Mới đây, trường Đại học Sài Gòn đã hợp tác với Công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ VNT để đào tạo nguồn nhân lực CNTT. Trong năm học 2022, trường Đại học Sài Gòn có 4.465 chỉ tiêu tuyển sinh, riêng khoa Công nghệ thông tin chiếm tới 850 sinhviên, nâng tổng số sinh viên khoa lên đến khoảng 3000.  

Trường Đại học Sài Gòn đã tìm hiểu, liên kết với các đơn vị có tiếng trong ngành để tạo cơ hội cho sinh viên được trau dồi, trải nghiệm và cập nhật những kiến thức công nghệ mới. Đại diện nhà trường chia sẻ: “Việc đưa thí điểm Unity (phần mềm chuyên làm game) vào giảng dạy không chỉ giúp sinh viên được tiếp cận với những công nghệ mới nhất, bắt kịp xu hướng mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh khi ra trường. Đặc biệt, nhu cầu về Unity hiện nay tại các doanh nghiệp là vô cùng lớn. Với giáo trình đào tạo bài bản, sinh viên sẽ đáp ứng tốt hơn và sát hơn với nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội.”

Đại diện VNT bày tỏ: “Bên cạnh việc trau dồi kiến thức cơ bản, sinh viên cũng cần tiếp cận những kiến thức, công nghệ, xu thế mới nhất để tự tin vững bước, tham gia vào thị trường lao động. Vì vậy, với lần hợp tác này, VNT hy vọng sẽ đồng hành với trường Đại học Sài Gòn để giúp các bạn trẻ có thêm trải nghiệm, được áp dụng công nghệ tiên tiến trong quá trình học. Từ đó, các bạn sẽ hiểu rõ hơn về ngành, thuận lợi trong quá trình tìm việc làm và có cơ hội thăng tiến nhanh hơn khi ra trường.”

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, nhu cầu nhân lực ngành CNTT vẫn đang tiếp tục tăng. Có thể nói, đây là lĩnh vực ít chịu tác động của dịch Covid. Dù dịch căng thẳng, song các dự án phần mềm, dịch vụ CNTT vẫn hoạt động bình thường. Các doanh nghiệp vẫn “sống khoẻ” và có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí như lập trình viên, kỹ sư phần mềm, kiểm thử phần mềm. Nhiều doanh nghiệp có tuyển dụng lớn tới hàng trăm vị trí. Ngoài ra, thời điểm hiện tại, 3D/AR/VR và AI đang là các chuyên ngành hot được nhiều bạn trẻ quan tâm lựa chọn. Vì vậy, nhờ vào việc hợp tác, ký kết với các công ty lớn, sinh viên sẽ được đào tạo bài bản và thực tiễn ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường, từ đó gia tăng lợi thế cạnh tranh với các sinh viên khác trong ngành.

Ngoài, trường đại học Sài Gòn, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Việt Nam (PTIT), đại học FPT… cũng đang hợp tác với nhiều đối tác trong và ngoài nước như VNPT Technology, CMC, Đại học Jacobs… để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực CNTT.

Nguyễn Thái 

Tình trạng giết chóc đã phá hủy lòng tin vào an ninh ở Kandahar. 

Lịch sử cho thấy bất cứ ai bảo vệ được Kandahar,thủ đô lịch sử của Afghanistan, thì sẽ kiểm soát được phần còn lại của đất nước.

Kandahar là quê nhà của Tổng thống Hamid Karzai.Hầu hết các thành viên ban lãnh đạo Taliban, trong đó có Mullah Mohamad Omar,đều đến từ miền nam Afghanistan. Nơi đây được coi như trung tâm của nền văn minhPashtun. 

Tuy nhiên, miền nam Afghanistan cũng là tâm điểm chiến tranh của đất nước này,nơi phong trào Taliban ở đỉnh điểm ác liệt. 

