">Diễn viên “Người phán xử” Bảo Anh chia sẻ đã không dám rời con 1 giây 1 phút nào lúc cháu còn bé. Anh không bao bao giờ dám để con đi học mà không có bố có mẹ đưa đi, kể cả phải bỏ rơi tất cả anh cũng không rời mắt khỏi con. “Đọc những tin như thế này mà xót xa kinh khủng. Thương cháu bé vô cùng”, anh nói.</p><p class="t-j">Diễn viên Khánh Huyền sau khi đọc tin cũng bàng hoàng không kém, chị đưa ra câu hỏi mà số đông cũng đang chờ những người có chức năng trả lời. “Thường các trường quốc tế có đội ngũ giám hộ đưa rước các con sao lại để thế này? Sao con ở trong danh sách đưa rước mà cô giáo không thấy con đi học, không thấy báo nghỉ của gia đình không thắc mắc sớm? Quá nhiều điều phi lý”, diễn viên Khánh Huyền bức xúc.</p><p class="t-j">Nhà văn Thu Huệ chia sẻ: “Chỉ có thể nói một câu: “Nhà trường quá vô trách nhiệm với học sinh”. Cô giáo và lái xe phải là người cuối cùng xuống xe không xảy ra chuyện đau lòng này. Trường này cần dừng hoạt động. Từ hiệu trưởng tới nhân viên phải học lại về nghề sư phạm. Nếu họ chỉ biết thu tiền, mở lớp không trang bị kỹ năng giáo dục, sẽ còn gây hoạ cho các con”. </p><p class="t-j">Ca sĩ Phạm Tiến Mạnh cho rằng, với những tình huống như thế này, ở nước ngoài có lẽ từ giáo viên đến hiệu trưởng sẽ từ chức hết.</p><p class="t-j">Ngân An</p><img class="thumb2 left m-r-10" src="https://vnn-imgs-f.vgcloud.vn/2019/07/08/11/mc-thao-van-khoc-nhu-mua-khi-bo-me-cong-ly-den-tham-sau-khi-ly-hon-5.jpg?w=145&h=101" alt="MC Thảo Vân khóc nức nở khi được bố mẹ Công Lý đến thăm sau khi ly hôn" width="145" height="101" /><h4 class="title f-14 c-000 t-j">MC Thảo Vân khóc nức nở khi được bố mẹ Công Lý đến thăm sau khi ly hôn</h4><p class="summary d-table c-000 t-j">Nữ MC đã không giấu nổi cảm xúc và bật khóc vì nhận được món quà đặc biệt từ gia đình chồng cũ trên sóng truyền hình.</p>)
![](<p style="text-align: justify;"><strong>Tuyển dụng 22 CEO tương lai nhưng ưu tiên học trái ngành, tiêu chí lạ của Tổ hợpCông nghệ giáo dục Topica tại Việt Nam áp dụng đang khiến dư luận xôn xao.<br /><br />Kinh nghiệm không quan trọng bằng khả năng tư duy <br /></strong><br />Đại diện Topica cho biết, Tổ hợp này đang áp dụng bài học từ Google - làm tráingành mới dễ thành công trong chương trình tuyển dụng 22 CEO tương lai này. <br /><br />Kinh nghiệm vận hành người khổng lồ công nghệ Google thành công trong kỷ nguyêncông nghệ và Internet đã được hai tác giả Eric Schmidt và Jonathan Rosenbergtổng kết trong cuốn sách “How Google Works" (tạm dịch: Cách Google vận hành).Trong cuốn sách này, Chủ tịch điều hành Google Schmidt và Phó chủ tịch Rosenbergđã chia sẻ về kinh nghiệm tuyển dụng nhân lực. </p><table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" width="400" class="image center"><tbody><tr><td><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/vnn/2014/11/25/11/20141125113047-to1.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="image_desc">Nhờ lý thuyết trái ngành "Smart Creative", Google trở thành công ty lớn nhất thế giới với những thứ "chẳng giống ai"<br /></td></tr></tbody></table><p>“Chúng ta đang sống trong một thế giới năng động, mọi thứ thay đổi nhanh tớichóng mặt. Những thứ như kinh nghiệm hay cách thức làm việc sẽ không còn quantrọng bằng khả năng tư duy. Trên thực tế, chính kinh nghiệm và kiến thức cũkhiến chúng ta không muốn thử các giải pháp mới" - Jonathan Rosenberg nhận định. </p><table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" width="400" class="image center"><tbody><tr><td><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/vnn/2014/11/25/11/20141125113056-to5.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="image_desc"><br /></td></tr></tbody></table><p>Tại Việt Nam, câu chuyện của Đỗ Tuấn Anh, người sáng lập ra công ty được địnhgiá hàng chục triệu USD Appota là một ví dụ. Appota đã lọt TOP 10 công ty khởinghiệp công nghệ đáng đầu tư nhất châu Á, với người đứng đầu tốt nghiệp khoa Sử.<br /><br />Để thành công, Đỗ Tuấn Anh đã phải tự mày mò các giải pháp công nghệ, kỹ năng vàcách tư duy mà không trường lớp hay kinh nghiệm làm việc nào có thể đáp ứng, vìanh muốn phát triển một mảng hoàn toàn mới mà hiếm có doanh nghiệp Việt nào ởthời kỳ đó nghĩ tới. </p><table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" width="400" class="image center"><tbody><tr><td><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/vnn/2014/11/25/11/20141125113047-to2.