Đáp án môn Tiếng Anh thi tốt nghiệp THPT quốc gia 2018 mã đề 413

Theo quy định tại Điều 49 Bộ luật lao động 2012 thì điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

Ảnh minh họa

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Trong trường hợp bạn đã trình bày thì bạn thôi việc do người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nên bạn đã đáp ứng điều kiện cần để được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên để được hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn còn phải đáp ứng các điều kiện đủ như sau:

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 

- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn/không xác định thời hạn;

- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng;

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập

Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp:

- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Chết.

Dựa vào những thông tin chúng tôi vừa cung cấp trên, bạn tham khảo áp dụng vào trường hợp của mình.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Giám đốc Công ty luật TNHH Đức An,Thanh Xuân

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Trợ cấp thôi việc cho lao động nữ vừa hưởng chế độ thai sản

Hiện công ty tôi có trường hợp lao động nữ nghỉ hết chế độ thai sản rồi xin nghỉ việc mà có tiền trợ cấp thôi việc. Cho tôi hỏi cách xác định mức lương tính trợ cấp thôi việc cho người này. Xin cảm ơn.

Tiến Long cho biết, bàn thắng của mình đến sự quyết tâm, tự tin và động lực lớn từ việc... lập gia đình. Có một điều rất thú vị là sau bàn thắng đó, cầu thủ quê Sầm Sơn (Thanh Hóa) trở nên nổi tiếng, được nhiều người hâm mộ, nhưng anh yêu cầu vợ mình không được phép khen.

"Vợ động viên chứ không bao giờ khen tôi. Vợ muốn tôi phải cố gắng hơn nữa. Bản thân tôi cũng không cho vợ được khen mình. Còn với CĐV khen thì tôi lấy đó làm động lực, không nên để tâm vào những lời khen hay chê bai vì mình phải có sự tập trung và luôn phải nỗ lực hoàn thiện", Tiến Long chia sẻ.

"Có gia đình là điều tốt, giúp mình ra sân thi đấu với nhiều động lực. Từ giải U23 Đông Nam Á ở Campuchia hồi tháng 2 tôi ít khi được về gia đình. Vì nhiệm vụ quốc gia nên cố gắng vượt qua.

Trong thời gian thi đấu tôi thường gọi về cho vợ con lúc sau bữa ăn. Con tôi mới được 5 tháng tuổi. Trong đội, còn có Hoàng Anh có vợ nên hai anh em có sự chia sẻ với nhau", Tiến Long nói thêm về cuộc sống của mình.

Tiến Long cho biết điều anh tiếc nuối nhất là bàn thua trong trận gặp Saudi Arabia ở tứ kết. Nếu làm lại, hậu vệ CLB Hà Nội chắc chắn sẽ không để đối phương có thể dễ dàng ghi bàn.

"Tôi thấy tiếc vì đã chủ quan không nghĩ sẽ thua bàn đó. Nếu làm lại tôi chắc chắn thể hiện tốt hơn", Tiến Long khẳng định.

Sau khi trở về nhà từ giải châu lục, Tiến Long cho biết anh bắt nhịp với cuộc sống hiện tại, tiếp tục tập luyện chăm chỉ để hướng tới V-League 2022 sắp lăn bóng trở lại vào cuối tháng 6.

Văn Chuẩn không hối hận vì tấm thẻ đỏ

Trong trận tứ kết gặp Saudi Arabia, Văn Chuẩn có tình huống lao ra ngoài khu vực 16m50 phạm lỗi với cầu thủ đối phương, khiến anh nhận thẻ đỏ trực tiếp phải rời sân.

Nói về tình huống này, thủ thành CLB Hà Nội cho biết: "Nếu làm lại, tôi vẫn sẽ lại lao lên vì khi đó đối phương tấn công rất nhanh. Thời điểm đã gần cuối trận, mình không băng lên để bọc lót thì sân nhà của U23 Việt Nam sẽ rất nguy hiểm.

Tuy nhiên, cầu thủ Saudi Arabia cố rướn mắc vào chân tôi và ngã ra chứ tôi không cố ý phạm lỗi. Trong trận đấu không biết điều gì có thể xảy ra. Và khi xảy ra thì mình sẵn sàng đón nhận nó.