Cả thế hệ bị ám sát

Ở Kandahar, hơn 500 vụ giết chóc nhằm vào các lãnh đạo chính trị cấp cao và cáclãnh đạo bộ lạc có ảnh hưởng đã xảy ra trong 10 năm qua, theo dữ liệu từ nhiềunguồn khác nhau. Khét tiếng nhất trong số đó là vụ ám sát Aimed Wail Karzai, emtrai của Tổng thống. Ông này bị bắn vào đầu bởi chính vệ sĩ của mình. 

Những nạn nhân khác gồm các chỉ huy cảnh sát, các thị trưởng, các lãnh đạo khuvực và các trưởng lão giáo hội, giáo viên, bác sĩ, cả những dân thường bị coi làủng hộ chính phủ Afghanistan và NATO. 

Có nhiều vụ ám sát ở các vùng miền khác của đất nước song giới phân tích tinrằng số vụ được thực hiện ở Kandahar có thể nhiều hơn tổng cộng những gì xảy raở phần còn lại của Afghanistan. Chúng diễn ra hàng tuần, nếu không muốn nói làhàng ngày, trong những năm gần đây. 

Đối với người dân Kandahar, cảm giác như thể một thế hệ lãnh đạo đã bị trừ khử. 

Chiến dịch "ám sát" càng trở nên dữ dội sau khi quân Mỹ và NATO tăng cường tớimiền nam năm 2010 trong nỗ lực xóa sổ Taliban khỏi khu vực. Các chiến dịch nhằmtiêu diệt các chiến binh Taliban được xem như phép thử chủ đạo của chiến lượcchống phiến quân. Tuy nhiên, rõ ràng là ổn định đã đến với nhiều khu vực ở miềnnam, nơi mà Taliban tăng cường chiến dịch trừ khử các nhân vật chính trị nòngcốt. 

"Tình hình an ninh đã được cải thiện và thêm nhiều biện pháp đang được áp dụngđể cải thiện an ninh và quản lý. Và đó là lý do kẻ thù đang cố gắng nhằm vào cácquan chức chính phủ hòng làm chậm tiến trình này", Tooryalai Wesa, tỉnh trưởngtỉnh Kandahar, cho biết.

Nghi ngờ, âm mưu và hỗn loạn 

Taliban đã nhận trách nhiệm về gần như tất cả các vụ ám sát. Lực lượng này liêntục đe dọa sẽ nhắm tới giới chức Afghanistan và "tất cả những ai ủng hộ bọn xâmlược ngoại quốc, những người đang làm việc để củng cố sự thống trị của nướcngoài". 

Rõ ràng Taliban đã giành được danh tiếng và lợi thế về tâm lý từ những vụ ám sátđó. Thậm chí ở thành phố nguy hiểm đã quá quen thuộc với bạo lực này thì thực tếvẫn khiến người dân choáng váng. 

Các vụ giết chóc làm rung chuyển giới chính trị chóp bu của đất nước và làm rụngrời các mạng lưới bộ tộc vốn có vai trò sống còn về đảm bảo ổn định. Và tìnhhình đã làm nảy sinh những nghi ngờ, âm mưu và hỗn loạn. 

Nhiều người dân địa phương cáo buộc các nước láng giềng của Afghanistan, đặcbiệt là Pakistan, về thực trạng bạo lực này - một cáo buộc mà Pakistan và cácnước khác liên tục bác bỏ. 

Sự đa nghi bén rễ sâu vào tinh thần trong khuvực. 

"Hơn 40 nước có lính ở Afghanistan và nhiều nước nữa có các mạng lưới do thámtập trung ở Kandahar", một người làng giấu tên nói. "Chúng tôi không biết aiđang làm gì ở đây và ai đứng đằng sau toàn bộ sự hỗn loạn này".

Các băng đảng tội phạm, buôn lậu mà túy và những người có thâm thù hay kình địchcá nhân dường như cũng "đục nước béo cò".

