Bộ Y tế dự kiến chi 357 tỷ đồng mỗi tháng nếu thay đổi phụ cấp ưu đãi y bác sĩ
Sau 13 năm thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức,ộYtếdựkiếnchitỷđồngmỗithángnếuthayđổiphụcấpưuđãiybácsĩlịch am hôm nay người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập, Bộ Y tế đang dự thảo tờ trình Chính phủ Nghị định thay thế.
Theo đánh giá của cơ quan soạn thảo, Nghị định thay thế được xây dựng để phù hợp với thực tế về điều kiện kinh tế, mặt bằng thu nhập bình quân của người lao động; góp phần nâng cao thu nhập cho viên chức, người lao động ngành y tế tương xứng với vị trí việc làm nhằm thu hút, duy trì, bảo đảm đủ nguồn nhân lực y tế có trình độ chuyên môn y tế, giảm thiểu tình trạng viên chức y tế bỏ việc, thôi việc...
So với quy định cũ, nhiều đối tượng nhân viên y tế được đề xuất nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề, đặc biệt ở nhóm 70%-40% và 30%. Theo đề xuất mới, không còn áp dụng mức 20% như hiện nay.
Theo tính toán của Bộ Y tế, số người hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trên cả nước là 157.743 người (hưởng từ mức 20-70%), trong đó đông nhất là tuyến trạm y tế xã (hơn 59.000 người), trung tâm y tế tuyến huyện là hơn 38.000 người và Trung ương là hơn 31.000 người. Dự kiến, tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng là gần 714 tỷ đồng/tháng.
Nếu những đề xuất trong dự thảo được thông qua, dự kiến tổng số kinh phí thực hiện khoảng 357 tỷ đồng/tháng.
Mức phụ cấp | Đề xuất mới | Quy định hiện hành |
70% | - Xét nghiệm, khám và điều trị, chăm sóc người mắc bệnh phong, lao, tâm thần, HIV/AIDS, người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A - Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý - Người làm việc trong phòng xét nghiệm yêu cầu an toàn sinh học cấp III - Viên chức có trình độ chuyên môn là bác sĩ thường xuyên, trực tiếp công tác tại trạm y tế các xã khu vực II, khu vực III thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi - Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong lĩnh vực y tế dự phòng | Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm: - Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần - Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý |
60% | - Khám, điều trị, chăm sóc người mắc bệnh truyền nhiễm (không thuộc điểm a mục 1 Điều này) - Cấp cứu và vận chuyển cấp cứu 115 - Xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm - Kiểm dịch y tế biên giới - Xạ trị, hóa trị, sinh học phân tử, y học hạt nhân | - Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm - Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm - Kiểm dịch y tế biên giới. |
50% | - Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, chẩn đoán hình ảnh, nhi, chống độc, bỏng, da liễu | - Khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu |
40% | - Xét nghiệm; khám bệnh; chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm, dinh dưỡng, thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này - Viên chức Dân số - KHHGĐ - Viên chức truyền thông giáo dục sức khỏe - Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y | - Làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này |
Không vượt quá 30% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ | - Không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm c khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học | - Làm truyền thông giáo dục sức khỏe; Dân số - KHHGĐ - Quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y |
![](https://static-images.vnncdn.net/vps_images_publish/000001/000003/2024/12/5/buoc-chuyen-doi-giup-benh-nhan-di-vien-khong-can-quen-biet-nho-va-bac-si-46066.jpg?width=260&s=z1KyQotiagsIl5Gw7d3mLA)
(责任编辑:Kinh doanh)
- ·Nhận định, soi kèo Gloria Buzau vs Botosani, 21h00 ngày 4/2: Chủ nhà thắng thế
- ·Hướng dẫn cách chơi Stud Poker Online chi tiết nhất
- ·Đắm Chìm Vào 10 Quán Cafe Hội An Đẹp Nhất Năm 2024
- ·Nhận định, soi kèo Fulham vs Tottenham, 1h45 ngày 30/8
- ·Nhận định, soi kèo Middlesbrough vs Sunderland, 03h00 ngày 4/2: Cầm chân nhau
- ·Nhận định, soi kèo Boyaca Chico vs Union Magdalena, 7h40 ngày 15/8
- ·Nhận định, soi kèo Torpedo Kutaisi vs Telavi, 23h00 ngày 1/9
- ·Nhận định, soi kèo Torpedo Vladimir vs Khimik Dzerzhinsk, 22h00 ngày 23/8
- ·Nhận định, soi kèo Asteras Tripolis vs Lamia, 23h00 ngày 3/2: Cửa dưới thất thế
- ·Nhận định, soi kèo Torpedo Kutaisi vs Telavi, 23h00 ngày 1/9
Cen Land bước vào thị trường Nhật Bản qua sự kiện "Đi Nhật cùng Cen", được tổ chức vào ngày 8/7 tới tại khách sạn Daewoo, Hà Nội.