Tôi đứng chờ check VAR và khi trọng tài quyết định truất quyền thi đấu, tôi phải tuân thủ. Sau trận, tôi được Ban tổ chức đưa đi thử doping nên cũng không rõ thầy Gong Oh Kyun nói gì. 10 phút cuối trận tứ kết, Nhâm Mạnh Dũng thay tôi bắt gôn và cậu ấy đã làm tốt công việc của mình. Đây là giải đấu có nhiều trải nghiệm".

Văn Chuẩn thừa nhận mình có một chút may mắn khi được bắt chính ở giải châu Á vì đàn anh Văn Toản gặp chấn thương. Tuy nhiên, mỗi khi vào sân, anh đều nỗ lực hết khả năng, cố gắng tối đa và đặc biệt là không bị tâm lý hay lo mắc lỗi khi gặp các đối thủ mạnh.

"Tôi không bao giờ lo mình mắc lỗi, mà chỉ nghĩ mình phải làm gì để sửa chữa sai lầm, hoàn thiện bản thân", Văn Chuẩn nhấn mạnh.

Ở U23 Việt Nam, Văn Chuẩn là một trong những người được làm việc với cả HLV Park Hang Seo và Gong Oh Kyun. Thủ thành CLB Hà Nội chia sẻ: "HLV Park yêu cầu sự tập trung cùng HLV Gong luôn tạo cho tôi và các cầu thủ sự thoải mái nhất. 

So với các đàn anh ở Thường Châu 2018 chúng tôi không bằng, vì các anh được chinh chiến nhiều, được thi đấu nhiều ở V-League. Chúng tôi mới bắt đầu thôi...".

Tranh suất V-League, mơ được lên ĐTQG

Ở U23 Việt Nam, CLB Hà Nội đóng góp tới 6 cầu thủ là Văn Chuẩn, Việt Anh, Tiến Long, Hai Long, Văn Trường và Văn Tùng. Trở về từ VCK U23 châu Á 2022, các cầu thủ đều gác lại những trận cầu cảm xúc trước Thái Lan, Hàn Quốc... để tập trung cho việc tập luyện, chuẩn bị cho ngày V-League khởi tranh trở lại vào cuối tháng này.

"Cuộc sống có một chút xáo trộn nhưng đã trở lại bình thường. Tôi và các cầu thủ bước vào tập luyện chuẩn bị cho V-League 2022", tiền vệ Hai Long cho biết.

Còn Tiến Long chia sẻ: "Ở CLB hay đội tuyển đều có áp lực, nhưng quan trọng là ở đâu cũng có môi trường tốt để phát triển. Rất may là các cầu thủ trẻ nhưng chúng tôi luôn được đàn anh ở CLB chỉ dẫn, giúp đỡ. Với cá nhân, tôi muốn thể hiện trên sân thay vì nói".

Trong khi đó, Tiền đạo Văn Tùng khẳng định anh còn nhiều điều phải cải thiện khi trở về thi đấu cho CLB Hà Nội. Trung vệ Việt Anh, tiền vệ Văn Trường cho biết những trải nghiệm ở sân chơi châu lục rất quý giá, các cầu thủ đều phải nỗ lực hơn nữa để hoàn thiện bản thân khi trở thi đấu ở V-League. 

Với giấc mơ khoác áo ĐTQG, những cầu thủ trẻ như Văn Trường, Tiến Long, Văn Chuẩn... cho rằng khi mình cố gắng hết sức, điều gì đến sẽ đến. 

Huy Phong

“Tôi đã cam kết với Messirằng tôi sẽ làm mọi thứ có thể để anh ấy có cơ hội nói lời tạm biệt với người hâm mộ Barcelona. Inter Miami sẽ đến Nou Camp hoặc chúng tôi sẽ có một trận đấu nào đó”.

Vị sếp bự nói thêm: “Việc Messi rời Barcakhông theo ý muốn. Anh ấy không thể nói lời tạm biệt với CLB, nơi đã dang rộng vòng tay đón anh từ khi còn nhỏ”.

