本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
Siêu máy tính dự đoán Ipswich Town vs Arsenal, 20h00 ngày 20/4
Theo ông Trần Đức Minh, sự việc trên diễn ra lúc 10h10 ngày 1/1/2016 tại buổi Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập Trường THPT chuyện Lê Quy Đôn.
| Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn (TP Quy Nhơn, tỉnh Bình Định) nơi xảy ra vụ việc |
Cụ thể, khi buổi lễ gần kết thúc, thầy giáo Trương Hoài Phương bất ngờ lên khán đài mang theo một tờ giấy in sẵn, không rõ nội dụng đặt trước ngực mình. Sau đó, ông Phương bước xuống đưa cho Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định. Tiếp đến, ông Phương lên lại khán đài rút dao trong người với ý định đâm vào bụng mình thì được mọi người ngăn cản kịp thời nên không xảy ra vụ việc đáng tiếc.
Sau vụ việc xảy ra, Sở GD-ĐT Bình Định đã chỉ đạo nhà trường thành lập đoàn thanh tra để làm rõ vụ việc và xử lý các cá nhân có liên quan.
Thầy giáo bức xúc vì bị trù dập?
Cùng ngày trao đổi với VietNamNet, thầy Phương thẳng thắn thừa nhận việc làm của mình là vi phạm pháp luật, sẽ tự nhận hình thức xử lý phù hợp.
“Tuy nhiên, về nguyên nhân dẫn tới hành động như là do bức xúc dồn nén vì bị Ban Giám hiệu nhà trường, Công đoàn nhà trường trù dập, nhục mạ, xúc phạm nhân phẩm…” – lời thầy Phương.
Theo thầy Phương, nguyên nhân dẫn tới sự việc xuất phát từ những lá đơn kiến nghị, phản ánh của ông về những sai phạm xảy ra tại Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn. Sau đó, Thanh tra Sở GD-ĐT và Thanh tra tỉnh Bình Định vào cuộc kết luận 8 sai phạm về quản lý tài chính, quản lý chuyên môn, dân chủ cơ sở, quan hệ ứng xử của ông Phạm Quang Bắc, Hiệu trưởng nhà trường thì sự việc mới diễn ra căng thẳng.
Trong khi đó, thầy Phương cho rằng, những gì bản thân tố cáo đã có kết luận rõ ràng của thanh tra về những sai phạm.
 |
| Thầy Phương kể lại vụ việc... |
 |
| ....Đơn kêu cứu mà thầy Phương gửi Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định |
Thầy Phương là hội viên Hội Cựu chiến binh Việt Nam từng tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước, có Huân chương Kháng chiến chống Mỹ hạng III. Trước thời điểm thầy Phương tố cáo, hàng năm ngày 22/12 (ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam), thầy Phương vẫn được nhà trường tri ân tặng hoa tri nhân. Thế nhưng, 2 năm nay thầy Phương không nhận được hoa và những lời chúc mừng từ Ban Giám hiệu, Công đoàn trường với lý do: “Trong kháng chiến chống Mỹ anh là du kích chứ không phải bộ đội chính quy nên không phải là Cựu chiến binh. Cựu chiến binh du kích khác với Cựu chiến binh bộ đội nên không được tặng hoa”.
Hiện vụ việc đang được các cơ quan chức năng làm rõ.
Thầy giáo Trường chuyên Lê Quý Đôn định mổ bụng quyên sinh
Các NFT trong bộ sưu tập này bao gồm tất cả 10.000 NFT, giới thiệu tạo hình nghệ thuật của cá mập con và phần còn lại của gia đình cá mập, nó tương tự như bộ sưu tập “tạo sinh” Bored Ape nổi tiếng.
Đây sẽ là bộ sưu tập NFT thứ 2 có Brooklyn (TIL, tên chú cá mập con) và gia đình của nó. Vào tháng 12/2021, Pinkfong đã công bố bộ sưu tập NFT Baby Shark (6 hình ảnh tái hiện gia đình Baby Shark) đầu tiên của mình lên MakersPlace và đã bán hết ngay lập tức.
Chắc chắn Pinkfong không có ý định thu hút trẻ con “đổ tiền” để đầu tư NFT, dường như các tài sản này được viết ra cho các nhà đầu tư và người lớn. Tuy nhiên, không chắc rằng người lớn nào sẽ tiếp tục bỏ tiền ra để trở thành một phần của cộng đồng... Baby Shark.
Trong thông báo về sự kiện lần thứ hai công bố tài sản NFT được tổ chức vào ngày 20/6 tới, Pinkfong mô tả sự kiện này như một đêm nhạc giải trí và kết nối tuyệt vời. Thậm chí, trang web của Pinkfong còn nói rằng, công ty muốn “định nghĩa những khoảnh khắc đầu tiên của tuổi thơ”. Đây vốn là điều không hay ho gì khi “bơm” vào tuổi thơ con trẻ những tài sản đầu cơ, theo tác giả của The Verge.