Lợi thế của Cen là cơ sở vật chất đầu tư bài bản, quy mô, hệ thống văn phòng tại nhiều địa phương. Cen tập trung làm mảng nhân sự có kỹ năng và tay nghề, chú trọng vào nhân sự có tiếng Nhật và đào tạo nghề bài bản tại Việt Nam trước khi sang Nhật. Tại Nhật, công ty của Cen hoạt động theo mô hình outsourcing (quản lý, cho thuê nhân sự).
Người lao động sẽ được ký hợp đồng trực tiếp với Cen tại Nhật để đảm bảo quyền lợi cho nhân sự khi làm việc ở các công ty Nhật Bản, bên cạnh đó Cen cho biết cũng sẽ hỗ trợ người lao động thuê nhà, làm các thủ tục hành chính, y tế, xã hội,…
Hiện, Cen đang tập trung vào một số ngành nghề đang thiếu nguồn nhân lực như Logistics, nhà hàng khách sạn, sửa chữa, cơ khí, điều dưỡng,…
Với lợi thế công nghệ, Cen đang triển khai tích hợp các giải pháp công nghệ trong tuyển dụng online kết hợp với AI, tiếp cận tới lực lượng nhân lực trẻ có nhu cầu, trực tiếp ký hợp đồng, giảm các chi phí qua trung gian.
Thông tin liên hệ:
Văn phòng Cen Academy và Trung tâm đào tạo Cen Global Academy:
Cơ sở Hà Nội: Tầng 4, tòa nhà Golden Palm, số 21 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.
Cơ sở TPHCM: Khu phức hợp Vivian Park - lô T5-2 và lô T6, đường D11B, khu công nghệ cao, phường Tăng Nhơn Phú B, TP Thủ Đức, TPHCM.
Fanpage: https://www.facebook.com/CenAcademy.duhockep.vn/
Website: https://duhockep.vn/
" alt="Cơ hội việc làm cho nguồn nhân lực Việt tại Nhật Bản" />
- ·Nhận định, soi kèo Yverdon
- ·Nhận định, soi kèo KuPS vs SJK Seinajoki, 20h00 ngày 20/8
- ·Nhận định, soi kèo Shenzhen vs Shandong Taishan, 18h35 ngày 25/8
- ·Nhận định, soi kèo Zhenis vs Astana B, 17h ngày 10/8
- ·Nhận định, soi kèo Atletico San Luis vs Pumas UNAM, 08h00 ngày 3/2: Nối dài mạch thắng
- ·Nhận định, soi kèo Luzern vs Young Boys, 21h30 ngày 13/8
- ·Nhận định, soi kèo Sirius vs Kalmar, 20h ngày 13/8
- ·Nhận định, soi kèo Baranovici vs Molodechno, 22h ngày 15/8
- ·Nhận định, soi kèo Marseille vs Lyon, 2h45 ngày 3/2: Phong độ sa sút
- ·Nhận định, soi kèo Neftchi Fargona vs Sogdiana, 22h ngày 11/8