Chủ tịch Barca, Joan Laporta từng đề cập đến trận đấu tri ân Messi và ông cho rằng, không gì thích hợp hơn nếu nó được diễn ra vào ngày Nou Camp khai trương (dự kiến cho mùa giải 2025/26) sau khi được tu sửa lại.

Messi rời Barca trong nước mắt vào mùa hè 2021 sau khi trở về từ kỳ nghỉ và được Joan Laporta thông báo, CLB sẽ không thể ký hợp đồng mới với anh do khó khăn tài chính.

Anh gia nhập PSG với bản hợp đồng có thời hạn 2 năm nhưng không có khoảng thời gian hạnh phúc tại Paris trước khi chuyển đến Inter Miami (MLS) hồi mùa hè.

Siêu sao Argentina đã tạo nên cơn sốt bóng đá chưa từng có trên đất Mỹ, giúp Inter Miami ‘lên đời’ cả về giá trị thương mại lẫn chuyên môn, với chiếc cúp đầu tiên trong lịch sử (Leagues Cup).

Kinh doanh sân gôn là việc cung cấp dịch vụ chơi gôn, tập luyện, thi đấu gôn và các dịch vụ có liên quan phục vụ cho người chơi gôn. Ngày 27 tháng 4 năm 2020, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 52/2020/NĐ-CP về đầu tư xây dựng và kinh doanh sân golf có hiệu lực kể từ ngày 15/6/2020. Theo đó Nguyên tắc đầu tư xây dựng và kinh doanh sân gôn được quy định như sau Đất sử dụng để xây dựng sân gôn phải phù hợp với quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; bảo đảm sử dụng đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả; đáp ứng các điều kiện, thủ tục theo quy định tại Nghị định này, pháp luật về đầu tư, quy hoạch, đất đai, xây dựng, môi trường và pháp luật có liên quan.

Ảnh minh họa

Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 52/2020/NĐ-CP quy định về đất để thực hiện Dự án sân gôn có quy định về loại đất không được thực hiện kinh doanh sân golf bao gồm:

- Đất sử dụng vào mục đích quốc phòng, an ninh;

- Đất rừng, đất trồng lúa, trừ trường hợp Dự án sân gôn ở vùng trung du, miền núi và Dự án sân gôn sử dụng đất rừng sản xuất không phải là rừng tự nhiên quy định tại các khoản 2 và 3 Điều 6 Nghị định này;

- Đất thuộc các khu vực có yếu tố gốc cấu thành di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh đã được xếp hạng, di tích thuộc danh mục kiểm kê của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này;

- Đất xây dựng khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu công nghệ thông tin tập trung, khu công nghệ cao;

- Đất thuộc phạm vi bảo vệ đê điều và hành lang bảo vệ bờ biển theo quy định của Luật Đê điều, Luật Tài nguyên, môi trường và hải đảo.

Lưu ý: Việc sử dụng đất tại vùng bao quanh hoặc tiếp giáp khu vực có yếu tố gốc cấu thành di tích để xây dựng sân gôn không được làm ảnh hưởng đến yếu tố gốc cấu thành di tích, cảnh quan thiên nhiên và môi trường - sinh thái của di tích và phải đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật di sản văn hóa.

Như vậy, trừ các loại đất nêu tại Khoản 1 Điều 6 nêu trên thì các loại đất khác đều được sử dụng để kinh doanh sân golf và phải phù hợp với quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; bảo đảm sử dụng đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả.

Luật sư Phạm Thị Bích Hảo, Công ty luật TNHH Đức An, Thanh Xuân, Hà Nội.

Bạn đọc muốn gửi các câu hỏi thắc mắc về các vấn đề pháp luật, xin gửi về địa chỉ banbandoc@vietnamnet.vn (Xin ghi rõ địa chỉ, số điện thoại để chúng tôi tiện liên hệ)

Ban Bạn đọc

Quyền sở hữu đất của người đa quốc tịch

Xin hỏi luật sư người Việt Nam định cư ở nước ngoài, có hai quốc tịch hiện nay có được phép đứng tên sở hữu đất ko? 