Thái Hoàng(theo The Verge)
">Baby Shark sẽ ra mắt bộ sưu tập NFT mới
“Không thể phủ nhận rằng những dịch vụ mà hai công ty này mang lại đều rất tốt nhưng hành vi độc quyền sẽ làm kìm hãm sự phát triển của ngành công nghệ nước Anh, hạn chế sự lựa chọn của người dùng”, ông Coscelli cho biết.
CMA cho biết, hầu hết điện thoại thông minh Android hiện nay đều được cài đặt trình duyệt Chrome (trừ Huawei) cũng như Safari được trang bị sẵn trên các thiết bị từ Apple. Hai phần mềm này đều được thiết lập làm trình duyệt mặc định với thị phần chiếm tới 90% chỉ tính riêng ở Anh.
CMA nhấn mạnh nếu không có biện pháp can thiệp, cả hai tập đoàn này sẽ tiếp tục bành chướng hơn nữa, hạn chế tối đa sự cạnh tranh từ các đối thủ có tiềm năng đổi mới khác. Đồng thời, cáo buộc Apple đang ngăn chặn sự xuất hiện của trò chơi trên công nghệ điện toán đám mây.
CMA cho biết họ đang có hành động chống lại Google về các hoạt động thanh toán trên cửa hàng ứng dụng. Bên cạnh đó, CMA cũng mở một cuộc điều tra về cách người dùng thanh toán trong ứng dụng cho các dịch vụ kỹ thuật số trên nền tảng này.
Phản bác lại kết luận của CMA, Apple giải thích cách tiếp cận với vấn đề mà cơ quan đưa ra là để hướng tới sự bảo mật, an toàn cho người tiêu dùng.
Google cho rằng điện thoại Android và cửa hàng ứng dụng Google Play mang đến sự lựa chọn phong phú cho người tiêu dùng và giúp các nhà phát triển thực hiện hoạt động kinh doanh toàn cầu.
“Điện thoại Android cung cấp cho mọi người nhiều sự lựa chọn hơn bất kỳ nền tảng di động nào khác. Google Play đã là bệ phóng cho hàng triệu ứng dụng, giúp những nhà phát triển tạo ra các doanh nghiệp toàn cầu hỗ trợ hàng trăm nghìn việc làm chỉ riêng ở Vương quốc Anh”, đại diện của Google phát biểu.
Thái Hoàng(Theo The Guardian)
">Apple và Google tiếp tục bị cơ quan chống độc quyền của Vương quốc Anh “sờ gáy”
Nhận định, soi kèo Rayo Vallecano vs Valencia, 19h00 ngày 19/4: Tin vào Los Ches
 |
| Bà Lê Mai Lan Phó Chủ tịch Tập đoàn Vingroup, Chủ tịch Hội đồng giáo dục Vinschool và Ông Peter Kasic Phó chủ tịch Tổ chức Franklin Covey Toàn Cầu trong Lễ ký kết triển khai giai đoạn 2 chương trình The Leader in Me |
Với tinh thần tiên phong đổi mới giáo dục toàn diện, Vinschool là hệ thống giáo dục đầu tiên tại Việt Nam đưa Chương trình chuyển đổi tư duy “The Leader in Me - Lãnh đạo bản thân” vào triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống cho hàng nghìn học sinh từ bậc Tiểu học đến Trung học phổ thông.
Ngay từ năm 2014, với cam kết đầu tư của Tập đoàn Vingroup, chương trình đã được áp dụng tại Vinschool, tập trung vào việc thay đổi cách thức quản lý giáo dục của Ban giám hiệu và cách tư duy dạy và học của các giáo viên.
Sau hơn một năm triển khai, Vinschool đã được công nhận là ngôi trường thực hành TliM khi học sinh toàn trường được học và rèn luyện 7 thói quen để trở thành người thành đạt, bao gồm sống chủ động, bắt đầu với mục tiêu, ưu tiên việc quan trọng, tư duy cùng thắng, hiểu rồi được hiểu, hợp lực và không ngừng rèn luyện bản thân.
 |
| Trong Mùa hè 2015, Trường học đã trở thành một thành phố VinCity với Sở cảnh sát, Văn phòng thị trưởng, Toà soạn báo, Ngân hàng… do học sinh tự vận hành. |
Tập trung xây dựng kĩ năng học tập cho học sinh
Nhà trường đã bước đầu xây dựng được nền tảng của lãnh đạo bản thân khi vận hành thành công các dự án đề cao vai trò chủ động của học sinh như: Phát triển văn hoá đọc; Ứng dụng sâu rộng bản đồ tư duy trong học tập; Xây dựng hồ sơ cá nhân cho từng học sinh; và đặc biệt là tổ chức các buổi họp phụ huynh 1:1 do chính học sinh chủ trì…
 |
| Hàng tháng những học sinh tiêu biểu được vinh danh trên bức tường lãnh đạo The Leader Wall |
Với những thành công đó, Vinschool tiếp tục triển khai giai đoạn 2 của The Leader in Me, khẳng định quyết tâm triển khai sâu tinh thần “lãnh đạo bản thân” với trọng tâm là xây dựng các kỹ năng học tập cho học sinh trong thế kỳ 21.