Những cảnh giết chóc như vậy tương phản với sự giảm bớt tình hình bạo lực nóichung, khi các vụ đánh bom ven đường do Taliban thực hiện tiếp tục cướp mạngsống của dân thường trong khi các lực lượng an ninh của cả NATO lẫn Afghanistantiếp tục chiến đấu chống phiến quân. 

"Mỗi ngày tôi ra khỏi nhà, tôi đều không chắcliệu mình còn sống mà trở về vào buổi tối hay không", Abdul Hamid, một cư dânKandahar, bày tỏ. 

Nhưng một trong những tổn thất lớn nhất của cácvụ giết chóc là tình trạng thiếu niềm tin vào thành phố. Nhiều người nhận làmcho chính quyền biết rằng quyết định của họ có thể để lại hậu quả một là sốnghai là chết.

"Tôi đã bị đe dọa nhiều lần, nhưng tôi chấp nhậnrủi ro bởi vì tôi muốn phục vụ người dân của mình nhằm có một tương lai tốthơn", một quan chức địa phương không muốn nêu tên tâm sự. 

Taliban thường đe dọa qua các cuộc điện thoại vàđể lại "thư đêm" - những thông điệp gài trên cánh cửa ban đêm - cảnh báo ngườidân đừng làm việc cho chính quyền.

"Tôi đến từ Pakistan, nơi tôi đã sống như một người tị nạn và không có bất kỳcông việc nào", một nhân viên chính quyền địa phương cho hay. "Tôi sẽ làm gì nếubỏ việc và tôi sẽ chăm sóc gia đình cùng các con mình ra sao nếu tôi không cóđồng lương nào?", anh nói. 

Nhiều quan chức địa phương khác đã từ chức hoặc chuyển sang khu vực khác của đấtnước. Một số quan chức cấp cao đã may mắn thoát khỏi các cuộc tấn công. Các quanchức cấp thấp và dân thường làm việc cho liên quân cũng bị nhắm tới. 

Người dân không thể nói chuyện công khai vì sợtrả thù, và họ cũng thận trọng khi lên án các quan chức trong nước, chỉ tríchngười Mỹ, Taliban hay các nước láng giềng. 

Một hậu quả khác của nạn giết chóc là làm mất đi kiến thức và sự thông thái củacác thế hệ khi giới thủ lĩnh bộ lạc và lãnh đạo địa phương bị giết hại. Nhữngngười này là chỗ dựa để chính phủ trung ương nắm giữ một khu dân cư bất ổn khixung đột diễn ra ác liệt xung quanh họ. 

Điều đó có một sự cộng hưởng đặc biệt bởi vìlãnh đạo là một chủ đề quan trọng trong văn hóa Afghanistan. Người Afghanistanlo sợ về những hậu quả mà Kandahar phải gánh chịu nếu tiếp tục mất thêm nhiềulãnh đạo.

Thanh Hảo(Theo BBC)

Theo Doctor Housing, đầu tư vào vàng được xem là một cách tích lũy tài sản an toàn. Còn bất động sản mang lại tỷ suất sinh lời cao hơn, nhưng đòi hỏi cam kết dài hạn và số vốn lớn.

_____

Show:How2Money

Host: Doctor Housing - Kim Tuyến

_____

Theo chuyên gia Doctor Housing Nguyễn Duy Chuyền, giá vàng thời gian qua đã tăng rất nhanh, nhưng biên độ biến động lại rất lớn. Do vậy, việc đầu tư vào vàng chỉ thích hợp cho những người muốn tích lũy một cách an toàn trong dài hạn. Trong trường hợp muốn đầu tư ngắn hạn, ông cảnh báo rằng việc mua vào thời điểm này có thể gặp rủi ro lớn.

Với số vốn hạn chế, ông khuyên người mua nên lựa chọn mua vàng nhẫn vì giá cả của mặt hàng này ít biến động và không chênh lệch quá nhiều so với giá vàng thế giới.