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="image_desc">Đỗ Tuấn Anh, cựu sinh viên Sử, sáng lập Startup triệu đô<br /></td></tr></tbody></table><p><strong>Thành công từ bài học của Google <br /></strong><br />Tại Việt Nam, trong khi đa phần các doanh nghiệp đều yêu cầu ứng viên phải cókinh nghiệm đúng ngành, một tổ hợp công nghệ giáo dục trực tuyến lại áp dụngcách làm tương tự như Google. <br /><br />Theo chia sẻ của anh Dương Hữu Quang, một thạc sĩ ngành điện tử viễn thông tốtnghiệp ĐH Bách Khoa, hiện đang là CEO của Topica Native, một chương trình luyệnnói tiếng Anh trực tuyến cho người đi làm: sau 2 năm làm việc đúng ngành, anhbắt đầu tại cơ quan hiện tại với vị trí chuyên viên tuyển sinh. Sau 5 năm kinhqua nhiều vị trí khác nhau, không vị trí nào liên quan đến ngành được đào tạo,anh Quang trở thành CEO. <br /><br />Trong 5 năm tới, Tổ hợp công nghệ giáo dục nơi anh Quang làm việc sẽ cần khoảng30 vị trí CEO và Phó tổng giám đốc cho 10 đơn vị trực thuộc tại 4 nước Việt Nam,Philippines, Thailand và Indonesia. <br /><br />Theo chia sẻ của anh Quang, với vai trò là công ty tiên phong tại Việt Nam vềxuất khẩu công nghệ E-learning, các vị trí quản lý tại đây đòi hỏi người đượctuyển dụng phải xoá bỏ kinh nghiệm cũ, sẵn sàng học cách làm mới về quản trị,marketing, nhân sự, tài chính, sư phạm... để thích ứng với môi trường mới. </p><table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" width="400" class="image center"><tbody><tr><td><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/vnn/2014/11/25/11/20141125113047-to3.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="image_desc">Anh Dương Hữu Quang, cựu chuyên viên tuyển sinh, CEO đương nhiệm của Topica Native<br /></td></tr></tbody></table><p>HIện tại, Topica tăng trưởng số lượng nhân sự khoảng 30% mỗi năm, độ tuổi trungbình của nhân sự là 28, có lãnh đạo trẻ nhất được bổ nhiệm năm 23 tuổi. Các nhânviên và quản lý ở đây trải qua đánh giá năng lực, xét bổ nhiệm và tăng lương 6tháng một lần và hưởng các cơ chế khuyến khích đa dạng: thưởng năng suất, thưởngsáng kiến,... <br /><br />Đây cũng chính là nơi đầu tiên đào tạo ra các Startup định giá hàng triệu USDtại Việt Nam. <br /><br /></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" align="center" width="400" class="image center"><tbody><tr><td><img src="https://imgs.vietnamnet.vn/Images/vnn/2014/11/25/11/20141125113056-to4.jpg" title="{keywords}" alt="{keywords}" /></td></tr><tr><td class="image_desc">Những nhân viên, quản lý trẻ của Topica trong chương trình Topica Native (http://native.topica.vn) do anh Quang đang là CEO<br /></td></tr></tbody></table><p><strong>Chương trình tuyển dụng 22 CEO, ưu tiên trái ngành</strong><br /><br />Hiện tại, Topica đang triển khai chương trình “Tuyển dụng 22 CEO Tương lai” vớitiêu chí "trái ngành càng dễ thành công". Tất cả các vị trí này đều ưu tiênnhững người trẻ dưới 30 tuổi, có tố chất “Smart Creative” (Sáng tạo thông minh),không cần đúng ngành, và sẵn sàng xoá bỏ kinh nghiệm cũ. <br /><br />Các CEO trẻ sẽ có cơ hội được trải nghiệm 3 vị trí quản lý tại Hà Nội, Tp.HCM vàManila (Phillipines) trong 6 tháng đầu, trước khi chọn vị trí chính. </p><table align="center" width="100%" class="quote center"><tbody><tr><td>Ứng viên cho vị trí CEO tương lai gửi CV trực tiếp qua email: <strong style="font-family: Arial; font-size: small; line-height: 20px; text-align: justify;">22ceo@topica.edu.vn</strong><br style="font-family: Arial; font-size: small; line-height: 20px; text-align: justify;" />Hạn chót đăng ký: <strong style="font-family: Arial; font-size: small; line-height: 20px; text-align: justify;">24h ngày 30/11/2014</strong><br style="font-family: Arial; font-size: small; line-height: 20px; text-align: justify;" />Hotline: <strong style="font-family: Arial; font-size: small; line-height: 20px; text-align: justify;">0462533317</strong><br style="font-family: Arial; font-size: small; line-height: 20px; text-align: justify;" />Xem thêm thông tin tại : http://22ceo.topica.vn<br style="font-family: Arial; font-size: small; line-height: 20px; text-align: justify;" />Thông tin về Topica: http://topica.edu.vn<br /></td></tr></tbody></table><p><strong>Vũ Ngọc Minh</strong></p>)
最新评论