Neymar được cho đang cân nhắc nghiêm túc việc rời PSGdù hợp đồng còn đến 2027. Điều này đến sau khi anh bị fan vây quanh nhà, có lời lẽ xúc phạm bảo ‘biến khỏi’ Paris.

Người anh em thân thiết Messi sẽ rời Paris khi hết hợp đồng vào cuối tháng sau, trong khi PSG kế hoạch xây dựng xung quanh Kylian Mbappe. Neymar không thích cả 2 điều này.

Chưa kể, PSG rất muốn có thể ‘tiễn’ luôn Neymartheo chân Messi. Do vậy, ngôi sao Brazil đang xem xét chọn bến đỗ mới.

Nguồn trên cho biết, Casemiro đã rủ Neymar đến sân Old Trafford chơi bóng. Cả 2 từng chơi ở La Liga, nhưng là ‘đối thủ không đội trời chung’, Real Madrid với Barca nên giờ nếu có thể là đồng đội ở MU sẽ rất tuyệt vời.

MU chỉ cần thêm 1 điểm nữa (trong 2 trận còn lại) là đảm bảo vé dự Cúp C1mùa sau. Điều này sẽ là lợi thế lớn cho Quỷ đỏ trước Chelsea, đội cũng quan tâm thảo luận với phía Neymar.

Erik ten Hag cùng đội ngũ BHL của mình, thích kế hoạch mượn Neymar hơn nhưng PSG lại muốn bán đứt.

Việc ký Neymar sẽ không dễ dàng bởi khoản lương khủng của tiền đạo này. Tuy nhiên, thương vụ hoàn toàn có thể xảy ra với MU, một khi họ có chủ mới chơi sộp.

Nhưng nhà Glazer có thể mang đến thêm sự sốt ruột cho thuyền trưởng MU cũng như fan hâm mộ, khi ESPN loan tin, những ông chủ người Mỹ có thể trì hoãn bán CLB cho đến cuối mùa.

51% cảm thấy tích cực

Hơn một nửa (51%) người tham gia khảo sát cho biết, họ cảm thấy tích cực khi quay lại văn phòng. Cụ thể hơn, 31% cảm thấy mông lung về tình hình khi trở lại, 27% hạnh phúc và 26% thấy đầy hy vọng. Ngoài ra, 25% lo lắng trong khi 24% nói rằng họ hoàn toàn không thích đến công ty.

Bên cạnh đó, mặc dù vắc xin đã được tiêm diện rộng ở nhiều nơi, nhưng 71% vẫn lo ngại về rủi ro sức khỏe liên quan đến Covid-19. Các công ty có thể giải tỏa bớt nỗi lo này bằng cách thiết lập các chính sách phòng chống dịch như: giữ khoảng cách bàn làm việc, yêu cầu tiếp tục đeo khẩu trang… theo khuyến cáo của các cơ quan y tế. Việc thông tin sớm về những kế hoạch này sẽ giúp người lao động yên tâm hơn.

Gần một nửa thích ‘làm việc linh động’

Khi đại dịch kéo dài đến 2 năm, nhiều công ty đang xem xét mô hình “làm việc linh động” thay vì cho nhân viên làm từ 9h sáng đến 5h chiều tại văn phòng (theo giờ làm truyền thống tại Mỹ).

Nếu được phép, sẽ có 32% người lao động chọn “làm việc linh động”, ví dụ như làm tại văn phòng 2 - 3 ngày và làm tại nhà những ngày còn lại. 17% chọn đến công ty vài lần mỗi tháng, 23% muốn làm việc từ xa hoàn toàn. Chỉ có 28% người lao động thích làm tại văn phòng cả tuần.

58% phấn khởi khi gặp lại đồng nghiệp

Công việc không chỉ là hoàn thành nhiệm vụ mà còn là cơ hội để xây dựng mối quan hệ. Mặc dù công nghệ đã giúp nhân viên giữ kết nối khi làm việc từ xa, nhưng nhiều người vẫn thích tương tác trực tiếp với đồng nghiệp hơn.