Riêng với bất động sản, Doctor Housing cho rằng đây vẫn là một kênh đầu tư mang lại tỷ suất sinh lời cao trong dài hạn. Theo ông, giá bất động sản hiện tại đang khá tốt, vì vậy những ai có sẵn tiền nhàn rỗi trong thời điểm này có thể cân nhắc.

Tuy nhiên, bất kể lựa chọn phương án nào, Doctor Housing Nguyễn Duy Chuyền nhấn mạnh nhà đầu tư cần nghiên cứu kỹ lưỡng và có kiến thức đầy đủ.

_____

Độc giả đặt câu hỏi với Doctor Housing có thể gửi về email [email protected] hoặc chia sẻ qua nền tảng YouTube.

Một buổi livestream giới thiệu công ty để tuyển dụng tại Trung Quốc. Ảnh: China Daily.

Với smartphone trên tay, Xiao Simu đi bộ qua cánh đồng trồng cà rốt rộng lớn ở Song Liêu, thành phố thuộc tỉnh Cát Lâm, phía đông bắc Trung Quốc. Trong buổi livestream hồi tháng 9 của Xiao, hàng chục công nhân đang thu hoạch cà rốt dưới ánh nắng Mặt Trời gay gắt.

Khi có một người xem vào hỏi giá, người đàn ông 34 tuổi này cho biết: “Chúng tôi không bán. Chúng tôi thuê người nhổ cà rốt”.

Tuyển công nhân qua livestream

Xiao Simu là người điều hành một công ty tuyển dụng nhân sự tại tỉnh Cát Lâm. Ông bắt đầu tìm công nhân qua livestream từ tháng 8, trên ứng dụng video ngắn Kuaishou. Mỗi ngày, Xiao dành 4 giờ để phát trực tiếp, giới thiệu các công việc thu hoạch cà rốt, vận chuyển hành lá hoặc chế biến gà.

Thỉnh thoảng các buổi livestream thực hiện ngay trên cánh đồng. Xiao cũng phát những video giới thiệu về trang trại và dây chuyền chế biến thịt gà.

“Mọi người có thể nhìn thấy môi trường làm việc thực sự như đang ở tại đó. Họ sẽ biết công việc được thực hiện như thế nào, do vậy, người lao động không thấy lạ lẫm hoặc mất lòng khi đến làm việc”, Xiao Simu cho biết.

Ban đầu, livestream phổ biến tại Trung Quốc như một loại hình giải trí. Theo thời gian, nó xâm nhập vào nhiều lĩnh vực của đời sống hàng ngày, từ mua sắm, giáo dục, mai mối và giờ đây là tuyển dụng lao động.

Trao đổi với Rest of World, các nhà tuyển dụng tại Trung Quốc cho biết một số ứng dụng tìm kiếm việc làm và video ngắn đã giới thiệu tính năng phát trực tiếp. Hình thức này đang phổ biến trên thị trường lao động phổ thông, nơi các nhà tuyển dụng cần thuê một số lượng lớn công nhân ít kinh nghiệm.

Ứng dụng Kuaishou ra mắt riêng nền tảng livestream tuyển dụng. Ảnh: SCMP.

Kuaishou, một ứng dụng video giống TikTok phổ biến trong giới lao động Trung Quốc, đã giới thiệu Kwai Recruitment, một nền tảng đặc biệt dành cho các buổi phát trực tiếp tuyển dụng từ tháng 1. Theo số liệu thống kê trong quý II/2022, đã có 250 triệu người dùng hoạt động thường xuyên.

Các công việc được giới thiệu qua livestream khá đa dạng, từ tài xế giao hàng, đóng gói sản phẩm đến công nhân tại trang trại nuôi thỏ, trông trẻ em. Người giới thiệu cam kết trả lương đúng hạn, chỗ ở miễn phí, thức ăn ngon… Các yêu cầu tuyển dụng cũng được nêu rõ như không quá 55 tuổi, không tiền án, hình xăm.