“Chúng tôi mong rằng việc tập trung nỗ lực xây dựng mô hình Trường học lãnh đạo bản thân tại Vinschool sẽ trở thành nguồn cảm hứng để góp phần lan tỏa và hình thành nhiều hơn nữa những ngôi trường thực sự mang tinh thần lấy học sinh làm trọng tâm tại Việt Nam.” Bà Phan Hà Thủy, Tổng Hiệu trưởng Hệ thống giáo dục Vinschool chia sẻ.
 |
| Bà Phan Hà Thuỷ, Tổng Hiệu trưởng Hệ thống giáo dục Vinschool hy vọng trong tương lai sẽ có thêm nhiều ngôi trường “lãnh đạo bản thân”, lấy học sinh làm trọng tâm tại Việt Nam |
Chương trình chuyển đổi tư duy “Lãnh đạo bản thân” (“The Leader in Me”- viết tắt là TLiM) là chương trình chuyển đổi tư duy của Tổ chức giáo dục toàn cầu Franklin Covey (Mỹ) được phát triển từ những năm 1999 và đạt được những thành tựu nổi tiếng thế giới về phát triển các khả năng tiềm tàng trong mỗi con người. Chương trình đã có mặt tại hơn 2.000 trường học trên toàn cầu và được đánh giá là “đòn bẩy” tạo nên những thay đổi đột phá trong học sinh. Vinschoollà hệ thống giáo dục liên cấp từ bậc mầm non đến hết trung học phổ thông do Tập đoàn Vingroup đầu tư, phát triển, có cơ sở tại các khu đô thị hiện đại của Vingroup trên toàn quốc. Hệ thống giáo dục Vinschool hiện đang thu hút hơn 10,000 học sinh theo học. Triết lý giáo dục “Uơm mầm tinh hoa” của Vinschool được hiện thực hóa bằng chương trình giáo dục toàn diện “5 trong 1”. Học sinh Vinschool học chương trình bán trú và được giáo dục toàn diện về Văn hóa - Tiếng Anh - Thể chất - Nghệ thuật - Kỹ năng sống… ngay trong giờ chính khóa. Với tầm nhìn dài hạn và cam kết đầu tư vững chắc, Vinschool sẽ cung cấp một hệ thống giáo dục toàn diện, vươn tới khát vọng xây dựng thế hệ công dân tinh hoa, năng động, hội nhập phát triển và thành công trên nền tảng truyền thống bản sắc dân tộc Việt Nam. |
Minh Tuấn
">Vinschool tiên phong xây mô hình trường học ‘Lãnh đạo bản thân’
Tại cuộc gặp mặt toàn thể nhân viên, tỷ phú gốc Nam Phi lặp lại quan điểm biến Twitter trở thành một nền tảng cho phép người dùng nói mọi thứ mà họ muốn, nhưng không đồng nghĩa với việc “Chim xanh” sẽ thúc đẩy các nội dung này. Bên cạnh đó, người dùng có quyền lọc nội dung mà họ không muốn thấy.
Trong khi đó, làm việc từ xa và cắt giảm nhân sự cũng là một trong những vấn đề “nóng” được nhiều nhân viên quan tâm.
Musk cho rằng có sự khác nhau về cách tiếp cận với mô hình làm việc từ xa tại Tesla và Twitter. “Tesla chế tạo xe hơi và bạn không thể chế tạo xe hơi từ xa”, CEO này giải thích. Mặc dù không nêu chi tiết chính sách về làm việc từ xa đối với nhân viên nền tảng mạng xã hội, Musk nói vẫn có trường hợp đặc biệt có thể xem xét không cần lên công ty. Trước đó, CEO Tesla đã yêu cầu các nhân viên hãng xe điện phải lên văn phòng đủ 40 tiếng/tuần hoặc viết đơn nghỉ việc.
Nhiều khả năng Twitter sẽ đối mặt với những đợt cắt giảm nhân sự thời gian tới, khi Musk nhấn mạnh “lợi nhuận công ty đang không đủ bù đắp chi phí” và cần “hợp lý hoá” số lượng nhân viên để nền tảng này có thể tiếp tục phát triển.