58% nói rằng họ rất vui khi được gặp lại đồng nghiệp và 43% háo hức được kết bạn mới. Những người khác lo lắng mình sẽ nhớ đồng đội cũ vì đã rời công ty (37%) hoặc sẽ tiếp tục làm việc từ xa (39%). 

Ngoài ra, chỉ vì nhân viên đã quen với họp online không có nghĩa là họ muốn tiếp tục giao tiếp qua màn hình, bởi 43% nghĩ rằng mức độ giao tiếp của họ tại nơi làm việc sẽ tương tự như trước Covid-19, trong khi 17% cho rằng họ sẽ giao lưu với đồng nghiệp nhiều hơn trước.

Phần lớn lo lắng về thời gian di chuyển

Đáng chú ý, những điều nhân viên lo lắng nhất khi quay trở lại văn phòng lại ít liên quan đến công việc. Thay vào đó, mọi người quan tâm đến sự thay đổi lối sống.

Ngoài ra, hơn một nửa (52%) người tham gia cho biết, làm việc từ xa giúp họ không phải đối mặt với đồng nghiệp khó ưa. Làm việc tại văn phòng có nghĩa là phải học cách đối diện với những người này một lần nữa.

Bất chấp những thách thức khi làm việc từ xa, nhiều nhân viên nói họ buồn khi phải rời xa gia đình, trong đó, 35% lo sẽ nhớ vợ/chồng và 35% nói sẽ nhớ con.

Hơn 50% cảm thấy tốt khi gặp lại sếp

Về hiệu quả công việc khi quay trở lại văn phòng, 43% dự đoán năng suất của họ không thay đổi, 19% cho rằng mình sẽ kém năng suất hơn. Tuy nhiên, 39% dự đoán bản thân sẽ làm việc tốt hơn.

Khi làm việc từ xa, nhân viên đã quen với việc không phải ‘chạm mặt’ sếp. Nhưng đa số nhân viên (51%) cảm thấy tích cực hoặc trung lập (30%) về việc gặp lại cấp trên sau giãn cách.

Khi được hỏi mong muốn điều gì nhất, nhân viên thường nói về chất lượng ngày làm việc thay vì các khía cạnh của công việc. Họ không muốn cảm thấy bị mắc kẹt một chỗ, không muốn thay đổi thói quen hiện tại của mình và cảm thấy lo lắng về việc bị mọi người vây quanh suốt ngày.

Có thể thấy, đại dịch rõ ràng đã ảnh hưởng đến quan điểm của nhân viên khi 20% cân nhắc tìm một công việc WFH toàn thời gian trong năm tới, và 25% nói ít khả năng họ sẽ làm vậy.

(Nguồn: Careerbuilder.vn)

Cụ thể, những dự luật được Hạ viện Mỹ thông qua lần này có liên quan tới nông nghiệp, thương mại, tư pháp, khoa học, phát triển năng lượng và giao thông. Trong khi đó, 6 dự luật còn lại có nội dung về quốc phòng, an ninh quốc gia, lao động, dịch vụ y tế và dân sinh, giáo dục... sẽ khó được thông qua hơn, bởi những dự luật này còn tồn đọng nhiều vấn đề gây tranh cãi.

Nhà Trắng cho biết, Tổng thống Mỹ Joe Biden ngay trong ngày 6/3 đã tổ chức cuộc họp với Phó Tổng thống Kamala Harris, lãnh đạo lưỡng đảng và một số quan chức cấp cao tại phòng Bầu dục. Trong cuộc họp, ông Biden tuyên bố Quốc hội Mỹ cần phải hành động nhanh chóng nhằm ngăn chặn việc chính phủ đóng cửa.

Theo ông Biden, việc Chính phủ Mỹ đóng cửa là điều “không thể chấp nhận, và sẽ gây ra thiệt hại cho các gia đình, nền kinh tế và an ninh quốc gia Mỹ”.

>> Đọc thêm tin tức thế giới trên báo VietNamNet 

'Kinh tế Mỹ hưởng lợi nhờ cung cấp vũ khí cho Ukraine'