Ứng dụng có tính năng giúp người xem đặt câu hỏi trong phần bình luận trực tiếp hoặc gửi số điện thoại liên hệ bằng cách nhấn vào liên kết hiện lên trên màn hình.

Cơ hội và thách thức

Các công ty tuyển dụng thường tìm kiếm công nhân làm việc tại nhà máy, trang trại thông qua hội chợ việc làm trực tiếp, trang web hoặc bài viết trên WeChat, mạng xã hội phổ biến tại Trung Quốc. Tuy nhiên, họ cho biết tuyển qua livestream là hình thức tiết kiệm chi phí hơn để kết nối với người làm động có kỹ năng thấp.

Theo Han, một nhân viên 33 tuổi chuyên thực hiện các buổi livestream tuyển dụng, công ty của anh này từng chi hàng chục nghìn USD để đặt quảng cáo việc làm. Nhưng các buổi tuyển dụng trực tuyến trên Douyin và Kuaishou lại cho phép lượng người xem lớn hơn mà không phải trả thêm phí.

Jiaxi Hou, một nhà nghiên cứu tại Đại học Tokyo, người có thời gian tìm hiểu về cộng đồng người dùng bình dân trên Kuaishou, cho rằng Kwai Recruitment có thể mang lại cơ hội việc làm cho những người có hoàn cảnh khó khăn, người lớn tuổi, mù chữ và những lao động nghèo sống tại vùng kém phát triển.

Các nguồn cấp dữ liệu phát trực tiếp là nơi mọi người có thể xem video mô tả nhiều loại công việc khác nhau. Thông qua thao tác cuộn không điểm dừng, họ có thể tìm được ý tưởng việc làm chưa từng nghĩ đến.

Mục tuyển dụng trên ứng dụng video Kuaishou đã có tới 259 triệu người dùng, tính tới hết quý II/2022. Ảnh: Kuaishou.

Tuy nhiên, khi việc tuyển dụng qua livestream bùng nổ, các nền tảng phát video trực tuyến cũng đối mặt với một số vấn đề đã xuất hiện trên thị trường lao động trực tiếp truyền thống. Đó là nạn lừa đảo, chậm trễ trả lương, phân biệt đối xử theo tuổi tác, giới tính và dân tộc.

Chia sẻ với Rest of World, Ma Legang, một cựu công nhân nhà máy điện tử tại Thượng Hải, người từng kiếm việc qua livestream trên Kwai Recruitment, cho biết cần phải kiểm tra kỹ các công ty tuyển dụng thông qua những phương thức khác. “Trên Internet, đó chỉ là cuộc trò chuyện. Bạn không thể tin mọi thứ”, Ma Legang đưa ra lời khuyên.

Người xem đôi khi không phân biệt được hình ảnh trong buổi livestream là môi trường làm việc thật hay dàn dựng. Một số công ty tuyển dụng đã làm giả dây chuyền sản xuất, đưa vào khung hình hàng loạt vỏ điện thoại và dây cáp nhưng thực tế nó không nằm trong nhà máy.

Theo Xiao Simu, thay vì cố gắng lôi kéo người lao động sau đó họ bỏ việc, anh sẽ tạo ra các buổi livestream gần với công việc thực tế nhất, cụ thể nhất. Chẳng hạn, công nhân thu hoạch cà rốt sẽ được trả 8,4 cent/m đất, được ưu tiên mua nông sản giá rẻ như khoai tây, cà tím, sống chung với những người khác trong lều.

Dù có hàng trăm người người theo dõi các buổi phát trực tiếp, Xiao nhận được dưới 200 lượt đăng ký việc làm mỗi ngày. Trong tháng trước, anh chỉ thuê hơn 50 công nhân.

(Theo Zing)