Theo CNBC, đa số phản ứng nhân viên trên bảng tin Twitter Slack là tiêu cực. Họ bày tỏ lo lắng về các vấn đề chưa được giải quyết triệt để như kế hoạch sa thải, làm việc từ xa, giảm kiểm duyệt nội dung cũng như các biện pháp được đưa ra. Một số nhân viên đùa rằng họ phải xây dựng bản thân trở thành “người đặc biệt” để tiếp tục làm việc tại nhà mà không sợ bị sa thải.
Cũng tại cuộc họp, Musk đề ra mục tiêu ưu tiên phát triển lượng người dùng hàng ngày của Twitter đạt 1 tỷ người dùng, coi đây là một trong những tiêu chí đánh giá thành công nền tảng, bên cạnh mục tiêu giúp ích cho nền văn minh và nâng cao ý thức xã hội. Báo cáo Q1/2022 cho thấy “Chim xanh” đang có 229 triệu người dùng hàng tháng.
Vinh Ngô
">Nhân viên Twitter ‘trầm cảm’ sau cuộc họp với Elon Musk
Các chuyên gia về chính sách cạnh tranh đã gặp nhau tại hội thảo Dữ liệu, Công nghệ và Phân tích 2022 tuần trước do Cục Thị trường và Cạnh tranh Anh (CMA) tổ chức.
Trước đó vài tuần, CMA công bố báo cáo về hệ sinh thái di động của Apple và Google, chỉ ra hai “ông lớn” này tạo thế “lưỡng quyền” trên hệ sinh thái di động, cho phép họ kiểm soát thị trường đối với hệ điều hành, chợ ứng dụng, trình duyệt web.
Theo CMA, nếu không có sự can thiệp, cả hai có khả năng duy trì và thậm chí củng cố gọng kìm của họ với lĩnh vực công nghệ, từ đó cản trở cạnh tranh và hạn chế động lực của các nhà đổi mới. CMA đang muốn thông qua các quy trình pháp lý để “khắc phục” các giới hạn của Apple về trình duyệt di động trên iOS và game đám mây trên App Store.
Đại diện cho Apple tham gia hội thảo là Giám đốc Quyền riêng tư Jane Harvath. Bà thảo luận về tầm quan trọng của quyền riêng tư trong bối cảnh cạnh tranh, dẫn các ví dụ cho thấy quyền riêng tư được ưu tiên như thế nào khi công ty phát triển ứng dụng Health và Apple Watch, cũng như hành trình ra đời của tính năng minh bạch theo dõi quảng cáo (App Tracking Transparency).
Giáo sư Luật cạnh tranh Damien Geradin đến từ Đại học Tilburg trao đổi về sự cân bằng và hiểu biết cần có khi thi hành luật cạnh tranh. Liên hệ đến nghiên cứu gần đây của CMA, ông cho rằng Apple thường dùng quyền riêng tư và bảo mật làm cái cớ biện minh cho tình trạng hiện nay và chống lại sự can thiệp của quy định, ngay cả khi cần thiết.
Ông giải thích các công ty có quyền bảo vệ chất lượng nền tảng của mình, song có thể “vượt lằn ranh” khi có xung đột lợi ích. Ông kết luận, nhà chức trách cần phải “phân biệt giữa các tuyên bố bảo mật và quyền riêng tư hợp pháp với các tuyên bố khoa trương”.
Ông còn đưa ra các dự đoán về tranh chấp giữa doanh nghiệp và nhà chức trách trong các năm tiếp theo khi cơ quan quản lý khắp thế giới chuẩn bị thực thi các quy định chưa từng có đối với các hãng công nghệ lớn. Ông nghi ngờ việc có sự hợp tác hòa thuận giữa nhà chức trách và công ty. Ông gọi đây là “cuộc chiến khốc liệt”.
Chính phủ toàn cầu, bao gồm Mỹ, Anh, Nhật Bản, Hàn Quốc, EU, ngày một để ý đến hệ sinh thái của Apple hơn. Họ muốn khám phá các yêu cầu xoay quanh những vấn đề cạnh trạnh như chính sách chợ ứng dụng, tải ứng dụng, tính liên thông…
Du Lam (Theo Macrumors)
Cố nhà sáng lập Steve Jobs và CEO Tim Cook đã làm thế nào để khiến mọi sản phẩm của Apple đều bán chạy nhất thế giới?
">Trận chiến giữa Apple và nhà chức trách toàn cầu được dự đoán khốc liệt
 |
Hiện trường vụ tai nạn kinh hoàng. (Ảnh: Nhị Tiến). |
Vụ Camry đâm chết 3 người: Nỗi đau của một cô giáo
Clip hay: Cá heo cứu chó giữa biển khơi
友情链接
